SechenovTech
3.42K subscribers
766 photos
72 videos
31 files
659 links
Технологическое предпринимательство в биомедтехе. Канал ведёт biomedtech enthusiast Алла Панченко @alloalla
Download Telegram
Сегодня были на оч крутом мероприятии, который организовал Московский международный медицинский кластер и глава клиник Три сестры Анна Симакова.

На одной площадке собрали все ведущие частные клиники, их основателей и топ-менеджмент, и предложили обсудить бизнес-кейсы, с которыми все сталкиваются каждый день: от беспокойных пациентов до отношений с инвесторами и тяжелыми этическими эпизодами из жизни врачей. И конечно, чуть-чуть поговорили о разных модных инновациях и их внедрении.

Получилось бомбически круто!

Из умных мыслей, которыми хочется поделиться:

Предпринимательство и его механизмы это будущее. Но и медицинскую школу в угоду предпринимательству разрушить нельзя. Задача современного руководителя клиники их подружить.


Или крутейший юрист, специализирующийся на партнёрствах и решении конфликтов между партнерами Дмитрий Гриц в разговоре о партнерстве сказал классную вещь:

Бывают договоренности трех видов: письменные, устные и мысленные. Хуже всего - невысказанные договоренности. Надо стараться все проговаривать и фиксировать. Не для юристов, а в первую очередь себя.


Из забавного. Вышла с мероприятия и созвонилась с нашим выпускником, которому нужен совет. И тут же уперлись в проблему отсутствия зафиксированных договоренностей. Ладно одни - молодые и зеленые. Но косяк и отказ фиксировать договоренности письменно на стороне взрослых и опытных. А это прям злоупотребление силой. Сказать более слабому, что я с тобой ничего фиксировать не буду, ибо ты не дорос. Так себе заявка на
партнерские отношения на самом старте)))

Про это была и другая интересная мысль от Артема Газарова, основателя клиники Белая радуга. Он, кстати, в этом году будет нашим спикером на пятом сезоне акселератора. Очень ждут вебинар с ним, уверена, что команды в него влюбятся!

Партнерства между очень крупными и очень мелкими игроками невозможны. Получается мезальянс


Очень точное определение таких неравных отношений. И правда, кажется, что честного партнерства в таких комбинациях не достичь и кого то будут постоянно отжимать. Поэтому от всей души советую нашим стартапам искать сначала деньги бизнес-ангелов. С ними можно договариваться!

И очень крутая мысль от Кирилла Игнахина, совладельца Level Group:

Всегда надо договариваться и намного важнее договориться о консервативном сценарии (– с инвесторами, партнерами, кофаундерами). Это важно и сложно. О вау-победах и успешном успехе договориться сложностей нет.


Ох да. Согласовать с партнерами максимально пессимистичный сценарий, заранее принять, что что-то может пойти сильно плохо и ты с этим будешь окей требует большого внутреннего ресурса.

Еще была интересная статистика от Дмитрия Фомина о партнерстве:

Один основатель в 24 процентах достигает успеха. Два основателя в 39 процентах достигают успеха. При трех и более сооснователях шанс на успех снижается в несколько раз.


В общем мы прекрасно провели время! От Сеченовского Университета, кстати, была большая делегация. А прекрасная Нино Габуния из Института лидерства в здравоохранении даже была приглашенным спикером и рассказывала всем про JCI и необходимость человечных инструкций для персонала, если кто-то хочет, чтобы эти инструкции кто-то читал и выполнял.
20🔥5👍2👏1🙏1💅1
Про взаимовыручку и отношение к другим как к себе

Регулярно на всех лекциях и мероприятиях акселератора я рассказываю о том, что биомедтех очень маленький и дружный. Все друг друга знают, рекомендуют друг друга бизнес-ангелам, деляться контактами, почти никогда-никогда не отказываются потусить или пообщаться с молодыми учеными. Когда кто-то ведет себя не этично, обманывает, подводит (…) все достаточно быстро об этом узнают и имеют вввиду. Когда кто-то просит о помощи, совете, информации, редкий человек на рынке заводит инфоцыганщину и экспертность, предлагая купить у него консультацию. Казалось бы, что при небольшом рынке конкуренция должна быть совершенно безумной и за клиентов, и за гранты, и за инвесторов, на практике агрессии нет. Все очень интеллигентно и поддерживающе. Стартапы радуются успехам друг друга, считая, что эти успехи увеличивают общий рынок, создают положительное внимание инвесторов к индустрии, взращивают у пользователей ориентацию на здоровье и тд.

В общем, отказывать в помощи капец не комильфо) Но когда этот запрос о помощи не персональный, почему то я вижу внезапную тенденцию его игнорировать.. А если через месяц вам понадобится кто-то на касдев?

Друзья, вы меня расстраиваете!

Давайте завалим Вадлена @hot_hearted нашими согласиями провести с ним интервью!
14👍6🙏2
История телемедицины в России становится все более замысловато поворачивающей: то банки, то поисковики, то генетические компании..) Очень неожиданно и интересно!

Особенно с учетом того, что в 2020 году Яндекс был лид-инвестором у Генотека.

Люблю и команду Генотека, и команду Яндекс.Здоровья, как здорово, когда прекрасные люди объединяются. Будем ждать интересных продуктов и сервисов теперь!
7👍4❤‍🔥2🥰2
🚀 Конкурс стартапов ХЕЛСТЕХ АРЕНА: Прием заявок продолжается!

У нас отличные новости! Продолжается прием заявок на участие в конкурсе стартапов в медицине — ХЕЛСТЕХ АРЕНА! Если у вас есть инновационные идеи и вы хотите внести вклад в будущее медицинской отрасли, этот конкурс — ваша возможность проявить себя!

📅 Прием заявок: Подать свою заявку можно на сайте https://phygitalquest.ru

Что такое ХЕЛСТЕХ АРЕНА?

ХЕЛСТЕХ АРЕНА — это уникальный конкурс для стартапов, работающих в сфере цифровых технологий в медицине. Это шанс для лучших проектов получить поддержку, пиар и партнерство с Фондом "Сколково", а также возможность ускорить развитие своего стартапа в медицинской сфере.

Категории конкурса:

🔹 Цифровые медицинские технологии: Программные и аппаратные решения для диагностики, лечения и мониторинга здоровья.

🔹 Теле-медицина и мобильные приложения: Инновационные платформы для удаленного взаимодействия врачей

🔹 Искусственный интеллект в медицине: Решения, использующие AI для анализа данных и принятия клинических решений.

🔹 Образовательные технологии для медицины: Платформы и инструменты для обучения и тренировки медицинских специалистов.

Не упустите свой шанс принять участие и представить свою идею на суд экспертов!
Подробности и условия участия на https://phygitalquest.ru

Подробности и условия участия на https://phygitalquest.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Вчера была на презентации нового секретного комьюнити биохакеров 100plus

Часто, когда говоришь врачам про биохакеров и их желание жить 100+, врачи закатывают глаза и предпочитают не комментировать. Потому что обычно биохакеры это люди около 30 лет, не отягощенные хроническими заболеваниями, не сталкивающиеся пока ни с серьезными травмами, ни со стрессами. Ну какая у них реабилитация/восстановление? Отравление смузи? Туннельный синдром от запрещенных сетей? В криованной простыли? Чужая микробиота отторгается? Кто-кто вам ТАКОЕ посоветовал? Тренировать остроумие можно очень долго)

Но мы тут с вами не врачи, а стартаперы и биомедтех-энтузиасты, поэтому:

во-первых, нам с вами нравится, когда кто-то создаёт для нас за нас аудиторию, открытую к инновационным решениям

во-вторых, нам очень хочется узнать, какие запросы есть у этой аудитории, чтобы думать, а как мы можем трансформировать наш продукт в сторону несбавляющего темпы роста биохакинга.

а еще, комьюнити биохакеров благодатная почва для появления высокомотивированных и всёпонимающих бизнес-ангелов.

Поэтому нам со всех сторон одна польза от новых ЗОЖ-сообществ и дружбы с ними.

А теперь подробнее.

100plus решили взять сразу высокую планку и пригласили в партнеры MedTechMoscow, Hadassаh, MayrVeda, RusAge, Bioniq и Московский международный медицинский кластер. За счет них они планируют обеспечить квалифицированный отбор технологий, которые будут рекомендоваться сообществу. Это прикольный заход. Не попытка вытащить на поверхность какого-то самоназванного гуру, а собрать взвешенное научное мнение, верифицированное и перепроверенное.

100plus плотно работают с территорией Сколково и МММК, поэтому у них есть амбиции на строительство Центра биохакинга / пространства с инновационным медицинским оборудованием, врачами, биобанкингом. Биобанкинг, кстати, это отдельная интересная тема, которая тоже сильно расширяет пакет технологических решений, которые можно предлагать сообществу в будущем. И вообще мы любим амбициозные задумки и амбициозных людей!

И отдельным мёдом в уши были планы на создание венчурного Longivity фонда, потому что перспективные технологии хочется не только тестировать, практиковать и внедрять, но и сразу в них инвестировать. Ну и как я регулярно рассказываю, к сожалению, в биомедтехе нужно начинать с самых ранних стадии и эти перспективные технологии не просто поддерживать, но и на самом деле формировать. Формулировать запрос к научному и медицинскому сообществу о том, какие продукты нужны рынку.

Сферы практических интересов на фото: от измерения биологического возраста и нейропластичности, до детокс-программ для теломер и профилактики клеточного старения! Дерзайте!

Если захотите комьюнити на кастдев, с удовольствием поделюсь контактами, а они наверняка с удовольствием откликнутся во имя науки)

Live long and prosper!

🖖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11
Опубликованы итоги Старта-Взлет и Старта-ЦТ-1 и там + 14 млн в копилку наших выпускников!

Статистика Старта-Взлет: поступило 1118 заявок, всего 87 победителей, из них 15 в сфере медицины, из них 2 наших:

❤️Бодунков Михаил и Бикбаув Кирилл - 3 млн
Разработка нового метода изготовления биоразлагаемых полимерных медицинских изделий для травматологии, хирургии и стоматологии.

❤️Александров Андрей - 2.8 млн
Разработка портативной системы для выявления приступов апноэ во время сна

Статистика Старта-ЦТ-1: поступило 727 заявок, 70 победителей, из них 8 в сфере медицины, из них 2 наших

❤️Арчакова Дарья - 4 млн рублей
Разработка ПО образовательной платформы, включающей автоматизированный модуль проверки практических навыков по морфологическим дисциплинам, основанный на виртуальной микроскопии гистосканов (WSI) с интеграцией искусственного интеллекта

❤️Колбина Евгения - 4 млн рублей
Разработка автоматизированной системы (АС) для диагностики психоречевых и когнитивных нарушений у детей до 2-х лет на основе технологий видеоаналитики

Итого в 2024 году студенты СУ и проекты акселератора получили почти 24 млн рублей грантовых средств от Фонда содействия инновациям, еще чуть-чуть и перегоним результат прошлого года.

Ждем больше хороших новостей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12🔥4👍3
В субботу в МШУ Сколково было традиционное большое мероприятия - День основания школы.

В этот день обычно вручают дипломы выпускникам разных программ и параллельно проводят много мероприятий для аламни-сообщества: круглые столы, панельные дискуссии, выступления интересных спикеров.

В чем поучаствовала я:

🔹
во-первых, мы вручали дипломы выпускникам третьего сезона акселератора SechenovTech, которые выиграли грант Сеченовского Университета на обучение в Стартап Академии МШУ Сколково.

Катя Поликер (неинвазивная диагностика показателей крови), Маша Лукиенко (биохакинг) и Андрей Лазоряк (девайс для слепых) единогласно признают, что этот опыт был самым необычным и трансформирующим в их жизни. Буквально пересобрали своё видение себя, своих проектов и мира вокруг.

Ждём теперь больших новостей об их стартапах, а пока начинаем новый поток Стартап-Академии #35, на который заходят Тимофей Перевезенцев, Олег Евсеенков и Николай Спиридонов.

Кстати, дурной пример заразителен, и в этом раз и РНИМУ им Пирогова отправил десант из трех молодых ученых учиться делать правильные стартапы. Очень круто, что другие мед. университеты решают кардинально расширять горизонты своих научных команд. Так и поднимем биомедтех)))

🔹В этот раз я позволила уговорить себя на посещение сессии с интригующим названием “Как преодолевать поколенческий разрыв». И не пожалела. Я, честно, и не думала про многое в этой проблематике. И точно зря)))

Завтра расскажу, что там было интересного и полезного.

А сегодня можем поговорит о ваших проблемах, какие у вас есть поколенческие сложности и с точки зрения жизни и науки, и с точки зрения создания продуктов и выведения их на рынок.
25🤣1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Сеченовском Университете наградили победителей межвузовского кейс-чемпионата для иностранных студентов медвузов HealthTech Sans Frontiers

Организатором межвузовского кейс-чемпионата, направленного на повышение уровня компетенций иностранных студентов в области технологического предпринимательства, выступил Центр индустриальных технологий и предпринимательства Сеченовского Университета при поддержке Университета Иннополис.

Всего в чемпионате участвовали 82 иностранных студента из Сеченовского Университета и других российских медвузов.

Образовательная часть мероприятия проходила с 20 по 30 августа. До финального демодня дошли 16 команд. Из них экспертное жюри определило 3 победителей. Все — из Сеченовского Университета.

Команды-победители получили денежные гранты. Кроме того, они получат поддержку экспертов Сеченовского Университета и трекеров Клуба предпринимателей в реализации проектов.

📹Подробности о лучших проектах кейс-чемпионата — в нашем ролике.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🔥1🥰1
Интересная карьерная возможность для тех, кто уже точно понял, что не хочет работать врачом, и кому интересен бизнес - платная стажировка на позиции самого-пресамого младшего аналитика в компании "Яков и партнеры".

Ernst&Young - входит «большую четвёрку» мировых аудиторских компаний а ныне компания «Яков и Партнёры» — независимая консалтинговая компания международного уровня, которая оказывает профессиональные услуги крупнейшим организациям в России и за рубежом. Она помогает клиентам совершенствовать бизнес-процессы, обеспечивая доступ к экспертным знаниям и передовому международному опыту.

Во все времена, там собирались умнейшие и сильнейшие вычислительные машины ребята, которые очень много работают и очень много получают за свою работу. В клиентах у них очень интересные проекты и много крутой экспертизы в здравоохранении, классная корпоративная культура (как в сериалах Нетфликс) и возможности вертикального карьерного роста.

Даже попробовать принять участие в собеседовании и решении кейсов уже будет классным опытом, чтобы понять, насколько вам подходит такой корпоративный вайб)


PS. Думала про одно, написала другое, как правильно подсказывают внимательные читатели в комментариях)

McKinsey = Яков и партнеры
Ernst&Young = Б1
KPMG = Kept,
Deloitte = ДРТ
PwC = ТеДо
👍52🔥1