И.о. ректора ДВФУ Алексей Кошель:
Главная характеристика целевой модели университета до 2030 года – это способность университета обеспечить концентрацию человеческого капитала на острове Русский и его циркуляцию на территории Дальнего Востока. Для того, чтобы оживить и интеллектуально насытить остров Русский и Дальний Восток, мы реализуем проекты, которые будут точками притяжения людей и развития Дальнего Востока. В центре пакета основных политик университета стоит задача повышения качества управления человеческим капиталом. На предыдущем этапе своего развития университет сформировал модель преодоления кадрового голода в регионе через гибкую и сетевую организацию образования и исследований. Она позволяет одновременно развивать «внутренний» человеческий капитал, и в необходимом объеме привлекать «внешний». Вызов следующих десяти лет состоит в укреплении собственных научно-образовательных школ, смещении акцента на «внутренний» человеческий капитал, синхронном с развитием смежных и партнерских проектов – ИНТЦ, синхротрон, инжиниринговые центры – и формирующим кадровое ядро университетского города на острове Русский.
#ПриоритетСпецчастьДВФУ
#ЭксклюзивНОП
Главная характеристика целевой модели университета до 2030 года – это способность университета обеспечить концентрацию человеческого капитала на острове Русский и его циркуляцию на территории Дальнего Востока. Для того, чтобы оживить и интеллектуально насытить остров Русский и Дальний Восток, мы реализуем проекты, которые будут точками притяжения людей и развития Дальнего Востока. В центре пакета основных политик университета стоит задача повышения качества управления человеческим капиталом. На предыдущем этапе своего развития университет сформировал модель преодоления кадрового голода в регионе через гибкую и сетевую организацию образования и исследований. Она позволяет одновременно развивать «внутренний» человеческий капитал, и в необходимом объеме привлекать «внешний». Вызов следующих десяти лет состоит в укреплении собственных научно-образовательных школ, смещении акцента на «внутренний» человеческий капитал, синхронном с развитием смежных и партнерских проектов – ИНТЦ, синхротрон, инжиниринговые центры – и формирующим кадровое ядро университетского города на острове Русский.
#ПриоритетСпецчастьДВФУ
#ЭксклюзивНОП