#انتقاد_مخالفت_دشمنی_باندبازی
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ من هم نظرم این است که سازمان نگرش خود را به منتقدین اصلاح کند؛ چون " #زنده باد منتقد من " می تواند راهبردی تعالی بخشی سازمان شود!
اگر فرمایش آقای یامین پور واقعیت داشته باشد؛ نیاز به اصلاح رویکرد است!
⭕️ از سوی دیگر منتقد هیچ وقت نباید در نقش اپوزیسیون ظاهر شود! و نقش منتقد اصلاح گری است ! و اصلاح یک مفهوم قرآنی است که در برابر افساد از همه نوع آن است!
اصلاح به معنی قیچی کردن امور نیست! بلکه به معنی سر و سامان فعالیت ها در همه ابعاد آن ذیل ساختار سازمانی است!
⭕️ پیشنهادی نیز خدمت آقای یامین پور دارم ؛ نگاه حرفه ای خود را در طول مدت همکاری با سازمان حفظ کنید؛ چون فرد در طول مدتی که در سازمان فعالیت دارد؛ در نقش مجری، تهیه کننده و... برند سازمان هست و رفتار حرفه ای ایجاب می کند تا #نقد_درون_سازمانی بکند!
⭕️ مسئولین محترم سازمان نیز عنایت داشته باشند که مطالبه گری سطح و وزن سازمانی، اجتماعی و سیاسی نمی شناسد و اگر حرف کارشناسی، دقیق و علمی از زبان هر همکار سازمانی زده می شود؛ ملاک عمل قرار گیرد! و نباید خرده گرفته شود!
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ من هم نظرم این است که سازمان نگرش خود را به منتقدین اصلاح کند؛ چون " #زنده باد منتقد من " می تواند راهبردی تعالی بخشی سازمان شود!
اگر فرمایش آقای یامین پور واقعیت داشته باشد؛ نیاز به اصلاح رویکرد است!
⭕️ از سوی دیگر منتقد هیچ وقت نباید در نقش اپوزیسیون ظاهر شود! و نقش منتقد اصلاح گری است ! و اصلاح یک مفهوم قرآنی است که در برابر افساد از همه نوع آن است!
اصلاح به معنی قیچی کردن امور نیست! بلکه به معنی سر و سامان فعالیت ها در همه ابعاد آن ذیل ساختار سازمانی است!
⭕️ پیشنهادی نیز خدمت آقای یامین پور دارم ؛ نگاه حرفه ای خود را در طول مدت همکاری با سازمان حفظ کنید؛ چون فرد در طول مدتی که در سازمان فعالیت دارد؛ در نقش مجری، تهیه کننده و... برند سازمان هست و رفتار حرفه ای ایجاب می کند تا #نقد_درون_سازمانی بکند!
⭕️ مسئولین محترم سازمان نیز عنایت داشته باشند که مطالبه گری سطح و وزن سازمانی، اجتماعی و سیاسی نمی شناسد و اگر حرف کارشناسی، دقیق و علمی از زبان هر همکار سازمانی زده می شود؛ ملاک عمل قرار گیرد! و نباید خرده گرفته شود!
https://t.iss.one/sadeghijahani