Древние учат, что человек должен принимать решение в течение семи вдохов и выдохов.
Господин Таканобу сказал: «Если размышления длятся долго, результат будет плачевным».
Господин Наосигэ сказал: «Если делать все спустя рукава, семь из десяти дел будут сделаны плохо. Воин все делает быстро».
Когда у тебя в уме нет постоянства, рассуждения никогда не увенчаются правильным выводом. Обладая сильным, ясным и не мешкающим духом, ты сможешь принять любое решение в течение семи вдохов и выдохов.
Но для этого нужно быть настойчивым и готовым сокрушить все на своем пути.
Господин Таканобу сказал: «Если размышления длятся долго, результат будет плачевным».
Господин Наосигэ сказал: «Если делать все спустя рукава, семь из десяти дел будут сделаны плохо. Воин все делает быстро».
Когда у тебя в уме нет постоянства, рассуждения никогда не увенчаются правильным выводом. Обладая сильным, ясным и не мешкающим духом, ты сможешь принять любое решение в течение семи вдохов и выдохов.
Но для этого нужно быть настойчивым и готовым сокрушить все на своем пути.
👍189
Посмотрел новое разоблачение на себя
Эти 5 минут прошли бы мимо если бы автор не был бы таким симпатичным. Принимаю его предложение подискутировать лично но на моих условиях: в ресторане за бокалом вина и если он побреет перед этим жопу.
Эти 5 минут прошли бы мимо если бы автор не был бы таким симпатичным. Принимаю его предложение подискутировать лично но на моих условиях: в ресторане за бокалом вина и если он побреет перед этим жопу.
👍300
Про ненависть
Савватеев после записи сказал такую фразу: "Ненависть - это нереализованная любовь". При работе в командах начинающие руководители пользуются очень уродливыми штампами к подчинённым: "инфантилы", "дураки", "бездельники" и прочее.
Возникает такое когда руководитель встречается с нереализованной любовью: "мы ему всё а он плохо работает" и уходит в крайность ненависти.
Плохая работа - следствие незаинтересованности в работе.
Не любят вас руководители, и задачи ваши и компанию в целом.
Не инфантильность причина и не лишняя хромосома подчинённых, а в целом не заинтересованность в вас, даже если при личных разговорах вас уверяют в обратном. Ни один дурак прямо вам в лицо не скажет: "Не нравится мне здесь, не хочу работать"
И вот с такой позицией уже можно работать. Если человек не конченный идиот а нормальный специалист, то значит проблема в другом, не так ли?
Но не заигрывайтесь, иногда коллеги ловят безосновательную звезду в голове, с такими только прощаться иначе попадёте в рабство кислоебальному которому всегда будет что-то не так.
Уважайте себя, свои цели и принципы работы.
Если чувствуете что продуктивность в команде падает думайте из-за чего человек мог задемотивироваться. Если крутите и вертите но сиутация не исправляется то прощайтесь, вы уже сделать ничего не можете, не мучайте себя, коллегу и всю компанию в целом.
Для всех кто сам скорей в подчинение: если просыпаетесь с чувством что компания вас не достойна то посмотрите на предложения вокруг. Если у вас нет серьёзных предложений с оффером на руках гораздо лучше то скорей всего это ваш реальный уровень и вам нужно уметь договариваться и выстраивать работу здесь и сейчас.
Будете локти кусать когда вылетите и ничего лучше вам не предложат и дай бог удастся сохранить хотя бы тот же оклад проведя много месяц в простое.
Лидерство начинается не с умения управлять а с умения подчиняться. Хотите вырасти учитесь работать снизу, будете справляться станете сверху.
Савватеев после записи сказал такую фразу: "Ненависть - это нереализованная любовь". При работе в командах начинающие руководители пользуются очень уродливыми штампами к подчинённым: "инфантилы", "дураки", "бездельники" и прочее.
Возникает такое когда руководитель встречается с нереализованной любовью: "мы ему всё а он плохо работает" и уходит в крайность ненависти.
Плохая работа - следствие незаинтересованности в работе.
Не любят вас руководители, и задачи ваши и компанию в целом.
Не инфантильность причина и не лишняя хромосома подчинённых, а в целом не заинтересованность в вас, даже если при личных разговорах вас уверяют в обратном. Ни один дурак прямо вам в лицо не скажет: "Не нравится мне здесь, не хочу работать"
И вот с такой позицией уже можно работать. Если человек не конченный идиот а нормальный специалист, то значит проблема в другом, не так ли?
Но не заигрывайтесь, иногда коллеги ловят безосновательную звезду в голове, с такими только прощаться иначе попадёте в рабство кислоебальному которому всегда будет что-то не так.
Уважайте себя, свои цели и принципы работы.
Если чувствуете что продуктивность в команде падает думайте из-за чего человек мог задемотивироваться. Если крутите и вертите но сиутация не исправляется то прощайтесь, вы уже сделать ничего не можете, не мучайте себя, коллегу и всю компанию в целом.
Для всех кто сам скорей в подчинение: если просыпаетесь с чувством что компания вас не достойна то посмотрите на предложения вокруг. Если у вас нет серьёзных предложений с оффером на руках гораздо лучше то скорей всего это ваш реальный уровень и вам нужно уметь договариваться и выстраивать работу здесь и сейчас.
Будете локти кусать когда вылетите и ничего лучше вам не предложат и дай бог удастся сохранить хотя бы тот же оклад проведя много месяц в простое.
Лидерство начинается не с умения управлять а с умения подчиняться. Хотите вырасти учитесь работать снизу, будете справляться станете сверху.
👍157
Я так счастлив!
Лежал, ел чесночный батон с морковкой и думаю: «блин, я же игры делаю, у меня даже компания своя есть)))»
Завтра займусь своим личным проектом, давно руки не доходили! Вот что значит дали человеку два дня отоспаться. Сил немерено!
Лежал, ел чесночный батон с морковкой и думаю: «блин, я же игры делаю, у меня даже компания своя есть)))»
Завтра займусь своим личным проектом, давно руки не доходили! Вот что значит дали человеку два дня отоспаться. Сил немерено!
👍305
Про маркетинг
Когда ученики подходят со своими проектами, в описание которых: "40 разнообразных уровней, динамичный геймплей и возможность покупать скины", мне становится немного грустно.
Игра же начинается с этого первого знакомства. Где вы кратко, но содержательно говорите о том, что у вас там.
Вы же не говорите на первом свидание, что "Я учился в школе, сейчас работаю, люблю смотреть сериалы". Понятно же, что это каша постная.
Врать тоже плохо: "Я чемпион ГАЛАКТИКИ по гандболу, а по вечерам спасаю котят". Так что делать? Жизнь облагораживать, заниматься чем-то весёлым, накапливать что-то для презентации.
Есть такой ментальный вирус, как "пикаперство". Он про то, что абсолютно пресный и неинтересный человек может презентовать себя так, что из забитого мышонка он превращается в солнце, излучающее тепло. И девушки начинают к нему тянуться.
Вирус - это потому, что он подменяет настоящую работу над собой. Алхимическую работу превращения кучи глины в ценность. Вместо этого вам предлагается опылить себя позолотой и украсть бриллиант королевы, пока она обманута.
И если для вас выкрасть, присвоить чужое на мгновение ценно, то задумайтесь над своим самоуважением.
Также и маркетинг представляют как позолоту. Написать к пресной игре что-то такое, что позволит на мгновение зацепить внимание, похитить время людей.
Если вы заранее не позаботились о том, что будет в описание, то к первому свиданию с игроком подойдёте с "40 разнообразными уровнями и динамичным геймплеем".
Так может до первой строчки кода подумать «А что я там напишу?» и сделать в игре именно это? Это и будет маркетинговая работа.
Поместить фокус на игрока: Что ему интересно, а контроль вернуть к себе: «Что сделать». А чтобы не впадать в прокрастинацию, неплохо иметь хорошую самооценку и превратить в: "Что я могу из этого сделать?".
Когда ученики подходят со своими проектами, в описание которых: "40 разнообразных уровней, динамичный геймплей и возможность покупать скины", мне становится немного грустно.
Игра же начинается с этого первого знакомства. Где вы кратко, но содержательно говорите о том, что у вас там.
Вы же не говорите на первом свидание, что "Я учился в школе, сейчас работаю, люблю смотреть сериалы". Понятно же, что это каша постная.
Врать тоже плохо: "Я чемпион ГАЛАКТИКИ по гандболу, а по вечерам спасаю котят". Так что делать? Жизнь облагораживать, заниматься чем-то весёлым, накапливать что-то для презентации.
Есть такой ментальный вирус, как "пикаперство". Он про то, что абсолютно пресный и неинтересный человек может презентовать себя так, что из забитого мышонка он превращается в солнце, излучающее тепло. И девушки начинают к нему тянуться.
Вирус - это потому, что он подменяет настоящую работу над собой. Алхимическую работу превращения кучи глины в ценность. Вместо этого вам предлагается опылить себя позолотой и украсть бриллиант королевы, пока она обманута.
И если для вас выкрасть, присвоить чужое на мгновение ценно, то задумайтесь над своим самоуважением.
Также и маркетинг представляют как позолоту. Написать к пресной игре что-то такое, что позволит на мгновение зацепить внимание, похитить время людей.
Если вы заранее не позаботились о том, что будет в описание, то к первому свиданию с игроком подойдёте с "40 разнообразными уровнями и динамичным геймплеем".
Так может до первой строчки кода подумать «А что я там напишу?» и сделать в игре именно это? Это и будет маркетинговая работа.
Поместить фокус на игрока: Что ему интересно, а контроль вернуть к себе: «Что сделать». А чтобы не впадать в прокрастинацию, неплохо иметь хорошую самооценку и превратить в: "Что я могу из этого сделать?".
👍145
Сегодня у меня выходит тысячное видео на канале
Хочу сказать спасибо Саше, моему медиа-менеджеру, с которым мы сделали колоссальный прорыв и за год с которым мы сделали больше чем я за 9 лет до этого в одиночестве. За год борьбы кость в кость, щит к щиту, мы стали друзьями и я рад что меня окружают люди которые разделяют мою страсть к неперестающей борьбе ради нашей большой миссии.
Живя не для чего ты умрёшь ни за что.
Хочу сказать спасибо Саше, моему медиа-менеджеру, с которым мы сделали колоссальный прорыв и за год с которым мы сделали больше чем я за 9 лет до этого в одиночестве. За год борьбы кость в кость, щит к щиту, мы стали друзьями и я рад что меня окружают люди которые разделяют мою страсть к неперестающей борьбе ради нашей большой миссии.
Живя не для чего ты умрёшь ни за что.
👍184
Вышло тысячное видео с Савватеевым, откровенный разговор про бога, семью и алкоголь.
С последним у меня сложная история и слава богу мне удалось преодолеть эту зависимость. За три последних месяца я выпил всего пару раз и был разочарован как в эффекте так и в процессе.
Но не будем недооценивать коварность зависимости.
Я пью когда мне необходимо принять сложное и болезненное решение, убегаю от него.
Сейчас все сделано и я чист. Все такое какое оно есть, честное и прямое и алкоголю здесь не место.
Прощай мой старый друг, надеюсь, навсегда.
С последним у меня сложная история и слава богу мне удалось преодолеть эту зависимость. За три последних месяца я выпил всего пару раз и был разочарован как в эффекте так и в процессе.
Но не будем недооценивать коварность зависимости.
Я пью когда мне необходимо принять сложное и болезненное решение, убегаю от него.
Сейчас все сделано и я чист. Все такое какое оно есть, честное и прямое и алкоголю здесь не место.
Прощай мой старый друг, надеюсь, навсегда.
👍156
Лучшие новости с утра
На весах ровно 89 килограмм. Год назад я весил 110 кг и поставил себе цель сбросить до 89. Сначала я просто ходил на кросс-фит, потом взял диетолога который каждый день отсматривает что я ем и дает коррекцию.
Починив питание начал стабильно каждый месяц терять по паре килограмм при этом хожу всегда сытый и питаюсь вкусно.
Похудел, бросил пить, теперь и не знаю что делать. Пойду зарабатывать миллиард 💆
На весах ровно 89 килограмм. Год назад я весил 110 кг и поставил себе цель сбросить до 89. Сначала я просто ходил на кросс-фит, потом взял диетолога который каждый день отсматривает что я ем и дает коррекцию.
Починив питание начал стабильно каждый месяц терять по паре килограмм при этом хожу всегда сытый и питаюсь вкусно.
Похудел, бросил пить, теперь и не знаю что делать. Пойду зарабатывать миллиард 💆
👍313
Закон лишь тень будущих благ
Когда вы начинаете свой путь программиста от вас требуется только одно - следовать нотации (закону). Ваше обучение в начале есть суть одно целевое действие: запомнить правила и наработать навык их соблюдения.
Чем сложней ситуации в которых вы можете следовать правилам - тем вы круче. В начале проекта любой может не использовать Singleton а вот когда проект разросся уже единицы с этим справляются, хотя правило одно.
Мастером вы становитесь когда понимаете в какую ткань сплетены все эти правила и ограничения, для чего служат и чему помогает и умеете перекраивать это полотно под себя, как художник.
Но сначала научитесь не нарушать хотя бы базовые законы, не надевайте корону творца раньше времени, это будет дорого стоить.
Когда вы начинаете свой путь программиста от вас требуется только одно - следовать нотации (закону). Ваше обучение в начале есть суть одно целевое действие: запомнить правила и наработать навык их соблюдения.
Чем сложней ситуации в которых вы можете следовать правилам - тем вы круче. В начале проекта любой может не использовать Singleton а вот когда проект разросся уже единицы с этим справляются, хотя правило одно.
Мастером вы становитесь когда понимаете в какую ткань сплетены все эти правила и ограничения, для чего служат и чему помогает и умеете перекраивать это полотно под себя, как художник.
Но сначала научитесь не нарушать хотя бы базовые законы, не надевайте корону творца раньше времени, это будет дорого стоить.
👍180