Союз университетов и высших учебных заведений Афганистана пока еще не определился с форматом обучения мужчин и женщин в ВУЗах, о чем и известил официально

Женская тенденция

В общественно значимых сферах жизни мы все чаще можем наблюдать более активное вовлечение женщин. Эта тенденция находит явный положительный отклик. В преддверии III Евразийского женского форума женщины-лидеры на площадке пресс-центра «Известия» обсудили актуальное состояние предпринимательской активности среди женщин в России.

Галина Карелова, заместитель Председателя Совета Федерации РФ рассказала, что III Евразийский женский форум пройдет в Санкт-Петербурге в октябре. Большое количество женщин-предпринимателей заявились презентовать свои проекты, успехи и проблемы.

На протяжении недели будет представлена женская повестка. Организаторы хотят показать тех, кто победил себя, кто начал с нуля. В условиях пандемии было видно, что женские предприятия держатся более уверенно и стабильно, чем те, что организованы мужчинами.

Форум для тех, кто уже преуспел, и для тех, кто только начинает пробовать себя в предпринимательстве. Интересы к форуму отмечается не только со стороны женщин, но и со стороны мужчин. На форуме будет 5 платформ — от экологической до платформы креативных индустрий, практически все они ориентированы на то, чтобы было обязательное присутствие женщин -предпринимателей.

«Мы гордимся что женщины, начиная свое дело, думают о том, чтобы продукция, если они ее производят, была полезна», - отметила Галина Карелова.

Все желающие будут приглашены к диалогу, поскольку все площадки будут доступны в прямом эфире.

Процесс увеличения числа женщин-предпринимателей идет очень активно:
динамика роста гораздо быстрее, чем в предыдущие годы и чем в целом по предпринимателям в РФ. Галина Карелова выразила надежду, что успешные женщины-предприниматели будут примером для тех, кто только начинает. И будет расти число женщин-предпринимателей.

Татьяна Илюшникова, заместитель министра Минэкономразвития России привела актуальные цифры в разрезе участия женщин в бизнесе. Крупный и средний — доля женщин незначительная. Всего в России насчитывается порядка 5 млн организаций малого и среднего бизнеса. По данным ФНС, в сфере малого бизнеса задействовано порядка 40% женщин, среди самозанятых — 40%, в ряде регионов этот показатель доходит до 60%.

Опросы показали, что 90% относится положительно к женщинам-предпринимателям.

Центры «Мой бизнес» в настоящее время действуют во всех регионах. Всего 170 центров. Ключевые меры поддержки — консультационная поддержка, помощь в разработке логотипа и сайта, помощь в подборе финансовых инструментов, государственных финансовых организаций, микрозаймов и прочее, гарантии региональных гарантийных организаций, поддержка и продвижения в локальных сетях, возможность использования ресурсов программы «Производительность труда» и другие.

Минсельхоз реализует тоже масштабную программу «Агростартап». Все Развивается институт социального предпринимательство. В партнерстве с РГСУ проводится ежегодный конкурс ежегодный. В сфере социального предпринимательства женщин 90%, но заявки на конкурс подали в основном мужчины.

Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» рассказала, что Мастерская управления «Сенеж» совместно с Евразийским женским форумом реализует программу «Женщина-лидер», где слушательницы научаются достигать личных целей, находясь в балансе.

Вместе с другими проектами президентской платформы «Россия — страна возможностей» пройдет марафон «Мягкая сила, но твердые решения», где будут подняты важные темы, направленные на социально-экономическое развитие страны, каким образом регионы могут быть интересы для инвесторов. Сердцем многих программ АНО РСВ является социальное проектирование.

Мария Афонина отметила, что с 2010 года уделяется внимание коэффициенту энергии — это про ресурсное состояние. Исследуется множество решений, в том числе с прошлого года запущен образовательный ресурсный трек. Поэтому для 3 потока программы обязательно будет внесен трек по ресурсному состоянию как трек обязательный.

Подробнее

Квартирная теорема

Управление наукой в ближайшее время все ближе будет соприкасаться с молодежной политикой. Причина тому – в реальных успехах по привлечению студентов и юных исследователей именно в сектор НИОКТР, независимо от того, на базе научного института или университета.

Одна из вечных проблем россиян – молодые ученые тут один из самых ярких примеров – квартирный вопрос. Не раз и не два на высоком уровне поднимался вопрос о том, что именно жилье является серьезной мотивацией в уякорении молодого ученого в регионе, да и в целом – в стране.

Чтобы вопрос из категории вечного перешел в разряд решаемой теоремы, к нему решили подступиться сразу с нескольких сторон. Первая – это расширение программы жилищных сертификатов для ученых. Вторая – создание кампусов мирового уровня, где были бы возможности для доступного съема или даже покупки квартиры (здесь перед глазами опыт Университета Иннополис). Тесно связана с этим процесса масштабная программа капитального ремонта и строительства общежитий. Проблема в том, что в тех местах, где расположены учебные корпуса или исследовательские мощности, часто бывает сложно отыскать землю по умеренной цене. Отсюда – движение в сторону сооружения кампусов в формате гринфилдов, то есть – в чистом поле. Таким путем пойдет, например, Большой университет Томской области. С другой стороны, такая «эвакуация на окраины» вызывает споры, как мы видим на

Третий путь – это служебное жилье. Это, в любом случае, решение лишь временное – поскольку всю жизнь провести в подобных условиях будет весьма сложно. Как в бытовом, так и в психологическом смысле.

Потому одним из самых востребованных инструментов стала «научная ипотека». После поручений президента и премьер-министра такая программа была разработана и запущена Банком ДОМ.РФ. Мы ранее рассуждали, что научая ипотека может быть реализована в двух вариантах: территориальном (по аналогии с программой «Земский учитель» или «Земский врач») либо в профессиональном (как у военных).

В итоге был выбран вариант запуска, по сути, пилотной версии научной ипотеки – пока что рассчитывать на нее смогут сотрудники научных институтов и университетов, расположенных в наукоградах. И это, кстати, еще один фактор для возвращения этих научно-исследовательских моногородов в научно-политическую повестку.

Также нельзя сказать, что ипотека получилась прямо льготной. Для исследователей лишь предусмотрено снижение на 0,7 процентов. Особые условия касаются ипотеки на строящееся жилье, которая выдаётся по ставке от 6,6%, программы на готовое жилье от 8%, рефинансирования от 6,7%, ипотеки на готовый дом от 10,1% и кредитов на ИЖС от 7,9%. И да, мы имеем именно формат «от…». То есть для ученых ипотека будет в среднем доступнее, чем для основной массы граждан, но в весьма разумных пределах.

С другой стороны, крайне важно, что все магистральное направление научной ипотеки наконец сдвинулось с места. Далее постепенно возможно расширение на города и регионы России. Особый акцент, естественно, нужно сделать на геостратегических территориях. В частности, для Дальнего Востока, безусловно, ставка должна быть еще ниже.

Льготная ипотека, конечно, будет востребована и другими возрастными категориями – многие заслуженные научные сотрудники и профессора обитают в весьма стесненных условиях.

Кроме того, с помощью данного инструмента будет значительно проще заселять те города, которые пообещал выстроить в Сибири Сергей Шойгу. Конечно, идея «покорять Сибирь» вряд ли захватит энтузиастов, если перед тем там не будет создана высококлассная среда для жизни. А вот когда инфраструктура будет позволять – тогда с помощью всерьез льготной ипотеки получится и заселить эти новые города. Впрочем, многие традиционные центры науки и образования также крайне заинтересованы в ипотечном уякорении специалистов.

Подробнее.

Выставка дня — Да живет иное во мне, Новая Третьяковка, до 10 октября 2021 года

В июне в Западном крыле Новой Третьяковки появился новый резидент — Фонд Laboratoria Art&Science, который объединяет современное искусство, науку и технологии. Первой его выставкой на новом месте стал проект «Да живет иное во мне». Он дает зрителю возможность познакомиться с существующими способами и формами взаимодействия с нечеловеческими агентами: растениями, животными, бактериями, искусственным интеллектом и физическими процессами планетарного масштаба.

Всего на выставке можно увидеть 11 проектов зарубежных и российских художников, которые в сотрудничестве с учеными и инженерами ищут способы коммуницировать по-новому и преодолевать межвидовые границы.

Кибермедики

В этом году в СамГМУ впервые принимают заявления абитуриентов на современную специальность — «Медицинская кибернетика». На неё подали заявления уже 76 человек при наличии 30 мест.

Врач-кибернетик востребован во всех областях здравоохранения. Такие специалисты работают на стыке информатики, физики, биологии и медицины. Они могут занимать научные, преподавательские и врачебные должности не только в медучреждениях, но и в других ведомствах, которым нужны специалисты для разработки и внедрения медицинских информационных технологий.

Также в этом году в университете во второй раз проходит прием иностранных абитуриентов на билингвальную программу обучения. Студенты-иностранцы в течение шести лет будут получать медицинское образование на английском языке.

СамГМУ — единственный вуз в Самарской области, где есть подобная программа обучения. Учиться на английском языке в СамГМУ хотят абитуриенты из Египта, Марокко, Туниса, Индии, Йемена, Ирака, Сирии, Судана и других стран. Набор продолжается.

На бюджетную форму обучения, включая целевое, набор завершён и полностью укомплектован, вакантных мест нет.

Ректор СамГМУ, профессор РАН Александр Колсанов для НОП:

«В этом году мы получили почти 14 тысяч заявлений от 4 тысяч абитуриентов. Отрадно, что ситуация с пандемией не испугала молодежь, и большое количество заявлений от абитуриентов это подтверждает. Уверен, что ребята еще раз убедились, что врач — профессия востребованная и престижная».

💼Испытание для чиновников

Telegram-канал «Научно-образовательная политика» подчеркивает, что особенно продвинутые главы регионов и без поручения президента оперировали подобными форматами взаимодействия с населением, правда, с ацкентом на соцсети.

➖«Для внутриполитического блока Администрации Президента эти «прямые линии» станут отличным индикатором ответственности и здравомыслия губернаторов», – считают авторы канала.

Они также полагают, что просмотр прямой линии губернатора поможет формировать базу для «соответствующего цвета папочек».

➖«Логика подсказывает, что аналогичные прямые линии вполне востребованы и у профильных ведомств – собственно это следующий шаг», – рассуждают блогеры.

Канал «Погоны и галстуки» уверен, что для местных чиновников прямые линии – испытание, так как им приходится мгновенно реагировать даже на самые локальные проблемы жителей региона.

➖«Например, в Тюменской области чиновники после нагоняя от губернатора Александра Моора на его прямой линии на следующий же день поставили указатель о котором просили жители села Подъем. Такое вот ручное управление», – пишут авторы канала.

☝🏻Без подготовки никуда

Политолог Александр Асафов в разговоре с РК назвал проведение прямых линий эффективной моделью общения с жителями региона. Однако он уточняет, что эффективность возможна при совпадении нескольких факторов.

«Во-первых, должна быть актуальная повестка, должен быть запрос на проблемы, которые требуют вмешательства руководителя такого уровня. Руководитель должен сам о них говорить, а не ждать, когда его какой-то представитель общества о них спросит», – поясняет эксперт.

Также, подмечает Асафов, в публичное поле должны быть вынесены вопросы, о которых власти по каким-то причинам не было известно ранее. Кроме того, прямые линии необходимо проводить не только на уровне высших должностных лиц, но и ниже.

➖«Людей нужно оповещать, приглашать к разговору, заинтересовывать. Недостаточно просто повесить анонс в Instagram. Должны быть вовлечены региональные СМИ, организованы различные механизмы для получения обратной связи – и не только в комментариях в соцсетях. Должен быть кол-центр, чтобы люди могли дозвониться, должен быть прием видеозвонков. Все это должно быть отработано. Если проводить такие мероприятия без подготовки, то и результат будет не очень хороший», – подытоживает Асафов.

Генеральный директор Агентства массовых коммуникаций ООО «Регион Медиа» Игорь Даченков подмечает – актуальность такого механизма как проведение прямой линии с каждым годом повышается, поскольку это один из наиболее ярких и эффективных инструментов.

➖«Он позволяет выявлять самые больные вопросы на территории того или иного субъекта, решать их, давать распоряжения, принимать управленческие решения – и формировать свой позитивный имидж в глазах населения», – констатирует Даченков.

Эксперт также убежден, что первыми на рекомендацию президента о проведении прямых линий откликнулись главы, находящиеся в лидерах, «у кого по линии пиара все нормально в плане работы».

#Сюжеты

Путин: Свой лимит на революции Россия исчерпала в ХХ веке. Мы революций больше не хотим.

РЭУ и РЭО: синергия экологии

79 % россиян слышали о реализации национального проекта «Экология», целью которого является создание и комфортной и безопасной среды для жизни (по данным ВЦИОМ @WCIOMofficial). Экология и бережное отношение к окружающей среде входят в круг постиндустриальных ценностей и стали одним из социальных приоритетов современной молодежи. Раннее в сфере экологической политики значительную роль играли негосударственные акторы, активизирующие экологическую повестку в начале электорального цикла и пускающие круги на воде.

В рамках проводимой экологической реформы по указу президента РФ была создана компания «Российский экологический оператор» @reo_ru, с целью формирования системы обращения с твердыми коммунальными отходами. Очевидно, что одной из задач экологического оператора должно быть сотрудничество с образовательными и научными учреждениями, которое сможет аккумулировать активность молодежи для решения проблем экологического знания.

Денис Буцаев, генеральный директор ППК Российский Экологический Оператор (РЭО), встретился с ректором Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова Иваном Лобановым.

В ходе посещения РЭУ Денис Буцаев ознакомился с передовыми технологиями в области окружающей среды, разрабатываемые научной лабораторией «Перспективные композиционные материалы и технологии» РЭУ.

Денис Буцаев и Иван Лобанов посетили Ситуационный центр социально-экономического развития России и регионов РФ на современной информационно-технологической базе, обеспечивающей прорывные возможности инновационного развития образовательной деятельности и повышение результативности научной работы.

Стороны договорились о дальнейшем информационном взаимодействии, а также о сотрудничестве по образовательному и научному трекам. В том числе будет проработан вопрос создания на базе РЭУ базовой кафедры ППК «РЭО», а также профильной лаборатории.

Планируется, что ППК «РЭО» будет привлекать РЭУ к разработке IT-систем в сфере экологии с учетом опыта и наработок РЭУ.

Генеральный директор РЭО Денис Буцаев высоко оценил предлагаемые технологии: «Ваши технологии мы могли бы рекомендовать для практического применения в области климатической повестки».

Иван Лобанов, ректор РЭУ им.Г.В.Плеханова, для НОП:

«Ученые РЭУ скопили многолетний опыт исследований в области создания быстро разлагаемых композитных материалов, на основе которых и созданы компостируемые биоразлагаемые полимеры для упаковки изделий с коротким жизненным циклом.

Данные материалы имеют преимущества по нескольким критериям. Во-первых, они придают традиционным полимерам свойства биоразлагаемости, во-вторых, возможно вторичное их использование, и в-третьих, что немаловажно – стоимость биокомпозита сравнима со стоимостью обычного полиэтилена».

Истории приемной кампании 2021 (1/3)

Ожидаемые и неожиданные итоги вступительной кампании-2021 обсудили на совете экспертов ректоры российских вузов, ответив на все важные вопросы, которые возникали в ходе приемной кампании.

Олимпиадники и олимпийцы

Дмитрий Седнев, исполняющий обязанности ректора Томского политехнического университета:

Мы стараемся создать все условия для олимпиадников и стобалльников, чтобы они остались в регионе, не выбирали переезд. Конечно в начале и у вуза, и у абитуриента были опасения и неуверенность как пройдет приемная кампания, но мы сошлись с коллегами, что многие абитуриенты откладывали до последнего подачу согласия на зачисление, мы активно с этим работали в этом отношении. И в последний день была гигантская волна, когда ребята начинали перекидывать согласия на зачисление уже в университет.

Несмотря на увеличение контрольных цифр приёма, у нас в Политехе увеличились контрольные цифры порядка у 30%, мы смогли все бюджетные места закрыть в одну волну и все абитуриенты, которые хотели к нам поступить, поступили. Я считаю, что мы отработали хорошо. Системные выводы о том, необходима ли вторая волна, достаточно ли одного прохода в одну волну, думаю, стоит делать только на основе анализа, который мы проведем спокойно в ближайшие пару месяцев, и посмотрим на удовлетворенность всех людей, которые поступали в вузы нашей страны.

Подспорьем сейчас выступила возможность выбрать предмет, по которым поступают ребята. Мы начали принимать на многие специальности на выбор: по физике или информатике, это существенно снизило напряженность среди абитуриентов, которые понимали, что у них, если есть возможность подстраховать себя другим экзаменом. Я думаю, что с этой точки зрения, это позитивное изменение. В целом подчеркну, что нам нужна серьезная аналитика для того, чтобы делать выводы и давать какие-либо рекомендации.

Михаил Эскиндаров, ректор Финансового университета при Правительстве РФ:

Если посмотреть на количество победителей олимпиад – 6,5 тысяч на всю страну это не так уж и много. Я думаю, проблема только в нескольких вузах, понятно, МГУ, МГИМО, Высшая школа экономики и еще 3-4 вуза. Остальные вузы были бы рады принять олимпийцев, но все олимпийцы понимают, что при существующих правилах приема попадут именно в эти ведущие вузы и едут сюда.

Вторая причина, в том что некоторые вузы, которые я назвал, монополизировали проведение этих олимпиад. Понятно, что победившие в олимпиадах МГУ, ВШЭ идут туда. После этого возникает та самая проблема, что количество бюджетных мест меньше, чем количество желающих поступить олимпийцев. Я думаю, что надо более широко распределять географию проведения олимпиад и больше дать возможность региональным вузам проводить олимпиады, в большей степени дать преференции для поступления в эти вузы.

Нужны дополнительные стимулы для олимпийцев, чтобы они поступали именно в вузы регионов. Тогда не будет шума вокруг этих ребят. Сами олимпийцы – хорошо подготовленные люди, которые потом показывают хорошие знания и среди них редко бывают те, кого мы отчисляем, хотя отчисляем мы много.

Денис Дмитриев, проректор по молодежной политике МФТИ:

В этом году мы стартовали проект с несколькими регионами, где реализуем сетевые программы, в которые подключаются наши преподаватели. То есть, студенты поступают в свой вуз в регионе, но к составлению образовательных программ, их ведению подключаются наши преподаватели: часть занятий ведет сам университет, а часть каких-то процессов сопровождаем мы, подключаются какие-то методические мощности и. в целом. мы приглашаем вузы, которые заинтересованы, подключиться к этому проекту со следующего учебного года. Пока рано подводить итоги, но мы точно будем эту работу развивать.

Олег Баулин, ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета:

Вузы, у которых эта проблема есть, могут сами ограничить перечень олимпиад, оставив только всероссийскую олимпиаду школьников, а по остальным олимпиадам призерам начислять до 100 баллов. То есть, механизмы для того регулирования у вузов есть.

Подробнее

Истории приемной кампании 2021 (2/3)

Вакцинация и 1 сентября

Михаил Эскиндаров, ректор Финансового университета при Правительстве РФ:

Я первым издал приказ не допускать студентов в общежития, не выделять им места, если у них не будет сертификата о вакцинации. Правда, мы это решение приняли весной, когда нужно было стимулировать студентов к вакцинации. У нас 66% преподавателей и работников уже сделали прививки, а студентов, к сожалению, меньше около 35%, этого очень мало, чтобы бороться с эпидемией. Когда я издавал этот приказ в апреле, я исходил из того, что в общежитии живет большое количество людей, в комнатах по 3-4 человека и, если заболеет один, то заболеют и другие, чтобы не было распространения, был издан соответствующий приказ.

Но после того, как коллеги – контролирующие органы, Роспотребнадзор – сделали нам замечание, я изменил этот приказ в июле, отменив его. Хотя считаю, что наступил на собственное горло, потому что считаю, что бороться с болезней нужно, но словами это невозможно, а делами не удается. Хотя есть определенные стимулы: материальное вознаграждение, отпуск дополнительный, но не получается добиться результатов. Приказы такие отменены, такая рекомендация Минобра поступила тоже. Если у кого-то есть другие методы борьбы без вакцины, ему дадут Нобелевскую премию.

Денис Дмитриев, проректор по молодежной политике МФТИ:

У нас появилась возможность прививать иностранных студентов. Мы договорились с министерством здравоохранения, там некоторая квота, она ограниченная, но этот процесс был запущен. У нас похожая ситуация как в Финансовом университете, 60% преподавателей привито, а по студентам это где-то треть. Но при этом ребята, которые не уехали, а остались в общежитии, привиты более половины.

Мы будем допускать к очному процессу всех, селить вне зависимости привился человек или нет. Первый курс большая часть ребят несовершеннолетняя, они пока просто физически не могут привиться. Мы еще в июне анонсировали лотерею для сотрудников и студентов, разыграем ее в середине сентября для тех, кто привился.

Мы сделали некоторые допущения, например, лекции не обязательны для очного посещения, мы сохраняем трансляции лекции в дистанционном режиме, и если ребята не хотят, боятся, они могут не приходить и подключаться в дистанционном режиме. При этом лабораторные, практические, научно-исследовательские работы сохранятся в очном режиме. Здесь только убеждение и создание условий, для того, чтобы можно было быстро человеку поставить прививку. Мы развернули у себя постоянно действующий прививочный пункт. И там можно поставить все вакцины, которые сейчас зарегистрированы в России.

Дмитрий Седнев, исполняющий обязанности ректора Томского политехнического университета:

Политех будет производить заселение студентов в несколько волн, предлагаем гибридную форму обучения для магистров, для бакалавров лекции будут вестись в дистанте, но практические и лабораторные работы мы пока подразумеваем в очном формате.

При этом мы в плотном сотрудничестве с администрацией Томской области следим за эпидемиологической ситуацией в регионе и придерживаемся тех рекомендаций, которые дает область. Совместно все шесть вузов Томской области принимают синхронизированные решения по заезду и по формату образовательного процесса. Мы ведем активную разъяснительную работу, как и коллеги развернули у себя пункты вакцинации.

Истории приемной кампании 2021 (3/3)

Популярность или сила

Михаил Эскиндаров, ректор Финансового университета при Правительстве РФ:

Слухи о том, что экономисты и юристы больше не нужны сильно преувеличены. Спрос огромный, у нас в среднем по университету 11 человек на место. По некоторым направлениям подготовки около 80 человек на место. Это говорит о том, что у молодежи есть желание получить образование по этим направлениям. Большой спрос по IT-технологиям в этом году.

Денис Дмитриев, проректор по молодежной политике МФТИ:

На Физтехе традиционный конкурс 2-2,5 человека на место, а по IT-специальностям, как они у нас только появились, конкурс начался с 5 человек на место и каждый год только растет. В этом году мы видим, что количество заявлений растет, но основной рост мест у нас произошел по биотехнологиям. Особенно приятно отметить спрос на естественно-научные направления. В нашей физической школе балл катастрофически, в хорошем смысле, вырос, и составляет более 99 баллов. Сюда поступают дипломанты олимпиад, в этом году физика оказалась ребятам очень интересна.

Елена Кудряшова, ректор САФУ им. М.В. Ломоносова:

Специальности по цифровым технологиям чрезвычайно популярны, я думаю да, картина, на самом деле, единая по стране. Если говорить о необходимых специальностях, у нас в регионе находится единственный в стране центр атомного подводного судостроения в Северодвинске. Поэтому, конечно, подготовка специалистов для судостроительной отрасли у нас является чрезвычайно важной. И последние несколько лет мы наблюдаем очень высокий конкурс на эти специальности, с хорошими баллами идут ребятами. Потому что у нас работает профориентационная программа, мы начинаем работать с ребятишками с садочного возраста. И мы единственные в стране сохранили и модернизировали систему «завод-ВТУЗ»: предприятия принимают активное участие при приеме абитуриентов, сразу заключаются трудовые договоры и ребята принимаются на рабочие места, вместе со стипендией они получают заработную плату, но срок их обучения увеличивается, потому что очень много практической, дуальной подготовки.

Дмитрий Седнев, исполняющий обязанности ректора Томского политехнического университета:

Коллеги правы, есть направления модные, есть традиционно сильные, а есть нужные. Модные это те, что связаны с IT, биотехом, мы видим существенный рост конкурса. При этом есть традиционно сильные для Томского политехнического направления, например, нефтегазовое, потому что Томский политех по рейтингу QS занимает сейчас 1 место в стране по нефтегазовой отрасли и 23 в мире, студенты отмечают, что получают востребованные специальности с точки зрения заработной платы и качества обучения.

Если говорить о специальностях, которые сейчас необходимы и как мы с ними работаем, они обладают либо целевым приемом, либо плотно связаны с работодателем. Здесь также хочу отметить атомную отрасль, Политех более 70 лет обладает физико-техническим образованием, которое направлено на Госкорпорацию «Росатом». Здесь ведется адресная работа с абитуриентами, у нас достаточно сильный набор, но конкурс не такой плотный как на модные специальности. Но обратная сторона – количество заявок на выпускника, от 3 до 6 предприятий.

Также направления электроники, Роскосмоса и тех, что связаны с укреплением технологического суверенитета страны сейчас востребованы, и несмотря на отсутствие такого высокого конкурса как на IT-специальности, мы видим, что абитуриенты делают осознанный выбор, их включенность и мотивированность в образовательный процесс высока и мы видим на выходе сильных выпускников, которые востребованы на рынке труда.

Сегодня свой день рождения празднует один из лидеров научно-технологического прорыва — Сергей Чемезов, глава Ростеха.

Он отвечает за локомотив ОПК в нем (партнера Атома), а также в целом - за технологическую часть.

Именно оборонка, наравне, кстати, с атомом и блудным сыном прорыва - космосом, является носителем компетенций полноты инновационного цикла. А диверсификация ещё больше сближает оба полюса двойного применения технологий.

Роль Сергея Викторовича как «внедренца» имеет особое значение для того, чтобы научные исследования и достижения становились действительно прикладными. Ведь именно за ним последнее слово, когда дело касается запуска новых производств.

Обширная канва связей Ростеха делает его составной частью пазла научно-технологического и инновационного развития России. И Сергей Чемезов планомерно укрепляет лидерство по данному вектору с самого момента основания корпорации, с 2007 года.

Напомним также, что именинник является председателем попечительского совета РЭУ им.Г.В.Плеханова, одного из ведущих вузов нашей страны.

Редакция НОП поздравляет Сергея Чемезова с днём рождения и желает ему здоровья, сил и вдохновения для реализации новых и не менее мощных проектов во главе Ростеха.