Публично выступать всем очень сложно, даже если ты делаешь это постоянно и на огромные аудитории. Все равно на первых фразах каждый раз чуть-чуть но все равно дрожит голос.

Сегодня был дебют нашей коллеги в ЦИТиП Олеси Германовой (кстати, вот ее ламповый канал)

Она выступала на Росмедобре в сессии «Акселерация инноваций в образовательной организации - от науки до продукта», рассказывала про экосистему технологического предпринимательства Сеченовского Университета и делилась успехами наших резидентов.

Давайте поддержим Олесю огоньками!

🔥

Я забыла выложить фото!

Ну вот мы и набрали критическую массу проектов, когда все участники и победители - выпускники нашей акселерационной программы))

1 место: EyeZor - портативное диагностическое устройство для скрининга патологий зрения, в первую очередь глаукомы - участник 5 сезона SechenovTech

2 место: VR Inclusion @RASsleduy - образовательно-реабилитационная платформа для социализации детей с расстройствами аутистического спектра с помощью виртуальной реальности - выпускник 3 сезона SechenovTech

3 место: УлыбнисьAI - ИИ-стоматолог, выявляющий проблемы с полостью рта на ранней стадии по фотографиям с телефона - выпускник 1 сезона SechenovTech

Поздравляем команды и желаем им всяческих прорывов!

Как показал мини опрос среди коллег в Сеченовском Университете, многие игнорируют рассылки в корпоративной почте! А меж тем, там бываю ВАУ-анонсы 💙

Коллеги смогут найти полную информацию в письме от «Группы по развитию персонала» за 17 октября 2024 (пока будете искать, может быть заодно обнаружите еще что-нибудь интересное).

А подписчикам канала расскажу здесь:

Приглашаем вас 22 октября (вторник) в 11:00 на презентацию нового инструмента внутриуниверситетской финансовой поддержки кафедральных проектов ранних стадий под кодовым названием “Sechenoc VC”.
 
Цель инструмента – профинансировать разработки молодых ученых Сеченовского Университета на самых ранних стадиях.
 
С деталями можно ознакомиться по ссылке!

Во время вебинара расскажем о целях этого инструмента, о критериях отбора проектов для финансирования, о дополнительных условиях такого финансирования, порядке и сроках подачи заявок в рамках этого инструмента.
 
Отдельное внимание будет уделено вопросу разделения прав на проект и результаты интеллектуальной деятельности.
 
Также будет представлен пакет документов, требуемый для рассмотрения Ваших заявок на финансирование.

Ждём вас завтра!

ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА ПО ССЫЛКЕ

SechenovTech и Сеченовский университет вместе с Тимофеем Перевезенцевым шагнули в Forbes!

Ну какие у нас классные выпускники))

Беспардонно честный и тем самым очень страшный пост на Хабре от Алисы Чумаченко:

«Весь венчур только для отважных или слабоумных»!

Читать всем как иллюстрацию того, как бывает чаще всего, и учитывать при построении личных стратегий. Перечитывать, когда появляется шальная мысль бросить пациентов и уволиться из клиники.

В чем особенность биомедтеха?

🔹У команд из науки чаще более низкий старт: практически не бывает молодых ученых с друзьями, способными на уровне FFF профинансировать ранние разработки. Наша стратегия - расширять круг общения и идти туда, где такие друзья могут появиться. Мы, например, стараемся отправить ребят в МШУ Сколково.

🔹После выпуска у молодого ученого чаще всего нет другого варианта кроме как пойти работать по специальности и по ночам делать продукт. Кажется, что такое вынужденное более бережное отношение к себе по сравнению с IT-индустрией обуславливает сильно более медленный темп выведение продуктов на рынок и продвижения по TRL. А с другой стороны, позволяет не терять связь с пользователем. Поэтому мы очень ЗА ординатуры и аспирантуры тех, кто заходит к нам на "предпринимательские" активности и программы.

🔹Корпоративные заказчики почти отсутствуют на рынке как класс. Наверное, за исключением Медси, где есть своя исправно работающая фабрика продуктовых разработок, на которую они честно нанимают людей. Это позволяет придумывать разные схемы, как получить "корпоративную" пользу от медицинских учреждений. Но такие схемы нужны не только придумывать, но и уметь объяснить их руководству больниц их смысл.

А еще какие есть отягчающие или может быть наоборот смягчающие ситуацию для нас?