Я конечно не хочу хвастаться…))

МОЯ ПЕРВАЯ РАБОТА ПРОГРАММИСТОМ 👶🏻

Знаете же это чувство, когда пытаешься ниткой в иголку попасть, слюнявишь её, целишься, промазываешь, а потом бам, вошла. Ну вот умножьте это раз так на тысячу - и получите мои эмоции, когда меня наняли на первую работу программистом.

Учишься, книжки читаешь, код пишешь, и всё ради того, чтобы однажды встать и гордо сказать: «Я - ПРОГРАММИСТ».

Мама с папой говорили, что программистом я буду, когда мне начнут платить деньги. Жизнь оказалась сложней, и после первого года работы и хороших заработанных денег гордое «Я - ПРОГРАММИСТ 💪🏻  превратилось в «я программист? 🤔»

Это парадокс жизни - пока вы сами в себя не поверите, ничего не произойдёт. Жизнь всегда будет американскими горками, вы будете то наверху, то внизу, но единственное, что у вас всегда будет с вами, - это вы сами.

Поэтому не ждите, пока я вам скажу, что вы программист, вы должны сказать это сами себе. Да, пока начинающий, мало что знающий или не знающий ничего - но программист.

Вас ждёт много страхов впереди 👻 :

1) А вдруг на первой работе попросят сделать то, чего я не знаю?
2) А вдруг я сделаю что-то плохо и сломаю проект?
3) А вдруг я сделаю работу, а меня кинут на деньги?
4) А вдруг я выучу эту технологию, а она завтра уже никому не будет нужна?

Их тысячи, они тьма густая как смола, которая поглотит вас, если у вас в душе не будет твёрдой, озаряющей фразы: "Я - ПРОГРАММИСТ"

Рассказать, как справляться с ними?

Кстати, скоро майские праздники, и мы подготовили для вас сюрприз, связанный с курсом 🎁

Только дадим совет, перед сюрпризом лучше пройти бесплатную неделю обучения. Как раз перед майскими успеете. В любом случае, на бесплатнике научим вас код писать и игры создавать. С пустыми руками не уйдёте 😉

Вот ссылка для регистрации! Жми скорее, чтобы успеть проапгрейдиться до праздников 👇🏻

https://ijunior.ru/unity-start-free-week?utm_source=telegram&utm_medium=socity&utm_content=25april

Это нам кажется, что лежанка - это тепло и уютно. А вот собаке на полу больше нравится.

А вам в жизни клали лежанку и ждали с умилением, что вы в неё ляжете? Как ощущения?

Знакомьтесь, часть нашей АГАВА ДРИМ ТИМ, любимые сотрудники! С ними мы разрабатываем игры и создаём новые проекты. Все эти ребята в нашем сердечке 💜
С тебя лайк, если тоже хочешь оказаться в нем :)

РАБЫ И РАБОВЛАДЕЛЬЦЫ 🧟‍♀️

Классно, наверно, просидеть в нелюбимом офисе пол своей жизни, с трудом и проклятиями отрывая каждое утро свой зад от мягкой постели. Когда у тебя нет свободы, и ты изо дня в день ходишь как раб к своему рабовладельцу и выполняешь бессмысленные обязанности с самого утра до самого вечера.

ЧТО ТАКОЕ СВОБОДА? 🦅

Это выбор. Выбор: где тебе находиться, с кем и когда, выбор: что делать, как жить, реагировать и воспринимать происходящее.

Мы всегда предоставляем ребятам выбор. И они сами решают, в каком формате взаимодействовать с нами (здесь они боссы):

1. Работать оффлайн в нашем веселом коллективе и наслаждаться видами любимого Романа. Кстати, вы можете приходить и уходить в удобное для вас время, никто не будет вас контролировать, главное, вовремя успевать выполнить всю работу 🕺 И ещё один плюс оффлайн - вы получаете  моментальную поддержку от ваших коллег.

2. Или можно работать на удаленке, где вы имеете возможность находиться дома рядом с близкими или попивать кофеёк где-нибудь в Стамбуле, а в следующую секунду сорваться в Дубаи погонять на крутых тачках. Вы даже можете совмещать работу с какой-либо другой деятельностью, главное, чтобы качество вашего исполнения не страдало 💁🏻‍♂️

На самом деле, большая часть команды работает с нами именно на удалёнке. Мы, конечно, очень всех любим и хотим почаще видеться лично, но таков современный мир, и мы его принимаем. А всех желающих проводить время с нами вживую, с радостью ждем в оффлайн королевстве Романа Сакутина ✌🏻

А вам как больше нравится работать: в офисе или на удаленке?

Вы любите ПЫТОЧНЫЕ? Мы очень. Там мы заставляем людей страдать, ломаем их слабые косточки и вставляем новый стальной скелет настоящего профессионала.

В пыточную попадают после прохождения нашего курса на этапе стажировки. Ребятам даётся несколько креативов с тизерами, которые рекламируются другими компаниями, и их задача - повторить этот тизер, обратить внимание на филинг, динамику, графику. А кураторы в это время, как строгие надзиратели, денно и нощно следят за процессом работы, дают советы и наставляют на правильный путь.

Как видите, результат до пыток и после в корне отличается) Ребята набивают руку и попадают к нам уже с пониманием динамики и колористики.

Автор работы: Дмитрий Сидоренко

МОЙ ПЕРВЫЙ КОД 👦🏻

Я года два не мог запрограммировать. Учился, тужился, пыжился, но не получалось.

Мечтал сильно, до удари! Наверно, поэтому и пробился.

А мог сдаться. Сказать, что не мое, сложить руки и плыть по течению. Все, что я сейчас имею, это только благодаря тому, что 15-летний юноша нашел в себе силы 🙏🏻

Покажите хоть одного человека, с которым мы так сделали. Я вам могу 50 показать, которые докажут обратное.

МЫ СЧИТАЕМ, ЧТО НЕ БЫВАЕТ ГЛУПЫХ ЛЮДЕЙ, БЫВАЮТ ЛЮДИ, К КОТОРЫМ НЕ НАЙДЕН БЫЛ ПОДХОД. И МЫ ЕГО НАХОДИМ ☝🏻

Но давайте разберёмся глубже, помоделируем, так сказать.

Обрисуем две ситуации, когда человек дошёл до конца курса.

1️⃣ Первая - он хорошо усвоил весь материал, наработал по программе портфолио, и теперь он дико конкурентно способный программист.

И вот мы его берём на месяц и увольняем.

Ему от этого не горячо, не холодно, у него с такими навыками уже есть несколько предложений по работе в других студиях, и он счастливо пойдёт работать в другое место. А мы получаем негативный кейс и портим репутацию.

Зачем так делать? В этой ситуации есть решение лучше.

Даже если по каким-то причинам он не нужен нам, мы просто проведём вместе с ним переговоры со сторонней студией, выбьем ему хорошую зарплату, получим от студии бонус за трансфер, и все счастливы.

Ситуация win-win: человек обучен, трудоустроен а мы с дополнительными деньгами и выполненными обязательствами.

2️⃣ Ситуация вторая.

Человек трудоустроился, но он слабый. С точки зрения навыков писания кода и работы в Unity, более-менее все хорошо.
У всех, кто заканчивает наш курс, достаточно навыков, чтобы успешно работать и быть полезным 👌🏻

Но почему он слабый? Слабым мы считаем разработчика, который показывает слабую динамику развития! Не то, что сейчас в моменте он что-то не может! А то, что он остановился в развитии!

Это ключевое!

И тут начинается работа другого уровня, чтобы раскрыть личность человека и подарить ему тягу к работе и жизни.

Что мы можем сделать:

1.  Стажировать его в смежных отделах. Вдруг он выгорел от программирования и ему надо попробовать, например, геймдизайн? Или может он лучше справляется с управлением командой?

2. Беседы с руководителями. Разговоры в кабинете, чаепития, совместный отдых с другими сотрудниками, чтобы человек получил поведенческие модели от тех, кто хорошо справляется с работой.

3. Дообучать. Индивидуальные учебные задачи и ситуации с личными разбором старших программистов. Постоянно поднимать уровень сложности задач чтобы человек был в тонусе.

Это такие первичные инструменты, но не единственные.

Пока писал текст мои ребята спросили: «А что будем делать, если человек социопат? Ворует в офисе, член показывает?»

Скажу читателям так: если вы не собираетесь срать посреди офиса, то, наверное, вас этот вопрос беспокоить не должен.

"Эксперт — это человек, который совершил все возможные ошибки в очень узкой специальности"
Нильс Бор

Думаем, что выведет код в консоль, и становимся более экспертными 💪🏻 Ответы ждем в комментариях.

ТАК ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ С ПРОКРАСТИНАЦИЕЙ?  🤔

Кто бы что ни думал, но бизнес-обучение - это не про то, как быть мегаэффективным и являть свой стоический лик, затеняя солнце.

MBA - это про реальность. Видеть жизнь и дела в компании такими, какие они есть на самом деле, и это же касается мотивации человека к работе 💪🏻

Прокрастинация - это откладывание важных дел.

Во-первых, нужно задать вопрос: «А действительно ли дело важное?»
Если нет, то может и делать его не стоит? 🤷🏻‍♂️

Можно начать с раскладки дел по квадрату Эйзенхауэра, помогает выкинуть кучу мусора.

А если дело важное, но не хочется, то что?

Попробуйте треугольник Дилтса.

Сверху вниз:
1. Миссия.
2. Идентичность.
3. Убеждения.
4. Способности.
5. Поведение.
6. Окружение.

У него есть правило: если вы испытываете проблему на каком-то уровне, то скорее всего истинная проблема - на две ступени выше ⬆️

Если вы прокрастинируете рабочие задачи, значит у вас недостаточно способностей, чтобы ее сменить.
Рассказать, что с этим делать?

ЗНАКОМСТВО С НАШИМИ ВЫПУСКНИКАМИ

НИКИТА БАЙБОРОДИН

Заработок до обучения - 15.000 руб
Заработок со всеми премиями после обучения: 80.000 - 100.000 руб

"Решил приобрести курс, так как играми еще с детства увлекался и хотел работать в игровой индустрии, учавствовать в создании игр. Выбрал Unity, так как очень нравится язык C#.

Пробовал изучать Unity сам, но понял, что это будет не быстро и довольно бессистемно. Skillbox, Skillfactory и подобные даже не рассматривал, выбирал между XYZ и "ЯЮниор".  Выбрал школу "ЯЮниор", так как специализируется на Unity, а у XYZ был большой разброс курсов, но по Unity то, что они предлагали не понравилось.

Также сыграло определенную роль, что на канал Романа на YouTube был подписан довольно давно, был некоторый кредит доверия, нравился подход к написанию кода.

Приобрел курс с трудоустройством. Прошел курсы по C#, Unity, эффектам примерно за месяца 3 (помогло некоторое поверхностное знание C# и Unity)

Понравилось, что курс затрагивает множество тем как C#, так и Unity, очень быстро проверяются домашние задания, их много, можно получить большой объем практики. Теория в форме коротких видео лучше усваивается, чем лекции на 1.5 часа, если что-то нужно повторить - не приходится долго искать.

Обучением супер доволен, на все 143253453456456456%, отбивает каждый потраченный рубль). Обучение систематизировало имеющиеся знания, дало много новых, а также дало страрт карьере в игровой индустрии.
В общем лекторы и менторы крутые, курс супер, всем советую, если есть сомнения брать или нет - брать и не сомневаться)"

"Я бомж, нет денег и курс мне не светит"

Хорошенькое оправдание своему ничего не деланию. ВЫ САМИ АРХИТЕКТОРЫ ВАШЕЙ ЖИЗНИ! И то, что в ней будет происходить, зависит только от вас!

Но, конечно, исходные данные у всех разные. У кого-то плохая почва и строить фундамент придётся долго, а у кого-то сразу все на мази.

В силах каждого взять и все изменить в любой момент. Выбрать правильный пусть и построить офигенный крепкий небоскрёб, разрезающий своим шпилем небеса.

Мы понимаем, что у всех разные ситуации, поэтому, когда вы оставляете заявку на наш курс, мы связываемся с вами и обсуждаем индивидуальные и комфортные условия оплаты в зависимости от ваших ситуаций. Да, для кого-то курс кажется не дешёвым, но даём мы в нем, действительно, очень много.

И все ваши сомнения по поводу того, что на работу мы берём не каждого или потом увольняем…  Нет, мы в себе уверены, если вы дойдёте до конца, то выйдете классным специалистом, поэтому мы и гарантируем 100% трудоустройство, это прописано в договоре.

Раскроем пока что маленькую часть сюрприза к майским праздникам.

Мы обновляем наш курс и добавляем новые уроки по работе с графикой. Будем учиться корректно составлять ТЗ и давать обратную связь 3D артисту.

Всем опытным программистам известно, что  проект может пойти коту под хвост, если не уделить этим задачам должного внимания. Попросите одно - получите другое, и будете потом в слезах выкладывать свои проекты в Тик Ток с подписью " ОЖИДАНИЕ / РЕАЛЬНОСТЬ ".

Знаем, что вы этого долго ждали. Спасём вас от змеек с розовыми глазами. Будет пушка бомба!

НОВАЯ ОБУЧАЛКА ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ ПРОКАЧАТЬ СКИЛЫ 🧠

КАК ДОБАВИТЬ ЭМОЦИИ ПЕРСОНАЖУ 🤪

Обязательно включите уведомления, чтобы не пропустить новые обучающие материалы.

Ставьте лайк за старания 🙏🏻 Будем фигачить для вас дальше!