#سازمان_یاد_گیرنده_و_یاد_دهنده
⭕️ یاد داشت یک همکار بازنشسته صدا و سیما است که ناتوان از اداره امور خانواده و تمشیت مالی بوده و به واسطه شنیده نشدن دچار نوعی بی اعتمادی و بی تفاوتی شده است؛ و این یقیناً برای هیچ سازمانی دستاورد نیست!
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ یاد داشت یک همکار بازنشسته صدا و سیما است که ناتوان از اداره امور خانواده و تمشیت مالی بوده و به واسطه شنیده نشدن دچار نوعی بی اعتمادی و بی تفاوتی شده است؛ و این یقیناً برای هیچ سازمانی دستاورد نیست!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #عرق_سازمانی و #دلبستگی_کارکنان مسیر دو طرفه
♻️ سازمانی که کارمندانش را حتی در دوران بازنشستگی نیز جزء بانک تلقی کرده، آن ها را رها نمی کند و بر تعلق و پیوند عمیق میان آنان با نهاد اداری خود هر روزه می افزاید و بر در وفاداری سازمانی از هیچ چیزی فرو گذاری نمی کند.
♻️ بازنشستگان در تولید دانش سازمانی و خرد مدیریتی می توانند یار دوازدهم سازمان باشند! اما دریغ از لطف و کرامت مدیران سازمان صدا و سیما
♻️ تصمیم گیران و مدیران سازمان باید درک کنند که افزودن به دریافتی های یک جمع محدود شورای معاونان هنر نبوده و نیست!
#سازمان_تعالی_بخش
#سازمان_یاد_گیرنده
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ سازمانی که کارمندانش را حتی در دوران بازنشستگی نیز جزء بانک تلقی کرده، آن ها را رها نمی کند و بر تعلق و پیوند عمیق میان آنان با نهاد اداری خود هر روزه می افزاید و بر در وفاداری سازمانی از هیچ چیزی فرو گذاری نمی کند.
♻️ بازنشستگان در تولید دانش سازمانی و خرد مدیریتی می توانند یار دوازدهم سازمان باشند! اما دریغ از لطف و کرامت مدیران سازمان صدا و سیما
♻️ تصمیم گیران و مدیران سازمان باید درک کنند که افزودن به دریافتی های یک جمع محدود شورای معاونان هنر نبوده و نیست!
#سازمان_تعالی_بخش
#سازمان_یاد_گیرنده
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani