💙💙💙

Поздравляем с привлечением инвестиций выпускника первого сезона SechenovTech!

Александр Поляев, детский анестезиолог-реаниматолог, ген. директор компании "АИР-СИСТЕМЫ", получил инвестиций на доклинические и клинические исследования в 2025-2026 годах со своим стартапом "Система комплексной профилактики осложнений ИВЛ" (резидент Сколково).

Их продукт – это отечественная система комплексной профилактики осложнений ИВЛ, которая позволяет уменьшить или предотвратить группу осложнений, связанных с ИВЛ, позволит сберегать голосовые связки от ларингомаляции, трахею – от
трахеомаляции, легкие пациента – от вентилятор-ассоциированной пневмонии.

Инвестор - Юникорн Кэпитал, управляющая компания венчурного фонда ФармМед инновации.

Переговоры велись в течении года, достаточно много внимания уделялось технологической и научной составляющих проекта, потенциалу внедрения, а также оценке влияния на исходы заболеваний.

Сумма сделки пока не разглашается. Но согласно открытым источникам инвестиционный запрос команды составлял от 100 до 150 млн рублей.

Верим, что Юникорн Кэпитал и Алексей Виноградов был щедр и поздравляем команду фонда с отличным проектом в портфолио)))))

Одна из неожиданно приятных сторон работы в Сеченовском Университете – это, кажется, беспредельная возможность постоянно знакомиться с новыми интересными коллегами.

Сегодня познакомилась с Кириллом Александровичем Кузьмичевым, заместителем главного врача по внебюджетной деятельности УКБ №4 Сеченовского университета и автором канала "Медицины удобно и понятно" @kirill_kuzmichev.

Обсудили с ним пилоты в клин.центре и готовность врачей подключаться к стартапам. Если вам хочется познакомиться с кем-то отсюда и ваши зоны клинического интереса совпадают - пишите. Попробуем что-нибудь сложить.

Кстати, я откладывала этот момент как могла, но звонок с Кириллом стал еще и первым рабочим зумом 2025-ого года!

Очень желаю себе, чтобы все зумы были такие же приятные))

Студфест-2025 - начало твоей карьеры в бизнесе!🚀

Присоединяйся к молодёжному кругу в бизнесе и предпринимательстве - строй свою карьеру на фестивале, который пройдёт 24 января!

Участвуй в конкурсах, показывай свой проект и получай возможность пройти стажировку у самых крутых работодателей или выиграть деньги на развитие своего бизнес-проекта.🏆

Полезные советы и историю своего успеха расскажут крутые спикеры, такие как Михаил Гребенюк и Илья Чех (основатель МОТОРИКИ).

Тебя ждут замечательные ведущие: Агата Муцениеце и Вячеслав Макаров, - а потом на сцене зажгут Анет Сай, группа RASA и МОТ.🔥

Не забудь зарегистрироваться

👉 https://vk.com/app5575136_-190365470

И приходи 24 января.

Не упусти свой шанс!🌟

🔥Создайте проект будущего — с 14 по 28 февраля состоится межвузовский кейс-чемпионат «Молодые решения для БИОМЕДТЕХ». 

❓Какой формат? Работа над кейсами будет проходить в командах от двух до пяти человек, которые формируются в первый очный день чемпионата. В каждой из них должен быть хотя бы один медик, инженер и управляющий финансами. 

Студентам предстоят две недели онлайн-работы с бизнес-трекером, участие в открытии мероприятия и демо-дне. 

❓ Какие технологические направления представлены? Доступны на выбор — «ИИ для клинических исследований», «Инновационная диагностика заболеваний» и «Инновационное протезирование». 

❓Кто может участвовать? Студенты Сколтеха, МФТИ, МГУ им. М.В.Ломоносова, НИУ ВШЭ, МГМУ им. И.М. Сеченова, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, ИТМО, МГТУ им. Н.Э. Баумана

❗️В числе возможностей для победителей — стажировка в компаниях-партнерах. 
Узнать подробности и зарегистрироваться можно до 10 февраля по этой ссылке. 

Более подробная информация на сайте

Студфест-2025 - фестиваль предпринимательства на ВТБ-Арене!🚀

Остается один день на регистрацию на крупнейшее бизнес-мероприятие для молодых и целеустремленных!

В программе:
🔹стенд SechenovTech и Клуба предпринимателей
🔹панельная дискуссия о судьбах молодежного техпреда с ведущими университетами и представителями бизнеса
🔹выступления классных спикеров - Михаил Гребенюк и Илья Чех (основатель МОТОРИКИ)
🔹хедлайнер вечера - Вячеслав Новиков, ординатор Сеченовского Университета, который прошел в топ-5 стартапов и теперь очень ждет вашей поддержки!

Бесплатный билет после регистрации по ссылке!

Ждём всех 24 января!🌟

А еще в последний вагон можно успеть подать проект вот сюда.

Тоже хорошая площадка для продвижения своей разработки.

Готовимся болеть за Вячеслава Новикова и тест-систему для пациентов с мигренью!

Кстати, Вячеслав еще недавно был совершенно классическим ординатором и аспирантом, неиспорченным техпредом. Был членом научного кружка, писал статьи и собирал базу для диссертации. И что важно, он не перестал им быть, когда связался с нами и Клубом предпринимателей.

Инструменты техпреда расширяют возможности молодого ученого, обогащают его записную книжку полезными контактами, раздвигают горизонты, позволяют проактивно влиять на собственную профессиональную траекторию, а не плыть по течению.

Мы видим в примере Вячеслава пример того, как меняется образ современного ученого, меняется набор soft skills, которыми ученый должен обладать, для того чтобы быть успешным и высококонкурентным.

А вы что думаете? Какой он - ученый будущего?

У меня часто просят золотой стандарт питча, его все еще нет, но Вячеслав уже близок))

Можем попросить нашего бессменного питч-мастера Дмитрия Чумака в комментах дать оценку, а то там пока сплошные боты)))

Вчера были «Пироги на Пироговской» и Пятый Ежегодный московский международный фестиваль студенческого предпринимательства», сегодня – «двадцать пять лет Потанинской стипендии» и 270 лет Московскому государственному университету.

Студенческая жизнь бьет ключом!

А еще вчера был «ректорский час» Департамента предпринимательства города Москвы с руководством московских вузов и представителями подразделений, занимающихся техпредом в университетах.

Подробные отчеты можно прочитать у Кристины Костромы или Алексея Нечаева.

На этой встрече меня больше всего заинтересовала презентованная Кристиной Геннадьевной стратегия развития предпринимательства в Москве.

Там было три классных пункта:

🔹поддержка предпринимательской инициативы

🔹наращивание рабочих мест и трудоустройства в высокотехнологичных компаниях

🔹предпринимательство как важный элемент молодежной политики

Особенно мне нравится пункт номер один. Он повторяет в некотором смысле инициативу китайского правительства, где несколько лет назад препятствие мелкому предпринимательству было объявлено преступлением против государственности (пруфов искать не буду). Кажется, что это очень правильный подход. Ибо именно небольшие инициативы часто становятся тем, что меняет все вокруг к лучшему. Небольшой удобный магазинчик, маленькая уютная кофейня, пункт доставки около дома, сервис с химчисткой или небольшой кабинет врача около дома - то, за что ты любишь мир вокруг себя и то, что мы часто недооцениваем.

Интересно, что в этом же контексте прозвучала и история про то, что должна создаваться среда, из которой талантливые студенты не хотели бы уезжать. Хотели бы продолжать свою карьеру здесь. А университеты должны быть местом, которое не разочаровывает, не доканывает бюрократией или необходимостью решать взрослые проблемы, не сталкивает с несправедливостью, заставляя или с ней смиряться, или мечтать, что где-то трава зеленее и туда можно переехать))

Как недавно мне рассказали на одной моей учебе, задача любого хорошего руководителя - делать все, чтобы бессмысленность, если она появляется, заканчивалась на его уровне и не шла дальше. Это было, кстати, сказано в контексте школьного образования: не надо заставлять школьников делать рефераты для галочки, они их сделают плохо, учителя их не станут читать, бессмысленная потеря времени и перевод бумаги.

Еще одна история из Сириуса. В ноябре в Сириусе на все той же учебе руководство Сириуса рассказывало, что несколько лет назад они сделали опрос своих магистрантов и какой-то ужасный процент из них сказал, что хочет работать зарубежом. Следующий логичный шаг был сделать в течении оставшегося времени их обучения все, чтобы они не захотели уехать. Не чтобы они соврали в следующем опросе, а действительно захотели остаться. Сделали список всего того, что их потенциально расстраивает, смущает, отработали его. Эта история с хэппи эндом. Никто из магистрантов не уехал. Все остались работать в России.

Набор этих зарисовок иллюстрирует одно. Что сейчас очень много усилий прикладывается, чтобы студенческие годы действительно были лучшими годами, чтобы учиться хотелось бесконечно и для этого были все возможности.

В этом канале вы все именно такие: кто учится бесконечно и постоянно саморазвивается)))

Поэтому поздравляю вас всех с днем вечного студента!