#استاندارد_های_دوگانه
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻 پاشنه آشیل سازمان ها در نبود پارادایم های سازمانی و استانداردهای دو گانه است!
🔸 ترسیم رویه ها و روش های علمی روشن و شفاف چاره ساز در اداره سازمان ها است!
🔸مدیران عالی در سازمان ها بایستی با انتخاب راهبردهایی مطالعه شده و جامع نگرانه که بتواند به تولید #اعتماد_سازمانی و نیز #رضایت_همگانی بیانجامد؛ در خلق سرمایه های معنوی و اجتماعی پا پیش بگذارند!
🔸سازمان های کمتر برخوردار شده از سرمایه های معنوی و اجتماعی قادر نخواهند همگرایی سازمانی خلق کنند و در نتیجه همیشه با چالش بی تفاوتی سازمانی و واگرایی و تعارض های سازمانی است!
⭕️ جناب دکتر #علی_عسکری!
چه خبر از ستون پنجم فرهنگی دشمن!!؟
#پایتخت
🔻تحلیل جامعی در باره های استاندارد های دوگانه در سازمان ها و پیامدهای آشکار و نهان آن در دست تحریر است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻 پاشنه آشیل سازمان ها در نبود پارادایم های سازمانی و استانداردهای دو گانه است!
🔸 ترسیم رویه ها و روش های علمی روشن و شفاف چاره ساز در اداره سازمان ها است!
🔸مدیران عالی در سازمان ها بایستی با انتخاب راهبردهایی مطالعه شده و جامع نگرانه که بتواند به تولید #اعتماد_سازمانی و نیز #رضایت_همگانی بیانجامد؛ در خلق سرمایه های معنوی و اجتماعی پا پیش بگذارند!
🔸سازمان های کمتر برخوردار شده از سرمایه های معنوی و اجتماعی قادر نخواهند همگرایی سازمانی خلق کنند و در نتیجه همیشه با چالش بی تفاوتی سازمانی و واگرایی و تعارض های سازمانی است!
⭕️ جناب دکتر #علی_عسکری!
چه خبر از ستون پنجم فرهنگی دشمن!!؟
#پایتخت
🔻تحلیل جامعی در باره های استاندارد های دوگانه در سازمان ها و پیامدهای آشکار و نهان آن در دست تحریر است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔻اقدام تاریخی دولت برای بازنشستگان دولت و فراموشی #چند_باره کارکنان شاغل و بازنشسته صدا و سیما ؛ 🔻 همسان سازی ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز از اول مهر اجرا می شود! 🔸 نوبخت در ادامه نشست‌های مجازی خود از طریق اینستاگرام، امروز شنبه ۲۱ تیر ماه…
#انتظار_شنیدن_صداهای_مختلف_از_سوی
#مسئولان_مستقر_سبب_تضعیف_اقتدار_سازمانی_است.
⭕️ دوست و برادر عزیزم جناب آقای....
سلام علیکم
🔸 با نقطه نظر حضرتعالی این گونه موافقم که مسئولان مستقر سازمان می توانند، با تجزیه و تحلیل محیط رسانه ای و استخراج عناصر موثر در تعدیل میزان #بی تفاوتی_سازمانی و افزایش میزان #رضایت_شغلی و تقویت #وفادار_سازمانی آن ها را در قالب راهکارهای علمی به شورای معاونان و ریاست سازمان #پیشنهاد کنند!!
🔸 مستحضرید که #شنیده_شدن صداهای مختلف از سوی مسئولان #مستقر موجب #همهمه_سازمانی و تضعیف انسجام و همگرایی و دور شدن از ماموریت ها را در پی دارد./ د. ابوالحسن صادقی جهانی🌹🌹🌹🙏🙏🙏
https://t.iss.one/sadeghijahani
#مسئولان_مستقر_سبب_تضعیف_اقتدار_سازمانی_است.
⭕️ دوست و برادر عزیزم جناب آقای....
سلام علیکم
🔸 با نقطه نظر حضرتعالی این گونه موافقم که مسئولان مستقر سازمان می توانند، با تجزیه و تحلیل محیط رسانه ای و استخراج عناصر موثر در تعدیل میزان #بی تفاوتی_سازمانی و افزایش میزان #رضایت_شغلی و تقویت #وفادار_سازمانی آن ها را در قالب راهکارهای علمی به شورای معاونان و ریاست سازمان #پیشنهاد کنند!!
🔸 مستحضرید که #شنیده_شدن صداهای مختلف از سوی مسئولان #مستقر موجب #همهمه_سازمانی و تضعیف انسجام و همگرایی و دور شدن از ماموریت ها را در پی دارد./ د. ابوالحسن صادقی جهانی🌹🌹🌹🙏🙏🙏
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5996573295032404709.mp4
14.2 MB
🔰 #رضایت_و_اعتماد_دو_سرمایه_مهم_ملی_نیاز_جدی_به_بهبود_و_ارتقاء_دارند!
✍ درد دل و مطالبه جمع کثیری از بازنشستگان از رئیس محترم قوه قضائیه
♻️ درخواست جدی داریم تا متولیان صندوق بازنشستگی پایشان (🥾 ) را از روی گلوی بازنشستگان بردارند.
♻️ رفتار سیاستی غیرشفاف متولیان صندوق با بازنشستگان چنان بوده و هست که باعث نارضایتی و بی اعتمادی بسیاری از بازنشستگان نسبت به کارآمدی نظام مدیریتی و نظارتی در کشور شده است.
♻️ اصلی ترین علت این بی اعتمادی حیف و میل دارایی ها و بی توجهی به معیشت و کوتاهی در انجام درست وظایف مدیران صندوق بازنشستگی است!
♻️ ملاحظه نگری و عدم رسیدگی مجلس و قوه قضائیه به درخواست های مکرر بازنشستگان نیز مد نظر است.
♻️ مسئولین صندوق!
بدانید وقبول کنید که شما به وظایف قانونی خود خوب عمل نکردید و مهمتر از همه اینها علیرغم درخواست بازنشستگان، پنهان کاری وعدم شفاف سازی را محور نانوشته کار خود قرار دادید.
✳️ در انجام وظایف صندوق و هزینه ها باید نمایندگانی از بازنشستگان در جمع هیئت مدیره صندوق قرارگیرند و مدیرعامل صندوق باید به انتخاب بازنشستگان باشد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ درد دل و مطالبه جمع کثیری از بازنشستگان از رئیس محترم قوه قضائیه
♻️ درخواست جدی داریم تا متولیان صندوق بازنشستگی پایشان (🥾 ) را از روی گلوی بازنشستگان بردارند.
♻️ رفتار سیاستی غیرشفاف متولیان صندوق با بازنشستگان چنان بوده و هست که باعث نارضایتی و بی اعتمادی بسیاری از بازنشستگان نسبت به کارآمدی نظام مدیریتی و نظارتی در کشور شده است.
♻️ اصلی ترین علت این بی اعتمادی حیف و میل دارایی ها و بی توجهی به معیشت و کوتاهی در انجام درست وظایف مدیران صندوق بازنشستگی است!
♻️ ملاحظه نگری و عدم رسیدگی مجلس و قوه قضائیه به درخواست های مکرر بازنشستگان نیز مد نظر است.
♻️ مسئولین صندوق!
بدانید وقبول کنید که شما به وظایف قانونی خود خوب عمل نکردید و مهمتر از همه اینها علیرغم درخواست بازنشستگان، پنهان کاری وعدم شفاف سازی را محور نانوشته کار خود قرار دادید.
✳️ در انجام وظایف صندوق و هزینه ها باید نمایندگانی از بازنشستگان در جمع هیئت مدیره صندوق قرارگیرند و مدیرعامل صندوق باید به انتخاب بازنشستگان باشد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 #نقطه_نظر_یکی_از_همکاران ♻️ امیدوارم ۲۰ درصد نباشد از آنجا که حقوق کلی کارکنان سازمان #زیر_خط_فقر قرار دارد ۲۰ درصد تاثیر چندانی در حقوق های اکثریت کارکنان نخواهد نداشت. این ۲۰ درصد بیشتر برای حقوق های بالا خوب است که این افزایش از معادل کل حقوق ما حتی…
🔰 #اطلاعیه
♻️ صورتجلسه مربوط به #مطالبات بازنشستگان سازمان صدا و سیما
#تصویر_از_نیما_داروک
🔰 ملاحظه
♻️ ارزیابی از ریز مصوبات در دست نیست، تنها وعده های #کلی و #مبهم است.
♻️ امیدوارم که #فاصله گفته ها و عمل نزدیک و فراهم آورنده #رضایت این عزيزان باشد.
.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ صورتجلسه مربوط به #مطالبات بازنشستگان سازمان صدا و سیما
#تصویر_از_نیما_داروک
🔰 ملاحظه
♻️ ارزیابی از ریز مصوبات در دست نیست، تنها وعده های #کلی و #مبهم است.
♻️ امیدوارم که #فاصله گفته ها و عمل نزدیک و فراهم آورنده #رضایت این عزيزان باشد.
.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 ابراز #رضایت از یک مورد انتصاب #غیر_رانتی
📺 فیلم/ شوخی مجریان تلویزیون با سخنگوی جدید دولت
https://t.iss.one/sadeghijahani
📺 فیلم/ شوخی مجریان تلویزیون با سخنگوی جدید دولت
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 تولید #اعتماد عمومی و تقویت #رضایت بدنه سازمان
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
Forwarded from دکتر ابوالحسن صادقی جهانی (Sdghi)
🔰 تولید #اعتماد عمومی و تقویت #رضایت بدنه سازمان
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 تولید #اعتماد عمومی و تقویت #رضایت بدنه سازمان
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جناب آقای جبلی با تبریک ایام الله دهه فجر، و باور به صدق کلام و عمل جنابعالی اخبار معتبر حکایت از تعلل ومانع تراشی مبادی تصمیم گیر سازمان در راستای #ترمز_شدن برای تحقق دستورات شما نسبت به معیشت کارکنان دارد.
به کارگماری مدیرانی که امانت دار نیستند،خلاف مبانی مدیریت استراتژیک است
#منابع_مالی
#توسعه_منابع_انسانی
#بودجه
#حوزه_ریاست
#صندوق_بازنشستگی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani