Программа «Женщина-лидер» набирает обороты, слушательницы запускают свои пилотные социальные проекты и уже совсем скоро будут защищать их.

Сейчас участницы команды «Женщины-лидеры в IT» (https://www.instagram.com/wxman_it), ведут работу в регионах, презентуя целевой аудитории возможности создаваемой Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации» и промежуточные итоги её деятельности.

Ассоциация - это проект команды. Она станет экспертным оператором цифровой платформы (маркетплейса образовательных программ вузов), а также карьерно-образовательного интенсива.

Ольга Мещерякова, начальник управления международных связей Пензенского госуниверситета, выступила на круглом столе в центре «Мой бизнес», где рассказала о проекте участниц - Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации».

Где курсы вузов будут не только собраны в одном месте для удобства и обмена опытом, но и пройдут доработку и рейтингование с учетом мнения экспертов из отраслей цифровой экономики.

Также, состоялась встреча члена команды Екатерины Мицуковой, предпринимателя, депутата Волгоградской областной думы, регионального координатора Благотворительного фонда «ДаДобро», со студентами филиала РЭУ имени Плеханова.

Тема цифровизации сейчас очень интересна студентам, ведь уже совсем скоро ребятам придется столкнуться с проблемами трудоустройства, а это значит – нужно научиться плавать в «цифровом» океане.
Поэтому встреча была посвящена тому, как:
✅ «прокачать» свою цифровую грамотность
✅ овладеть новыми навыками и какие сейчас востребованы
✅ получить востребованную дополнительную специальность

Для этого разработаны многочисленные курсы и тренинги. Но все ли они одинаково полезны? Команда «Женщины-лидеры в IT» уверена в необходимости экспертной оценки каждой образовательной методики, чтобы пользователи получали только качественные знания. Такие курсы будут представлены на платформе экспертного сообщества.

Своими планами по работе Ассоциации поделилась в интервью порталу Global Women Media Наталья Иванова, капитан команды «Женщины-лидеры в IT»: https://eawfpress.ru/press-tsentr/news/glav/biz/biblioteki-i-tsifrovaya-transformatsiya/

#МастерскаяУправленияСенеж #МягкаяСила #ПроектыЖенщинаЛидер #РоссияСтранаВозможностей

Конкурс «Цифровой прорыв» провёл премьерный кинопоказ фильма «Как технологии помогают расширять и применять знания о здоровье человека»!

Рекомендуем посмотреть всем, кто хочет узнать, что происходит в области цифровой медицины и науки: https://youtu.be/b3GU1dZPgRc👍🏻
#ЦифровойПрорыв #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

Капитан-наставник барков «Крузенштерн» и «Седов» Михаил Новиков выступил на выпускном участников программы «Наставничество-2021» и рассказал о своём опыте и взгляде на этот процесс.

Управляя такими огромными парусными судами как «Крузенштерн» или «Седов», на капитане лежит огромная ответственность за принятые им решения и жизни 200 человек экипажа.

⚓️ От того, на сколько крепка система наставничества на таком огромном техническом объекте, зависит общий результат безопасной деятельности.

В тот момент, когда приходит молодой специалист, наставнику важно понять, что он может ему дать, готов ли он делиться знаниями и опытом. Наставник тоже выбирает.

На первом этапе работы подопечные Михаила проходят «испытание» на исполнительность, инициативность и ответственность. Для одних - это сложно, иногда скучно. Для других - это вызов, поиск возможности выполнить порученное задание в срок и с хорошим качеством. Со вторыми можно строить карьерные планы, с ними возможно наставничество.

Как вы понимаете, на судне времени ждать нет. Чтобы вырастить капитана, лидера, нужно 12-15 лет. Но у него техническое образование и нет острой необходимости в управленческих компетенциях. Его обязанности и полномочия закреплены инструкциями. Но при этом, потребность в лидерских качествах всё равно очень важна чтобы уметь управлять экипажем как сплоченной командой.

⚓️ Мастера может вырастить только мастер
Поэтому, особенно важно делиться опытом, передавать его. Ведь мы ищем наставников, когда нужно сделать качественный скачок в жизни, понять куда двигаться дальше.

⚓️ Получая знания от наставника, очень важно концентрироваться на образе его мысли
На том, как он формирует цель, организует процесс её достижения. Именно в образе мышления часто заложен его высокий потенциал как мастера своего дела.

⚓️ Капитану как лидеру важно чувствовать, понимать, кому передавать опыт, и между кем возникнет профессиональная синергия.

⚓️ Находясь в сообществе где вы можете получить опыт, необходимо обращать внимание на то, у кого и чему можно научиться.

⚓️ В наставничестве всегда важен пример
Обмениваться своими компетенциями нужно постоянно. Особенно это продуктивно делать с людьми других профессий, через яркие примеры и образы поступков в сложных ситуациях. Это расширяет кругозор, помогает найти ответы и вырасти личностно.

⚓️ Овладевая знаниями, приобретая опыт, повышая свое мастерство, важно помнить о том, что в деле, которому мы посвящаем наши жизни, после нас остается только то, что мы успеваем передать…

Мастерство подобно горящему факелу, огонь которого мы можем не только передать, но и проследить, чтобы он горел как можно дольше и ярче.

Почувствуйте момент, когда вы «загораетесь» и воспользуйтесь им! Вы откроете для себя что-то новое и станете тем человеком, который будет помогать строить будущее!
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #СенежНаставничество

Почему уже сегодня стоит присоединиться к платформе «Россия — страна возможностей»?

Кто еще не с нами, тот просто не знает обо всех преимуществах — рассказываем о пяти самых веских и прагматичных причинах стать её участником:

🚀 Ценные призы
Участники конкурсов получают возможность выиграть денежные гранты на обучение или реализацию своего проекта, стажировки в крупных компаниях, образовательные сертификаты, получить дополнительные баллы при поступлении в вузы, возможность работы с персональным наставником и много других полезных призов.

🚀 Обучение в Мастерской управления «Сенеж»
Также лучшие выпускники конкурсов и проектов получают возможность бесплатно учиться в Мастерской управления «Сенеж» — образовательном центре платформы в Подмосковье (г. Солнечногорск). Совершить виртуальную экскурсию по кампусу и познакомиться с программами можно на сайте campus-senezh.rsv.ru.

🚀 Бесплатные онлайн-курсы
На цифровой платформе rsv.ru собраны сотни онлайн-курсов и вебинаров, большинство из которых записаны экспертами упомянутой выше Мастерской управления «Сенеж» и доступны всем желающим. Открывайте раздел «Обучение» вместо просмотра сериала и развивайте свои hard и soft skills!

🚀 Тесты на профориентацию и каталог профессий
Это еще одна классная фича на нашем сайте, которая пригодится и тем, кто только выбирает профессию, и тем, кто хочет попробовать себя в новых сферах деятельности. Тесты являются действенным инструментом оценки своих компетенций — настоятельно рекомендуем их пройти.

Опыт, новые знакомства, развитие профессиональных компетенций и общение с ведущими российскими экспертами из разных сфер — по умолчанию 😉 Ну что, убедили? Тогда срочно на rsv.ru!

Источник: @stranavozmojnostey

#РоссияСтранаВозможностей #МастерскаяУправленияСенеж

В этом материале из цикла, посвящённого выступлению на программе «Женщина-лидер» agile-коуча Анны Обуховой, мы рассмотрим, что делать на 3 стадии эмоционального выгорания.

На этой стадии появляется не только перманентное состояние истощения и потери сил, но и теряются цели. Поэтому главной задачей становится вернуть работоспособность системе «я хочу - мне нравится».

✅ Чёткое следование треугольнику самоорганизации

Максимально подстраивать количество и сложность задач под текущее состояние энергии. И стараться не пугать себя не понятными вам делами, которые тяжело контролировать. Есть риск загнать себя ещё глубже в подавленное состояние.

✅ Короткие письменные практики

Примерно 5-10 минут писать короткое эссе на темы:
- «Сегодня для меня важнее всего...»
- «Больше всего мне сейчас мешает...»
- «Чтобы мне стало легче я могу...»

❗️❗️ Если тревожность во время выполнения практики возрастает - сразу прекращайте её

✅ Работа с GROW моделью на уровне конкретных задач

✅ Самочувствие

Важно во время выполнения этого блока представить, что вы - другой человек. Сейчас всё поймёте.

Встаньте перед зеркалом и немного поговорите с собой: «(Имя), я знаю, что ты справишься, хоть сейчас и приходится сложно. У тебя всё получится». И так далее.

Это поможет активировать нужный для выхода из пассивного состояния отдел мозга.

✅ Продолжаем практику авторизации результата

- Описываем стартовую ситуацию
- Перечисляем всё, что удалось сделать (в формате процесса с использованием активных глаголов)
- Описываем результат
- Определяем зачем он нужен (как использовать результат во благо себе)

✅ На этой стадии, даже в самые трудные моменты, держим в голове мысль, что вся ответственность за происходящее лежит на вас, вы не заперты в клетке и сможете выйти и вернуться в хорошее состояние.

Предыдущие посты по теме:
Что такое выгорание
Его фазы
Как выйти из состояния эмоционального выгорания
Что делать на 1 стадии
Что делать на 2 стадии

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер

❗️ Друзья, Росмолодежь и АНО «Национальные приоритеты» запускают сбор инициатив, направленных на поддержку молодежи для включения во все национальные проекты России.

Именно вы можете стать автором программ поддержки молодежи в разных сферах, начиная от образования и культуры и заканчивая наукой и дорожной инфраструктурой.

Мы приглашаем каждого принять участие! Все подробности есть здесь: https://fadm.gov.ru/news/61204

✅ Форма для предложений и знакомства с нацпроектами: https://nationalprojects.fadm.gov.ru/

#Росмолодежь #Молодежь #НациональныеПроекты #НациональныеПриоритеты #МастерскаяУправленияСенеж

Соцпроекты участниц программы «Женщина-лидер» затрагивают очень разные сферы. Например, команда «Patria» работает над историко-просветительским проектом «Нам есть чем гордиться!».

Среди его целей - формирование у подрастающего поколения чувства национального достоинства и возрождение культурно-нравственных традиций, воспитание патриотизма и гордости за достижения России.

Уже разработана платформа с понятным для молодёжи контентом по разным направлениям, среди которых:
✅подвиги советского народа в Великой Отечественной войне
✅женский вклад в развитие России
✅семейные ценности
✅взаимодействие с семьями соотечественников, проживающих за рубежом

Также будут проводиться конкурсы, мастер-классы и встречи ребят с интересными людьми.

Одно из мероприятий состоялось 1 июня, в День Защиты детей. Для 718 воспитанников детских домов и пациентов детского хосписа Санкт-Петербурга и Ленинградской области прошёл праздник.

Ребята посетили в Мариинском театре специальную постановку спектакля «Петя и Волк», где дирижировал оркестром Валерий Гергиев, а чтецом был заслуженный артист России Андрей Мерзликин.

В этот же день прошла открытая тренировка ФК «Зенит», на которой они познакомились с футболистами и главным тренером Сергеем Семаком.

А для школьниц Санкт-Петербурга был организован конкурс «Нам есть чем гордиться», где они представляли свои работы в 5 номинациях:
▪️Знаток истории России
▪️Рисунок на тему: «Великие достижения нашей страны и великие личности России»
▪️Видео на тему: «Великие достижения и важные исторические факты, а также великие личности России»
▪️Исполнение песни о России
▪️Творческое эссе «Женщины, внесшие вклад в развитие Санкт-Петербурга»

Всего в нём приняли участие больше 100 учениц, а 15 победительниц побывали на празднике 1 июня.

В составе команды «Patria»:
⭐️Евгения Долматова
⭐️Алина Базарова
⭐️Оксана Волошина
⭐️Александра Калашникова
⭐️Анастасия Смирнова
⭐️Вера Тарасова

Мы желаем им больших успехов!

И отдельно благодарим Валерия Гергиева, Сергея Семака и Андрея Мерзликина за помощь в организации праздника, который дети запомнят на всю жизнь, а также Андрея Рэмовича Белоусова и Анастасию Филимонову за помощь в работе над проектом❤️

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ПроектыЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Второй этап программы «Взлётная полоса» стартовал - участники уже видятся со своими наставниками и погружаются в будущую профессию.

Например, Алеся Лукашкина из Калужской области мечтает путешествовать и помогать людям своевременным прогнозом погоды. Поэтому планирует поступать в Российский государственный гидрометеорологический университет.

Вместе с наставником Андреем Фроловым они встретились с ведущим «Погоды на НТВ» Андреем Скворцовым.

Специальностей в этой сфере много: от разработки прогностических моделей и промышленной экспертизы до работы синоптиком или ведущим на тв.

Не так давно из-за цифровизации исчезла профессия создателя синоптических карт. Поэтому, например, разработка моделей, научная деятельность и её популяризация (это уже делают даже в Тик-Токе), очень перспективны.

Метеорологи учат не только математическую статистику, но и физику и даже почвоведение. Почему же тогда не всегда правильный прогноз?

Если говорить просто - представьте себе бассейн, в центр которого бросают камень. Вы точно сможете рассчитать через сколько волна дойдёт до края. Но как будет развиваться ситуация если другой человек кинет другой камень в другое место - вы не сможете узнать.

То же самое и с погодой - специалисты не могут прогнозировать относительно точно дольше чем на 2 недели. А кратковременный прогноз зависит от качества данных со станций и их обработки.

📚Если хотите базово понять эту науку, почитайте книги А. Угрюмова «Когда пойдет дождь? Занимательная метеорология» и «По сведениям Гидрометцентра...».

📚Загляните на сервис ventusky.com, он точно заинтересует вас.

📚Совет поступающим:
Посмотрите на преподавателей вуза в интернете. Сегодня многие выступают на конференциях или снимают ролики на YouTube. Это может помочь понять, что откликается.

После встречи Алеся призналась, что ей стало ещё интереснее и она точно будет учиться на метеоролога😎

А её Наставник Андрей поделился на примере конкурса «Лидеры России», что «Формат наставничества дает очень эффективный обмен опытом. Обмен в таком масштабе и объеме, который самому нужно нарабатывать годами. Это дает наставляемому возможности ускорения профессионального роста и личного развития».

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ВзлетнаяПолоса #ВзлетнаяПолосаОНФ #онфнко #ЛидерыРоссии