За 30 секунд запомниться любому

Как и обещала, делюсь инструментом Нины Зверевой, который мы используем в программах Мастерской управления.

Один из советов Нины Витальевны: у вас всегда должны быть наготове три факта о себе. Зачем?

Только представьте, вы приходите на мероприятие, где совсем никого не знаете. Времени и возможности долго пообщаться с каждым нет. Но познакомиться и, главное, запомниться им очень важно. Ведь хочется создавать совместные проекты и обмениваться опытом.

Это можно сделать просто. При должной сноровке. Заранее приготовьте три интересных и самобытных факта о себе. Они должны быть релевантны вашей целевой аудитории и раскрывать экспертность в той или иной теме.

Активно эту практику мы используем в программе «Женщина-лидер» в самом начале обучения каждого потока. В этот момент 150 участницам нужно за очень короткое время онлайн сформировать команды, в которых они будут работать следующие 4 месяца. Поэтому нужно ярко и емко себя представить.

Может быть, мы тоже сможем быть полезными друг другу? Давайте обменяемся фактами в комментариях. Вот 3 обо мне:

✅ Я - мама троих детей разного возраста (5-8-18) и знаю, как выстроить в семье тёплые и доверительные отношения.

✅ Пишу трансформационные #Лисосказки (можно прочитать, нажав на #). Они помогают понять себя и по-новому посмотреть на мир вокруг.

✅ Больше 20 лет жизни посвятила обучению взрослых людей и знаю много тонкостей в этом процессе.

Диалог ПРО Обучение состоялся!

Говорили про управленческие практики и работу «Сенежа», молодежную политику и женское лидерство. А также о том, почему и как я пишу #Лисосказки. И действительно ли они только для детей.

Запись доступна здесь.

А вот небольшие выдержки из эфира:
Что самое главное при работе с молодежью?

Обеспечить молодым людям возможности для реализации своих идей. Это должна быть образовательная среда, где можно задавать вопросы, обмениваться знаниями, развиваться и получать поддержку.

Что самое главное в развитии женщин сегодня?

Возможность выбора. Как профессионального и карьерного, так и в других сферах самореализации.

На программе «Женщина-лидер» мы прививаем участницам эту ролевую модель. Не забывая при этом про баланс рабочей и личной жизни, а также гармоничные отношения с близкими.

Что мы учитываем в проектировании программ?

Мы обязательно спрашиваем наших участников про их образовательные потребности.

Важно, чтобы они могли обмениваться опытом с экспертами. Поэтому многих просим оставаться в кампусе, чтобы они могли поделиться своим опытом не только в рамках лекции.

Больше материалов канала «Обучение ПРО» можно посмотреть здесь.