NEWs: Центр занятости «Моя работа» запустил проект по трудоустройству выпускников вузов и колледжей 💡📝

#молодыеспециалисты #трудоустройство

Социально ориентированная государственная политика всегда предполагает два типа действий: принудительное перераспределение ресурсов и принуждение к нерыночным действиям. Первое обсуждается постоянно, а вот второе носило характер чисто финансово денежных отношений в новой России. Что тоже переводило его практически о область прямого перераспределения. Я говорю о спонсорстве спортивных команд, культурных мероприятий и коллективов, а также помощи незащищенным слоям. Принуждение к найму инвалидов, носит все же позитивный характер налоговых льгот. А вот обязанность нанимать студентов без опыта работы это уже другая история, призванная снять социальное напряжение и уровень преступности. Сразу оговорюсь, идею считаю позитивной, вот только откуда эта проблема? Получить рабочее место по протекции столичного правительства могут лишь те, кто прежде не работал по трудовой. То есть не работал официально. Кто же эти люди? Вот лично я не помню ни одного студента на своем потоке, кто до 5 курса нигде не работал. Следовательно, обратиться за помощью могут либо те, кто просто работал “в черную” либо… Кто же эти вторые? Получается, это специалисты из ВУЗов и специальностей, которые никому не нужны, а также выпускники не способные сами найти себе хоть какую-то работу. Предлагаются же места с оплатой от 30 тыс. рублей в месяц, то есть меньше, чем платит “Макдоналдс” на базовой должности. За исключением интровертов в крайне выраженной форме, сюда прийдут худшие по своим профессиональным данным. Так к чему это я? Считаю рациональным вести учет и рейтинг ВУЗов и специальностей, чьи выпускники обратились в службу, чтоб пропорционально снижать количество бюджетных мест в эти учебных заведениях.