Тик Ток заблокирован, но актуальные шутки остались) Рад видеть вас в своем гей-клубе! Всем продуктивной недели 💪🏻

ПОЧЕМУ В IT ТАК МАЛО ДЕВУШЕК ? 👩🏼‍💻

Кажется, девушек больше интересует, где познакомиться с программистом, нежели сама работа в этой области.

На самом деле интересно, почему присутствует такая сильная гендерная разница в сфере программирования, ведь IT привлекательная, прибыльная и довольно творческая сфера. А девушки по интеллекту и эрудиции не уступают мужчинам.

У нас есть ученицы, которые проходили обучение в нашей школе и затем устроились в нашу кампанию, но таких единицы.

Возможно, это стереотипы, заложенные в детстве, где девочек больше склоняют к гуманитарным наукам, а мальчиков к техническим. Девочкам дарят куклы и косметику, а парням - приставку или компьютер.

Ведь во многом восприятие вещей закладывается именно обществом. Даже шутки про «женскую логику» имеют определенное влияние на то, какой жизненный путь в итоге выбирается.

В университетах многие преподаватели больше внимания уделяют молодым людям, нежели девушкам, говоря, что юные леди все равно будут сидеть дома и варить борщи. Хоть сексизма в мире становится меньше, он все ещё даёт о себе знать.

Все эти вещи, случайно брошенные фразы, как луковица, слой за слоем накладываются на восприятие и самоощущения девушки. Что она может в этом мире, а что нет. Куда ей идти, а куда нет.

Подумайте, сколько в нас настоящего и никем не навязанного? Почти вся наша личность сформирована мыслями и словами других людей: родителями, друзьями, учителями… Мы тоже своего рода программы, которые составляем теперь сами.

А вы хотели бы, чтобы девушек в IT было больше? И много ли среди моих подписчиков девушек? Отзовитесь)

Для обучения в нашей школе ты можешь быть полным 0 в английском.

А дальше это уже твоя ответственность. Чтобы быстрее двигаться, быть в тренде современных технологий, работать в международных кампаниях и больше зарабатывать, знание английского необходимо.

Правда, самое сложное в изучении иностранного языка, как и в изучении программирования - это найти мотивацию.

Для меня в своё время такой мотивацией стала работа в Американской кампании Dusk Games над проектом Frostfall в 2019 году , где для понимания происходящего мне пришлось с быстротою Флеша изучать  язык.

Если мотивации нет, все бессмысленно. Без неё - только время и деньги на ветер. Так что ищи свою кнопку зажигания, чтобы ракета нормально взлетела, а не откинулась на этапе запуска.

Если отвечать на вопрос: сначала изучи программирование, начни работать, а потом подтягивай английский.

Важнейшая задача каждого разработчика - построение отношений с игроками.

Вы хотите создавать игры, пользующиеся спросом? Тогда познакомьтесь с теми, для кого вы будете создавать продукт! Важно быть интересным потребителю, иначе придётся упиваться слезами от того, что ваши игры никому не нужны.

Давайте знакомиться!

❗В мире более 3.1 миллиарда геймеров. И согласно Newzoo в 2023 году эта цифра вырастет до 3,7 млрд

🙋🏼‍♀ А сейчас вы будете в шоке… Вы предполагали, что большинство играющих в мобильные игры - мужчины? Это не так. Большинство играющих - девушки! Их 55%

👵🏻 А что вы думаете насчёт среднего возраста игроков? 16-24? И это тоже неверный ответ. Более половины играющих старше 34-36 лет

💪🏻 Так же важно знать мотивацию игроков!
Для чего они играют? Чтобы:

- Избавиться от стресса
- Убить время
- Погрузиться в другой мир, чтобы убежать от реальности
- Побеждать и быть лучше остальных
- Исследовать новые территории и персонажей
- Прокачивать скилы в игре
- Взращивать свой собственный мир: строить, создавать, развивать
- Контактировать с другими людьми
- Выразить свою идентичность и креативность

В разных странах мотивация играть разная. Так что изучайте рынок, читайте статьи и развивайте продукт, учитывая тех, для кого вы его создаёте 🙏🏻

"Теория — это когда все известно, но ничего не работает. Практика — это когда все работает, но никто не знает почему. Мы же объединяем теорию и практику: ничего не работает... и никто не знает почему! "

Альберт Эйнштейн

Запоминаем цитату Эйнштейна и решаем новую задачу 🧠 Ждём ваши ответы в комментариях 👇🏻

МИФЫ О ПРОГРАММИРОВАНИИ

Если уйти от маркетинговой банальщины: "Миф, что нужно знать математику и английский! Записывайтесь на курсы", то вот вам 3 реальных заблуждения, которые я осознал после 10 лет опыта.

1. ПРОГРАММИРОВАНИЕ - ЭТО ПРО КОД

На самом деле, код в программировании играет минимальную роль. В программировании важней формализация, которая иногда встречается с кодом.

А ещё важней процесс формализации, в котором написание кода - это самая простая и незначительная часть.

Если просто, то "ВАЖНО НЕ СДЕЛАТЬ, А ВАЖНО ПОНЯТЬ, ЧТО СДЕЛАТЬ"

2. ЧЕМ КРУЧЕ Я ПИШУ КОД, ТЕМ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ МНЕ ДАДУТ

Тут очень опасно.

Если вы не можете найти работу, то, вероятно, вы хреново пишите код. Нужно пробить определённый уровень на первых этапах, чтобы начать нормально зарабатывать.

Разделение на Junior, Middle и Senior - это не про уровень владения технологией, а про понимание предметной области.

Если Junior не может принимать решения по продукту и должен просто хорошо сделать то, что ему сказали, то Senior прекрасно понимает, что происходит с точки зрения бизнеса. При этом я допускаю, что по навыкам "писания кода" Junior и Senior будут равны, но вот влияние на результаты проекта несоизмеримо разное.

3. СКАЖИТЕ МНЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ, И Я СДЕЛАЮ

Резюмирую два предыдущих мифа.

Многие думают, что программирование - это перевод ТЗ в код. Но почему бы тогда сразу не запускать ТЗ в интерпретаторе?

А потому что оно не точное. Это только костяк, по которому сильная команда начинает работу.

О том, что нужно делать, вам будут говорить только в самом начале карьеры, и это благотворительность, а не обязанность ваших коллег.

В команде же вы вместе принимаете решения, учитывая множество групп влияния, и очень важно, как вы в этом процессе себя чувствуете.

Если вы думаете, что "Без чёткого ТЗ результат ХЗ", то поздравляю, вы Junior или Фрилансер. В любом случае вы далеки от профессиональной разработки и годитесь только на разовое и точечное применение.

У нас на курсах мы как раз готовим бойцов в команды разработчиков, элитных и дорогих, а не просто переводчиков ТЗ. Поэтому наши ребята находят работу ещё во время курса и за ними всегда очередь из предложений.

Наши ученики вне конкуренции 💪🏻
Всегда рады читать подобные отзывы 🙏🏻

MBA ЗА 1🍋

С ростом студии я должен был стать всё меньше программистом и всё больше бизнесменом.

Вообще, я код писать люблю. Обожаю, я бы сказал! А всё остальное: курсы, бизнес и блог - это просто результат того, что я хорошо разбираюсь в программировании.

Эти проекты сами родились по ходу дела, и было бы здорово, если бы они еще и сами собой развивались. Но так не работает. Я осознал, что для успеха в этих делах мне нужны были специфичные навыки бизнес-администрирования, которыми я не обладал.

Поэтому вот уже месяц, как я получаю MBA, чтобы окончательно переродиться из разработчика в бизнесмены :)

Вам интересно, как проходит учёба и какие инсайты ловлю?

Друзья, 1 апреля мы запустили конкурс на 50.000 руб❗️

Напоминаем, что сегодня последний день приема ваших творений. Те, кто ещё не успел сдать работы,  поторопитесь! Вдруг именно вам улыбнётся удача 😉
Результаты опубликуем 10 апреля.

Да пребудет с вами сила! 💪🏻

Как наши выпускники работают в нашем офисе 🎓 

Напоминаем, что мы трудоустраиваем всех. А дальше все зависит от вас. Например, на видео вы видели Андрея Сущеню, который проходил у нас обучение и теперь является не просто сотрудником, а еще и партнером по бизнесу.

Кстати, на данный момент мы находимся в поисках нового крутого офиса. Он будет раза в 3 больше того, что есть сейчас. Так что если хотите  работать в живом коллективе под шутки Романа, то велком 👋🏻 Места хватит всем!

Чтобы присоединиться, оставляй заявку по ссылке ниже👇🏻

https://ijunior.ru/unity-start?utm_source=telegram&utm_medium=socity&utm_content=2022_04_02

Я топлю за каждого своего сотрудника и всегда критиковал тех, кто понижает зарплаты в подобные тяжелые времена.

ПОЭТОМУ 5 АПРЕЛЯ Я ПОДПИСАЛ ПРИКАЗ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТ ВСЕМ РАЗРАБОТЧИКАМ И РЯДОВОМУ ПЕРСОНАЛУ НА 15%

Есть компании, где работодатели всеми силами пытаются по-максимуму обделить своих ребят,  чтобы по-максимуму  заработать самим. Я как бывший разработчик изначально был против этого, и это даёт свои плоды.

Людей нужно поддерживать! Особенно, если они часть твоей команды!

Каждый год мои компании вырастают в несколько раз благодаря людям, с которыми мы работаем годами и с которыми у нас хорошие отношения.

Сейчас мы подняли ЗП рядовому составу, и надеюсь, в ближайший месяц поднимем зарплаты руководителям.

ЗНАКОМСТВО С НАШИМИ УЧЕНИКАМИ

МАТВЕЙ ДОЩИНСКИЙ

Заработок до обучения - 0 руб
Заработок со всеми премиями после обучения ( Джуниор в Агаве ) - 100.000 руб

«На обучение пошел, потому что хотел научиться делать игры и найти работу в геймдеве. Все, что хотел, получил) в целом обучение зашло, задачи интересные, постоянный фидбек от менторов, и, насколько я знаю, курс еще дополняется. До этого нигде не работал, курс взял в конце 11го класса, сейчас я студент 2го курса. После того, как сюда устроился появилась куча возможностей, но армейка их блокирует»

Если тоже хочешь в нашу команду, жми на ссылку 👉🏻 https://ijunior.ru/unity-start?utm_source=telegram&utm_medium=socity&utm_content=2022_04_08