Цифра молодежи

Иннополис вновь подтверждает свою репутацию одного из ключевых центров цифровых компетенций и их передачи молодежи.

Несмотря на все вирусные преграды открыта регистрация на международный турнир по информационной безопасности InnoCTF International 2020.

Отборочный этап соревнований пройдёт онлайн 5—6 мая. Участвовать могут команды из 5 человек — студентов бакалавриата и старшеклассников со всего мира. В прошлом году в онлайн-турнире InnoCTF участвовали 1 111 человек из 51 страны.

Во время онлайн-тура участники будут соревноваться в формате Jeopardy: команда получит набор заданий, к которым требуется найти ответ — набор символов или произвольную фразу. Команды, набравшие большее количество баллов, попадут на очный этап.

В финале, который пройдет очно в Университете Иннополис 5—7 июля, участники будут соревноваться по направлениям кибербезопасности. Формат заключительного этапа держится в секрете. Детали соревнования участники узнают в дни проведения.

Руководитель Центра информационной безопасности Университета Иннополис Сергей Петренко: «Мировая ИТ-индустрия нуждается в специалистах в области кибербезопасности. По нашим подсчётам, в 2019 году и начале 2020 года средний поток событий кибербезопасности (нападений на компьютерные сети и системы правительственных структур, крупных производственных компаний, банков и устройства рядовых пользователей) составил 57 млн событий в сутки. Для обнаружения критических атак необходимы высокие навыки, которым Университет Иннополис способен обучить, но для этого необходимы талантливые и способные студенты. Поэтому такие соревнования нужны как абитуриентам, чтобы испытать силы, так и ИТ-вузу».

Победители получат приглашение на очный этап грантового конкурса в бакалавриат и магистратуру Университета Иннополис без участия в заочном туре.

Заявки принимаются до 1 мая: innoctf.com.

Параллельно Университет Иннополис активно и эффективно внедряет дистанционный формат работы. Здесь как раз проявляются самые широкие и глубокие компетенции вуза, его руководства и сотрудников в цифровых вопросах.

Источник: https://university.innopolis.ru/news/InnoCTF-International-IU/

Выкладываем методические рекомендации Минобрнауки от 18.03.2020, которые упоминались на вчерашнем заседании рабочей группы по коронавирусу. Внутри файла три блока вопросов-ответов: 1) для администраций вузов, 2) для студентов, 3) для преподавателей.

Лидеры Россия: трек «Наука» (1/2)

В своей статье на Indicator.ru Екатерина Мищенко делится впечатлениями от финала научного вектора главного управленческого конкурса страны и приводит свои наблюдения. Предлагаем вашему вниманию ключевые выдержки.

Как рассказал председатель Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию, заместитель руководителя Курчатовского комплекса синхротронно-нейтронных исследований Курчатовского института Никита Марченков, идея сделать на форуме для управленцев научный трек зародилась на ПМЭФ. По его словам, им хотелось «находить молодых творческих ребят», с которыми будет «драйвово работать» (что он и назвал, кстати, основной задачей КС).

С самого начала было ясно: наука — направление специфическое, и соревнование для молодых управленцев в этой сфере должно опираться на совсем иные требования к участникам. Инициативу молодые ученые предложили помощнику президента РФ Андрею Фурсенко. Он поддержал, но с условием: команду соберите и сами все организуйте. Так и случилось, и реализацию не смог остановить даже карантин, из-за которого сроки конкурса пришлось неожиданно сократить, а суперфинал перенести на неопределенный срок «Вам удалось за 48 часов выполнить почти двухнедельную программу, — заявила Алевтина Черникова, ректор НИТУ «МИСиС».— За это время вы точно нашли единомышленников, а кому-то даже повезло найти настоящих друзей. Если будете объединяться, то точно будете усиливать друг друга».

Итогами организаторы не разочаровались: по словам Марченкова, для КС мероприятие стало большим опытом, а таким сильным соперникам кому угодно не стыдно было бы проиграть.

В завершение форума министр науки и высшего образования Валерий Фальков ответил на вопросы участников и слушателей, а потом и журналистов. Не смогли не помянуть недобрым словом новую систему оценки научной эффективности, которая недавно вызвала бурные дискуссии. Отдельно повозмущались гуманитарии: из-за их особенностей оценка через призму научных публикаций, да еще и по квартилям, по их словам, часто не отражает реальность.

Однако министр призвал их не жаловаться, а выносить свои результаты на международный уровень. По его мнению, зарубежным ученым тоже могут быть интересны достоверные данные о процессах, происходящих в России. А некоторые, как отметил Фальков, лукавят и демонстративно прибедняются, хотя на самом деле изучают важные для всего мира вопросы. «Если вы занимаетесь историей России, историей родного края, исследуете русский язык, вам, конечно, надо публиковаться в родной стране, — согласился он. — Но многие говорят о специфике, родном языке, а какая специфика, если вы занимаетесь гуманитарными проблемами, связанными с новыми технологиями, биоэтикой или искусственным интеллектом. Это общечеловеческие проблемы! Мне кажется, вы должны, наоборот, включаться в международные научные сети: знать, что публикуют ваши коллеги из других стран, и показывать им то, что публикуете вы».

Министр отдельно подчеркнул, что «надо ориентироваться на глобальность и межнациональность науки» (остается надеяться, что с таким настроем времена, когда нельзя было пообщаться с заграничными коллегами без письменного разрешения, прошли и больше не вернутся). В целом же сложившейся системой наукометрии Валерий Фальков доволен: он утверждает, что удалось, подискутировав с «карбонариями», принять решение и найти способ учесть монографии, не приравнивая их при этом к статьям. Ведь первых, по его словам, в России ежегодно издается около 12 тысяч, и далеко не все они блещут достойным качеством. При этом отказываться от количественного оценивания результатов научной работы, несмотря на неизбежное несовершенства такого подхода, министр не намерен. «Мы пришли к выводу, что наукометрия — не самый плохой способ. Некоторые ученые ждут, что им дадут денег и отстанут. Это неправильный тезис, что финансирование должно быть, а оценки быть не должно», — заявил он.

Материалы: статья Индикатора и наши публикации, в т.ч. эксклюзивные фото и видео.

Лидеры Россия: трек «Наука» (2/2)

Пример того, как удалось договориться с гуманитариями о монографиях, с точки зрения министра, отлично иллюстрирует идею о том, что важно уметь договариваться. Поскольку в конечном счете и у самих исследователей, и у администраторов науки цели должны быть одни, средства их достижения всегда можно обсудить. «Многие проблемы и противоречия очень надуманны. Нет неразрешимых проблем, главное находить способы коммуникации и решать разногласия», — уверен он.

Второй способ исправить то, что кому-то не нравится, по мнению Фалькова — это взять ответственность на себя. Отвечая на вопросы, как организатору «Кванториумов» принять участие в активностях, связанных с нацпроектами «Наука» и «Образование», как убедить ректоров вступать в консорциумы и быть полезным региону, к примеру, в Кировской области, где нет ни НОЦ, ни научных центров мирового уровня, министр предложил брать инициативу в собственные руки. «Если таких нет, вам надо их создать! Лидеры России не должны искать легких путей, а должны быть примером. <…> Силиконовую долину или Гарвард в Кировской области вы не воспроизведете, оно все равно будет другим, будет своя специфика. Но этого и не нужно! А переезжать, выносить этот проект за пределы своего регионы, искать, где попроще, — это все от лукавого», — уверен он.

«Мы очень надеемся на то, что управленческий потенциал науки, образования прирастет этими победителями и участниками этого конкурса. Я и мои коллеги все время говорим именно об этом. Давайте ждать конкретных успехов и проектов от этих ребят — новых, амбициозных. Уверен, что ждать придется не долго», — резюмировал руководитель конкурса, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Проявившие себя конкурсанты получат шанс пройти обучение и стажировки, а некоторые — даже приглашения на руководящие должности. Валерий Фальков рассказал, что собирается на следующий же день сделать кадровое предложение одному из победителей: «Это молодой парень, который активно участвует и двигается вперед. Очевидно, он уже созрел, у него есть амбиции и понимание. Это самый большой, даже грузовой социальный лифт для всех, кто здесь присутствует». Дело в том, что в управлении ощущается дефицит качественных кадров. «В научных институтах нужны амбициозные, молодые лидеры, готовые запустить яркие проекты. То же самое — если взять сферу популяризации науки (это тоже немаловажно, и о ней в последнее время много говорят)», — заявил министр.

Напоследок Фальков рассказал, какими он и его коллеги хотят видеть молодых лидеров исследовательского сообщества. «Наука чего ждет? Людей, которые готовы рисковать, у которых есть амбиции мирового уровня, идеи проектов. Тех, кто готов брать на себя ответственность. Тех, кто желает что-то изменить. Таких людей не хватает в науке, в образовании и в целом в жизни. Я чувствую, что присутствующие здесь способны на большие, интересные проекты. По глазам и по ответам на вопросы это видно». Таким людям, в первую очередь, министр посоветовал найти единомышленников, которые могли бы поддержать их идеи (пошутив, что начинать можно прямо с понедельника). Что ж, организаторы конкурса, судя по всему, их уже нашли — дело за участниками.

Врио ректора Сибирского федерального университета (СФУ) Максим Румянцев специально для НОП @scienpolicy и Университет онлайн @go_university

По какому пути вуз пошел в переходе на дистант?

С 17 марта мы полностью перешли на дистанционную работу со студентами. В таком большом университете как СФУ свободное посещение стало бы полумерой и никак не способствовало бы купированию эпидемиологической ситуации.

Что получилось, с чем сложности? Какая нужна поддержка?

Если два дня назад у нас ещё возникали вопросы, то сегодня понятно - новые условия работы осложнят, но не парализуют работу вуза. Для университета это вызов. Пришлось в предельно сжатые сроки масштабировать на весь университет механизмы, которые до этого момента работали локально.

Мы постоянно мониторим ситуацию вокруг перехода на дистанционное обучение. Не все гладко: есть технические сбои, для кого-то их преподавателей это оказалось вызовом, но университет работает.

Прогнозируемо сложным местом стало проведение лабораторных и практических работ. В крайнем случае, когда нет возможности дистанционной работы или изменения формата, мы идёт на перенос практических занятий на более поздний срок или даже на другую сессию.

Как преподаватели и студенты отнеслись к переходу на дистантную форму?

Несмотря на опасения, как студенты и преподаватели воспримут столь кардинальные перемены, оказалось, что самая сильная мотивация для них – здравый смысл.

⚡️⚡️⚡️Наши источники в аппарате Правительства сообщают: только что премьером Михаилом Мишустиным принято решение о переводе с понедельника, 23 марта, основной части сотрудников министерств и ведомств на дистанционный режим работы. Доступ посетителей в министерства будет запрещен...

☝️Уважаемые коллеги! Ваши источники в аппарате Правительства явно тестируют новую информационную систему стопкоронавирус.рф на предмет способности оперативно выявлять фейк-ньюс.

Сеять панику среди чиновников, пугая их ограничением доступа к любимым бюрократическим столам, пока преждевременно. Подождите ещё день-другой.

На самом деле вице-премьер – глава аппарата кабмина Дмитрий Григоренко дал поручение федеральным органам исполнительной власти всего лишь «представить расчёты максимально возможного количества работников для перевода на дистанционный режим работы», чтобы министерства и ведомства функционировали бесперебойно.

Настоятельно рекомендуется отправить работать домой беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей возрастом до 14 лет, а также госслужащих, достигших пенсионного возраста.

При этом за основу для принятия решений будет взята «имеющаяся IT-инфраструктура», которая позволит осуществлять полномочия в удалённом режиме. К сожалению, с такой инфраструктурой в ряде территориальных органов федеральных агентств и служб всё не очень здорово. Разумеется, «dial-up» уже нет, но вот с защищенными каналами доступа к документам — полная беда.

Так что Григоренко пока только собирает предложения. А неофициально из Белого дома рекомендуют кадровым службам в министерствах отправить по домам тех, чьё отсутствие на работе, по сути дела, никто не заметит, — обеспечивающий персонал, общеотраслевых специалистов и пр.

МАИ, вы на нас не обижайтесь, но вы или закройте свой телеграм-канал, или начните работать.

Пока вы хороший пример как НЕ нужно делать в Телеграме.

«Всё самое актуальное из жизни Московского авиационного института ✈️🚀🛰»

После двух месяцев молчания возгордиться сувенирной символикой университетского магазина? Этого ли хочет ректор Погосян?

https://t.iss.one/MAIuniversity/800

Прямо сейчас в формате вебинар-совещания Минобрнауки РФ проходит обсуждение проекта Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования.