⚡️⚡️ВЭФ-2021: Анна Цивилёва о поддержке и стимулировании женщин в промышленных компаниях

✅В ходе дискуссии по теме «Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?» участники отметили важность именно для женщин дополнительного образования в условиях постковидного мира.

✅2 сентября во Владивостоке в рамках деловой программы Восточного экономического форума в ходе выездной гостиной Евразийского женского форума эксперты пришли к выводу, что для успешного развития карьеры, конкурентоспособности на рынке труда женщинам необходимо непрерывное личностное развитие и образование.

✅Основные темы сессии затронули жизнь и развитие женщины-лидера в условиях меняющегося мира.

✅Анна Цивилева, Председатель Совета директоров компании «Колмар», обратила внимание на то, что важно помогать развитию и образованию женщин в считающихся традиционно мужскими отраслях экономики, такими как угледобыча.

✅По ее словам, компания «Колмар» стремится достичь гендерного баланса и открывает женщинам возможности занимать руководящие должности в компании, работать на традиционно «мужских» должностях.

✅За последние 5 лет число женщин, занятых в производственной сфере, выросло практически в 2,5 раза. На сегодняшний день в компании «Колмар» работает порядка 6000 человек, из которых почти 800 – женщины, из них 180 работают именно на производстве.

✅Анна Цивилева отметила, что женщины трудятся наравне с мужчинами, показывают высокие результаты в работе в разных подразделениях и доказывают, что способны внести большой вклад в развитие экономики в рамках не только одной компании. Статистика фиксирует, что активное вовлечение женщин как в производственный процесс, так и в управление, повышает эффективность экономики.

#Якутия #РСЯ #дискуссия #ВЭФ2021 #промышленныекомпания #развитие #образование #новостиЯкутии