Александр Сайгин
4.92K subscribers
1.72K photos
126 videos
12 files
6.35K links
Политолог из Волгограда. Интересуюсь вопросами демографии, экологии и энергоперехода
Регионализм здорового человека

Для связи: [email protected]
Download Telegram
Хорошее дело. Покажите своим друзьям и родственникам в возрасте. Да и сверстникам тоже, чо уж
Forwarded from Breaking Trends
Работники-зумеры гораздо более чувствительны, чем миллениалы и старшее поколение. Они не хуже — просто к ним нужен другой подход.

Большая статья Business Insider посвящена характеристике поколения Z в работе. Главное:

❤️Новое поколение привыкло выражать свои чувства более открыто. У них меньше проблем с тем, чтобы сообщить руководителю о том, что им не нравится. Это может раздражать боссов постарше — нужно работать, а не жаловаться на чувства. Для многих из них в молодости считалось неприемлемым жаловаться начальнику на душевную боль.

❤️Важно найти баланс: с одной стороны — установить открытую коммуникацию, использовать эмпатию, создавать безопасное пространство для выражения чувств и ожиданий. С другой — установить ясные границы между работой и личной жизнью. Зумеры легче, чем кажется, воспринимают неагрессивную критику и понимают тезисы про личные границы.

❤️Работников поколения Z, выросших в более комфортных экономических условиях, убеждают, что их опыт менее значим, как и они сами. Это приводит к нерешительности с их стороны — им тяжелее принимать решения без одобрения руководителя.

❤️Важно дать молодым сотрудникам почувствовать ценность для своих команд. Тогда есть шанс, что они станут более эффективными, чем их более опытные, но менее чувствительные коллеги.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ох, ёлки... Александр Вячеславович был одним из умнейших людей, с которыми мне довелось общаться. У него был очень экспертный блог в ЖЖ и он умудрялся его вести даже будучи сотрудником администрации президента. И говорить в целом то, что думал, а не то, что требовалось. Большая утрата. Светлая память
https://t.iss.one/krasotkao/2384
Создатель красной армии, авиации и флота передаёт привет всем, празднующим сегодня и напоминает, что отсутствие срочной службы не является преградой к построению одной из сильнейших армий в мире)))
Снимок экрана 2023-01-02 в 00.26.29.png
568.5 KB
Есть в этом что-то завораживающее. Всегда было интересно, как изменяется погода
Россия и #Украина с начала войны обменялись свыше 2000 пленными

https://v.aa.com.tr/2828870
В честь праздника в очередной раз стоит напомнить, кто был создателем Красной Армии. Понятное дело, Лев Троцкий, о незыблемом авторитете которого говорит хотя бы вот этот документ, автором которого был железный начдив Иосиф Апанасенко (на тот момент он командовал 6-й кавалерийской дивизией будённовской Первой конармии):

«КРАСНОМУ ВОЖДЮ РЕВОЛЮЦИОННОЙ АРМИИ!..
На военном совещании я писал записку Вам, она попала тов. Склянскому, что все равно нам идти далеко вперед, к своим сотоварищам и водрузить Красный факел на горизонте Европы, а Тов. Троцкого посадим управлять Красной Армией не одной РЕСПУБЛИКИ, а может быть Миром, но для этого нужен Красный боец. Вас прошу обратить Ваше Величайшее внимание на письмо и примите меры на мои вопросы...
С Коммунистическим Приветом. Сын пролетариата. Начдив Конницы Апанасенко».


Всех с праздником!
Что меня по-настоящему радует, так это то, как глобально закрутились шестерёнки смены эпох. Русский традиционализм ещё даже не укрепился (и не укрепится), а ему на смену всё чаще поминают большевиков первой волны.

Да, жизнь!
Почитал китайский «план мирного урегулирования». В общем, он не про мир. Ну или помимо публичной части есть еще какая-то непубличная. Будем ждать реакцию сторон
Примерно пару месяцев мы с одним умным человеком обсуждаем построение семейных и управленческих стратегий. Это и про образ будущего и про много чего ещё.

Есть авторитарные стратегии, где всё строится только и исключительно на личности создателя: максимальный контроль, постоянное переписывание правил одним субъектом. Если ключевого модуля не стало, то система входит или в затяжную трансформацию или разрушается.

Есть стратегии ценностные. Да, в ней тоже есть ключевой модуль. Но если даже с ним что-то случилось, то система в целом никуда не девается, а трансформация идёт плавно, иногда даже имея признаки модернизации.

Мне нравятся ценностные стратегии, но их трудно выстраивать, особенно когда многие системы вокруг базируются на авторитаризме. Особенно большая проблема возникает, когда система с авторитарным модулем лишь имитирует ценности. Вроде, идёт разговор о ценностях, но всё в итоге сводится к личности автократа и за ним не только последнее слово, но и вообще все слова.

Хуже всего, когда из системы вообще вычеркнуты иные модули, готовые опираться на ценности. Тогда происходит следующий разговор: все системы похожи на нашу. Если в системе X модуль будет уничтожен или заменён на другой, то она будет действовать по-другому (как нужно нам).

Беда в том, что соседнюю систему нельзя оценивать через себя. В этом случае раз за разом наступает жёсткое разочарование. Нет, окружающий мир сильно сложнее. Нет, они не такие и это нужно уметь принимать. Нет, абсолюта не существует. И цветов больше двух. Но тех, кто тяготеет к постоянному авторитаризму, переубедить невозможно. И ещё хуже то, что они искренне не хотят понимать свою собственную сущность, постоянно вещая о любых ценностях, кроме единственной, живущей в их корневых установках: я - собственность управляющего модуля
Если отбросить всю суету с Дюминым и столичную шелуху Собянина, то я бы присмотрелся к Подмосковному Воробьёву, Белгородскому Гладкову (да знаю я про него всё, но всё же) и конечно же к Свердловскому Кувайшеву. Это сегодня самые перспективные валеты в колоде сменщиков
Между прочим, 24 февраля - Международный день политконсультанта. Ремесло, что скрывать, сильно дискредитированное высоким процентом шарлатанов. Однако, скажем, и среди писателей число графоманов всегда и везде в разы выше поголовья гениев, однако ж это не причина отрицать писательство как таковое.
А что такое политик без политконсультантов весь мир наглядно увидел ровно год тому назад. Ей-богу, с ними все же сподручнее.