#گام_اول_توسعه
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ #بذر توسعه در شهرها و روستاها، دو لَپّه دارد، یعنی برای این که اصولا مردم حتی بتوانند وارد شرایط آستانهای توسعه شوند، باید دو #ویژگی را در خود بپروراند:
◾صبوری
◾مهارت گفتوگو
هر دو ویژگی مستلزم تمرکز در اقدام ها و فعالیت های پیوسته، برنامه مند، دارای چارچوب های روشن ارزشیابی، برخورداری از نظارت فرایندی و....در چهار بعد ذیل است:
🔻 آموزش،
🔻 تربیت،
🔻 مراقبت
🔻 تمرین
🔸 رانندهی جوان تاکسی که تمایل دارد فرزندش در شرایطی زندگی کند که شهری رو به توسعه داشته باشد،
باید تمرین کند پشت چراغ راهنمایی بایستد و به خاطر شتابی که در #ذهن دارد، خودروی خود را آرام آرام روی خط #عابر_پیاده نبرد.
#نهادینه_سازی
#تمرین_اجتماعی_شدن
🔸 پزشکی که از توسعه نیافتگی شهرش به فغان آمده است؛ باید #تمرین کند که بیمارش را با #صبوری ویزیت کند.
#احترام_و_التزام_به_حقوق_بیمار
#بها_دادن_به_سلامت_بیمار
🔸 معلمی که میخواهد تلاشش برای ساختن #نسل فردا به بار نشیند باید #شتاب در نوشتن و گفتن را از کلامش و امتحانش و تمرین کلاسش #حذف کند.
#صبر_استراتژیک
#تربیت_نسل_فردا
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 سیاستمداری که میخواهد مردمش برنامههای توسعهاش را پاس بدارند، باید از واکنشهای #شتابزده درباره مسائل پرهیز کند و به هوادارانش بیاموزد که از در داوری درباره #رقیبان #خوددار باشند.
#منصفانه_رفتار_کردن
#انتخاب_رفتار_کنشی_به_جای_رفتار_واکنشی
🔸 همچنان راننده جوان تاکسی ما باید در خانه با همسرش و فرزندش درباره مسائل زندگی و تصمیمات شغلی و مسائل مدرسه فرزندش و مسائل دیگر زندگی باب #گفتوگو را باز کند.
#خرد_خانواده_محور
#تشریک_مساعی
#توان_حل_مساله_به_کمک_همه
🔸 همچنان پزشک ما باید به #بیمارش اجازه دهد که #سخن بگوید و با او چون و چرا کند و بپرسد و #توضیح بخواهد.
#درمان_بر_محور_بیمار
#هنر_خوب_شنیدن
#باز_گذاشتن_برای_پرسشگری
#متعهد_شدن_به_استانداردهای_درمان
🔸معلم ما باید به دانشآموزانش به جای مشق نوشتن، مشق گفتوگو بدهد.
#فضای_تعاملی_میان_دانش_آموزان_با_معلم
#تمرین_فضای_پرسشی
#ملزم_دانستن_معلم_برای_پاسخگویی
🔸 همچنان سیاستمدار ما به جای #موعظه دیگران یا #متهم کردن رقیبان، گفتوگو کردن را #تمرین کند و برای اتخاذ یک سیاست، ماهها با نخبگان و با مردمش #گفتوگو کند.
#کسب_توانایی_برای_اجماع_سازی
#پرهیز_از_روش_های_تجویزی_و_دستوری
#صبر_انقلابی_در_شناسایی_و_کشف_راه_حل_ها
🔸 آری توسعه از همین جاها شروع میشود نه از آسفالت معابر و ساخت کارخانه و اصلاح معابر و سدسازی و کاشت گل و گیاه و ....
🔸 چند دهه پیش اقتصاددان برجسته، آلبرت هیرشمن گفته است:
که مدیران #ضعیف برای #لاپوشانی ناتوانیهایشان در ایجاد بسترهای #نرم توسعه، به ساخت و ساز پروژه های کوچک و بزرگ روی میآورند.
#توانمندسازی_مدیران
#تفکر_استراتژیک
#فرار_از_مسئولیت
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 می توان ادعا کرد #مهارت گفت و گو یکی از #اصلیترین بسترهای نرم توسعه شهری است. استمرار و پیوستگی در گفت و شنید نیز عامل موثری خواهد بود!
🔸 ما ایرانیان با هم حرف میزنیم، اما در واقع #تک_گویی میکنیم نه گفتوگو.
البته ریشههای #شکل_گیری عادت رفتاری تک گویی را نیز در فرهنگ، تاریخ، عرفان، ادبیات و سیاست این سرزمین، به خوبی می توان مشاهده کرد!!
#تک_گویی
#گفت_و_شنید
🔸 ارزیابی ها و جمع بندی های قاطبه اندیشمندان توسعه بر آن است که اگر مدیران شهری #گرایش و #باور به توسعه شهر تحت مدیریت خودشان دارند؛ می بایستی فضا را برای بحثها و گفت و گوهای #جدی، #بیپرده، #مهربانانه #صریح، #روشنگرانه، #علمی، میان #صاحب_نظران ایجاد نمایند.
اقتباس از جستارهایی در جامعه شناسی اقتصادی و توسعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ #بذر توسعه در شهرها و روستاها، دو لَپّه دارد، یعنی برای این که اصولا مردم حتی بتوانند وارد شرایط آستانهای توسعه شوند، باید دو #ویژگی را در خود بپروراند:
◾صبوری
◾مهارت گفتوگو
هر دو ویژگی مستلزم تمرکز در اقدام ها و فعالیت های پیوسته، برنامه مند، دارای چارچوب های روشن ارزشیابی، برخورداری از نظارت فرایندی و....در چهار بعد ذیل است:
🔻 آموزش،
🔻 تربیت،
🔻 مراقبت
🔻 تمرین
🔸 رانندهی جوان تاکسی که تمایل دارد فرزندش در شرایطی زندگی کند که شهری رو به توسعه داشته باشد،
باید تمرین کند پشت چراغ راهنمایی بایستد و به خاطر شتابی که در #ذهن دارد، خودروی خود را آرام آرام روی خط #عابر_پیاده نبرد.
#نهادینه_سازی
#تمرین_اجتماعی_شدن
🔸 پزشکی که از توسعه نیافتگی شهرش به فغان آمده است؛ باید #تمرین کند که بیمارش را با #صبوری ویزیت کند.
#احترام_و_التزام_به_حقوق_بیمار
#بها_دادن_به_سلامت_بیمار
🔸 معلمی که میخواهد تلاشش برای ساختن #نسل فردا به بار نشیند باید #شتاب در نوشتن و گفتن را از کلامش و امتحانش و تمرین کلاسش #حذف کند.
#صبر_استراتژیک
#تربیت_نسل_فردا
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 سیاستمداری که میخواهد مردمش برنامههای توسعهاش را پاس بدارند، باید از واکنشهای #شتابزده درباره مسائل پرهیز کند و به هوادارانش بیاموزد که از در داوری درباره #رقیبان #خوددار باشند.
#منصفانه_رفتار_کردن
#انتخاب_رفتار_کنشی_به_جای_رفتار_واکنشی
🔸 همچنان راننده جوان تاکسی ما باید در خانه با همسرش و فرزندش درباره مسائل زندگی و تصمیمات شغلی و مسائل مدرسه فرزندش و مسائل دیگر زندگی باب #گفتوگو را باز کند.
#خرد_خانواده_محور
#تشریک_مساعی
#توان_حل_مساله_به_کمک_همه
🔸 همچنان پزشک ما باید به #بیمارش اجازه دهد که #سخن بگوید و با او چون و چرا کند و بپرسد و #توضیح بخواهد.
#درمان_بر_محور_بیمار
#هنر_خوب_شنیدن
#باز_گذاشتن_برای_پرسشگری
#متعهد_شدن_به_استانداردهای_درمان
🔸معلم ما باید به دانشآموزانش به جای مشق نوشتن، مشق گفتوگو بدهد.
#فضای_تعاملی_میان_دانش_آموزان_با_معلم
#تمرین_فضای_پرسشی
#ملزم_دانستن_معلم_برای_پاسخگویی
🔸 همچنان سیاستمدار ما به جای #موعظه دیگران یا #متهم کردن رقیبان، گفتوگو کردن را #تمرین کند و برای اتخاذ یک سیاست، ماهها با نخبگان و با مردمش #گفتوگو کند.
#کسب_توانایی_برای_اجماع_سازی
#پرهیز_از_روش_های_تجویزی_و_دستوری
#صبر_انقلابی_در_شناسایی_و_کشف_راه_حل_ها
🔸 آری توسعه از همین جاها شروع میشود نه از آسفالت معابر و ساخت کارخانه و اصلاح معابر و سدسازی و کاشت گل و گیاه و ....
🔸 چند دهه پیش اقتصاددان برجسته، آلبرت هیرشمن گفته است:
که مدیران #ضعیف برای #لاپوشانی ناتوانیهایشان در ایجاد بسترهای #نرم توسعه، به ساخت و ساز پروژه های کوچک و بزرگ روی میآورند.
#توانمندسازی_مدیران
#تفکر_استراتژیک
#فرار_از_مسئولیت
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 می توان ادعا کرد #مهارت گفت و گو یکی از #اصلیترین بسترهای نرم توسعه شهری است. استمرار و پیوستگی در گفت و شنید نیز عامل موثری خواهد بود!
🔸 ما ایرانیان با هم حرف میزنیم، اما در واقع #تک_گویی میکنیم نه گفتوگو.
البته ریشههای #شکل_گیری عادت رفتاری تک گویی را نیز در فرهنگ، تاریخ، عرفان، ادبیات و سیاست این سرزمین، به خوبی می توان مشاهده کرد!!
#تک_گویی
#گفت_و_شنید
🔸 ارزیابی ها و جمع بندی های قاطبه اندیشمندان توسعه بر آن است که اگر مدیران شهری #گرایش و #باور به توسعه شهر تحت مدیریت خودشان دارند؛ می بایستی فضا را برای بحثها و گفت و گوهای #جدی، #بیپرده، #مهربانانه #صریح، #روشنگرانه، #علمی، میان #صاحب_نظران ایجاد نمایند.
اقتباس از جستارهایی در جامعه شناسی اقتصادی و توسعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
#عدالت_جهانی_و_رویکرد_آمار_تیاسن
⭕️ آمارتیا سن، فیلسوف و اقتصاددان، برنده جایزه صلح ناشران آلمان شد.
🔻جایزه صلح ناشران آلمان امسال به آمارتیا سن، اقتصاددان و فیلسوف #هندی اهدا میشود.
برخی آثار این اقتصاددان و فیلسوف برجسته که برنده جایزه نوبل اقتصاد نیز هست، به فارسی برگردانده شدهاند.
🔻 نام برنده امسال جایزه صلح ناشران آلمان، (۱۷ ژوئیه) در شهر فرانکفورت آلمان اعلام شد:
🔸 آمارتیا سن، اقتصاددان و فیلسوف هندی و برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال ۱۹۹۸.
آمارتیا سن در سال ۱۹۳۳ در شانتینیکیتن هند به دنیا آمد.
آمارتیا سن سابقه تدریس در دانشگاه هایی از جمله دهلی، استنفورد، برکلی، آکسفورد و کمبریج را از دههی ۶۰ میلادی، در کارنامه خود دارد.
🔸 آمارتیا سن از سال ۲۰۰۴ به عنوان پروفسور در دانشگاه هاروارد مشغول تدریس و تحقیق است.
🔸 در بیانیه اتحادیه ناشران و کتابفروشان آلمان آمده است، آمارتیا سن برای چندین دهه به موضوع #عدالت_جهانی پرداخته و در این عرصه از #پیشگامان است.
🔸 هیئت داوران جایزه صلح ناشران آلمان، فعالیتها و آثار این اقتصاددان هندی را در مبارزه با #نابرابری #اجتماعی به ویژه در دوران کنونی حائز اهمیت میدانند.
🔻🔻 آمارتیا سن؛ پیشگامی در عرصه عدالت جهانی
🔸هیئت داوران میگوید، از محوریترین اندیشهها و خواستههای سن این است که در سنجش #رفاه_اجتماعی نه تنها معیار رشد اقتصادی بلکه معیار امکان پیشرفت و رشد به ویژه برای طبقات #ضعیف هم در نظر گرفته شود.
🔸 هیئت داوران در استدلال خود برای اهدای این جایزه به سن آورده است: "فعالیت الهامبخش سن فراخوانی است برای تقویت و ترویج گونهای از فرهنگ #تصمیمگیری_سیاسی که بر #احساس_مسئولیت در قبال #دیگران استوار است و از هیچ کس حق تصمیمگیری را نمیگیرد."
🔸 آثار آمارتیا سن به فارسی مهمترین آثار آمارتیاسن به فارسی نیز ترجمه شدهاند.
از این ترجمهها میتوان برای نمونه به کتابهای
"برابری و آزادی"،
"اخلاق و اقتصاد"،
"توسعه بهمثابه آزادی"
و "هویت و خشونت؛ توهم تقدیر" و "اندیشهی عدالت" اشاره کرد.
🔸 به اعتقاد صاحب نظران، اساس اندیشه آمارتیا سن را میتوان در دو کتاب "توسعه بهمثابه آزادی" و "اندیشهی عدالت" بررسی کرد.
#آشنایی_با_صاحب_نظران_منطقه_ای
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ آمارتیا سن، فیلسوف و اقتصاددان، برنده جایزه صلح ناشران آلمان شد.
🔻جایزه صلح ناشران آلمان امسال به آمارتیا سن، اقتصاددان و فیلسوف #هندی اهدا میشود.
برخی آثار این اقتصاددان و فیلسوف برجسته که برنده جایزه نوبل اقتصاد نیز هست، به فارسی برگردانده شدهاند.
🔻 نام برنده امسال جایزه صلح ناشران آلمان، (۱۷ ژوئیه) در شهر فرانکفورت آلمان اعلام شد:
🔸 آمارتیا سن، اقتصاددان و فیلسوف هندی و برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال ۱۹۹۸.
آمارتیا سن در سال ۱۹۳۳ در شانتینیکیتن هند به دنیا آمد.
آمارتیا سن سابقه تدریس در دانشگاه هایی از جمله دهلی، استنفورد، برکلی، آکسفورد و کمبریج را از دههی ۶۰ میلادی، در کارنامه خود دارد.
🔸 آمارتیا سن از سال ۲۰۰۴ به عنوان پروفسور در دانشگاه هاروارد مشغول تدریس و تحقیق است.
🔸 در بیانیه اتحادیه ناشران و کتابفروشان آلمان آمده است، آمارتیا سن برای چندین دهه به موضوع #عدالت_جهانی پرداخته و در این عرصه از #پیشگامان است.
🔸 هیئت داوران جایزه صلح ناشران آلمان، فعالیتها و آثار این اقتصاددان هندی را در مبارزه با #نابرابری #اجتماعی به ویژه در دوران کنونی حائز اهمیت میدانند.
🔻🔻 آمارتیا سن؛ پیشگامی در عرصه عدالت جهانی
🔸هیئت داوران میگوید، از محوریترین اندیشهها و خواستههای سن این است که در سنجش #رفاه_اجتماعی نه تنها معیار رشد اقتصادی بلکه معیار امکان پیشرفت و رشد به ویژه برای طبقات #ضعیف هم در نظر گرفته شود.
🔸 هیئت داوران در استدلال خود برای اهدای این جایزه به سن آورده است: "فعالیت الهامبخش سن فراخوانی است برای تقویت و ترویج گونهای از فرهنگ #تصمیمگیری_سیاسی که بر #احساس_مسئولیت در قبال #دیگران استوار است و از هیچ کس حق تصمیمگیری را نمیگیرد."
🔸 آثار آمارتیا سن به فارسی مهمترین آثار آمارتیاسن به فارسی نیز ترجمه شدهاند.
از این ترجمهها میتوان برای نمونه به کتابهای
"برابری و آزادی"،
"اخلاق و اقتصاد"،
"توسعه بهمثابه آزادی"
و "هویت و خشونت؛ توهم تقدیر" و "اندیشهی عدالت" اشاره کرد.
🔸 به اعتقاد صاحب نظران، اساس اندیشه آمارتیا سن را میتوان در دو کتاب "توسعه بهمثابه آزادی" و "اندیشهی عدالت" بررسی کرد.
#آشنایی_با_صاحب_نظران_منطقه_ای
https://t.iss.one/sadeghijahani
#پیشنهاد_شدنی_و_به_نفع_طبقات_متوسط_و #ضعیف_جامعه
🔰مابه التفاوت ارز دولتی و آزاد بين خانوادههای آسيب پذير توزيع شود
🔻نصرالله پژمان فر:
بر اساس گزارش ديوان محاسبات از مجموع ۱۲ هزار و ۵۶۳ ميليارد تومان مابه التفاوت نرخ ارز كه می بايست توسط ۲۱ بانك عامل وصول می شد حدود ۱۴ درصد آن تا تاريخ ۱/ ۹۸/۹ وصول گرديد و بيش از ۱۰ هزار ميليارد و ۸۰۰ ميليون تومان آن وصول نشده است.
🔻مابه التفاوت بين ارزها دولتی، نيمايی و آزاد بين خانواده های آسيب پذير به صورت مستقيم بايد پرداخت شود كه اميدواريم بتوانيم در قالب طرح وان اين كار را انجام دهيم.
🔻طرح وان در هفته های آينده رونمايی خواهد شد و يكی از اتفاقات بزرگ مجلس يازدهم خواهد بود كه جلسات كارشناسی آن در حال برگزاری است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰مابه التفاوت ارز دولتی و آزاد بين خانوادههای آسيب پذير توزيع شود
🔻نصرالله پژمان فر:
بر اساس گزارش ديوان محاسبات از مجموع ۱۲ هزار و ۵۶۳ ميليارد تومان مابه التفاوت نرخ ارز كه می بايست توسط ۲۱ بانك عامل وصول می شد حدود ۱۴ درصد آن تا تاريخ ۱/ ۹۸/۹ وصول گرديد و بيش از ۱۰ هزار ميليارد و ۸۰۰ ميليون تومان آن وصول نشده است.
🔻مابه التفاوت بين ارزها دولتی، نيمايی و آزاد بين خانواده های آسيب پذير به صورت مستقيم بايد پرداخت شود كه اميدواريم بتوانيم در قالب طرح وان اين كار را انجام دهيم.
🔻طرح وان در هفته های آينده رونمايی خواهد شد و يكی از اتفاقات بزرگ مجلس يازدهم خواهد بود كه جلسات كارشناسی آن در حال برگزاری است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/3115
⭕️ ۸ درصد!؛ آمار مخاطبان سریالِ تهیهکننده پروژه ۲۰۰ قسمتی تلویزیون
مسئولیت ریسک ساخت سریال ۲۰۰ قسمتی با کدام مدیر است؟
⭕️ چرا «برف بیصدا میبارد» در چند فصل ساخته نمیشود؟
🔸 در هفتههای گذشته پس از انتشار مطلبی در #نزدیک در مورد سریال ۲۰۰ قسمتی محمدرضا شفیعی بحث مفصلی در رسانهها در مورد آن شکل گرفت و این پروژه #غیر_معمول بازتاب فراوانی یافت.
نکته مهم اینکه رسانههای تمامی طیفها، از رسانههای مستقل تا اصولگرا و اصلاحطلب همنظر با هم #موضعی منفی در مورد کارنامه شفیعی و اعطای سریالی به این بزرگی به او #اتخاذ کردند.
🔸 حالا اما با انتشار آخرین آمار مرکز تحقیقات و افکارسنجی صدا و سیما مشخص شده است که سریال «شاهرگ» آخرین ساخته شفیعی با ۸ درصد مخاطب از #کم_بیننده_ترین سریالهای چندسال اخیر تلویزیون و شبکه دو است و این ریسک تولید یک سریال یکپارچهی پروژهای با بیش از ۲۰۰ قسمت را بیش از پیش نشان میدهد.
چرا که دو ساخته آخر شفیعی یعنی «سرباز» و «شاهرگ» از شکست خوردهترین آثار چندسال اخیر تلویزیوناند.
🔹 با این اوصاف به نظر میرسد فصلبندی کردن این سریال و تولید آن #در_چند #فاز با توجه به بازخورد مخاطب حداقلیترین و منطقیترین راه ممکن است.
چیزی که هم #عرف جهانی است و هم در رسانهی ملی باتوجه به روند سریالهایی مانند «ستایش» با ۳ فصل، «پایتخت» در ۶ فصل، «لیسانسهها» در ۳ فصل، «نون خ» با قطعی شدن ساخت فصل سوم، «بچه مهندس» با تصویب ساخت فصل چهارم و «زیرخاکی» با تصویب ساخت فصل دوم به یک روند #منطقی تبدیل شده است.
بنابراین چرا در مورد سریال «برف بیصدا میبارد» بای#د استثناء قائل شد و تمام ۲۰۰ قسمت را #یکجا تولید کرد؟
🔸 بدیهیست که روال سریالسازی در جهان مبتنی بر ساخت سریال به شکل فصلبندی و بر مبنای میزان #استقبال مخاطبان است.
یعنی اگر مخاطبان از فصل اول سریال استقبال کردند، فصل دوم آن ساخته میشود و اگر استقبال مخاطبان همچنان وجود داشت، این روند هم ادامه پیدا میکند. نه اینکه از همان ابتدا اعلام کنند، قصد ساخت سریالی با بیش از ۲۰۰ قسمت را دارند که اصلا مشخص نیست استقبال مخاطبان از آن چگونه باشد. از سوی دیگر ساخت سریالهایی با تعداد قسمت بالا و چند فصل، معمولا توسط چند کارگردان صورت میگیرد؛ این در حالی است که طولانیترین سریال تلویزیون قرار است توسط یک کارگردان آن هم با تجربههایی #ضعیف و #محدود ساخته شود.
🔸 نکته مهم دیگر آن که ساخت سریالی با این تعداد قسمت در شبکه سه، یعنی قرار دادن نزیک به ۸ ماه از آنتن سالیانه مهمترین شبکه تلویزیون در اختیار یک سریال و یک تیم تولید؛ این یعنی نهتنها درصورت ضعف سریال شبکه هم نابود خواهد شد، بلکه عملا فضا و فرصت برای ساخت سریال توسط سایر تیمهای تولید نیز بسته میشود. طبعا در صورت شکست سریال، آنهم در صورتیکه از حالا تمام رسانه ها منتظر دیدن کیفیت آن هستند مسئولیت مستقیم هدر دادن چنین ظرفیت بزرگی به پای مدیرانی است که این سریال را تصویب کرده اند./ محرمانه های سینما
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ ۸ درصد!؛ آمار مخاطبان سریالِ تهیهکننده پروژه ۲۰۰ قسمتی تلویزیون
مسئولیت ریسک ساخت سریال ۲۰۰ قسمتی با کدام مدیر است؟
⭕️ چرا «برف بیصدا میبارد» در چند فصل ساخته نمیشود؟
🔸 در هفتههای گذشته پس از انتشار مطلبی در #نزدیک در مورد سریال ۲۰۰ قسمتی محمدرضا شفیعی بحث مفصلی در رسانهها در مورد آن شکل گرفت و این پروژه #غیر_معمول بازتاب فراوانی یافت.
نکته مهم اینکه رسانههای تمامی طیفها، از رسانههای مستقل تا اصولگرا و اصلاحطلب همنظر با هم #موضعی منفی در مورد کارنامه شفیعی و اعطای سریالی به این بزرگی به او #اتخاذ کردند.
🔸 حالا اما با انتشار آخرین آمار مرکز تحقیقات و افکارسنجی صدا و سیما مشخص شده است که سریال «شاهرگ» آخرین ساخته شفیعی با ۸ درصد مخاطب از #کم_بیننده_ترین سریالهای چندسال اخیر تلویزیون و شبکه دو است و این ریسک تولید یک سریال یکپارچهی پروژهای با بیش از ۲۰۰ قسمت را بیش از پیش نشان میدهد.
چرا که دو ساخته آخر شفیعی یعنی «سرباز» و «شاهرگ» از شکست خوردهترین آثار چندسال اخیر تلویزیوناند.
🔹 با این اوصاف به نظر میرسد فصلبندی کردن این سریال و تولید آن #در_چند #فاز با توجه به بازخورد مخاطب حداقلیترین و منطقیترین راه ممکن است.
چیزی که هم #عرف جهانی است و هم در رسانهی ملی باتوجه به روند سریالهایی مانند «ستایش» با ۳ فصل، «پایتخت» در ۶ فصل، «لیسانسهها» در ۳ فصل، «نون خ» با قطعی شدن ساخت فصل سوم، «بچه مهندس» با تصویب ساخت فصل چهارم و «زیرخاکی» با تصویب ساخت فصل دوم به یک روند #منطقی تبدیل شده است.
بنابراین چرا در مورد سریال «برف بیصدا میبارد» بای#د استثناء قائل شد و تمام ۲۰۰ قسمت را #یکجا تولید کرد؟
🔸 بدیهیست که روال سریالسازی در جهان مبتنی بر ساخت سریال به شکل فصلبندی و بر مبنای میزان #استقبال مخاطبان است.
یعنی اگر مخاطبان از فصل اول سریال استقبال کردند، فصل دوم آن ساخته میشود و اگر استقبال مخاطبان همچنان وجود داشت، این روند هم ادامه پیدا میکند. نه اینکه از همان ابتدا اعلام کنند، قصد ساخت سریالی با بیش از ۲۰۰ قسمت را دارند که اصلا مشخص نیست استقبال مخاطبان از آن چگونه باشد. از سوی دیگر ساخت سریالهایی با تعداد قسمت بالا و چند فصل، معمولا توسط چند کارگردان صورت میگیرد؛ این در حالی است که طولانیترین سریال تلویزیون قرار است توسط یک کارگردان آن هم با تجربههایی #ضعیف و #محدود ساخته شود.
🔸 نکته مهم دیگر آن که ساخت سریالی با این تعداد قسمت در شبکه سه، یعنی قرار دادن نزیک به ۸ ماه از آنتن سالیانه مهمترین شبکه تلویزیون در اختیار یک سریال و یک تیم تولید؛ این یعنی نهتنها درصورت ضعف سریال شبکه هم نابود خواهد شد، بلکه عملا فضا و فرصت برای ساخت سریال توسط سایر تیمهای تولید نیز بسته میشود. طبعا در صورت شکست سریال، آنهم در صورتیکه از حالا تمام رسانه ها منتظر دیدن کیفیت آن هستند مسئولیت مستقیم هدر دادن چنین ظرفیت بزرگی به پای مدیرانی است که این سریال را تصویب کرده اند./ محرمانه های سینما
https://t.iss.one/sadeghijahani
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 اگر در نقد بسته شود مفسدهی بیشتری شکل می گیرد.
♻️چون همانطور که رئیس جمهوری و مدیران سیاسی یا اقتصادی باید کارشان را درست انجام دهند و در غیر این صورت نقد شوند، آثار هنری هم همینطور است.
♻️ همواره در کنار اثار هنری نقد وجود داشتهاست و مدیران صداوسیما نباید از نقد سریال #هراس داشتهباشند.
اگر مقولهی نقد بهطور جدی در صدا و سیما عملی میشد، اکنون شاهد کاهش کیفیت سریالها نبودیم.
برای نمونه از سطح سریال «او یک فرشته بود» به سریال #ضعیف «احضار» #نزول پیدا نمی کردیم. اگر #انتقاد صورت میگرفت، الان شاهد #بهبود عملکرد کارگردانهای تلویزیون بودیم.
♻️ سلطانمحمدی در ادامه گفت:
ویژگی انحصاری تلویزیون باعث شدهاست که حتی اگر برنامه نقد هم داشتهباشیم، اما در کلیت کار، مدیران عرصهی سریالسازی کار خودشان را انجام دهند و و اندیشهها و روشهای خودشان را پیش ببرند. این، برمیگردد به اینکه برخی ساختار رسانهملی را در #انحصار خودشان میدانند و هرآنچه #صلاح بدانند انجام میدهند.
♻️ عرصه سریالسازی، تاثیر زیادی در جلب مخاطب دارد، بهبود کیفیت سریالها جزو اولویتهای مدیران صداوسیما باشد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️چون همانطور که رئیس جمهوری و مدیران سیاسی یا اقتصادی باید کارشان را درست انجام دهند و در غیر این صورت نقد شوند، آثار هنری هم همینطور است.
♻️ همواره در کنار اثار هنری نقد وجود داشتهاست و مدیران صداوسیما نباید از نقد سریال #هراس داشتهباشند.
اگر مقولهی نقد بهطور جدی در صدا و سیما عملی میشد، اکنون شاهد کاهش کیفیت سریالها نبودیم.
برای نمونه از سطح سریال «او یک فرشته بود» به سریال #ضعیف «احضار» #نزول پیدا نمی کردیم. اگر #انتقاد صورت میگرفت، الان شاهد #بهبود عملکرد کارگردانهای تلویزیون بودیم.
♻️ سلطانمحمدی در ادامه گفت:
ویژگی انحصاری تلویزیون باعث شدهاست که حتی اگر برنامه نقد هم داشتهباشیم، اما در کلیت کار، مدیران عرصهی سریالسازی کار خودشان را انجام دهند و و اندیشهها و روشهای خودشان را پیش ببرند. این، برمیگردد به اینکه برخی ساختار رسانهملی را در #انحصار خودشان میدانند و هرآنچه #صلاح بدانند انجام میدهند.
♻️ عرصه سریالسازی، تاثیر زیادی در جلب مخاطب دارد، بهبود کیفیت سریالها جزو اولویتهای مدیران صداوسیما باشد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 #نقد الفت و انسی با #خصم ندارد!! ♻️ موضع گیری توام با ابراز خوشحالی محمد سرشار مدیر شبکه کودک سیما از برکناری محمد حسین رنجبران مدیرکل روابط عمومی سازمان صداوسیما #تسویه_حساب_شخصی #نقد_جدی_بر_عملکرد_رنجبران #کم_تجربگی #تعارض_نقش https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نمره #ضعیف خبرنگاران حوزه سینما و تلویزیون به عملکرد رئیس #پیشین صداوسیما
♻️ در سومین نظرسنجی نشریه سینماچی از اهالی رسانه حوزه سینما و تلویزیون که به بررسی عملکرد دکتر علی عسکری در مسئولیت صداوسیما اختصاص دارد، از ۳۴ خبرنگار، میانگین نمره ۲،۵ از ۱۰ #ثبت شد.
♻️ ۱۴ خبرنگار نیز ترجیح دادند درباره این سوژه #نظر ندهند.
♻️ در این نظرسنجی خبرنگارانی از رسانههای کیهان، تسنیم، ایسنا، ایرنا، مهر، صبا، شرق، هفت صبح، جوان، ایلنا، هنرمند، فرهیختگان و همچنین رسانههای اینستاگرامی مانند فیلم نیوز، سینمادیلی، سینما نوین و... حضور داشتند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ در سومین نظرسنجی نشریه سینماچی از اهالی رسانه حوزه سینما و تلویزیون که به بررسی عملکرد دکتر علی عسکری در مسئولیت صداوسیما اختصاص دارد، از ۳۴ خبرنگار، میانگین نمره ۲،۵ از ۱۰ #ثبت شد.
♻️ ۱۴ خبرنگار نیز ترجیح دادند درباره این سوژه #نظر ندهند.
♻️ در این نظرسنجی خبرنگارانی از رسانههای کیهان، تسنیم، ایسنا، ایرنا، مهر، صبا، شرق، هفت صبح، جوان، ایلنا، هنرمند، فرهیختگان و همچنین رسانههای اینستاگرامی مانند فیلم نیوز، سینمادیلی، سینما نوین و... حضور داشتند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #در_آمد و #هزینه در دوره چهل ساله و در طول سالیان ۱۳۹۵_ ۱۳۵۵
بنا به مطالعه ای که من در سال ۱۳۹۶ انجام داده و نتایج آن را به صورت مفصل انتشار دادم، بدین قرار است: از سال ۱۳۵۵ تا ۱۳۹۵ خورشیدی، یعنی برای یک دوره ۴۰ ساله،
در آمد مردم ایران #هزار برابر شده است.
در عین حال، هزینه ها #۵_هزار برابر گشته اند.
در محاسبات این نوعی، اولا باید از آمار های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی جمهوری اسلامی استفاده کرد و ثانیا، اصلا نباید با قیمت های جاری محاسبات را انجام داد و باید قیمت های ثابت را به کار برد.
مزید آگاهی، عرض می نمایم که در قیمت جاری که به آن قیمت اسمی و قیمت رسمی و قیمت ظاهری هم می گویند، حاوی تورم و تورم های انباشته می باشد. ولی در قیمت ثابت که قیمت واقعی هم نام دارد، کلا و کاملا تورم حذف شده و قیمت بدون تورم ملاک عمل قرار می گیرد.
به هر روی، اگر بخواهم تک تک موارد را دقیقا و مو به مو شرح دهم، صفحاتی چند می طلبد که در این جا خلاصه می گویم.
بررسی ها به ما می گوید که اگر زمانی قشر کارمند در طبقه متوسط جامعه قرار داشته، بعدا به تدریج، کارمندان از آن طبقه رانده شده و به طبقه ضعیف کوچ کرده اند.
به طوری که اینک درصد بیش تری از حقوق بگیر ها در طبقه ضعیف و درصد کم تری در طبقه متوسط مانده اند.
وضع به همین منوال ادامه یابد، همان کم تر ها هم طبقه متوسط را با اجبار ترک می کنند.
نیاز به گفتن نمی باشد که به استثنای ۲ تا ۳ درصد بازنشستگان، #عمده افراد این قشر در طبقه #ضعیف قرار می گیرند.
مقامات نباید ساده از کنار این اعداد و ارقام بگذرند که قرار گرفتن اکثر حقوق بگیران در طبقه #ضعیف، سلامتی ادارات را تهدید و خود #عامل موارد ناگواری می باشد.
متاسفانه، روال به گونه ای شده که افرادی بدون سوابق درخشان مدیریتی، به وزیری می رسند و #بی_تجربگی در مدیریت، خودش ضربه هایی به پیکر سازمان ها و ادارات دولتی وارد می کند.
در اوخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ خورشیدی مطالعات نشان داد که ایران در دو زمینه ضعف جدی دارد:
یکی #مدیریت و دیگری #اقتصاد. آمدند مراکز آموزش مدیریت دولتی را واداشتند تا مدیر تربیت کنند. در عمل #مدرک_گرایی شد اصل و کسب دانش به محاق رفت. کما این که اینک هم ضعف مدیریت به وضوح نمایان می باشد.
دولت باید بیندیشد که سالانه مبلغ هنگفتی را در اختیار مرکز آمار و بانک مرکزی قرار می دهد تا نسبت به تهیه آمار ها اقدام نمایند. در عین حال، دستگاه ها هم آمارهای ثبتی را دارند. اضافه بر همه اینها، هر گاه سرشماری یا تمام شماری می باشد، ضمن تامین اعتبار کلان، نیرو و خودرو های مورد نیاز از دستگاه ها تامین و شمار بسیار زیادی نیروی آزاد به کار گرفته می شود تا آماری تهیه و نتایج آن استخراج و انتشار یابد.
این همه هزینه و زحمت برای چیست؟
برای این است که آمار ها درست تهیه گردند.
ولی اگر آمارها درست تهیه شدند و دولت خودش از آمار ها درست استفاده ننمود، به چه دردی می خورد؟
داریم می بینیم که حقوق بگیران که زمانی در طبقه متوسط بوده اند، بعدا یواش یواش طبقه متوسط را ترک و اینک اکثرا در طبقه ضعیف جا گرفته اند و دولت نمی خواهد تکانی به حقوق قشر حقوق بگیر بدهد.
بد نیست بدانیم که کل شاغلین تابع دولت به ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار نفر هم نمی رسند و حال آن که تعداد بازنشستگان از ۵ و نیم میلیون نفر فراتر رفته است.
البته، منظور از شاغلین دولتی، کارکنانی می باشند که تابع مقررات خاص دولت می باشند. مثلا کارکنان دانشگاه آزاد و نهاد های عمومی غیر دولتی، شاغلین دولتی محسوب نمی شوند.
دولت باید به فکر معیشت حقوق بگیران خودش باشد. باید همان گونه که ترکیه و برخی کشور های دیگر کردند، متناسب با تورم، یک تکان جدی به حقوق ها بدهد و کاری نماید که هر ساله کلی بحث در این مورد نشود و آخر هم با هیچ مواجه شویم.
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
بنا به مطالعه ای که من در سال ۱۳۹۶ انجام داده و نتایج آن را به صورت مفصل انتشار دادم، بدین قرار است: از سال ۱۳۵۵ تا ۱۳۹۵ خورشیدی، یعنی برای یک دوره ۴۰ ساله،
در آمد مردم ایران #هزار برابر شده است.
در عین حال، هزینه ها #۵_هزار برابر گشته اند.
در محاسبات این نوعی، اولا باید از آمار های رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی جمهوری اسلامی استفاده کرد و ثانیا، اصلا نباید با قیمت های جاری محاسبات را انجام داد و باید قیمت های ثابت را به کار برد.
مزید آگاهی، عرض می نمایم که در قیمت جاری که به آن قیمت اسمی و قیمت رسمی و قیمت ظاهری هم می گویند، حاوی تورم و تورم های انباشته می باشد. ولی در قیمت ثابت که قیمت واقعی هم نام دارد، کلا و کاملا تورم حذف شده و قیمت بدون تورم ملاک عمل قرار می گیرد.
به هر روی، اگر بخواهم تک تک موارد را دقیقا و مو به مو شرح دهم، صفحاتی چند می طلبد که در این جا خلاصه می گویم.
بررسی ها به ما می گوید که اگر زمانی قشر کارمند در طبقه متوسط جامعه قرار داشته، بعدا به تدریج، کارمندان از آن طبقه رانده شده و به طبقه ضعیف کوچ کرده اند.
به طوری که اینک درصد بیش تری از حقوق بگیر ها در طبقه ضعیف و درصد کم تری در طبقه متوسط مانده اند.
وضع به همین منوال ادامه یابد، همان کم تر ها هم طبقه متوسط را با اجبار ترک می کنند.
نیاز به گفتن نمی باشد که به استثنای ۲ تا ۳ درصد بازنشستگان، #عمده افراد این قشر در طبقه #ضعیف قرار می گیرند.
مقامات نباید ساده از کنار این اعداد و ارقام بگذرند که قرار گرفتن اکثر حقوق بگیران در طبقه #ضعیف، سلامتی ادارات را تهدید و خود #عامل موارد ناگواری می باشد.
متاسفانه، روال به گونه ای شده که افرادی بدون سوابق درخشان مدیریتی، به وزیری می رسند و #بی_تجربگی در مدیریت، خودش ضربه هایی به پیکر سازمان ها و ادارات دولتی وارد می کند.
در اوخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ خورشیدی مطالعات نشان داد که ایران در دو زمینه ضعف جدی دارد:
یکی #مدیریت و دیگری #اقتصاد. آمدند مراکز آموزش مدیریت دولتی را واداشتند تا مدیر تربیت کنند. در عمل #مدرک_گرایی شد اصل و کسب دانش به محاق رفت. کما این که اینک هم ضعف مدیریت به وضوح نمایان می باشد.
دولت باید بیندیشد که سالانه مبلغ هنگفتی را در اختیار مرکز آمار و بانک مرکزی قرار می دهد تا نسبت به تهیه آمار ها اقدام نمایند. در عین حال، دستگاه ها هم آمارهای ثبتی را دارند. اضافه بر همه اینها، هر گاه سرشماری یا تمام شماری می باشد، ضمن تامین اعتبار کلان، نیرو و خودرو های مورد نیاز از دستگاه ها تامین و شمار بسیار زیادی نیروی آزاد به کار گرفته می شود تا آماری تهیه و نتایج آن استخراج و انتشار یابد.
این همه هزینه و زحمت برای چیست؟
برای این است که آمار ها درست تهیه گردند.
ولی اگر آمارها درست تهیه شدند و دولت خودش از آمار ها درست استفاده ننمود، به چه دردی می خورد؟
داریم می بینیم که حقوق بگیران که زمانی در طبقه متوسط بوده اند، بعدا یواش یواش طبقه متوسط را ترک و اینک اکثرا در طبقه ضعیف جا گرفته اند و دولت نمی خواهد تکانی به حقوق قشر حقوق بگیر بدهد.
بد نیست بدانیم که کل شاغلین تابع دولت به ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار نفر هم نمی رسند و حال آن که تعداد بازنشستگان از ۵ و نیم میلیون نفر فراتر رفته است.
البته، منظور از شاغلین دولتی، کارکنانی می باشند که تابع مقررات خاص دولت می باشند. مثلا کارکنان دانشگاه آزاد و نهاد های عمومی غیر دولتی، شاغلین دولتی محسوب نمی شوند.
دولت باید به فکر معیشت حقوق بگیران خودش باشد. باید همان گونه که ترکیه و برخی کشور های دیگر کردند، متناسب با تورم، یک تکان جدی به حقوق ها بدهد و کاری نماید که هر ساله کلی بحث در این مورد نشود و آخر هم با هیچ مواجه شویم.
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani