🔰 نگاه علمی و راهبردی #پایدار بانک ها به نیروی کار

♻️ ارتقای سطح معیشت کارکنان بازنشسته بدور از هیاهو و شعار زدگی و به صورت چراغ خاموش و با حفظ منزلت اجتماعی و خانوادگی بازنشستگان

♻️ به عمل #کار برآید به #روان_درمانی نیست

♻️ جناب آقای محمدی و جناب آقای شهریاری؛ عنایت بفرمائید، چگونه از کرامت کارمندان و عزت نفس آنان مراقبت و مراعات حال آن ها را می کنند!
♻️ تکریم کارمندان موجب تقویت اعتماد به نفس و آمادگی برای از خود گذشتگی و پیگیری تعالی سازمانی خواهد شد!
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی

#اقدام به صورت چراغ خاموش و با پرهیز از روان درمانی


https://t.iss.one/sadeghijahani

♨️گزارش جدیدی ازنحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

💢رئیس سازمان اموراداری واستخدامی :

▪️میثم لطیفی معاون رئیس‌جمهور گفت: پیشنهاد دادیم که نظام جبران خدمات براساس الگوی امتیاز باشد و مهم‌ترین دغدغه ما در این‌ خصوص تأمین اعتبار از محل منابع #پایدار است.

▪️ایشان در خصوص افزایش حقوق گفت: در این‌خصوص پیشنهاد‌هایی تهیه و در بودجه ۱۴۰۱ ارائه شد که توسط مجلس تغییر کرد. هم‌اکنون میزان افزایش حقوق‌ها در نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و این الگوی درصدی برای افرادی که دریافتی بالایی دارند، موجب افزایش بیشتر حقوق آن‌ها می‌شود و بخشی از فاصله دریافتی‌ها نیز به دلیل همین الگو است.

▪️سازمان خدمات کشوری الگوی امتیاز را الگوی پرداخت حقوق در دستور کار قرار داده و بر این‌ اساس سازمان اداری و استخدامی نیز پیشنهاد پرداخت دستمزد براساس امتیاز را داد و امیدواریم روند قانونی آن طی شود.

▪️مهم‌ترین مانع برای این پیشنهاد، تأمین اعتبارات است و نگران هستیم که این پرداخت‌ها از محل منابع پایدار باشد و پیشنهاد دادیم که از شهریورماه اجرایی شود.

▪️۷۰ درصد اطلاعات دستمزد کارکنان در سامانه ثبت شده

▪️رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره آخرین وضعیت سامانه پاکنا گفت: هم اکنون دو سامانه پاکنا و حقوق و دستمزد را داریم که سامانه پاکنا مربوط به ورود اطلاعات کارمندان دستگاه‌های اجرایی است و به غیر از شهرداری‌ها اطلاعات کارکنان سایر دستگاه‌ها به طور کامل وارد شده است

▪️در خصوص سامانه حقوق هنوز موانع پابرجاست و ۷۰ درصد اطلاعات وارد شده است. اطلاعات پرداخت حقوق برخی شرکت‌های دولتی و شهرداری‌ها هنوز دریافت نشده است.

▪️باید نظام جامع اطلاعاتی یکپارچه از حقوق را داشته باشیم و تمام پرداختی‌ها منسجم باشد و دستگاه‌ها نباید فیش دوم صادر شود.

▪️وی درباره تعداد کارمندان گفت: در حال حاضر ۲ میلیون و یکصد هزار کارمند در کشور داریم.


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

#بی‌ضابطه و #فراقانونی شرکت ها حیاط خلوت مدیران فاسد
کج روی و تخلفات مدیران مستقر در دولت اعتدال حائز توجه بوده و ضرورت دارد با اتخاذ ساز و کارهای #پایدار و #موثر و البته #دائمی جلوی فسادهای مشابه گرفته شوند. اگر ساز و کار های موثر در کشور تبدیل به قانون نشود، این مساله دوباره #سر_باز خواهد کرد.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani