دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
455 subscribers
8.05K photos
1.68K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#مدیران_عاجز_از_درک_شرایط_روانی_ذی_نفعان

⭕️ مدیرانی که بلد نیستند تا به دلجویی و تکریم قلبی بازنشستگان بپردازند!!

🔸 در پی واکنش های بسیار به ویدئوی مدیرعامل فعلی صندوق بازنشستگی کشور درباره #تفاوت #سطح_زندگی خود و بازنشستگان، #میعاد_صالحی مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری در حساب توییتری خود نوشت:

🔻🔻 ای کاش آقای افتخاری مدیرعامل فعلی صندوق بازنشستگی کشوری ، دریافتی ۳۴ میلیون تومانی شان را کاهش می دادند تا با بازنشستگان که ولی نعمتان صندوق هستند و حقوق اندکی دارند، همدردی کنند؛
و با گفتن  تفاوت سطح و  تنظیمات زندگی خودشان، #نمک_به_زخم بازنشستگان نمی پاشیدند!!!!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
#مدیران ما به چه #میزان به #دماگوژی روی می آورند

#دماگوژی (Demagogue)

⭕️ دماگوژی در زبان فارسی با معادل‌هایی همچون عوام‌ فریبی یا کارمندفریبی بکار می‌رود...

⭕️ پیروان دماگوژیسم بر این باورند که
اکثریت مردم را #توده‌_هایی #ناآگاه و
فاقد #قوه_تشخیص و #ادارک تشکیل
می‌دهند که از لحاظ فرهنگی در سطح پایینی هستند و به راحتی می‌توان آنان را بدون نیاز به استدلال و اقامه دلیل، و صرفاً با اتکای به القائات و تبلیغات متنوع ، با شیوه‌هایی بسیار ساده و احساسی به کار گرفت داد و در راهی
دلخواه با خود همراه کرد!

⭕️ مشهورترین و متداول‌ترین
روش‌های دماگوژیست‌ها توسل به عواطف کارمندان و مردم برای به دست آوردن حمایت و جلب نظر آنان و القای این نکته کلیشه‌ای و مشهور است که آنچه ما می‌گوییم، سخن پذیرفته شده و قطعی و بلاتردید همه دانشمندان و خردمندان جهان است!!
و ندانستن شما از نادانی شما است!
و در نتیجه مخالفت با ما مخالفت
و دشمنی با فرهنگ و تمدن و سازمان است!

⭕️ دماگوژی یکی از خطرناک‌ترین و در عین‌ حال متداول‌ترین راهکارهای نفوذ کارمندان است!
🛑 ملاحظه:
🔸چند روز قبل با یکی از همکاران اداره کل بازنشسته سازمان در مورد #رویکرد مدیران، وضعیت #معیشتی بازنشسته و شاغل و #خوش_قلبی و #دل_بستن بازنشستگان به مدیران سازمان به گفت و گو نشستیم!
🔸 ایشان با بازگویی پشت صحنه و نگاه غیر حرفه ای مدیران به مطالبات و خواسته های بازنشسته را طرح کرده و می گفت که مسئولان ب رفتار غیرشفاف به نوعی بازنشستگان را مشغول خودشان کرده اند!
🔸 ایشان البته به رفتار احتیاط آمیز خود نیز نقدی داشت و می گفت که ما نیز از فضائل اخلاقی جا مانده ایم ؛ چرا که علیرغم اطلاع از نبود برنامه و اراده برای گره گشایی از مشکلات دچار ملاحظه نگری و محافظه کاری شده ایم و نمی توانیم صریح به پیشکسوتان خودمون بگوییم که بیش از این به #دربسته نزنند!
🔸 ایشان عنوان می کرد که وقتی می بینم که نمایندگان بازنشسته ها با چه امید واعتمادی سراغ مدیران سازمان را می گیرند و ساعت ها وقت خود را صرف طرح پیشنهادات خود می کنند؛ تا کورسویی می یابند به آن پناه می برند؛ برای گشودن دردی از دردهای خانواده بیست هزار نفری بازنشسته ؛ خودم را سرزنش می کنم که چرا جرات و جسارت از من گرفته شده تا حداقل واقعیت ها را با آنان در میان بگذارم!
🔸 ضعف شجاعت به من اجازه نمی دهد تا به عزیزان بگویم، در شرایط سخت #کرونایی و هوای گرم جان عزیزشان را به خطر نیاندازند و خود را در راهروهای سازمان گرفتار نکنند!
وقتی اعتماد آنان نسبت به مسئولانشان را در گشودن گره ها مشاهده می کنم؛ می گویم سکوت ارزشمند است !
🔸 من نیز در این گفت و شنید در جواب عرض می کنم که دوست عزیز شما به #مطلوبات نگاه می کنید و مدیران به #مقدورات؛ لذا لازم است چشم ها را شست و جوری دیگر دید! در این گفت و گوی دو نفره ایشات کدها و آدرس هایی را می دهند؛ و منو مجاب می کنند تا موضوع را در افکار عمومی با جناب آقای شهریاری و جناب آقای علی عسگری در میان بگذارم؛
آقای رئیس و آقای شهریاری به قول سلف خود آقای مهندس ضرعامی که در مورد #داش_غلام #کویتی_پور فرمودند " حرمت" دارید؛
بازنشستگان نیز در زبان و اقدام حرمت دارند! و از راه های نگهداشتن حرمت این پیشکسوتان #صداقت و #شفافیت گفتاری و رفتاری با آنان است!
🔸 در مبانی مدیریت سازمانی؛ عنوان می شود، از هنرهای مدیریت آن است که برای حل #مساله و یا #گره_ها سازمانی باید:
۱. اولابفهمند که جنس مساله چیست؟ ( فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اجتماعی یا امنیتی)
۲. دوماً ابزار مناسب به کار گرفته شده را برای حل آن مساله دریابند!
یعنی نباید به #ساده_ترین و #آسان_ترین راه متوسل شوند!
۳. در قضیه درخواست افزایش پنجاه درصد بند دهم که مشمول همه سازمان ها ( ضعیف ترین سازمان ها) را در برگرفت؛ نباید جناب آقای شهریاری آن را به عوامل خارجی ارتباط دهند! چرا که این گونه برچسب زنی مساله موجب انفعال و سرخوردگی همکاران شاغل و بازنشسته را بدنبال داشت!
جناب آقای شهریاری چون با کلیت این موضوع موافق نبودند؛ حتی از طرفیت نامه شصت نفر نماینده نیز که به رئیس جمهور زدند؛ حداقل بهره را به نفع سازمان نبردند!
۴. جناب آقای شهریاری صریح و مستقیم عرض می کنم؛ ما در ارتباط با آرمان های انقلاب و نظام از جنابعالی سربازتریم؛ ولی نقد عملکرد مدیران را معادل و هم تراز با کلیت نظام تفسیر نمی کنیم!
🔸 کافی است جنابعالی زاویه دید شریف تان را تغییر دهید و خود را به همکاران در دریافتی های آشکار و پنهان سازمان نزدیک کنید؛ آن موقع همنوایی و همزبانی بیشتری به خرج خواهید داد! دریافتی های همطراز با اعضای هیات دولت و وزیران حتماً موجب فاصله میان همکاران با جنابعالی و آقایان شورای معاونین است!
#جانمان_فدای_رهبر
#مطالبه_گری_از_مسئولان
#پیگیری_حقوق_سازمانی

https://t.iss.one/sadeghijahani
#الوعده_وفا

⭕️ دانشجویان عدالتخواه از ریاست محترم سازمان صدا و سیما خواستند که به وعده های داده شده در مورد #مدیران #بازنشسته سازمان صدا و سیما عمل کنند!!

https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#شبکه_های_تلویزیونی_تذکر_گرفتند!!

♨️دبیر شورای نظارت بر صدا و سیما: تولد گرفتن روی آنتن تخلف است/ برنامه‌ها حق ندارد آدرس اینستاگرام‌شان را اعلام کنند

🔹محمدحسین صوفی دبیر شورای نظارت بر صداوسیما درباره نمایش آدرس اینستاگرام در برخی از برنامه‌های تلویزیونی به مهر گفت: حتماً این کار خلاف است و اگر در برنامه‌ای آدرس اینستاگرام را نمایش بدهند و یا کانال تلگرامی یک برنامه از آنتن تبلیغ شود تخلف رسانه‌ای محسوب می‌شود.

🔹وی درباره استفاده از آنتن برای منفعت شخصی افراد هم عنوان کرد:
اگر خود را تبلیغ کنند و یا فردی در یک برنامه جشن تولد خود یا خانواده‌اش را بگیرد، این‌ها حتماً #تخلف رسانه‌ای است و #مدیران رسانه باید با آن #برخورد کنند. استفاده شخصی از آنتن حتماً #خلاف است و همان‌قدر که #او حق دارد یک #مخاطب هم از #آنتن حق دارد.


https://t.iss.one/sadeghijahani
#مدیران_محترم_سازمان_همکاران_را_در_یابید!!

⭕️ ارسالی از همکاران ایستگاه های رادیو و تلویزیونی استان ها
⭕️ مظلوم ترین و گمنام ترین پرسنل سازمان پرسنل شاغل ایستگاههای (فرستنده های) رادیویی و تلویزیونی هستند که هیچ جا هیچ اسمی ازشون برده نمیشه و همیشه مورد تبعیض و بی مهری حضرات مسوولین و مدیران سازمان بوده و هستند ‌.
#مطالبه_معوقات_شاغل_و_بازنشسته

https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/3494
انتقاد #صریح هفته نام صبح صادق با صاحب امتیازی حوزه سیاسی سپاه از صدا و سیما :
🔻مسئولان صدا و سیما #قافیه را باخته اند!
🔻این راه به #بی‌_راهه می‌رود!
🔻 علت #علاقه‌_مندی مدیران سینما و تلویزیون به #شاخ‌_های مجازی

🔸 امروز این شاخ اینستاگرام در فلان برنامه مجری می‌شود، فردا خبر می‌رسد که دیگر شاخ اینستاگرامی قرار است فیلم بسازد، آن هم نه فیلم کوتاه، بلکه فیلم سینمایی!
🔸اصلا اگر به سوابق این عده هم کاری نداشته باشیم، این روند را می‌توان #روالی برای #تشویق جوانان به فعالیت بیشترِ در اینستاگرام دانست.
🔸 همین هفته‌های اخیر بود که حضور «علی صبوری» یکی از همین به اصطلاح اینفلوئنسرها، در سریال «آخر خط» واکنش‌های زیادی را برای این سریال و رسانه ملی در پی داشت.
رسانه‌ها نوشتند و تیتر زدند:
«آخر خط شاخ‌های اینستاگرامی در تلویزیون؟» یا «شکست شاخ‌های اینستاگرامی در تلویزیون!»
🔸 در همین گیر و دار بود که «برخط شو» شبکه پنج سیما، برای مجری خود «مهسا ایرانیان» که بیشتر شهرتش را مدیون استندآپ در اینستاگرام و فضای مجازی است، روی آنتن زنده جشن تولد گرفت.
تولدی که بار دیگر صدای رسانه‌ها را به‌حق، درآورد. #تولد خانم مجری و واکنش رسانه‌ها موجب شد «محمدحسین صوفی» دبیر شورای نظارت بر صداوسیما اعلام کند:
«اگر خود را تبلیغ کنند یا فردی در یک برنامه جشن تولد خود یا خانواده‌اش را بگیرد، اینها حتماً #تخلف رسانه‌ای است و مدیران رسانه باید با آن #برخورد کنند.»
🔻🔻 گل بود، به سبزه نیز آراسته شد🔻🔻

🔸 هنوز بیش از دو هفته نگذشته بود که بار دیگر حضور یکی از این به اصطلاح #شاخ‌_های مجازی در فضای حرفه‌ای هنری خبرساز شد؛ این بار نه در تلویزیون، بلکه در فضای سینمایی جمهوری اسلامی ایران.
«محمدامین کریم‌پور» یکی از اولین اینفلوئنسرهای اینستاگرامی است که حالا قرار است نه بازیگر، بلکه کارگردان سینما شود.
🔸 نمی‌خواهیم درباره گذشته هر یک از این اینفلوئنسرها قضاوتی کنیم؛ هر چند که تماشای فعالیت آنها در فضای مجازی قضاوت نیست، مشاهده و پیش‌بینی است؛
مشاهده سوابقی که خودشان دوست داشته‌اند از خود به یادگار بگذارند و پیش‌بینی اینکه اگر قرار است چیزی بسازند، چه خواهد بود.

🔸 بدعتی که مدیران فرهنگی می‌گذارند
اما آنچه در این چند خط جای گفتن، نوشتن و اندیشه دارد، #هشدار به مدیران و متولیان فرهنگیِ کشور است. مدیران رسانه ملی که #دل‌_شان می‌خواهد #رقیب #اصلی فضای مجازی باشند،
اما انگار آن‌قدر در این امر #ناتوان هستند که برای #پیشبرد این هدف خود، باز هم دست به دامنِ #چهره‌_های همین فضا می‌شوند و در عمل ثابت می‌کنند #قافیه را به اینستاگرام باخته‌اند، یا مدیران سازمان سینمایی کشور که با تصمیم‌گیری‌های #بدون_فکر خود موجب می‌شوند جوانان بیش از پیش برای هر چیزی حتی پیشرفت در زمینه‌هایی که دوست دارند، به فضای مجازی، و نه تلاش‌های حقیقی و عمیق خود #متکی باشند.
🔸 خودمانی‌تر بگوییم؛ نوجوان‌ها و جوان‌ها با خود می‌گویند:
چه خوب! فلانی با انتشار یک مشت ویدئوی #رقص، #فالوور جمع می‌کند، #پولدار می‌شود، تازه اجازه ساخت فیلم را هم می‌گیرد و بعد منِ درس‌خوانده تئاتر که عرضه جلوه‌گری در اینستاگرام را ندارم، باید بروم فیلمش را نه روی صفحه موبایل خودم، بلکه روی پرده سینما ببینم.
قطعا از سینمایی که در آن مبتذل‌ترین کمدی‌ها اکران می‌شود، نمی‌توان بیش از این توقع داشت و نتیجه همین می‌شود؛ اما این روال قطعا روال همه چیزهای دیگر را هم #تغییر خواهد داد؛
فلان دختر خانم در اینستاگرام دائما از خود ویدئو و عکس می‌گذارد و جالب این است که همین خانم می‌شود گزینه اول اجرای #برنامه برای #نوجوانان این مملکت!
🔸این دقیقا همان تهاجم فرهنگی است که اتفاقا این بار نه مردم عادی و جوانان، بلکه #مدیران_فرهنگی را #مغلوب خود کرده است؟

🔻🔻پاسخ شنیدنی آقای مدیر🔻🔻

🔸 جالب است که وقتی از «محمدمهدی طباطبایی‌نژاد» معاون نظارت و ارزشیابی سازمان سینمایی می‌پرسند چرا به فلان شاخ مجازی مجوز ساخت داده‌اید، می‌گوید:
«من امروز صبح صفحه ایشان در اینستاگرام را دیدم؛ چون اصولا ما به این مسائل کاری نداریم.»
جوابی که خودش عذر بدتر از گناه است؛
مگر می‌شود در روزگاری که مدیران به‌اصطلاح #فرهنگی کشور برای بیشتر دیده شدن این طور دست به دامن شاخ‌های مجازی شده‌اند، سوابق افراد منتخب در همین فضا مهم نباشد؟
آقای مدیر احتمالا خودش را به #فراموشی زده است که قطعا در دنیای حقیقی امروز مهم‌ترین سابقه خوب و بد را می‌توان از همین فعالیت مجازی یک فرد به دست آورد که آن هم وقت‌گیر نیست؛ کافی است یک نام را روی نوار بالای صفحه جست‌وجو تایپ کنید.

#با_یک_تیر_دو_نشان

https://t.iss.one/sadeghijahani
#سیاستگذاران و #مدیران تدبیر کنند!!

⭕️ هزینه زندگی در ۷ سال اخیر در تهران به بالاتر از استانبول و باکو رسید!!

🔺وبگاه لیوینگ کاست در ارزیابی جدید خود، متوسط هزینه زندگی ناخالص در شهر تهران را ماهانه ۳۷۲ دلار به ازای هر نفر اعلام کرد. (مبلغ فوق بر حسب نرخ رسمی دلار یعنی ۴۲۰۰ تومان و نه نرخ بازار آزاد اعلام شده است). هزینه کل زندگی که شامل هزینه مسکن نیز می شود ماهانه ۸۲۸ دلار است. بدین ترتیب تهران در بین ۹۲۹۴ شهر منتخب ۵۸۳۶ مین شهر گران جهان و ۳۷ درصد ارزانتر از گرانترین شهر جهان بوده است

https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20201202-WA0044.mp4
8.9 MB
⭕️ #گوینده_خوش_صدای_رادیو_کرمان
#قربانی_کرونا_شد!

♻️ #بتول_آریایی، گوینده و نویسنده باسابقه رادیوی کرمان امروز پس از مدتی تحمل درد و رنج ناشی از ابتلا به بیماری کرونا محضر پرودگار را درک کرد.
 
♻️ این گوینده خوشنام کرمانی که صدای دلنشینش برای بسیاری از کرمانی‌ها خاطرات خوشی را یادآوری می‌کند، مدتی را در بیمارستان بستری بود که متاسفانه سحرگاه امروز به دیدار حق شتافت.
♻️ وی با سابقه بیش از بیست سال نویسندگی و گویندگی برنامه‌های مختلف رادیو و تلویزیون کرمان را در کارنامه کاری خود دارد.
 ♻️ سرکار خانم آریایی هنرمندی متعهد و پرتلاش بود که ویژگی‌های خوب اخلاقیش هیچگاه از نگاه همکاران و مخاطبانش #دیار_کریمان دور نخواهد ماند.
♻️ اینجانب نیز به واسطه افتخار همکاری با این عزیزان در مرکز کرمان صمیمانه این حادثه تلخ و مصیبت جانکاه را خدمت #خانواده_مکرم، #همکاران_با_اخلاق و #مدیران_عزیز و #پر_تلاش صدا و سیمای مرکز تسلیت عرض می کنم./ د.ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani
🛑 #نظارت_حین_اقدام_و_عمل مفهومی کم ارزش، بی مشتری و مغفول از نگاه تصمیم گیران سازمان های دولتی

⭕️ ارزهای مداخله ای و بازداشت یکی از مدیران ارشد سابق بانک مرکزی

♻️ خبرگزاری مهر از #بازداشت یکی از #مدیران_ارشد حوزه ارزی بانک مرکزی به اتهام #دریافت_رشوه در پرونده #توزیع ۳۵ میلیارد دلار #ارزهای_مداخله‌ای بانک مرکزی خبر داد.

♻️ در این خبر که روز یک‌شنبه، سوم اسفندماه، منتشر شده است، به نام این فرد اشاره نشده و نوشته شده که او "چندین سال مسئولیت اصلی در حوزه ارزی" بانک مرکزی بالاخص فروش بی‌ضابطه ده‌ها میلیارد دلار ارز در قالب ارزهای مداخله‌ای را بر عهده" داشته است.
♻️ این فرد #پنجمین_مدیر_ارشد بانک مرکزی است که در سال‌های اخیر بازداشت شده است.
♻️ پیش از این خبرهایی درباره یک پرونده فساد ارزی در بانک مرکزی ایران و بازداشت و محاکمه احمد عراقچی، معاون ارزی بانک مرکزی، رسول سجاد معاون بین‌الملل، و احسان معافی، رئیس حراست بانک مرکزی، در دوره مدیریت ولی‌الله سیف منتشر شده بود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 خداقوت به مدیران اقدام کننده و یک پیشنهاد

♻️ پرداخت #سنوات_تجمیعی نیروهای شرکتی بر اساس پایه حقوق را اقدامی قشنگ، ارزشمند و قابل تحسین است. چنین رویکردی را به #مدیران_تصمیم_ساز معاونت منابع مالی و اداری سازمان و علی الخصوص #آقای_مهندس_شهریاری تبریک و خداقوت می گویم.

♻️ پیشنهاد می کنم برای تعادل بخشی و حذف نابرابری ها میان پرسنل همطراز در درون سازمان و #واقعی_کردن و #همخوانی دریافتی های نیروی کار با آغاز دوره ریاست فعلی سازمان که به واسطه تحریم های ظالمانه و #مدیریت_تیمچه_ای آقای رئیس جمهور ارزش پول ملی شدیداً #سقوط کرد؛ بازگردانید!!
♻️ آقای مهندس شهریاری عاقبت بخیری و دعای خیر دائمی خانواده ها و خود همکاران پشت سر آقای دکتر علی عسگری و جنابعالی خواهد بود. آن را راهبردی تلقی بفرمائید!/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
#تصمیمات_درخشان
#اقدامات_استراتژیک

🔻هفته نامه، سازمان، شنبه ۴ اردیبهشت ۱۴۹۹
@bazneshasteganeresanehadmin
https://t.iss.one/bazneshasteganeresaneh
🔰 تا بوده چنین بوده

♻️ از گذشته تا حال وضع به همین منوال بوده است.

♻️ ۲۱ تیر ۱۴۰۰ |
حقوق و مزایای #مدیران_ارشد بانک ملت در سال ۹۹ ماهانه ۴۶ میلیون تومان بوده است | نود اقتصادی

🔰 ملاحظه
♻️ پیشنهاد می کنم اعضای محترم شورای معاونان سازمان صدا و سیما برای اعتماد سازی فیش حقوقی چهار ماه اول سال ۱۴۰۰ را با رعایت اصل امانت و هر گونه دخل و تصرف انتشار دهند. واقعا این اعداد مربوط به همه مدیران سطوح عالی است
دستمزد نجومی امروزه دیگر حق طبیعی این جماعت شده و آن را حق مسلم خود می دانند.

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 لامصب! مدیر هم، گران شده! ...

♻️ ۴ مرداد ۱۴۰۰ | بررسی خالص دریافتی برخی مدیران دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی نشان می‌دهد، حداقل ۹ نفر از آنها بیش از رقم سقف حقوق در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ دریافتی داشته‌اند و حتی دریافتی ۳ نفر از افراد مذکور بالای ۵۰ میلیون تومان در ماه بوده است؛

♻️ هرچند مناطق آزاد و ویژه اقتصادی از قانون خاص پیروی می‌کنند، ولی از آنجایی که این دستگاه‌ها هم در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ذکر شده‌اند، این مناطق هم از قاعده مندرج در جزء ۷ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ پیروی می‌کند و حداکثر حقوق ناخالص پرداختی در این مناطق هم نهایتا ۳۳ میلیون و ۷۰۲ هزار تومان است.

#مدیران_خارج_از_چرخه_دولت


https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5913232757483375547.pdf
4.9 MB
🔰 تحول در سازمان صدا و سیما بدون کنار زدن #مدیران #محافظه‌_کار ناممکن است

چالشی به‌نام #ارتقای_فهم_سیاسی_مردم

#عبرت_۲۷_ساله

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 اتفاق عجیب در بورس:

اول استخراج چند دستگاه #رمز_ارز در ساختمان بورس بود و دوم گزارشی که نشان می‌داد #۸۰ _درصد از #مدیران ارشد بورس، #عضو هیات مدیره شرکت‌هایی هستند که فعالیت آنها مستقیما به بورس وابسته است.

https://t.iss.one/sadeghijahani
#طنز_تلخ

هم روستایی من باغ وحش زد.
نوشت ورودی هزار، هیچکس نرفت!
زد ورودی پونصد، هیچکس نرفت !
نوشت ورودی #مجانی ، همه رفتن داخل!
درو بست ، شیر و آزاد کرد.... !!
گفت: حالا #خروجی ۵ هزار !!!

#گروگان_گرفتن_معیشت_مردم
#سازمان_بورس
#مدیران_ناکارآمد
#تفسیر_فرامتن
https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20220308-WA0103.mp4
9.1 MB
📽 #مصوبه_ای به نفع #مدیران عالی و حقوق بگیران بالا در سازمان های دولتی

بودجه ارسالی از مجلس به شورای نگهبان می‌گوید هر که بیشتر حقوق بگیرد، سهم بیشتری از افزایش حقوق ها دارد

#افزایش_زیر_پوستی
#به_نام_حقوق_بگیران_حداقلی
#به_کام_حقوق_بگیران_حداکثری
#نبود_شفافیت
#تعارض_منافع


https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 چند خبر کوتاه

❇️ شهاب حسینی بازیگر :
کارگردان عنکبوت مقدس بازی در این فیلم را به بنده پیشنهاد دادند که به دليل عدم علاقه به موضوع و #نگاه کارگردان ، پیشنهاد ایشان را نپذیرفتم

❇️ روزنامه دولت: فردا فیش حقوق #مدیران_دولت منتشر می‌شود

❇️ وزیر آموزش و پرورش:
فرزندان #مدیران آموزش و پرورش از مهر ۱۴۰۱ به مدرسه دولتی می‌روند

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
❇️ مهدوی با بیان اینکه جلسه اخیر شورای جامعه ائمه جماعات و روحانیون اصفهان با حضور مدیرکل صداوسیمای استان به همراه معاونین، در مرکز مدیریت حوزه علمیه اصفهان برگزار شد، عنوان کرد:
در ابتدا مدیرکل صدا و سیمای استان گزارشی از عملکرد سالانه خود برای روحانیون ارائه داد و در ادامه ائمه جماعات نیز مجموعه پیشنهادها و انتقادات به جا را نسبت به برنامه‌ها مطرح کردند.
❇️ عضو خبرگان رهبری تصریح کرد:
همه انتقادات و پیشنهادهای روحانیون در راستای تقویت ارکان نظام و اعتلای فرهنگ جامعه اسلامی ایران است.
#اشکالات جدی در صداوسیمای کشور وجود دارد
❇️ وی با اشاره به درخواست ائمه جماعات اصفهان برای استمرار این‌گونه جلسات، گفت: نکته‌ای که در این جلسات خودنمایی می‌کند؛ آن است که ریشه و نبض حدود ۸۰ درصد انتقادات و پیشنهاداتی که از سوی اقشار مختلف به عملکرد صدا و سیما وارد می‌شود، در #سیاست‌_های تهران و #مدیران صدا و سیمای ملی نهفته است.

❇️ مهدوی ادامه داد: بر این‌ اساس اغلب مدیران استان‌ها، موارد بیان شده را به تهران و سیاست‌ها ارجاع می‌دهند که مطلبی درست است، اما باید توجه داشت رئیس صدا و سیمای کشور فقط رئیس صدا و سیمای تهران نیست و وقتی رهبر معظم انقلاب حکمی برای مدیری می‌زنند، نگاهی برای مدیریت کل کشور را دارند.
رئیس صدا و سیمای کشور فقط رئیس صداوسیمای #تهران نیست
وی افزود: انتظار از رئیس صداوسیمای کشور این است که مکرراً در استان‌های مختلف کشور از جمله اصفهان حضور پیدا کرده و با اقشار مختلف و آحاد جامعه دیدار و از نقطه‌نظرات آنها استفاده کند.
آیت‌الله مهدوی تصریح کرد: نباید تهران و دستگاه‌های پایتخت‌نشین، فرهنگ و دستورالعملی را برای کل کشور ابلاغ کنند، درحالی‌که اقشار و اصناف مختلف جامعه نیازمند گفت‌وگو با رئیس رسانه ملی دارند.
عضو خبرگان رهبری خاطرنشان کرد: ما تا امروز چندین بار برای رئیس کنونی صداوسیمای جمهوری اسلامی جهت حضور و گفتگو در استان پیغام داده‌ایم، ولی متأسفانه نشانه‌ها حاکی از آن است که آن تفقهی که باید، مسئولان پایتخت‌نشین به استان‌ها ندارند.
وی ادامه داد: ما شاهدیم که مشکلات و انتقاداتی که در سطح استان‌ها از سوی علما، فرهیختگان و نخبگان جامعه نسبت به برنامه‌های صداوسیما بیان می‌شود، هیچگاه اصلاح نمی‌شود، چرا که گویی این مشکلات برای مسئولان تهران‌نشین امری عادی است.
امام‌جمعه موقت اصفهان توضیح داد: حل نشدن مشکلات کشور ریشه در دو امر دارد یا آنکه مدیران تهران‌نشین خبری از انواع معضلات و انتظارات در استان‌ها ندارند و یا آنکه درگذشته مانع در این مسیر ایجاد شده است.
وی در ادامه متذکر شد: به‌عنوان نمونه موضوع پخش اذان زنده جوانان از رسانه ملی، از مطالبات ما بود که راجع به چگونگی تحقق آن صدها جلسه با ارگان‌های مختلف چون اوقاف، آموزش‌وپرورش و حوزه علمیه در استان گرفته شد، ولی متأسفانه این موضوع با یک دستور صداوسیمای کشور به‌کلی ملغی شد.
❇️ مهدوی افزود:
این‌ چنین دستورات مدیران #پایتخت‌_نشین متأثر از عدم توجه به #پشت‌_صحنه تصمیم‌گیری‌ها و اولویت‌ها در استان‌ها است.
❇️ وی بیان کرد:
البته موارد متعددی دیگری هم مورد انتقاد و نظر ما نسبت به برنامه‌ها و سیاست‌های صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران وجود دارد که متأسفانه اصلاً گوش داده نشده است، عدم استفاده از نخبگان و جوانان متخصص بومی در برنامه‌های صدا و سیما، عدم تشکیل اتاق فکر لازم و ارتباط اعضای این اتاق فکر با آحاد جامعه از جمله حوزویان و دانشگاهیان یا عدم پخش برنامه‌های ویژه درون‌استانی از شبکه استانی و ملی و پخش مطالب غیرمرتبط در همان زمان، از دیگر نکات است.
❇️ مهدوی خاطرنشان کرد:
لازمه حل مشکلات این‌چنینی، اطلاع و آگاهی مسئولان #پایتخت‌_نشین است که جز با حضور در استان‌ها محقق نخواهد شد، به‌راستی چرا امروز این نوع تفکر در کشور ایجاد شده که برای بهره‌مندی از ظرفیت فوق‌العاده رسانه ملی، نخبگان و علما باید در تهران ساکن شوند، آیا این روش #صحیحی است؟!


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
#مدیران_آداب_دان

❇️ امروز آئین معارفه،‌ خداحافظی و خروج همزمان از سازمان صدا و سیما برای سه نفر از مدیران در اردبیل انجام شد.
❇️ #حکمت مدیران را در جنس تصمیمات سازمانی آن ها با دو مولفه میسنجند.
۱.اثربخشی(اتخاذ تصمیمات مدبرانه) ۲.کارآیی(پیاده سازی تصمیمات با حداقل هزینه ها)
❇️ امام علی(ع) حکمت را #گمشده مومن معرفی کرده و می فرمایند:
وَ قَالَ (عليه السلام): الْحِکمَةُ ضَالَّةُ الْمُؤْمِنِ فَخُذِ الْحِکمَةَ وَ لَوْ مِنْ أَهْلِ النِّفَاقِ.

و باز اميرالمومنين (عليه السلام) فرمود: حکمت، گمشده مومن است، پس آن را بدست آور اگر چه در سينه اهل #نفاق باشد.
❇️ پیشنهادم به مدیران عالی در همه نهادها، وزارتخانه ها و سازمان آن است که در انتصابات، جایگزینی ها، برکناری ها و بازنشسته کردن مدیران حفظ توامان آبرو و کرامت را از ضروریات رفتاری و عملکردی خود بدانید.
#محمد_حسن_پستی
#ترک_سازمان

عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
📺 ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani