دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
447 subscribers
8.07K photos
1.7K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 شاخصه های حداقلی برای انتصاب معاون منابع مالی و مدیریت توسعه انسانی د. ابوالحسن صادقی جهانی ♻️ سازمان صدا و سیما در برهه فعلی و طبق برنامه و وعده های عرضه شده از سوی آقای دکتر جبلی نیاز به توجه و تمرکز بیش از گذشته بر روی معاونت منابع مالی و توسعه انسانی…
🔰 خروجی یک اقدام #رانتی و سوء استفاده از #موقعیت_شغلی با پای کار بودن افکار عمومی، و حضور در عرصه اجتماع، به نفع جامعه تغییر کرد.

خلیلی جایگزین عین الهی شد

🔸 تصمیم عقلایی با رویکرد توسعه گرایی سازمان #صداوسیما

♻️ عزل عین اللهی به دلیل جذب و به کار گماری رانتی غیر فرزندش با مدرک دیپلم به عنوان کارشناس مرکز بهداشت
♻️ ارسال پرونده این زیرپاگذاشتن و تعدی به حقوق دیگران به کمیته تخلفات اداری سازمان
♻️ انتظار و مطالبه همکاران سازمانی و افکارعمومی آن است که کمیته تخلفات اداری موضوع جریحه دار شدن رضایت عمومی از این رفتار فراقانونی بررسی پرونده تخلف و در صورت نیاز ارجاع آن به #محاکم_قضایی است.

#شفافیت_در_تصمیم_گیری_ها
#تصمیم_گیری_مبتنی_بر_رویکرد_کارشناسی
#مبارزه_با_فساد_رانتی
#دامنه_اثرگذاری_فضای_مجازی

https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔺#نابرابرسازها نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر…
🔰 #نابرابرسازها
♦️ ۲۱ مدیر سایپا ۲ و یا ۳ شغله هستند!/ اغلب مدیران ستادی سایپا دو شغل دارند!

🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۲۱ مدیر سایپا به جز سمت سازمانی، در یک یا حتی برخی در دو شرکت دیگر وابسته به دومین خودروساز کشور دارای سمت هیات مدیره هستند. در این بررسی روشن شده که عده اندکی از مدیران ستادی سایپا فاقد شغل دوم در هیات مدیره شرکت‌های وابسته نیستند.

🔰 ملاحظه

♻️ جناب آقای رئیسی این فرهنگ سازمانی و جو مدیریتی نهادها و وزارتخانه هاست، که از دولت های قبل به جنابعالی و دولت ارث رسیده، نکته اینجاست که شما نیز نباید #توجیح_کننده کارهای اشتباه و نابرابرساز زیر مجموعه باشید؛ راه حل نیز پند، تذکر و نصحیت نیست؛ از مجموعه دولت بخواهید #شفافیت مدیریتی را اعمال کرده و نصب شده ها را در پایگاه مدیران ملی درج کنند و دولت نیز این روابط #فامیلی و #رانتی را پس از اطلاع تایید کنند، و در پایگاه منتشر کنند.
مردم خود پاسخ آن آقایان وزار و مسئولان را خواهند داد. و نیاز به پند و اندرز نیز نمی باشد.

د. ابوالحسن صادقی جهانی


https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #رکود_تورمی طولانی اقتصاد ایران با #شیب_تند

♻️ رکود تورمی (Stagflation) طولانی باشیب تند اقتصاد ایران طی سال‌های ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۰ به وقوع پیوسته است، به صورتی که براساس آمارهای رسمی با رشد فعالیت بخش حقیقی (تولید ناخالص داخلی) صفر، قیمت مصرف کننده ۱۱ برابر گردیده است.
♻️ در شرایطی که قیمت دلار ۲۱ برابر گردیده، بر اساس داده‌های رسمی افزایش قیمت مصرف کننده طی سال‌های ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۰ به میزان ۱۱ برابر اعلام شده است.
♻️ تحریم‌ها #محملی شد تا ائتلاف غالب #رانتی_رفاقتی_غارتی با شوک‌های قیمت ارز و کالاها و دارایی‌ها و مهار و توقف همزمان با دستمزدها (و به تبع آن تقاضای خانوارها)، رکود و تورم را در دو سوی عرضه و بیش از آن تقاضا شکل دهد.

https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ چرا اقتصاد ایران #رانتی شده است؟

دکتر مرتضی افقه مدیر گروه اقتصاد دانشگاه چمران اهواز:

◽️ فساد‌های گسترده اقتصادی که طی چند سال رخ داده، نشان‌دهنده رانتی بودن اقتصاد ایران است،

◽️برای پایان دادن به چنین وضعیتی باید یک #تغییرات بنیادین در ساختار‌ها و نظام حکمرانی اقتصادی صورت گیرد.

◽️در صورتی که برجام احیا شود و تحریم‌ها نیز از میان رود، اما این ساختار‌ها همچنان ادامه پیدا کند، نمی‌توانیم امیدوار باشیم که وضعیت اقتصادی در طولانی مدت با #بهبود همراه شود.


https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5956249358918749585.m4v
11.9 MB
📹 دکتر حسین عباسی، استاد دانشگاه مریلند: اقتصاددانان #رانتی؛ #مسئله این است!

▫️دولت های مختلف آمدند و رفتند ولی مشکلات اقتصادی کشور همچنان پابرجا ماند و مزمن شد؟ برای مثال نرخ تورم به صورت پایدار تک رقمی نشده، نرخ بیکاری بالاتر از متوسط جهانی است و رشد اقتصادی چشمگیر نیست؟

▫️آیا مشکل از کارشناسان اقتصادی ایران است؟ چرا بدنه کارشناسی توان اقناع مدیران بالاسری خود را ندارد؟

#گفتار_سیاستگذاران_اقتصادی
..
https://t.iss.one/sadeghijahani