Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Школа профессионального роста» — это образовательный проект Департамента здравоохранения Москвы для будущих врачей.
Проект дает возможность:
обеспечить себе гарантированное трудоустройство на 2 года.
Участники проекта — студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса.
Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в вузе.
Обучение начнется в январе 2024 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍10🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
До 10 ноября успейте подать заявку на участие в одном из самых любимых проектов будущих врачей Москвы.
В «Школе профессионального роста» студенты 6 курса и ординаторы 2 года обучения:
В рамках обучения участники получают ежемесячную стипендию
Есть вопросы? Смело задавайте их куратору проекта!
Куратор проекта: Фомина Елена Викторовна — к.м.н., доцент кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы Института психолого-социальной работы Сеченовского Университета.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍5❤🔥2🔥2👏1
#ШПР: «Школа профессионального роста» проведет день открытых дверей в Сеченовском Университете
Студенты 6 курса, ординаторы 2 года обучения☝️ ☝️ ☝️ ☝️ ☝️
27 октября в Сеченовском Университете вы сможете узнать:
▶️ как стать участником проекта «Школа профессионального роста»;
▶️ как подать заявку;
▶️ из чего состоит обучение;
▶️ как проходят стажировки и адаптационный период;
▶️ кто будет получать ежемесячную стипендию в размере 25 000 руб.;
▶️ какие медицинские организации ждут участников Школы;
▶️ как получить гарантированное трудоустройство на два года.
❓ На все вопросы готовы ответить представители Департамента здравоохранения Москвы:
🔘 Сокорева Ирина Евгеньевна — начальник Управления кадровой политики и образования ДЗМ;
🔘 Безымянный Алексей Сергеевич —директор ГКУ «Дирекция по координации деятельности медицинских организаций ДЗМ»;
🔘 Тяжельников Андрей Александрович — главный врач ГБУЗ «Консультативно-диагностическая поликлиника № 121 ДЗМ»;
🔘 Майорова Ольга Андреевна — главный врач ГБУЗ «Центр крови имени О. К. Гаврилова ДЗМ».
📭 Ждем вас по адресу: ул. Трубецкая, д. 8 стр. 2 (здание деканата), 2 этаж, конференц-зал.
⏰ Начало в 13:00.
Студенты 6 курса, ординаторы 2 года обучения
27 октября в Сеченовском Университете вы сможете узнать:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤3🔥3💯2👌1
10 дней до конца набора! Успейте подать заявку в «Школу профессионального роста» и участвуйте в 7-м потоке проекта!
Набор проходит по 17 специальностям.
В наборе принимают участие более 70 медицинских организаций, в том числе НИИ СП им. Н. В. Склифосовского, МНКЦ «Коммунарка», КДП № 121, ГКБ им. М. П. Кончаловского.
Одно из главных преимуществ проекта — стажировки занимают 55% от всего обучения. Каждого участника курирует персональный наставник — действующий врач, который помогает освоиться, делится знаниями и опытом, отвечает на вопросы и подсказывает, как решать сложные задачи.
Есть
Куратор проекта: Фомина Елена Викторовна — к.м.н., доцент кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы Института психолого-социальной работы Сеченовского Университета.
#ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉12👍5👌3❤🔥2❤1🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Успейте подать заявку до 15 ноября 2023 года!
Школа — это мощный образовательный проект для будущих врачей. Он дает возможность:
🎓 Участники проекта — студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения. Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в вузе.
#ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥15👍4❤3🔥3👌2🆒1
Готовится к запуску новый, седьмой поток популярного проекта «Школа профессионального роста». За все время своей работы проект обучил и трудоустроил более 350 врачей. Первый МГМУ Минздрава РФ является официальным партнером проекта с самого первого потока.
Студенты 6-го курса и ординаторы второго года обучения Сеченовского Университета активно подавали свои заявки на участие в 7-м потоке Школы. Принять участие в отборочных мероприятиях могли студенты и ординаторы без академических задолженностей, со средним балом не менее 3,8.
Отборочные испытания проходили весь декабрь. Кандидатам нужно было подтвердить уровень своих компетенций в ходе тестирований, а также пройти собеседования с главными внештатными специалистами по своим специальностям и главными врачами медицинских организаций в Кадровом центре Департамента здравоохранения Москвы.
Уже в начале января участники приступят к занятиям, их ждет насыщенная учебная программа и интенсивное погружение в профессию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🆒8❤5🔥4👏2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
10 января стартовали занятия для будущих врачей. Участниками нового потока стали 25 студентов шестого курса и ординаторы второго года обучения.
Первое занятие состоялось на площадке Кадрового центра ДЗМ.
Обучение продлится 6 месяцев. За это время участники:
Проект совмещает серьезную профессиональную подготовку с заботой об участниках. Так, в медицинских организациях курировать практическое погружение в работу будущих врачей будут персональные наставники. На протяжении всего обучения ребята будут получать ежемесячную стипендию.
Желаем удачи нашим будущим врачам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍9🔥2🆒2❤🔥1
Седьмой поток практико-ориентированного проекта для будущих врачей стартовал в январе 2024 года. Программа обучения рассчитана на 6 месяцев и включает в себя 240 часов теории, практики и стажировок. После успешного прохождения аттестации ребятам гарантировано трудоустройство в медицинские организации столицы.
Погружение в профессию началось с серии тренингов, где будущие врачи познакомились с приемами эффективных коммуникаций и бесконфликтного общения.
В рамках обучения охватили два больших блока:
Эти знания помогут ребятам быстрее адаптироваться к работе во время прохождения практики в медицинских организациях столицы.
Желаем ребятам удачи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥11👍6❤3🏆3🔥2
Еще на шаг ближе к профессии: участники #ШПР приступили к стажировкам
В рамках образовательного практико-ориентированного проекта «Школа профессионального роста» выпускники медицинских вузов проходят комплексное обучение и обретают необходимые новичкам навыки в профессии.
Одним из важнейших этапов обучения Школы являются стажировки. Программа этого периода рассчитана на 240 академических часов, что составляет 55% учебного времени проекта.
Стажировки 7-го потока «Школы профессионального роста» будут проходить до 5 июля.
За это время будущие врачи:
▶️ адаптируются к работе на местах,
▶️ познакомятся с системой здравоохранения,
▶️ наработают практические навыки.
И все это — под руководством личных наставников, действующих врачей.
Желаем будущим врачам удачных стажировок и отличного старта карьеры!
В рамках образовательного практико-ориентированного проекта «Школа профессионального роста» выпускники медицинских вузов проходят комплексное обучение и обретают необходимые новичкам навыки в профессии.
Одним из важнейших этапов обучения Школы являются стажировки. Программа этого периода рассчитана на 240 академических часов, что составляет 55% учебного времени проекта.
Стажировки 7-го потока «Школы профессионального роста» будут проходить до 5 июля.
За это время будущие врачи:
И все это — под руководством личных наставников, действующих врачей.
Желаем будущим врачам удачных стажировок и отличного старта карьеры!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24👍6❤🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Школе профессионального роста обучение проходят не только участники, но и профессиональные врачи
Обучение #ШПР перешло к одному из самых насыщенных и долгожданных этапов — стажировкам. Сейчас ребята активно знакомятся с медицинскими организациями, своими коллегами и погружаются в практическую работу врача.
Но перед этим их наставники — опытные врачи, которые курируют работу участников проекта на местах, — также прошли подготовку. Специально для них эксперты Кадрового центра провели серию интенсивных однодневных тренингов «Эффективное наставничество. Как обучать молодых врачей».
В чем плюс такого обучения для наставников?
Оно помогает:
🟢 правильно ставить задачи и контролировать их выполнение;
🟢 определять уровень компетентности новичков и вектор развития;
🟢 давать развивающую и позитивную обратную связь;
🟢 адаптировать новичков к работе в системе здравоохранения;
🟢 помогать стажерам обрести уверенность в своих силах.
🎞 Подробности в видео.
Обучение #ШПР перешло к одному из самых насыщенных и долгожданных этапов — стажировкам. Сейчас ребята активно знакомятся с медицинскими организациями, своими коллегами и погружаются в практическую работу врача.
Но перед этим их наставники — опытные врачи, которые курируют работу участников проекта на местах, — также прошли подготовку. Специально для них эксперты Кадрового центра провели серию интенсивных однодневных тренингов «Эффективное наставничество. Как обучать молодых врачей».
В чем плюс такого обучения для наставников?
Оно помогает:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13❤6👍5💯5👏2🆒2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Погружение в профессию с #ШПР
В «Школе профессионального роста» будущие врачи активно погружаются в профессию: проект Департамента здравоохранения города Москвы перешел в самую активную часть — будущие врачи приступили к стажировкам в медицинских организациях города.
Стажировки будут длиться до июля 2024 года. Знакомиться с практической работой и проходить адаптацию стажерам помогают персональные наставники — профессиональные врачи.
О том, как происходит погружение в профессию и какой опыт уже успели получить участники, рассказали ординаторы Сеченовского Университета, выбравшие работу в ГКБ имени В. М. Буянова.
🎞 Подробности в видео!
*️⃣ В случае успешного прохождения итоговой аттестации участники будут трудоустроены в организации системы здравоохранения Москвы на 2 года.
В «Школе профессионального роста» будущие врачи активно погружаются в профессию: проект Департамента здравоохранения города Москвы перешел в самую активную часть — будущие врачи приступили к стажировкам в медицинских организациях города.
Стажировки будут длиться до июля 2024 года. Знакомиться с практической работой и проходить адаптацию стажерам помогают персональные наставники — профессиональные врачи.
О том, как происходит погружение в профессию и какой опыт уже успели получить участники, рассказали ординаторы Сеченовского Университета, выбравшие работу в ГКБ имени В. М. Буянова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5❤🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ШПР
Врачебная практика — полное погружение
Участники 7-го потока «Школы профессионального роста» продолжают успешно осваивать работу врача в медицинских организациях столицы в рамках стажировок. Погружение в практику занимает большую часть учебной программы. Ей отведено 240 академических часов, или 55% всего учебного времени.
Как проходит погружение в практику, в новом видео рассказала наставница проекта, заведующая терапевтическим отделением Клинико-диагностического центра № 4 Татьяна Сергеева.
А своими впечатлениями от стажировки поделилась студентка Сеченовского Университета по специальности «Лечебное дело» Елена Соколова.
Врачебная практика — полное погружение
Участники 7-го потока «Школы профессионального роста» продолжают успешно осваивать работу врача в медицинских организациях столицы в рамках стажировок. Погружение в практику занимает большую часть учебной программы. Ей отведено 240 академических часов, или 55% всего учебного времени.
Как проходит погружение в практику, в новом видео рассказала наставница проекта, заведующая терапевтическим отделением Клинико-диагностического центра № 4 Татьяна Сергеева.
А своими впечатлениями от стажировки поделилась студентка Сеченовского Университета по специальности «Лечебное дело» Елена Соколова.
Сеченовский Университет принимает участие в реализации проекта с первого потока Школы, запущенного в 2018 году. Проект соответствует целям и задачам национального проекта «Здравоохранение» и направлен на повышение качества и доступности оказания медицинской помощи жителям Москвы.
❤19👍4👏4❤🔥2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ШПР
Первый зачет в «Школе профессионального роста»!
🤫 Спойлер: каждый участник успешно справился с заданием.
В рамках учебной программы проекта участники прошли обязательное обучение по проведению базовой сердечно-легочной реанимации. Тренинг с использованием новейшего симуляционного оборудования состоялся на площадке Кадрового центра ДЗМ. В каждой группе присутствовало не более 4 человек.
В качестве пациента, на котором участники отработали навыки компрессии грудной клетки, выступил реалистичный симулятор. Благодаря чему будущие врачи занимались в условиях, максимально приближенных к реальным.
По итогам обучения участников ждал зачет и экспертная оценка специалистов Кадрового центра. Результаты будут учтены в ходе итоговой аттестации, которая пройдет в июле 2024 г.
А пока мы желаем будущим врачам максимально эффективно использовать время для погружения в профессию и углубления знаний на стажировках!
Первый зачет в «Школе профессионального роста»!
В рамках учебной программы проекта участники прошли обязательное обучение по проведению базовой сердечно-легочной реанимации. Тренинг с использованием новейшего симуляционного оборудования состоялся на площадке Кадрового центра ДЗМ. В каждой группе присутствовало не более 4 человек.
В качестве пациента, на котором участники отработали навыки компрессии грудной клетки, выступил реалистичный симулятор. Благодаря чему будущие врачи занимались в условиях, максимально приближенных к реальным.
По итогам обучения участников ждал зачет и экспертная оценка специалистов Кадрового центра. Результаты будут учтены в ходе итоговой аттестации, которая пройдет в июле 2024 г.
А пока мы желаем будущим врачам максимально эффективно использовать время для погружения в профессию и углубления знаний на стажировках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤4❤🔥2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ШПР
До конца обучения 7-го потока «Школы профессионального роста» остается меньше двух недель!
Уже 5 июля официально закончится обучение в проекте Департамента здравоохранения Москвы для будущих врачей, которое стартовало в январе 2024 года. В июне участники Школы завершат подготовку в медицинских организациях столицы и перейдут к прохождению итоговой аттестации.
Насыщенная учебная программа 7-го потока «Школы профессионального роста» включила в себя 440 часов занятий. Обучение на 45% состояло из стажировок, на 25% — из практики, на 20% — из теории.
🎞 Как проходит практический этап обучения для будущих врачей-педиатров и что дал им проект, рассказали участницы, проходящие стажировку в Детской городской поликлинике № 118.
До конца обучения 7-го потока «Школы профессионального роста» остается меньше двух недель!
Уже 5 июля официально закончится обучение в проекте Департамента здравоохранения Москвы для будущих врачей, которое стартовало в январе 2024 года. В июне участники Школы завершат подготовку в медицинских организациях столицы и перейдут к прохождению итоговой аттестации.
Насыщенная учебная программа 7-го потока «Школы профессионального роста» включила в себя 440 часов занятий. Обучение на 45% состояло из стажировок, на 25% — из практики, на 20% — из теории.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11💯3❤🔥2❤1
#ШПР
Завершилось обучение в 7 потоке «Школы профессионального роста»!
Поздравляем выпускников!
Обучение в проекте Департамента здравоохранения Москвы для будущих врачей стартовало в январе 2024 года. В июне участники Школы завершили подготовку в медицинских организациях столицы и прошли итоговую аттестацию.
Насыщенная учебная программа 7-го потока «Школы профессионального роста» включила в себя 440 часов занятий. Обучение на 45% состояло из стажировок, на 25% — из практики, на 20% — из теории.
Финалом обучения 7 потока стало вручение свидетельств выпускникам, которое состоялось 5 июля в Кадровом центре ДЗМ. С окончанием обучения будущих врачей поздравили представители вузов, медицинских организаций, Кадрового центра и Депздрава Москвы.
Каждому выпускнику ШПР гарантировано трудоустройство в рамках 2-летнего трудового договора в медорганизации Москвы.
Завершилось обучение в 7 потоке «Школы профессионального роста»!
Поздравляем выпускников!
Обучение в проекте Департамента здравоохранения Москвы для будущих врачей стартовало в январе 2024 года. В июне участники Школы завершили подготовку в медицинских организациях столицы и прошли итоговую аттестацию.
Насыщенная учебная программа 7-го потока «Школы профессионального роста» включила в себя 440 часов занятий. Обучение на 45% состояло из стажировок, на 25% — из практики, на 20% — из теории.
Финалом обучения 7 потока стало вручение свидетельств выпускникам, которое состоялось 5 июля в Кадровом центре ДЗМ. С окончанием обучения будущих врачей поздравили представители вузов, медицинских организаций, Кадрового центра и Депздрава Москвы.
«Проект «Школа профессионального роста» существует уже семь лет и доказал свою эффективность для столичного здравоохранения. Его участники демонстрируют готовность активно развиваться в рамках своей специальности, что позволяет привлекать к работе в московских медицинских организациях прекрасно подготовленных молодых врачей. Каждый из них приобретает практический опыт работы именно в той больнице или поликлинике, где впоследствии будет трудоустроен. Молодые врачи — участники проекта «Школа профессионального роста» — имеют уверенный старт в профессиональной карьере врача», — отметил на торжественной церемонии главный внештатный специалист по первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Андрей Тяжельников.
Каждому выпускнику ШПР гарантировано трудоустройство в рамках 2-летнего трудового договора в медорганизации Москвы.
❤20👍12❤🔥7👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ШПР
«Школа профессионального роста»: итоги 7 потока
Проект порадовал будущих врачей насыщенной программой с практикой, тренингами, лекциями и погружением в работу врача столичной системы здравоохранения.
✅ 8 врачебных специальностей
Лечебное дело, педиатрия, инфекционные болезни и др. Учащимися стали студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения.
✅ 16 больниц и поликлиник столицы
На стажировки участников приняли больницы и стационары столицы, в том числе Московский многопрофильный клинический центр «Коммунарка», Городская клиническая больница им. М.П. Кончаловского, Детская городская клиническая больница имени Н.Ф. Филатова.
✅ Стипендия 25000 рублей
Ежемесячная стипендия для участников на всем протяжении обучения.
✅ Гарантия трудоустройства
С каждым участником, успешно прошедшим итоговую аттестацию, заключен двухлетний трудовой договор.
🎞 Больше о проекте узнайте в новом видео!
«Школа профессионального роста»: итоги 7 потока
Проект порадовал будущих врачей насыщенной программой с практикой, тренингами, лекциями и погружением в работу врача столичной системы здравоохранения.
Лечебное дело, педиатрия, инфекционные болезни и др. Учащимися стали студенты 6 курса и ординаторы второго года обучения.
На стажировки участников приняли больницы и стационары столицы, в том числе Московский многопрофильный клинический центр «Коммунарка», Городская клиническая больница им. М.П. Кончаловского, Детская городская клиническая больница имени Н.Ф. Филатова.
Ежемесячная стипендия для участников на всем протяжении обучения.
С каждым участником, успешно прошедшим итоговую аттестацию, заключен двухлетний трудовой договор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍13
Ура! #ШПР открывает набор 8-го потока
«Школа профессионального роста» — это образовательный проект Депздрава Москвы для будущих врачей. Школа дает возможность:
Участие в проекте — абсолютно бесплатное
Более того, каждый получает ежемесячную стипендию в размере 25 000 рублей.
Студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса.
Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы в вузе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13👍11❤7
#ШПР
📣 Студенты и ординаторы выпускных курсов, новость для вас!
«Школа профессионального роста» продолжает набор 8 потока.
Проект помогает ежегодно трудоустраивать хорошо подготовленных и мотивированных врачей по самым востребованным специальностям.
❓ Хотите участвовать?
Проверьте требования и подавайте заявку!
Участники проекта:
🔵 являются действующими студентами 6 курса или ординаторами 2 года обучения;
🔵 не имеют обязательств по целевому договору;
🔵 средний балл не менее 3,8;
🔵 нет академических задолженностей;
🔵 хотят работать в медицинских организациях города Москвы.
🗓 Набор проходит до 27 ноября.
➡️ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
«Школа профессионального роста» продолжает набор 8 потока.
Проект помогает ежегодно трудоустраивать хорошо подготовленных и мотивированных врачей по самым востребованным специальностям.
Проверьте требования и подавайте заявку!
Участники проекта:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20
До конца набора «Школы профессионального роста» — 3 дня!
Завершается набор 8 потока одного из самых любимых проектов выпускников медицинских вузов Москвы.
14 востребованных медицинских специальностей и 57 медицинских организаций для прохождения стажировок по выбору участника.
#ШПР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤8❤🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Год только начался, а участники «Школы профессионального роста» уже вовсю погружены в учебу!
В январе ребята успели прослушать серию вводных лекций на площадке Кадрового центра, где познакомились со всеми особенностями системы московского здравоохранения, а также прошли ряд коммуникативных тренингов, которые помогут им в дальнейшей работе.
На этом погружение в профессию не заканчивается — участники продолжат получать углубленные знания в рамках теоретического блока в вузах.
Применить полученные знания будущие врачи смогут уже в апреле, во время стажировок в медицинских организациях.
Всего в рамках программы участникам #ШПР предстоит:
20% — теория,
25% — практические занятия,
55% — стажировка.
📹 Как проходит обучение и что значит проект для московского здравоохранения, смотрите в новом видео!
В январе ребята успели прослушать серию вводных лекций на площадке Кадрового центра, где познакомились со всеми особенностями системы московского здравоохранения, а также прошли ряд коммуникативных тренингов, которые помогут им в дальнейшей работе.
На этом погружение в профессию не заканчивается — участники продолжат получать углубленные знания в рамках теоретического блока в вузах.
Применить полученные знания будущие врачи смогут уже в апреле, во время стажировок в медицинских организациях.
Всего в рамках программы участникам #ШПР предстоит:
20% — теория,
25% — практические занятия,
55% — стажировка.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍6❤🔥3 1