В Сириусе прошла торжественная церемония награждения призеров и победителей II Международной олимпиады по финансовой безопасности
Победителям вручили награды:
- Дмитрий Чернышенко, вице-премьер Правительства РФ;
- Юрий Чиханчин, директор Федеральной службы по финансовому мониторингу;
- Елена Шмелева, руководитель образовательного фонда «Талант и успех»;
- Татьяна Васильева, замминистра просвещения РФ;
- Олег Ястребов, ректор РУДН;
- Владимир Гурба, заместитель полпреда Президента в ЮФО;
- Пётр Фрадков, председатель ПАО «Промсвязьбанк».
Победителям вручили награды:
- Дмитрий Чернышенко, вице-премьер Правительства РФ;
- Юрий Чиханчин, директор Федеральной службы по финансовому мониторингу;
- Елена Шмелева, руководитель образовательного фонда «Талант и успех»;
- Татьяна Васильева, замминистра просвещения РФ;
- Олег Ястребов, ректор РУДН;
- Владимир Гурба, заместитель полпреда Президента в ЮФО;
- Пётр Фрадков, председатель ПАО «Промсвязьбанк».
Ректорам
Проректорам по молодёжной политике
Круглый стол «Карьерное самоопределение молодёжи: вызовы и перспективы»
21 октября в 11.00 (мск) Университет "Синергия" при поддержке Агентства стратегических инициатив и Ассоциации негосударственного образования проведёт круглый стол по вопросам организации профориентационной работы среди школьников 8-11 классов и студентов колледжей.
Участники дискуссии обсудят:
🔹современные тренды в определении профессии и выборе карьеры;
🔹возможные подходы к сопровождению при выборе профессии;
🔹лучшие практики организации профориентационной работы в негосударственных образовательных организациях.
Мероприятие пройдёт в рамках Всероссийской профориентационной недели.
В дискуссии примут участие:
🔹Представители Минтруда и Минцифры России.
🔹Руководство АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
🔹Спикеры Росмолодежи.
🔹Научные сотрудники Института изучения детства, семьи и воспитания РАО.
🔹Представители крупных работодателей.
🔹Любовь Духанина, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, Председатель Ассоциации негосударственного образования.
🔹Оксана Демьяненко, директор Международной гимназии инновационного центра «Сколково».
Президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов для «Научно- образовательной политики»:
«Человеческий капитал и кадровый потенциал — главное, на что необходимо направлять усилия в настоящее время. Благодаря нашей платформе Synergy Start школьники могут понять свои сильные стороны и определиться с выбором профессии, а затем работать в выбранной сфере и развивать свои сильные компетенции, чтобы приносить реальную пользу региону и стране. Уверен, что на круглом столе, который проводится в рамках Всероссийской профориентационной недели, удастся обсудить наиболее удачные профориентационные практики и наметить действенные подходы к выбору профессии»
Мероприятие пройдёт в гибридном формате: в Международной гимназии инновационного центра «Сколково» по адресу Москва, ул.Зворыкина,4 с возможностью онлайн-трансляции.
❗️Регистрация на онлайн- и оффлайн - участие доступна по ссылке: https://clck.ru/32Gtz8. Задать вопросы об участии можно по эл.почте: [email protected].
Проректорам по молодёжной политике
Круглый стол «Карьерное самоопределение молодёжи: вызовы и перспективы»
21 октября в 11.00 (мск) Университет "Синергия" при поддержке Агентства стратегических инициатив и Ассоциации негосударственного образования проведёт круглый стол по вопросам организации профориентационной работы среди школьников 8-11 классов и студентов колледжей.
Участники дискуссии обсудят:
🔹современные тренды в определении профессии и выборе карьеры;
🔹возможные подходы к сопровождению при выборе профессии;
🔹лучшие практики организации профориентационной работы в негосударственных образовательных организациях.
Мероприятие пройдёт в рамках Всероссийской профориентационной недели.
В дискуссии примут участие:
🔹Представители Минтруда и Минцифры России.
🔹Руководство АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».
🔹Спикеры Росмолодежи.
🔹Научные сотрудники Института изучения детства, семьи и воспитания РАО.
🔹Представители крупных работодателей.
🔹Любовь Духанина, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, Председатель Ассоциации негосударственного образования.
🔹Оксана Демьяненко, директор Международной гимназии инновационного центра «Сколково».
Президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов для «Научно- образовательной политики»:
«Человеческий капитал и кадровый потенциал — главное, на что необходимо направлять усилия в настоящее время. Благодаря нашей платформе Synergy Start школьники могут понять свои сильные стороны и определиться с выбором профессии, а затем работать в выбранной сфере и развивать свои сильные компетенции, чтобы приносить реальную пользу региону и стране. Уверен, что на круглом столе, который проводится в рамках Всероссийской профориентационной недели, удастся обсудить наиболее удачные профориентационные практики и наметить действенные подходы к выбору профессии»
Мероприятие пройдёт в гибридном формате: в Международной гимназии инновационного центра «Сколково» по адресу Москва, ул.Зворыкина,4 с возможностью онлайн-трансляции.
❗️Регистрация на онлайн- и оффлайн - участие доступна по ссылке: https://clck.ru/32Gtz8. Задать вопросы об участии можно по эл.почте: [email protected].
Google Docs
Регистрация на участие в круглом столе «Карьерное самоопределение молодёжи: вызовы и практики» 21.10.2022 г. в 11:00
В условиях динамично меняющегося профессионального ландшафта постоянная необходимость совершать осознанный выбор карьерной и образовательной траекторий стала новой реальностью.
Участники дискуссии обсудят современные тренды в определении профессии и выборе…
Участники дискуссии обсудят современные тренды в определении профессии и выборе…
Акселератор будущего
Министерство науки и высшего образования РФ активно работает над развитием технологического предпринимательства в университетах. Вузовские стартап-студии, стартап как диплом, Точки кипения и другие проекты призваны вовлечь студентов в технологическое предпринимательство. Акселератор СберZ предлагает начинать подготовку будущих специалистов еще со школы и ориентирован на потенциальных абитуриентов. Акселератор помогает подросткам освоить азы технологического предпринимательства и «с нуля» создавать собственные бизнес-проекты.
Сбер и Университет науки и технологий МИСИС договорились о сотрудничестве в области поддержки молодежного предпринимательства. Финалисты (выпускники школ и сузов) акселератора SberZ, которые создадут наиболее проработанные и перспективные стартап-проекты и выйдут в финал весной 2023-го года получат возможность поступить без вступительных экзаменов, смогут стать участниками программы целевого обучения, либо получат дополнительные баллы к ЕГЭ по профильным предметам при поступлении в НИТУ МИСИС. Кроме того, контент акселератора SberStudent станет частью совместной образовательной программы «Науки о данных» и будет доступен всем студентам университета.
Стартапы и исследовательские проекты, созданные в рамках SberStudent, студенты смогут защитить в качестве дипломных работ по программе «Стартап как диплом» Минобрнауки России.
Алевтина Черникова, ректор Университета науки и технологий «МИСИС», для «Научно-образовательной политики»:
«Университет науки и технологий МИСИС уделяет особое внимание формированию предпринимательского климата, развитию у студентов навыков и компетенций, необходимых для реализации прорывных бизнес-проектов, создания высокотехнологичных производств на основе разработок, проводимых в университете, а также совместно с академическими и бизнес-партнерами.
НИТУ МИСИС сотрудничает со Сбером с 2020 года. В рамках подписанного соглашения и утвержденной дорожной карты мы реализуем совместные проекты в области науки и образования. Студенты ИТ-направлений, проходят практики и стажировки в лабораториях робототехники, блокчейна и геймификации компании, лучшие уже получили предложения о трудоустройстве. В этом году мы запустили магистерскую программу «Науки о данных», направленную на подготовку специалистов в области искусственного интеллекта, больших данных и машинного обучения.
В сентябре этого года наш Университет МИСИС победил в конкурсе федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» на создание предпринимательской Точки кипения, которая станет ключевой площадкой по поиску новых подходов и возможностей для изменения качества жизни и прорывного развития в различных отраслях экономики, в том числе за счет использования передовых технологических решений.
Сотрудничество с лидером финансового и хай-тек рынка – Сбером – позволит НИТУ МИСИС создавать инновационные проекты в наиболее востребованных сферах экономики».
Министерство науки и высшего образования РФ активно работает над развитием технологического предпринимательства в университетах. Вузовские стартап-студии, стартап как диплом, Точки кипения и другие проекты призваны вовлечь студентов в технологическое предпринимательство. Акселератор СберZ предлагает начинать подготовку будущих специалистов еще со школы и ориентирован на потенциальных абитуриентов. Акселератор помогает подросткам освоить азы технологического предпринимательства и «с нуля» создавать собственные бизнес-проекты.
Сбер и Университет науки и технологий МИСИС договорились о сотрудничестве в области поддержки молодежного предпринимательства. Финалисты (выпускники школ и сузов) акселератора SberZ, которые создадут наиболее проработанные и перспективные стартап-проекты и выйдут в финал весной 2023-го года получат возможность поступить без вступительных экзаменов, смогут стать участниками программы целевого обучения, либо получат дополнительные баллы к ЕГЭ по профильным предметам при поступлении в НИТУ МИСИС. Кроме того, контент акселератора SberStudent станет частью совместной образовательной программы «Науки о данных» и будет доступен всем студентам университета.
Стартапы и исследовательские проекты, созданные в рамках SberStudent, студенты смогут защитить в качестве дипломных работ по программе «Стартап как диплом» Минобрнауки России.
Алевтина Черникова, ректор Университета науки и технологий «МИСИС», для «Научно-образовательной политики»:
«Университет науки и технологий МИСИС уделяет особое внимание формированию предпринимательского климата, развитию у студентов навыков и компетенций, необходимых для реализации прорывных бизнес-проектов, создания высокотехнологичных производств на основе разработок, проводимых в университете, а также совместно с академическими и бизнес-партнерами.
НИТУ МИСИС сотрудничает со Сбером с 2020 года. В рамках подписанного соглашения и утвержденной дорожной карты мы реализуем совместные проекты в области науки и образования. Студенты ИТ-направлений, проходят практики и стажировки в лабораториях робототехники, блокчейна и геймификации компании, лучшие уже получили предложения о трудоустройстве. В этом году мы запустили магистерскую программу «Науки о данных», направленную на подготовку специалистов в области искусственного интеллекта, больших данных и машинного обучения.
В сентябре этого года наш Университет МИСИС победил в конкурсе федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» на создание предпринимательской Точки кипения, которая станет ключевой площадкой по поиску новых подходов и возможностей для изменения качества жизни и прорывного развития в различных отраслях экономики, в том числе за счет использования передовых технологических решений.
Сотрудничество с лидером финансового и хай-тек рынка – Сбером – позволит НИТУ МИСИС создавать инновационные проекты в наиболее востребованных сферах экономики».
Forwarded from Екатерина Харченко, вместе сделаем больше🙌 (Екатерина Харченко)
Дорогие подписчики, нас стало больше 1000)
Благодарю за ваше время, интерес к моему каналу и работе! Коротко обо мне здесь 🤝
Спасибо за соработничество и актуальную повестку по теме науки, высшего образования и молодежной политики:
Научно- образовательной политике
Молодым учёным
Сергею Владимировичу Кабышеву
Марии Воропаевой
Минобрнауки
РАН
Росмолодежи
Президентской платформе «Россиия страна возможностей»
Артёму Метелеву
АСИ
Всегда с большим интересом читаю моих уважаемых коллег, друзей и единомышленников:
Евгения Сжёнова
Отца Симеона
Сергея Емельянова
Александра Цыпкина
Романа Карманова
Екатерину Шугаеву
Сергея Миронова
Никиту Марченкова
Ксению Разуваеву
Дарью Кислицыну
Алексея Комиссарова
Екатерину Стенякину
Наталию Полуянову
Татьяну Буцкую
Александра Мажугу
Антона Басанского
Эльвиру Аиткулову
Бадму Башанкаева
Александра Толмачева
Алёну Аршинову
Федеральная и региональная повестка- четко, структурировано и всегда актуально в каналах:
Вячеслава Викторовича Володина
Правительства РФ
Единой России
Госдумы
Губернатора Курской области Старовойта Романа Владимировича
Восьмого созыва
Секундочки
Зарины Догузовой
С большим интересом слежу за вузами в регионах России, многие из них формируют федеральную повестку:
Юго-Западный государственный университет
Воронежский государственный технический университет
Орловский государственный аграрный университет
Тимирязевка
Калмыцкий государственный университет
Волгоградский государственный университет
Томский государственный университет
Белгородский ГАУ
Вместе сделаем больше!
Благодарю за ваше время, интерес к моему каналу и работе! Коротко обо мне здесь 🤝
Спасибо за соработничество и актуальную повестку по теме науки, высшего образования и молодежной политики:
Научно- образовательной политике
Молодым учёным
Сергею Владимировичу Кабышеву
Марии Воропаевой
Минобрнауки
РАН
Росмолодежи
Президентской платформе «Россиия страна возможностей»
Артёму Метелеву
АСИ
Всегда с большим интересом читаю моих уважаемых коллег, друзей и единомышленников:
Евгения Сжёнова
Отца Симеона
Сергея Емельянова
Александра Цыпкина
Романа Карманова
Екатерину Шугаеву
Сергея Миронова
Никиту Марченкова
Ксению Разуваеву
Дарью Кислицыну
Алексея Комиссарова
Екатерину Стенякину
Наталию Полуянову
Татьяну Буцкую
Александра Мажугу
Антона Басанского
Эльвиру Аиткулову
Бадму Башанкаева
Александра Толмачева
Алёну Аршинову
Федеральная и региональная повестка- четко, структурировано и всегда актуально в каналах:
Вячеслава Викторовича Володина
Правительства РФ
Единой России
Госдумы
Губернатора Курской области Старовойта Романа Владимировича
Восьмого созыва
Секундочки
Зарины Догузовой
С большим интересом слежу за вузами в регионах России, многие из них формируют федеральную повестку:
Юго-Западный государственный университет
Воронежский государственный технический университет
Орловский государственный аграрный университет
Тимирязевка
Калмыцкий государственный университет
Волгоградский государственный университет
Томский государственный университет
Белгородский ГАУ
Вместе сделаем больше!
Telegram
Екатерина Харченко, вместе сделаем больше🙌
Знакомства пост)🤝
Здравствуйте, меня зовут Екатерина Харченко. Я родилась в г. Курск 11 августа 1977 года.
В 1999 году окончила экономический факультет ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет» по специальности «Менеджмент». А в 2015 г. В ЮЗГУ…
Здравствуйте, меня зовут Екатерина Харченко. Я родилась в г. Курск 11 августа 1977 года.
В 1999 году окончила экономический факультет ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет» по специальности «Менеджмент». А в 2015 г. В ЮЗГУ…
Forwarded from Точка Юниор • Point Junior
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Российская энергетическая неделя.
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак на встрече с участниками Точки Юниор ⭐️
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак на встрече с участниками Точки Юниор ⭐️
Forwarded from Русский дом
В рамках приемной кампании 2022-2023 в вузах России были созданы 23 тысячи мест по квоте для иностранных граждан, лиц без гражданства и российских соотечественников.
Подробнее о результатах приема иностранцев в нашей инфографике.
#RussianHouse #Россотрудничество #РусскийДом #Rossotrudnichestvo #квоты #образование
Подробнее о результатах приема иностранцев в нашей инфографике.
#RussianHouse #Россотрудничество #РусскийДом #Rossotrudnichestvo #квоты #образование
«Синергия»&борьба с
«предпринимателями» на отсрочке от частичной мобилизации
Вчера стало известно, что в Университете «Синергия» выявлены факты изготовления справок для получения отсрочки от частичной мобилизации.
«Научно-образовательной политике» стало очень интересно и мы связались как с независимыми источниками в вузе, так и с его руководством.
Действительно, руководство
«Синергии» выявило несколько недобросовестных сотрудников, которые не безвозмездно, пользуясь служебным положением, предоставляли справки для получения отсрочки от частичной мобилизации.
Выявлены такие «предприниматели» были благодаря тому, что недавно руководство Университета ввело дополнительные меры, регламентирующие внутреннюю работу, для предотвращения различного рода нарушений в связи с объявленной частичной мобилизацией в России. И эта ситуация как раз стала успешным тестом новой модели.
Руководство вуза в тесной координации с правоохранительными органами своевременно выявило нарушителей, они привлечены к ответственности: в отношении этих сотрудников возбуждены уголовные дела, они будут наказаны в правовых рамках Российской Федерации. И «Синергия» в расследовании возбужденных уголовных дел выступает активной стороной – оказывает всяческое содействие правоохранительным органам и Прокуратуре г. Москвы.
Артём Васильев, ректор Университета «Синергия» для «Научно–образовательной политики»:
«В связи с проведением специальной военной операции на Украине и введением частичной мобилизации случаи уклонения от призыва недопустимы. Для выявления и предотвращения этого во всех образовательных организациях должны быть усилены меры контроля. Мы в Университете «Синергия» такие меры усилили, и это сработало. Мы подготовили обращение в Генеральную Прокуратуру РФ и правоохранительные органы с целью налаживания взаимодействия, своевременного обмена информацией и предотвращения подобных случаев»
https://tass.ru/proisshestviya/16062667
«предпринимателями» на отсрочке от частичной мобилизации
Вчера стало известно, что в Университете «Синергия» выявлены факты изготовления справок для получения отсрочки от частичной мобилизации.
«Научно-образовательной политике» стало очень интересно и мы связались как с независимыми источниками в вузе, так и с его руководством.
Действительно, руководство
«Синергии» выявило несколько недобросовестных сотрудников, которые не безвозмездно, пользуясь служебным положением, предоставляли справки для получения отсрочки от частичной мобилизации.
Выявлены такие «предприниматели» были благодаря тому, что недавно руководство Университета ввело дополнительные меры, регламентирующие внутреннюю работу, для предотвращения различного рода нарушений в связи с объявленной частичной мобилизацией в России. И эта ситуация как раз стала успешным тестом новой модели.
Руководство вуза в тесной координации с правоохранительными органами своевременно выявило нарушителей, они привлечены к ответственности: в отношении этих сотрудников возбуждены уголовные дела, они будут наказаны в правовых рамках Российской Федерации. И «Синергия» в расследовании возбужденных уголовных дел выступает активной стороной – оказывает всяческое содействие правоохранительным органам и Прокуратуре г. Москвы.
Артём Васильев, ректор Университета «Синергия» для «Научно–образовательной политики»:
«В связи с проведением специальной военной операции на Украине и введением частичной мобилизации случаи уклонения от призыва недопустимы. Для выявления и предотвращения этого во всех образовательных организациях должны быть усилены меры контроля. Мы в Университете «Синергия» такие меры усилили, и это сработало. Мы подготовили обращение в Генеральную Прокуратуру РФ и правоохранительные органы с целью налаживания взаимодействия, своевременного обмена информацией и предотвращения подобных случаев»
https://tass.ru/proisshestviya/16062667
TACC
Университет "Синергия" выявил сотрудников, за деньги делавших отсрочки от мобилизации
В их отношении возбудили уголовные дела
Модернизация промышленного сектора России закономерно повышает требования к специалистам, задействованным в сложных отраслях производства и переработки. Реакция на изменения рынка и быстрая адаптация к новым условиям становится залогом устойчивости целых отраслей в современных реалиях.
Это стало лейтмотивом встречи на Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя», где зубры отечественного ТЭК совместно с подрастающим поколением специалистов обменивались опытом и гипотезами относительно перспектив и возможных путей развития энергетического комплекса России.
Молодежный день на «Российской энергетической неделе» — главном событии в области развития энергетики — в этом году неожиданно родил интересный формат, где молодые специалисты из профильных вузов имели возможность прямого диалога с руководителями и экспертами отрасли. Сессия, в которой приняли участие в том числе заместитель председателя Правильства России Александр Новак и член Совета Российского союза химиков Дмитрий Конов, стала одной из самых оживленных на РЭН. Молодежь, изголодавшаяся по прямому контакту с такого уровня специалистами за время бесконечных пандемий, с огромным интересом вовлекалась в открытые дискуссии — про современные тренды в энергетике, цифровую трансформацию промышленности и изменения эффективности в отрасли.
Традиционная сессия, которая собирает более 1000 слушателей из всех регионов России, после основной части переросла в оживленную дискуссию вокруг гипотез, заявленных, в том числе ее молодыми участниками.
Дмитрий Конов, исторически погруженный в повестку как нефтегазохимической, так и смежных с ней отраслей, выступил на сессии в роли строгого, но увлеченного наставника для молодых специалистов, поделившись своим видением на изменения в отрасли и тем, какие нужны сейчас в ней специалисты.
Когда-то и знание английского языка было самодостаточной профессией, полушутя напомнил Дмитрий Конов аудитории. Но сейчас это всего лишь один из базовых инструментов, а более уникальных запросов становится намного больше. Умение перенимать чужой опыт и собирать его воедино, жажда к познанию и интеллектуальная гибкость – могут стать определяющим конкурентным преимуществом с точки зрения будущего работодателя, поделился мнением он.
Готовность к расширение кругозора, самостоятельность в развитии и опережение трендов – эти качества становятся ключевыми для движения вперед и развития собственного профессионализма, добавил Конов. Александр Новак, резюмируя встречу, отметил высокий уровень подготовки молодых коллег и что таких талантливых специалистов, которых собирает молодежный день РЭН, можно брать на работу "хоть сегодня".
Это стало лейтмотивом встречи на Молодежном дне Международного форума «Российская энергетическая неделя», где зубры отечественного ТЭК совместно с подрастающим поколением специалистов обменивались опытом и гипотезами относительно перспектив и возможных путей развития энергетического комплекса России.
Молодежный день на «Российской энергетической неделе» — главном событии в области развития энергетики — в этом году неожиданно родил интересный формат, где молодые специалисты из профильных вузов имели возможность прямого диалога с руководителями и экспертами отрасли. Сессия, в которой приняли участие в том числе заместитель председателя Правильства России Александр Новак и член Совета Российского союза химиков Дмитрий Конов, стала одной из самых оживленных на РЭН. Молодежь, изголодавшаяся по прямому контакту с такого уровня специалистами за время бесконечных пандемий, с огромным интересом вовлекалась в открытые дискуссии — про современные тренды в энергетике, цифровую трансформацию промышленности и изменения эффективности в отрасли.
Традиционная сессия, которая собирает более 1000 слушателей из всех регионов России, после основной части переросла в оживленную дискуссию вокруг гипотез, заявленных, в том числе ее молодыми участниками.
Дмитрий Конов, исторически погруженный в повестку как нефтегазохимической, так и смежных с ней отраслей, выступил на сессии в роли строгого, но увлеченного наставника для молодых специалистов, поделившись своим видением на изменения в отрасли и тем, какие нужны сейчас в ней специалисты.
Когда-то и знание английского языка было самодостаточной профессией, полушутя напомнил Дмитрий Конов аудитории. Но сейчас это всего лишь один из базовых инструментов, а более уникальных запросов становится намного больше. Умение перенимать чужой опыт и собирать его воедино, жажда к познанию и интеллектуальная гибкость – могут стать определяющим конкурентным преимуществом с точки зрения будущего работодателя, поделился мнением он.
Готовность к расширение кругозора, самостоятельность в развитии и опережение трендов – эти качества становятся ключевыми для движения вперед и развития собственного профессионализма, добавил Конов. Александр Новак, резюмируя встречу, отметил высокий уровень подготовки молодых коллег и что таких талантливых специалистов, которых собирает молодежный день РЭН, можно брать на работу "хоть сегодня".