Forwarded from ALROSA
Небо над алмазным прииском Молодо на севере Якутии - в всполохах Северного сияния. 🎇
Фото Андрея Софронеева.
#АЛРОСА
#Родная_Якутия
Фото Андрея Софронеева.
#АЛРОСА
#Родная_Якутия
Forwarded from ALROSA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Малой академии наук Якутии при поддержке АЛРОСА💎 прошла образовательная смена «КиноМАНиЯ», объединившая 68 юных кинематографистов из десяти улусов Якутии. Целых 12 дней школьники создавали собственные короткометражные фильмы.
Боролись за победу в 14 номинациях, среди которых – «Лучший фильм», «Лучший монтаж», «Лучшая афиша». Конкурсантов оценивали по нескольким критериям, например, изложить основную идею и заложить важный посыл фильма за 10 минут. Итоги подвели на фестивале, где ребята прошли по красной дорожке.
#АЛРОСА_для_Якутии
Боролись за победу в 14 номинациях, среди которых – «Лучший фильм», «Лучший монтаж», «Лучшая афиша». Конкурсантов оценивали по нескольким критериям, например, изложить основную идею и заложить важный посыл фильма за 10 минут. Итоги подвели на фестивале, где ребята прошли по красной дорожке.
#АЛРОСА_для_Якутии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
Молодые специалисты – двигатель развития любой компании. Они не только перенимают опыт старших коллег, но и дополняют их своей энергией и новым взглядом на рабочие процессы.
АЛРОСА мотивирует молодых специалистов и помогает им расти и развиваться в компании. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
АЛРОСА мотивирует молодых специалистов и помогает им расти и развиваться в компании. Например, наш корпоративный университет проводит форум «В настоящем – будущее». Название не случайно, ведь будущее – за теми, кто делает первые успехи.
На форуме наши молодые коллеги общаются с руководителями компании, включая генерального директора, участвуют в тренингах, прокачивают навыки общения и учатся слышать друг друга.
Главное и самое продуктивное событие – конференция, во время которой молодые специалисты делятся не только успехами, но и трудностями, с которыми они столкнулись в процессе реализации своих идей и инициатив. Такой формат позволяет воспринимать неудачи и провалы позитивно, ведь отрицательный опыт не менее интересен, чем положительный, и он тоже способствует профессиональному росту.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Forwarded from ALROSA
АЛРОСА💎 совместно с Институтом гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН реализует социальные проекты на территории Якутии
Проекты направлены на сохранение истории якутской Арктики, поддержку и сохранение культуры и традиций коренных малочисленных народов Севера.
Среди интересных находок сотрудников Института – стоянки каменного века, где жили представители неолитических культур. Обнаружили святилища, погребальные памятники, останки поселений, хозяйственных построек, различные следы жертвоприношений, деревянные и костяные предметы, железные элементы и многое другое связанное с деятельностью коренных малочисленных народов Севера и оленеводческим бытом вплоть до XX века.
О самых интересных результатах исследований – читайте в материале.
#АЛРОСА_для_Якутии
Проекты направлены на сохранение истории якутской Арктики, поддержку и сохранение культуры и традиций коренных малочисленных народов Севера.
Среди интересных находок сотрудников Института – стоянки каменного века, где жили представители неолитических культур. Обнаружили святилища, погребальные памятники, останки поселений, хозяйственных построек, различные следы жертвоприношений, деревянные и костяные предметы, железные элементы и многое другое связанное с деятельностью коренных малочисленных народов Севера и оленеводческим бытом вплоть до XX века.
О самых интересных результатах исследований – читайте в материале.
#АЛРОСА_для_Якутии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
Работник подземного рудника "Интернациональный" АЛРОСА Оксана Лиходей – одна из четырех дочерей в шахтерской семье. Трое из четырех сестер, став взрослыми, связали свои жизни с шахтой – по стопам отца и дедушки. Когда смена отца Оксаны выпадала на новогоднюю ночь, он приходил к дочерям и говорил: "Ну, девчонки, пойдемте на работу, будете меня у начальника отпрашивать". Видимо, там на шахту и насмотрелись.
Переехать в Мирный Оксане предложил муж, который съездил в Якутию на вахту. Подошли к решению с умом: решили сначала приехать и просто немного пожить в городе. "Морозы нас не пугали. Нам наоборот понравилась эта спокойная атмосфера. К тому же тут стабильность, работа, зарплата, что еще нужно", - говорит Оксана.
В компанию Оксану взяли сразу: тогда местный учебный комбинат на машинистов подъемной машины еще не учил. Начинала ученицей, потом постигала тонкости работы нового шведского оборудования, потом – сама участвовала в монтаже клетевых и скиповых стволов. На сегодняшний день стаж Оксаны Лиходей составляет уже 33 года, она ветеран АЛРОСА и ветеран труда Якутии.
Больше всего Оксане нравится ее сменный график. "Меня отталкивала монотонность пятидневной рабочей недели. И я рада, что мне не довелось работать по такому графику",– говорит Оксана Васильевна. "Мне нравится постоянное движение посменного графика. Когда не надо ждать выходные, которые мгновенно пролетают и снова наступает понедельник. Посменная работа – это просто сказка".
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Переехать в Мирный Оксане предложил муж, который съездил в Якутию на вахту. Подошли к решению с умом: решили сначала приехать и просто немного пожить в городе. "Морозы нас не пугали. Нам наоборот понравилась эта спокойная атмосфера. К тому же тут стабильность, работа, зарплата, что еще нужно", - говорит Оксана.
В компанию Оксану взяли сразу: тогда местный учебный комбинат на машинистов подъемной машины еще не учил. Начинала ученицей, потом постигала тонкости работы нового шведского оборудования, потом – сама участвовала в монтаже клетевых и скиповых стволов. На сегодняшний день стаж Оксаны Лиходей составляет уже 33 года, она ветеран АЛРОСА и ветеран труда Якутии.
Больше всего Оксане нравится ее сменный график. "Меня отталкивала монотонность пятидневной рабочей недели. И я рада, что мне не довелось работать по такому графику",– говорит Оксана Васильевна. "Мне нравится постоянное движение посменного графика. Когда не надо ждать выходные, которые мгновенно пролетают и снова наступает понедельник. Посменная работа – это просто сказка".
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Forwarded from ALROSA
Компания «Айхалтрансгаз» АЛРОСА💎 приглашает на работу в Мирном (НЕ вахта):
- Плотников (4-5 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, опыт работы от 1 года
- Оператора газораспределительной станции (4 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
- Слесарей по ремонту автомобилей (6 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, опыт работы от 1 года
С нашей стороны:
- Пятидневная рабочая неделя
- Северная надбавка с первого дня работы
- Отпуск от 52 календарных дней
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ
Контакт по вакансиям:
☎️+7 (914) 260-00-93, Наталья
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
- Плотников (4-5 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, опыт работы от 1 года
- Оператора газораспределительной станции (4 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
- Слесарей по ремонту автомобилей (6 разряд)
Требования:
Квалификационное удостоверение, опыт работы от 1 года
С нашей стороны:
- Пятидневная рабочая неделя
- Северная надбавка с первого дня работы
- Отпуск от 52 календарных дней
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ
Контакт по вакансиям:
☎️+7 (914) 260-00-93, Наталья
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Благодаря поддержке АЛРОСА💎 молодые IT-компании Якутии получили гарантированный объем заказов в цифровом пространстве алмазодобывающей группы, а также возможность заявить о себе на российском рынке программного обеспечения, главное слово которого сегодня – "импортозамещение".
Одной из разработок якутских программистов стала система мониторинга авиационных двигателей "Хорус", которая получает и обрабатывает данные с бортовых компьютеров самолётов. "Хорус" успешно прошел тест на базе Boeing 737 в авиапарке АЛРОСА и сегодня мониторит уже самолёты "Бомбардье" и "Сухой Суперджет". Разработкой якутян заинтересовались авиакомпании "Смартавиа", "Аврора" и "Ютейр", ведутся переговоры с Объединённой двигателестроительной корпорацией.
Помимо авиаотрасли для АЛРОСА IT-cектором Якутии сегодня создается система анализа работы горной и карьерной техники, разработка нейронных сетей и моделей машинного обучения, система анализа производства, медицинская система с применением компьютерного зрения и машинного обучения и многие другие решения.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Одной из разработок якутских программистов стала система мониторинга авиационных двигателей "Хорус", которая получает и обрабатывает данные с бортовых компьютеров самолётов. "Хорус" успешно прошел тест на базе Boeing 737 в авиапарке АЛРОСА и сегодня мониторит уже самолёты "Бомбардье" и "Сухой Суперджет". Разработкой якутян заинтересовались авиакомпании "Смартавиа", "Аврора" и "Ютейр", ведутся переговоры с Объединённой двигателестроительной корпорацией.
Помимо авиаотрасли для АЛРОСА IT-cектором Якутии сегодня создается система анализа работы горной и карьерной техники, разработка нейронных сетей и моделей машинного обучения, система анализа производства, медицинская система с применением компьютерного зрения и машинного обучения и многие другие решения.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
«Наставник-учитель, который прошел в своей профессии огонь и воду, может поделиться опытом с другими, обучает всем премудростям профмастерства», – так считает машинист насосных установок участка хвостового хозяйства обогатительного комплекса МНГОКа Светлана Коновалова.
Светлана работает в АЛРОСА💎 с 2011 года - сначала регулировщиком по намыву дамбы на обогатительной фабрике №3 в Мирном, затем с 2013 года – на насосной станции. Недавно Светлана Николаевна прошла обучение наставничества в Корпоративном университете АЛРОСА и теперь сама может многому научить своих подопечных.
По ее мнению, счастливый человек тот, кто с удовольствием занимается своей любимой работой, получает от деятельности радость и отдачу, признание и уважение окружающих.
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Светлана работает в АЛРОСА
По ее мнению, счастливый человек тот, кто с удовольствием занимается своей любимой работой, получает от деятельности радость и отдачу, признание и уважение окружающих.
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
В 2019 году на Нюрбинском ГОКе АЛРОСА💎 нашли "Матрёшку" – полый алмаз, внутри которого свободно перемещается другой алмаз.
Уникальная находка поставила в тупик ученых всего мира. Выдвигалось множество гипотез происхождения "Матрешки". Предполагалось, что в процессе роста алмаз был захвачен в недрах другим минералом, позже растворенным в экстремальных условиях мантии. Даже авторитетный Геммологический Институт Америки(GIA) заявлял, что изначально части "Матрешки" были одним сплошным алмазом без полости.
Альтернативную версию происхождения "сюрприза" в исследовании в 2023 году выдвинули и российские ученые Антон Павлушин (ИГАБМ СО РАН) и Диана Коногорова (МГУ), которые изучили и саму "Матрешку", и схожие алмазы. Согласно их выводам, "Матрешка" сформировалась в период одновременного роста обоих кристаллов благодаря особенности, которую называют «двойникование».
Кристалл внутри рос «двойникуясь» и мешал нормальному нарастанию слоев внешнего кристалла. В итоге алмаз-хозяин замкнулся поверх алмаза-узника, образовав вокруг него ограненную полость как своеобразный футляр.
#АЛРОСА_Нашпродукт
Уникальная находка поставила в тупик ученых всего мира. Выдвигалось множество гипотез происхождения "Матрешки". Предполагалось, что в процессе роста алмаз был захвачен в недрах другим минералом, позже растворенным в экстремальных условиях мантии. Даже авторитетный Геммологический Институт Америки(GIA) заявлял, что изначально части "Матрешки" были одним сплошным алмазом без полости.
Альтернативную версию происхождения "сюрприза" в исследовании в 2023 году выдвинули и российские ученые Антон Павлушин (ИГАБМ СО РАН) и Диана Коногорова (МГУ), которые изучили и саму "Матрешку", и схожие алмазы. Согласно их выводам, "Матрешка" сформировалась в период одновременного роста обоих кристаллов благодаря особенности, которую называют «двойникование».
Кристалл внутри рос «двойникуясь» и мешал нормальному нарастанию слоев внешнего кристалла. В итоге алмаз-хозяин замкнулся поверх алмаза-узника, образовав вокруг него ограненную полость как своеобразный футляр.
#АЛРОСА_Нашпродукт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рассказываем об одном из кадровых лифтов АЛРОСА💎 – программе "Преемственность", благодаря которой компания увеличивает вовлечённость сотрудников и воспитывает управленцев. За последние 2 года повышение после прохождения программы получили 50 специалистов.
Одна из них – Ольга Колегова. Ольга устроилась в АЛРОСА сразу после окончания университета по приглашению компании. Начинала работать на Удачнинском ГОК лаборантом. Два года назад вошла в кадровый резерв АЛРОСА и спустя год получила повышение. На проекте «Преемственность» научилась лидерским качествам и способности адаптироваться к изменениям. Теперь в должности заместителя главного инженера по гидротехническим сооружения Мирнинско-Нюрбинского ГОКа занимается организацией безопасной эксплуатации гидротехнических сооружений.
В 2024 году Ольга прошла вторую программу АЛРОСА и уже сама стала наставником для коллеги.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Одна из них – Ольга Колегова. Ольга устроилась в АЛРОСА сразу после окончания университета по приглашению компании. Начинала работать на Удачнинском ГОК лаборантом. Два года назад вошла в кадровый резерв АЛРОСА и спустя год получила повышение. На проекте «Преемственность» научилась лидерским качествам и способности адаптироваться к изменениям. Теперь в должности заместителя главного инженера по гидротехническим сооружения Мирнинско-Нюрбинского ГОКа занимается организацией безопасной эксплуатации гидротехнических сооружений.
В 2024 году Ольга прошла вторую программу АЛРОСА и уже сама стала наставником для коллеги.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM