#شناخت_و_یافتن_مساله_پنجاه_در_صد_مشکل
باسلام و تحیت الهی خدمت همکار گرامی و همه دوستان
⭕️ در مباحث مدیریت #مساله_یابی به عنوان یک تکنیک مورد اتفاق نظر و وحدت قاطبه اندیشمندان و نظریه پردازان سازمانی است!
🔸بالاترین دستاورد این است که مسئولان سازمان دریافته اند که در حق همکاران #لطف نمی کنند و حقوق آنها کم است.
قبلا آقایون می گفتند که حقوق صدا و سیما بالا است. و امروز این ذهنیت و نگرش تغییر یافته است!
🔸 پاسخ دوم که من دریافت کردم مساله #حقوق کارکنان به یکی از دغدغه های رئیس سازمان تبدیل شده و در کارنامه ایشان می ماند؛ و بعدها ایشان را قضاوت خواهند کرد؛ و این مساله مهمی می باشد و در کارنامه آقای علی عسگری خواهد ماند و شاید اگر به این مساله #بی_محلی شود؛ حسرت #حل_نکردن آن بر #دل ایشان می ماند که چرا من در حل این مساله اهتمام و جدیت نکردم!
🔸 حتی برابر برخی شنیده های موثق برای پیگیری بودجه و این مساله به خدمت مرد شماره "۲" دولت یعنی جناب آقای نوبخت می رسند!
🔸 آخرین #دستاورد نیز روشن شدن موضوع #عدم_تکافو دریافتی همکاران با هزینه ها در میان مدیران مستقیم و همزبانی با همکاران است. و.
https://t.iss.one/sadeghijahani
باسلام و تحیت الهی خدمت همکار گرامی و همه دوستان
⭕️ در مباحث مدیریت #مساله_یابی به عنوان یک تکنیک مورد اتفاق نظر و وحدت قاطبه اندیشمندان و نظریه پردازان سازمانی است!
🔸بالاترین دستاورد این است که مسئولان سازمان دریافته اند که در حق همکاران #لطف نمی کنند و حقوق آنها کم است.
قبلا آقایون می گفتند که حقوق صدا و سیما بالا است. و امروز این ذهنیت و نگرش تغییر یافته است!
🔸 پاسخ دوم که من دریافت کردم مساله #حقوق کارکنان به یکی از دغدغه های رئیس سازمان تبدیل شده و در کارنامه ایشان می ماند؛ و بعدها ایشان را قضاوت خواهند کرد؛ و این مساله مهمی می باشد و در کارنامه آقای علی عسگری خواهد ماند و شاید اگر به این مساله #بی_محلی شود؛ حسرت #حل_نکردن آن بر #دل ایشان می ماند که چرا من در حل این مساله اهتمام و جدیت نکردم!
🔸 حتی برابر برخی شنیده های موثق برای پیگیری بودجه و این مساله به خدمت مرد شماره "۲" دولت یعنی جناب آقای نوبخت می رسند!
🔸 آخرین #دستاورد نیز روشن شدن موضوع #عدم_تکافو دریافتی همکاران با هزینه ها در میان مدیران مستقیم و همزبانی با همکاران است. و.
https://t.iss.one/sadeghijahani