#تاب آوری_اجتماعی

🔻انسان ها در کلیه مراحل زندگی خود با فشارها و شرایط ناگوار روبرو می شوند، این فشارها می تواند سلامت روانی و جسمانی آنان را تهدید نماید.
🔻 تاب آوری نوعی فرایند مواجه شدن با شرایط پر خطر است که می تواند به انسان کمک کند تا خود را در این وضعیت دشوار حفظ نماید.
وقتی بحران پدیدار می شود، افراد تاب آور توانایی آن را دارند که با استفاده از فنون #حل_مسئله، به راه حل های امن و مطمئن برسند.
در حالی که سایر افراد در این گونه موقعیت ها، دچار استرس زیاد می شوند و نمی توانند راه حل مناسب و مفیدی را انتخاب کنند.
تاب آوری به­ عنوان حیطه ای پرطرفدار در سال­ های اخیر، به مطالعه و کشف توانمندی­ های فردی و بین فردی می­ پردازد و باعث پیشرفت و مقاومت در شرایط دشوار می­ شود.

@dr.sadghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/1201
#تاب آوری_اجتماعی

🔻انسان ها در کلیه مراحل زندگی خود با فشارها و شرایط ناگوار روبرو می شوند، این فشارها می تواند سلامت روانی و جسمانی آنان را تهدید نماید.
🔻 تاب آوری نوعی فرایند مواجه شدن با شرایط پر خطر است که می تواند به انسان کمک کند تا خود را در این وضعیت دشوار حفظ نماید.
وقتی بحران پدیدار می شود، افراد تاب آور توانایی آن را دارند که با استفاده از فنون #حل_مسئله، به راه حل های امن و مطمئن برسند.
در حالی که سایر افراد در این گونه موقعیت ها، دچار استرس زیاد می شوند و نمی توانند راه حل مناسب و مفیدی را انتخاب کنند.
تاب آوری به­ عنوان حیطه ای پرطرفدار در سال­ های اخیر، به مطالعه و کشف توانمندی­ های فردی و بین فردی می­ پردازد و باعث پیشرفت و مقاومت در شرایط دشوار می­ شود.

@dr.sadghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/1758

📊 تاب آوری اقتصادی ایرانیان در برابر کرونا چقدر است؟

🔹۳۵ درصد پاسخگویان در صورت ادامه تعطیلی‌ها به واسطه شیوع ویروس کرونا تا یکی دوماه آینده مشکل اقتصادی نخواهند داشت.

🔹۹ درصد پیش بینی می‌کنند با ادامه این روند تا سه الی چهار ماه آینده و ۲۲ درصد تا ۵ ماه آینده و بیشتر با مشکل اقتصادی مواجه نخواهند شد.

🔹طبق اعلام ایسپا، ۳۴ درصد پاسخگویان اظهار کرده‌اند همین حالا هم از نظر اقتصادی با مشکل مواجه شده‌اند.

🔻🔻ملاحظات

⭕️ داشتن الگوی تاب آوری سیستمی و سازمانی

🔸 بحران ها، مخاطرات محیطی، رکود و دیگر مشکلاتی که سازمان ها و یا جوامع با آن روبرو هستند؛ هر کدام تاثیراتی بر جوامع، سازمان ها و محیط عمومی آن ها می گذارد!
🔸 نکته کلیدی اینجا است که جوامع و سازمان ها تا چه حد توانسته اند تاب آوری سیستم اجتماعی و یا سازمانی خود را در برابر شرایط نامطمئن و نامناسب محیطی افزایش دهند!
🔸 تاب آوری یعنی اینکه نظام های سیاسی و یا سازمان های دولتی و یا حتی بخش های خصوصی به چه میزان قادرند، توانایی مواجه در برابر بحران ها را داشته و بقای خود را حفظ کنند، مقاومت خوب و قابل قبولی داشته و عملکرد خود را در حین یا پس از بحران بهبود بخشند.
🔸 تاب آوری از آنجایی برای سیستم های عمومی و یا نظام های سیاسی اهمیت پیدا کرده و راهبردی می شوند که نظام سیاسی و جامعه در یک محیط پیچیده با هم مرتبط بوده و در تعامل هستند؛
🔸 داشتن تاب آوری ملی و اجتماعی می تواند سبب فراهم شدن بستر یک مزیت رقابتی برای آن نظام سیاسی و یا سازمان دولتی و یا خصوصی را در پی داشته باشد!
🔸 انسان ها در کلیه مراحل زندگی خود با فشارها و شرایط ناگوار روبرو می شوند، این فشارها می تواند سلامت روانی و جسمانی آنان را تهدید نماید.
🔸 تاب آوری نوعی فرایند مواجه شدن با شرایط پر خطر است که می تواند به انسان کمک کند تا خود را در این وضعیت دشوار حفظ نماید.
🔸 وقتی بحران پدیدار می شود، افراد تاب آور توانایی آن را دارند که با استفاده از فنون #حل_مسئله، به راه حل های امن و مطمئن برسند. در حالی که سایر افراد در این گونه موقعیت ها، دچار استرس زیاد می شوند و نمی توانند راه حل مناسب و مفیدی را انتخاب کنند.
🔸 تاب آوری به­ عنوان حیطه ای پرطرفدار در سال­ های اخیر، به مطالعه و کشف توانمندی­ های فردی و بین فردی می­ پردازد و باعث پیشرفت و مقاومت در شرایط دشوار می­ شود.