https://t.iss.one/sadeghijahani/4959

#ساز_و_کار_نامناسب_نظارتی

🔰 چرا سریال‌ها مثل قبل دیده نمی‌شوند؟

🔻سید مهرداد ضیایی دلیل انتقاد به لهجه جنوبی بازیگران سریال «نجلا» را سطح پایین سلیقه مخاطب می داند.
او در عین حال شرایط #بد_اقتصادی و نیز #ممیزی‌_های زیاد صداوسیما را عامل #ضعف سریال‌های تلویزیونی در سال‌های اخیر عنوان می کند.
🔻 سید مهرداد ضیایی ـ بازیگر «نجلا» ـ درباره حاشیه های پیش آمده برای این سریال و انتقادها از لهجه جنوبی بازیگران، توضیح داد:
به طور کلی وقتی که سطح سلیقه مخاطب پایین می‌آید #قضاوت و #داوری درباره چیزهایی خارج از متن و نکات حاشیه‌ای بیشتر می‌شود.
این‌ همه تاکید بر اینکه لهجه درست و استاندارد کدام است به نظرم جایی در درام ندارد.
قرار نیست ما کار مستند انجام دهیم.
🔻این سلیقه سطح پایینی که به وجود آمده  باعث شده به جای اینکه مخاطب به کار توجه کند و دست کم با آن سرگرم شود به این بپردازد که منشی صحنه و دکوپاژ کارش چگونه بوده است؛
این سطح از ارتباط با متن  تاسف آور است،
🔻 امیدوارم شرایط به گونه ای شود که حداقل مخاطب از این سطح گذر کند.
ضیایی که در این مدت علاوه بر «نجلا» مشغول بازی در سریال «شرم» به کارگردانی احمد کاوری هم بوده است و تصویربرداری‌ این سریال همچنان ادامه دارد، درباره سختی‌های کار در زمان شیوع کرونا توضیح داد:‌
🔻 من در قسمتی که دوستان به آبادان رفتند حضور نداشتم اما به هر حال کار در لوکیشن حاشیه تهران و رفت و آمد هر روز در زمان کرونایی سخت بود.
🔻 او در پاسخ به این پرسش که اگر سریال «نجلا» در شرایط مناسب‌تر و بدون مشکلاتی که بیماری کرونا برای پروژه‌های هنری به وجود آورده ساخته می‌شد، کیفیت بهتری می داشت؟
پاسخ داد:
🔻 به نظرم این شرایط  در کیفیت کار زیاد تاثیری نداشته است.
سریال «نجلا» از آن چیزی که من فکر می‌کردم خیلی بهتر شده است.
گمان نمی‌کردم آنقدر خوب شود.
سطح کیفی کار از متوسط قطعا بالاتر است.
🔻 این بازیگر علت ضعف سریال‌های تلویزیونی در سال ‌های اخیر و کمتر شدن مخاطب را ممیزی‌های صدا و سیما و نیز شرایط بد اقتصادی عنوان کرد و افزود:
یکی عامل اقتصادی است که بسیار مهم است و تمام کارها را تحت‌الشعاع خودش قرار می‌دهد. هنرمندان از قراردادهای ناعادلانه و بازپرداخت هایی که معلوم نیست چه زمانی باشد، ناراضی هستند.
🔻 وقتی از شرایط کار رضایت و امنیت خاطر نداشته باشی، طبیعتا سطح کار تنزل پیدا می‌کند.

🔻 دوم، مساله ممیزی است؛ صدا و سیما آنقدر حوزه ممیزی خودش را گسترش داده و آن را به کوچکترین اجزا کشانده که عملا قدم از قدم  برداشتن بسیار سخت است؛
بنابراین از ابتدای کار و زمانی‌ که طرح یک سریال پیشنهاد می‌شود تا زمان نگارش فیلم‌نامه و حتی زمان پخش انواع و اقسام اعمال نظرها از انواع و اقسام آدم‌ها با هر سطحی از مسوولیت وجود دارد؛
یعنی اصلا معلوم نیست چه کسی با چه مسوولیتی و با چه قدرتی چقدر اعمال نظر می‌کند.
طبیعی است که در چنین شرایطی کیفیت کارها پایین می‌آید.
اگر قرار باشد این روند ادامه پیدا کند، کیفیت سریال‌های تلویزیونی از این هم پایین تر می‌آید.
ضیایی که چند سال قبل در سریال شبکه خانگی «قلب یخی» حضور داشته است،
🔻 درباره اختلافات اخیر سازمان صدا و سیما و وزارت ارشاد و تاثیری که این اختلاف نظر بر تولید آثار هنری می‌گذارد، عنوان کرد:
چه در سطح اقتصاد جهانی و چه در شرایط اقتصادی کشوری مثل ایران، اصل رقابت کردن چیزی است که باعث می‌شود در حوزه فرهنگ و هنر ما به جلو برویم و مخاطبان حق انتخاب داشته باشند.
وقتی یکه تاز میدان فقط یک سازمان حکومتی باشد هیچ رقابتی وجود ندارد و مخاطبان قدرت انتخابشان بسیار بسیار کمتر است؛ از طرفی کسانی که تولید آثار هنری را انجام می‌دهند مثل هنرمندان، مسوولان فنی و حوزه تولید هم طبیعتا حوزه انتخابی شان کم شده و کمیت کاریشان کاهش پیدا می‌کند.
در واقع هم در کمیت و هم در کیفیت آثار هنری تاثیر می‌گذارد.
او در پایان گفت:
برای همگی مان آرزوی سلامتی می‌کنم و امیدوارم که امیدمان را از دست ندهیم.
سید مهرداد ضیایی در سریال‌های تلویزیونی همچون «مادرانه»، «بچه مهندس۳»، «از سرنوشت»، «مدینه»، «کیمیا» و «راه بی پایان» به ایفای نقش پرداخته است.

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔴اطلاعیه آموزش و پرورش درباره فوق العاده ویژه فرهنگیان


🔰ضمن عرض خدا قوت و تشکر از زحمات، به استحضار می رساند باپیگیری‌های مقام عالی وزارت و تلاش‌های صورت گرفته در معاونت محترم برنامه ریزی و مرکز نیروی انسانی، نگارش جدید صدور احکام فوق العاده ویژه همکاران آموزشی (افزایش ۲۱ تا ۲۷ درصد) جمعه ۱۵ مردادماه ، در دسترس استان ها قرار می گیرد.

🔻خواهشمند است با بسیج همکاران حوزه پشتیبانی، زمینه صدور کلیه احکام کارگزینی همکاران فراهم، و نتیجه در حقوق مرداد ماه جاری منعکس شود.

🔻بدهی است با عنایت به حساسیت مسئله و ضرورت هماهنگی همه استان ها در صدور و انتشار احکام کارگزینی و رساندن آن به حقوق مرداد ماه، اهتمام و جدید لازم صورت خواهد گرفت.

🔻از مدیران و روسای محترم انتظار می رود فردا #جمعه کارشناسان امور اداری و فناوری را توجیه تا هنگام دریافت نگارش ،احکام پرسنل صادر شود

🔰 ملاحظه
♻️ کماکان به باور بخشی از مدیران سازمان و منجمله در معاونت منابع انسانی و مالی و نیز ....
احکام حقوقی کارکنان سازمان صدا و سیما بالا است. و با این مبنا ، دگر نه خبری از تلاش و تحرک و نه مذاکره و گفت و گو با مبادی اثرگذار درون و برون سازمانی وجود نخواهد داشت.

🔰 راهکارهای عملی کردن مطالبات قانونی

۱. قانونی در سازمان تدوین شود که اولاً کسانی که در راس هرم سازمانی و مدیریت های سازمان صدا و سیما به کار گرفته می شوند، هیات علمی دانشگاه ها و از جمله دانشگاه صدا و سیما نباشند.
و از درون خود سازمان و خارج از دانشگاه صدا و سیما منصوب شوند.
۲. برای #تعیین حقوق و دستمزد اعضای شورای معاونین سازمان و نیز ستادهای شخصی که در اختیار رئیس سازمان و معاونین ایشان می باشد و به صورت مستقیم با آنان کار می کنند، توسط یک #هیات_رژی و #داوری با ترکیبی از متخصصان و صاحب نظران سازمان و نیز دو نفر با انتخاب بازنشستگان و کارکنان شاغل و با #نظارت بر تصمیمات روند کار آنان کرده و گزارش آن را به صورت پیوسته و فصلی به همکاران اطلاع رسانی کنند.
🔰 خروجی این راهکارها
۱‌. تولید اعتماد عمومی
۲. شفافیت و اصل دانستن حق قطعی همکاران
۳. قانونمند کردن پرداختی ها و خارج کردن حقوق و مزایای از دستان افراد خاص و بسته شدن پرونده امضاء طلایی در مورد پرداختی های سازمان
۴. انگیزه دار کردن عموم ذی نفعان در سازمان برای متعادل کردن و واقعی دستمزدها و دریافتی های همکاران
#محترم_شمردن_اصل_دانستن_در_مقام_عمل
#ضابطه_مند_کردن_احکام_و_پرداختی_ها
#رویه_مند_کردن_تصمیمات
#عمومی_کردن_منابع_سازمان
#دخیل_کردن_کارمندان_در_تصمیمات_سازمان


✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

☸ مدارک معادلی که نه به دانش و نه به توانش مدیران کمکی می نماید. اما برای مدیران ارشد کشور یک حسرت، افه آمدن و کلاسی شده که به جای اعتبار بخشی به آنان، به سایر صلاحیت ها و توانایی ها این مدیران نیز لطمه وارد کرده است.
☸ نیکزاد را در شایستگی و پرکاری شخصیتی توانمند می شناسم.
❇️ علی نیکزاد اگر هم مدرک فوق لیسانس نداشته باشد، چهار سال استانداری و چهار سال وزارت از ایشون یک چهره اجرایی توانمند و با صلاحیت ساخته است.
#مچ_گیری
#جبران_پشت_کردن_به_احمدی_نژاد
#مشاور_رسانه_ای_احمدی_نژاد
#داوری

❇️ #کانال_ابوالحسن_صادقی_جهانی
‏🇮🇷عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

☸ مدارک معادلی که نه به دانش و نه به توانش مدیران کمکی می نماید. اما برای مدیران ارشد کشور یک حسرت، افه آمدن و کلاسی شده که به جای اعتبار بخشی به آنان، به سایر صلاحیت ها و توانایی ها این مدیران نیز لطمه وارد کرده است.
☸ نیکزاد را در شایستگی و پرکاری شخصیتی توانمند می شناسم.
❇️ علی نیکزاد اگر هم مدرک فوق لیسانس نداشته باشد، چهار سال استانداری و چهار سال وزارت از ایشون یک چهره اجرایی توانمند و با صلاحیت ساخته است.
#مچ_گیری
#جبران_پشت_کردن_به_احمدی_نژاد
#مشاور_رسانه_ای_احمدی_نژاد
#داوری

❇️ #کانال_ابوالحسن_صادقی_جهانی
‏🇮🇷عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani