⭕️ علی جنتی در توییتر نوشت:
🔻 آنان که به انگیزه‌های سیاسی یا قومی و یا به دلیل از دست دادن منافع خود رییس جمهور را به خاطر برکنار کردن یک عضوکابینه مورد انتقاد قرار می دهند جا دارد که با معاونان و مدیران ارشد پرتلاش وزارت صمت به گفتگو بنشینند تا بیشتر به #عدم_کفایت و زد و بندهای وزیر برکنار شده پی ببرند!!!!
⭕️نقطه نظرات :
۱. چرا در کشور ما و حتی میان مسئولان ارشد باب شده است که در زمان معارفه افراد برای مناصب اجرایی از فرد مورد معرفی با القاب #ناجی و #پاک_دست و... نام می بریم؛ و یا زمان #کنار_گذاشتن از عناوین چون #اهل_زد_و_بند ، #بی_کفایت و.... استفاده می کنیم!!!!
۲. علی آقا جنتی به نظر جنابعالی خوب نیست که از آقای رئیس جمهور روحانی پرسش شود که چرل چنین شخص بی کفایت و اهل زد و بند را برای استراتژیک ترین وزارتخانه دولت منصوب می کنند!
۳. ملاحظه می فرمائید که تصمیمات آقای رئیس جمهور حتی در مسائل کلان کشور نیز بدون مبناء و متکی بر پارامترهای شخصی( داماد عزیزشان که آقای وزیر معاون منصوب کردند) و سلیقه ای بایستی انجام بپذیرد!!
۴. از نظر نگارنده آقای رحمانی فارغ از برچسب هایی که زدید؛ ( من ارزیابی شفاف از مطالب عنوان شده ندارم) یک نقص اساسی داشتند و آن ضعف دانشی و نگرشی نسبت به اقتصاد کلان، اقتصاد خرد، مدیریت استراتژیک و مفاهیم حوزه صنعت و تجارت بود؛
۵. نمی دانم تا چه اندازه با برداشت من موافق هستید؛ که آقای رحمانی علیرغم گذشت نوزده ما از حضورشان در وزارت صمت هنوز هم تصویر روشنی از رسالت ها و ماموریت های سازمانی این وزارتخانه ندارند. حال چنین شخصی را بر راس این وزارتخانه بگمارئید!!!!
۶. جا دارد مجلس محترم فارغ از فضای سیاست زده که عموماً هم کم ثمر می باشد، در یک محیط کارشناسی و علمی و قبل از رسیدگی به صلاحیت وزیر پیشنهادی از آقای رئیس جمهور پرسش کنند که با چه #مبنایی آقای رحمانی را معرفی و با چه دلایلی و در یک فرایند نامتعارف و بی اخلاقی ایشان را #برکنار کردید؟!!!
۷. مجلس آتی اگر علاقمند است که در تاریخ ایران سرآمد و کارآمد باشد؛ بایستی از "فضای لابی به مفهوم زد و بند،" ،ملاحظه گر و محافظه کار خارج شود!! و گرنه
🔸 آش همان آش و کاسه همان کاسه🔸
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻 آنان که به انگیزه‌های سیاسی یا قومی و یا به دلیل از دست دادن منافع خود رییس جمهور را به خاطر برکنار کردن یک عضوکابینه مورد انتقاد قرار می دهند جا دارد که با معاونان و مدیران ارشد پرتلاش وزارت صمت به گفتگو بنشینند تا بیشتر به #عدم_کفایت و زد و بندهای وزیر برکنار شده پی ببرند!!!!
⭕️نقطه نظرات :
۱. چرا در کشور ما و حتی میان مسئولان ارشد باب شده است که در زمان معارفه افراد برای مناصب اجرایی از فرد مورد معرفی با القاب #ناجی و #پاک_دست و... نام می بریم؛ و یا زمان #کنار_گذاشتن از عناوین چون #اهل_زد_و_بند ، #بی_کفایت و.... استفاده می کنیم!!!!
۲. علی آقا جنتی به نظر جنابعالی خوب نیست که از آقای رئیس جمهور روحانی پرسش شود که چرل چنین شخص بی کفایت و اهل زد و بند را برای استراتژیک ترین وزارتخانه دولت منصوب می کنند!
۳. ملاحظه می فرمائید که تصمیمات آقای رئیس جمهور حتی در مسائل کلان کشور نیز بدون مبناء و متکی بر پارامترهای شخصی( داماد عزیزشان که آقای وزیر معاون منصوب کردند) و سلیقه ای بایستی انجام بپذیرد!!
۴. از نظر نگارنده آقای رحمانی فارغ از برچسب هایی که زدید؛ ( من ارزیابی شفاف از مطالب عنوان شده ندارم) یک نقص اساسی داشتند و آن ضعف دانشی و نگرشی نسبت به اقتصاد کلان، اقتصاد خرد، مدیریت استراتژیک و مفاهیم حوزه صنعت و تجارت بود؛
۵. نمی دانم تا چه اندازه با برداشت من موافق هستید؛ که آقای رحمانی علیرغم گذشت نوزده ما از حضورشان در وزارت صمت هنوز هم تصویر روشنی از رسالت ها و ماموریت های سازمانی این وزارتخانه ندارند. حال چنین شخصی را بر راس این وزارتخانه بگمارئید!!!!
۶. جا دارد مجلس محترم فارغ از فضای سیاست زده که عموماً هم کم ثمر می باشد، در یک محیط کارشناسی و علمی و قبل از رسیدگی به صلاحیت وزیر پیشنهادی از آقای رئیس جمهور پرسش کنند که با چه #مبنایی آقای رحمانی را معرفی و با چه دلایلی و در یک فرایند نامتعارف و بی اخلاقی ایشان را #برکنار کردید؟!!!
۷. مجلس آتی اگر علاقمند است که در تاریخ ایران سرآمد و کارآمد باشد؛ بایستی از "فضای لابی به مفهوم زد و بند،" ،ملاحظه گر و محافظه کار خارج شود!! و گرنه
🔸 آش همان آش و کاسه همان کاسه🔸
https://t.iss.one/sadeghijahani
#راهبرد_توبیخ_نافذ_نخواهد_بود!
▫️مهر ماه ۱۳۹۹
🔻توبیخ مدیران صداوسيمای مرکز «کردستان» به خاطر #کم_توجهی به مسایل اقوام!
🔻مديركل، معاون سيما و تعدادی دیگر از عوامل صدا و سيمای مركز كردستان به دليل کم‌توجهی به مسایل اقوام توبيخ شدند.
🔻شنیده‌ها حاکی است هياتی از معاونت امور استان‌ها به صداوسيمای مركز كردستان اعزام شدند تا ضمن گفتگو با مديران و برنامه‌سازان این مرکز، برخی اتفاق‌های صورت‌گرفته در ماه‌های اخير را بررسی كنند.
🔻 بر همین اساس، مديركل صداوسیمای مرکز «کردستان» به همراه معاون سيما، مدير توليد، مدير پخش و برخی دیگر از عوامل سيمای این مرکز، به دليل سهل‌انگاری در نظارت كيفی، عدم نظارت و بی‌توجهی به مسایل اقوام توبيخ شدند./ به نقل از کانال استانی ها رادیو و تلویزیون
⭕️ ⭕️ ملاحظه
🔸 در علم مدیریت برای اصلاح رفتار، عملکرد و جهت گیری صحیح سازمانی توبیخ به عنوان آخرین راهکار و معادل مقوله ای با عنوان علمی #عدم_کفایت و #شایستگی_های #سازمانی بوده و هم طراز #برکناری مدیر و یا مدیران تفسیر می شود!
🔸پیشنهادم به مدیران و مسئولان عالی سازمان ها آن است که پیشگیری بهتر از درمان است و ناراحتی های آن را ندارد!
▫️مهر ماه ۱۳۹۹
🔻توبیخ مدیران صداوسيمای مرکز «کردستان» به خاطر #کم_توجهی به مسایل اقوام!
🔻مديركل، معاون سيما و تعدادی دیگر از عوامل صدا و سيمای مركز كردستان به دليل کم‌توجهی به مسایل اقوام توبيخ شدند.
🔻شنیده‌ها حاکی است هياتی از معاونت امور استان‌ها به صداوسيمای مركز كردستان اعزام شدند تا ضمن گفتگو با مديران و برنامه‌سازان این مرکز، برخی اتفاق‌های صورت‌گرفته در ماه‌های اخير را بررسی كنند.
🔻 بر همین اساس، مديركل صداوسیمای مرکز «کردستان» به همراه معاون سيما، مدير توليد، مدير پخش و برخی دیگر از عوامل سيمای این مرکز، به دليل سهل‌انگاری در نظارت كيفی، عدم نظارت و بی‌توجهی به مسایل اقوام توبيخ شدند./ به نقل از کانال استانی ها رادیو و تلویزیون
⭕️ ⭕️ ملاحظه
🔸 در علم مدیریت برای اصلاح رفتار، عملکرد و جهت گیری صحیح سازمانی توبیخ به عنوان آخرین راهکار و معادل مقوله ای با عنوان علمی #عدم_کفایت و #شایستگی_های #سازمانی بوده و هم طراز #برکناری مدیر و یا مدیران تفسیر می شود!
🔸پیشنهادم به مدیران و مسئولان عالی سازمان ها آن است که پیشگیری بهتر از درمان است و ناراحتی های آن را ندارد!