Республика Саха (Якутия)
Photo
Госпрограмма по управлению талантами предложена на Январском совещании работников образования
С предложением разработать Государственную программу по Управлению талантами выступил Генеральный директор Целевого фонда будущих поколений РС(Я) Владимир Егоров.
Он отметил, что эта госпрограмма должна предусматривать информационно-аналитическую работу, организацию системы наставничества, поддержки и сопровождения талантов и обеспечение специализированной целевой подготовки для отраслей экономики.
«Учитывая современные потребности рынка труда, влияние автоматизации и искусственного интеллекта, необходимо делать упор не только на профессиональные навыки, но и на «Soft skills» - креативность, критическое мышление, командную работу, коммуникации и другие качества, которыми не обладают роботы. Именно за счет этого наша молодежь будет высоко востребована», - сказал Владимир Егоров.
Он привел в пример признанные практики Сингапура и Татарстана, где уже действуют Госпрограммы по управлению талантами, которые базируются на потребностях экономики. При этом отмечена необходимость применять уникальный опыт Якутии на примере эффективных инструментов действующего ранее Департамента по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров республики.
Владимир Егоров напомнил о том, что Глава Якутии Айсен Николаев в своем Послании и выступлении на Январском совещании подчеркнул важность формирования единой экосистемы всеохватного, непрерывного образования и управления талантами. Соответствующий план необходимо разработать до сентября этого года.
#РСЯ #СахаСирэ #НовостиЯкутии #ЦелевойФондБудущихПоколенийРСЯ #ВладимирЕгоров
С предложением разработать Государственную программу по Управлению талантами выступил Генеральный директор Целевого фонда будущих поколений РС(Я) Владимир Егоров.
Он отметил, что эта госпрограмма должна предусматривать информационно-аналитическую работу, организацию системы наставничества, поддержки и сопровождения талантов и обеспечение специализированной целевой подготовки для отраслей экономики.
«Учитывая современные потребности рынка труда, влияние автоматизации и искусственного интеллекта, необходимо делать упор не только на профессиональные навыки, но и на «Soft skills» - креативность, критическое мышление, командную работу, коммуникации и другие качества, которыми не обладают роботы. Именно за счет этого наша молодежь будет высоко востребована», - сказал Владимир Егоров.
Он привел в пример признанные практики Сингапура и Татарстана, где уже действуют Госпрограммы по управлению талантами, которые базируются на потребностях экономики. При этом отмечена необходимость применять уникальный опыт Якутии на примере эффективных инструментов действующего ранее Департамента по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров республики.
Владимир Егоров напомнил о том, что Глава Якутии Айсен Николаев в своем Послании и выступлении на Январском совещании подчеркнул важность формирования единой экосистемы всеохватного, непрерывного образования и управления талантами. Соответствующий план необходимо разработать до сентября этого года.
#РСЯ #СахаСирэ #НовостиЯкутии #ЦелевойФондБудущихПоколенийРСЯ #ВладимирЕгоров