#مرد_معتاد_به_شیشه_به_زندگی_خود_پایان_داد!
⭕️ 📷روزنامه شهروند: کمای دختر کوهدشتی(لرستان) با ضربات پتک پدر
🛑 ملاحظات:
۱. از نظر نگارنده این سطور مناسب است، مراکز پیشگیری و نظارت بر آسیب های اجتماعی این #کیس_ها را به عنوان #آلارم اجتماعی جدی تلقی کرده و با دعوت از صاحبان تخصص و پژوهشگران دنبال #راهبرد_ها باشند!!
۲. عمومی شدن و فراگیری این موارد می تواند به #فروپاشی اجتماعی و به #مخاطره انداختن #امنیت روانی و اجتماعی باشد!!
۳. بزه ها و ناهنجارهای نظیر اعتیاد، بیکاری، تضعیف و تخریب روابط اعضای خانواده، به هم خوردن مرجعیت والدین، کم مسئولیتی والدین در برابر فرزندان، نا بلدی و کم مهارتی والدین در شناخت مساله خانواده و انتخاب راه حل ها و روش های موثر برای گشودن این گره ها نیاز به طراحی مدل ها و الگوهای علمی از سوی دستگاه ها و سازمان های مسئول است!!/د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ 📷روزنامه شهروند: کمای دختر کوهدشتی(لرستان) با ضربات پتک پدر
🛑 ملاحظات:
۱. از نظر نگارنده این سطور مناسب است، مراکز پیشگیری و نظارت بر آسیب های اجتماعی این #کیس_ها را به عنوان #آلارم اجتماعی جدی تلقی کرده و با دعوت از صاحبان تخصص و پژوهشگران دنبال #راهبرد_ها باشند!!
۲. عمومی شدن و فراگیری این موارد می تواند به #فروپاشی اجتماعی و به #مخاطره انداختن #امنیت روانی و اجتماعی باشد!!
۳. بزه ها و ناهنجارهای نظیر اعتیاد، بیکاری، تضعیف و تخریب روابط اعضای خانواده، به هم خوردن مرجعیت والدین، کم مسئولیتی والدین در برابر فرزندان، نا بلدی و کم مهارتی والدین در شناخت مساله خانواده و انتخاب راه حل ها و روش های موثر برای گشودن این گره ها نیاز به طراحی مدل ها و الگوهای علمی از سوی دستگاه ها و سازمان های مسئول است!!/د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #آلارم_زیر پوستی ظریف به منتقدان و مخالفان سیاسی
تهدید به آمدن در انتخابات ریاست جمهوری
♻️ وزیر امور خارجه در صفحه اینستاگرامی خود در رابطه با جلسه روز گذشته با اعضای کمیسیون امنیت ملی مجلس نوشت:
دیروز جلسه‌ای طولانی، صریح و صمیمی—همراه با توهین و تهدید و اتهام از سوی یکی دو نفر—با نمایندگان محترم کمیسیون امنیت ملی داشتم.
♻️ از یکی از نمایندگان نقل شده است که "برآوردم از جلسه امروز کمیسیون این است که ظریف نامزد انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ می‌شود."
♻️ پس از چندین بار تأکید بر عدم تمایل برای نامزدی، در جلسه چند نفر اظهار نگرانی کردند که گفتگوهای وین برای رفع تحریم‌ها با اهداف انتخاباتی دنبال می‌شود.
♻️ علت تصمیم بنده برای نامزد نشدن نگرانی از سبد رأی نیست که برای بهبود آن از سیاست خارجی و یا انسجام ملی هزینه کنم.
نگرانی من از رأی آوردن است نه رأی نیاوردن!!
بر عزم خود برای نامزد نشدن استوارم؛
ولی تداوم فشارها، آزارها، افتراها و تهدیدها در اقبال عمومی و در این عزم تأثیر #معکوس دارد!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
تهدید به آمدن در انتخابات ریاست جمهوری
♻️ وزیر امور خارجه در صفحه اینستاگرامی خود در رابطه با جلسه روز گذشته با اعضای کمیسیون امنیت ملی مجلس نوشت:
دیروز جلسه‌ای طولانی، صریح و صمیمی—همراه با توهین و تهدید و اتهام از سوی یکی دو نفر—با نمایندگان محترم کمیسیون امنیت ملی داشتم.
♻️ از یکی از نمایندگان نقل شده است که "برآوردم از جلسه امروز کمیسیون این است که ظریف نامزد انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ می‌شود."
♻️ پس از چندین بار تأکید بر عدم تمایل برای نامزدی، در جلسه چند نفر اظهار نگرانی کردند که گفتگوهای وین برای رفع تحریم‌ها با اهداف انتخاباتی دنبال می‌شود.
♻️ علت تصمیم بنده برای نامزد نشدن نگرانی از سبد رأی نیست که برای بهبود آن از سیاست خارجی و یا انسجام ملی هزینه کنم.
نگرانی من از رأی آوردن است نه رأی نیاوردن!!
بر عزم خود برای نامزد نشدن استوارم؛
ولی تداوم فشارها، آزارها، افتراها و تهدیدها در اقبال عمومی و در این عزم تأثیر #معکوس دارد!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 وجوه تمایز #تیمی بودن و #باندی شدن
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕ تیمی کار کردن و نه باندی شدن را به لحاظ مدیریتی کاری لازم می دانم. و از رفتارهای باندی بیزارم،
⭕ الان در دوره آقای رئیسی من نگرانم #گفتمان جریان انقلابی با گرایش دولت به سمت انتخاب های نئولیبرال ها و تکنوکرات ها #آسیب_جدی ببیند، در برخی حوزه ها و مشخصاً استانداران انتخاب شده، کمتر دارای گفتمان انقلاب اسلامی می بینم.
این ها یا جزء ساکتین بودند و یا گرایش متمایل به جریان .... دارند.
#عیب_جویی و #نق_زنی نمی کنم. نگران این هستم که این ها قادر نباشند، در حوزه استانی برای شکل گیری #گفتمان_دولت تولید نیرو و انرژی کنند.
⭕ دولتی که گفتمان نداشته باشد، نمی تواند سرمایه اجتماعی تولید کند. و مدیران بدون سرمایه اجتماعی #وزن سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مورد نیاز را نخواهند داشت.
و در این شرايط همراهی مجموعه نیروهای حامی دولت در استان ها با فرد منصوب شده و ایجاد پیوند و اتصال در وضعیت مطلوب نخواهند بود، و به زبان مادری خودمون با فرد منصوب شده #همراه نخواهند شد.
⭕ در مدیریت #منابع_قدرت مدیر را در سازمان و دستگاه اداری پنج نوع می دانند.
۱. قدرت تشویق ۲. قدرت تنبیه ۳. قدرت پادش
که این سه قدرت را فرد پس از انتصاب از طریق دستگاه متبوع دریافت می کند، که مهم هستند، اما تعیین کننده نیستند.
دو قدرت دیگر که تعیین کننده هستند، و فرد از آن برخوردار باشند، که شامل:
۱. قدرت تخصص: که مربوط می شود به همگنی و تناسخ مسئولیت با رشته تخصصی
۲. قدرت مرجعیت: که مربوط می شود به پذیرش و اعتماد زیرمجموعه به صلاحیت های عمومی و اعتقادی فرد انتخاب شده.
⭕ دیروز یکی از دوستان عزیزم در این گروه نیز شرف حضور دارند، به شوخی و جدی به من می گفتند، که حالا که آقای جبلی تشریف آورده و آقای علی عسکری تشریف بردند، شما از موضع #حمایت مطلب بگذارید، من به واسطه ارادتی که به آن عزیز مان داشتم، شنونده شدم، ولی الان در گروه عرض می کنم بزرگترین #حمایت مجموعه نیروهای دلسوز و خیرخواه این است که در نقش #سنسور و #آلارم_دهنده ناهمواری های مسیر را به برادران بزرگوارمان در جایگاه ریاست جمهوری، ریاست سازمان صدا و سیما، شهرداری تهران و مجلس شورای اسلامی مطرح کنیم.
اگر امکان #شنیدن بود و خواستند بشنوند، الحمدالله و نعم المطلوب
و اگر هم نخواستند و نشنیدند، زمان نشان خواهد داد که عرض بنده و دیگر دوستان منتقد در اصلاح روش ها چقدر #واقعی بوده و تا چه اندازه مغرضانه و دچار سوگیری است.
⭕ پیشنهاد می کنم دولت، مجلس، قوه قضائیه، شهرداری تهران و سازمان صدا و سیما خودشان بدور از ملاحظه و با نگاه اصلاحی عملکرد( با سنجش بهره وری، اثربخشی، کارآیی و راندمان سازمان ) مجموعه های خود را در پایان دوره یکساله بسنجند و اگر نیاز به #جابجایی، #جایگزینی فرد و یا روش بود، بدون #معطلی اقدام کنند و نظام مدیریتی منتظر تداوم این روش نگذارند.
⭕ در برنامه های پنجساله توسعه اقتصادی و اجتماعی قرار بود، نرخ رشد اقتصادی سالیانه به میزان ۸ درصد در کشور برسد؛
نمایندگان محترم مصوب کرده اند که به میزان ۲.۵ در صد آن از طریق بهبود روش ها و افزایش بهره وری تحصیل شود.
#تیمی_بودن_آری
#باندی_شدن_هرگز
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕ تیمی کار کردن و نه باندی شدن را به لحاظ مدیریتی کاری لازم می دانم. و از رفتارهای باندی بیزارم،
⭕ الان در دوره آقای رئیسی من نگرانم #گفتمان جریان انقلابی با گرایش دولت به سمت انتخاب های نئولیبرال ها و تکنوکرات ها #آسیب_جدی ببیند، در برخی حوزه ها و مشخصاً استانداران انتخاب شده، کمتر دارای گفتمان انقلاب اسلامی می بینم.
این ها یا جزء ساکتین بودند و یا گرایش متمایل به جریان .... دارند.
#عیب_جویی و #نق_زنی نمی کنم. نگران این هستم که این ها قادر نباشند، در حوزه استانی برای شکل گیری #گفتمان_دولت تولید نیرو و انرژی کنند.
⭕ دولتی که گفتمان نداشته باشد، نمی تواند سرمایه اجتماعی تولید کند. و مدیران بدون سرمایه اجتماعی #وزن سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مورد نیاز را نخواهند داشت.
و در این شرايط همراهی مجموعه نیروهای حامی دولت در استان ها با فرد منصوب شده و ایجاد پیوند و اتصال در وضعیت مطلوب نخواهند بود، و به زبان مادری خودمون با فرد منصوب شده #همراه نخواهند شد.
⭕ در مدیریت #منابع_قدرت مدیر را در سازمان و دستگاه اداری پنج نوع می دانند.
۱. قدرت تشویق ۲. قدرت تنبیه ۳. قدرت پادش
که این سه قدرت را فرد پس از انتصاب از طریق دستگاه متبوع دریافت می کند، که مهم هستند، اما تعیین کننده نیستند.
دو قدرت دیگر که تعیین کننده هستند، و فرد از آن برخوردار باشند، که شامل:
۱. قدرت تخصص: که مربوط می شود به همگنی و تناسخ مسئولیت با رشته تخصصی
۲. قدرت مرجعیت: که مربوط می شود به پذیرش و اعتماد زیرمجموعه به صلاحیت های عمومی و اعتقادی فرد انتخاب شده.
⭕ دیروز یکی از دوستان عزیزم در این گروه نیز شرف حضور دارند، به شوخی و جدی به من می گفتند، که حالا که آقای جبلی تشریف آورده و آقای علی عسکری تشریف بردند، شما از موضع #حمایت مطلب بگذارید، من به واسطه ارادتی که به آن عزیز مان داشتم، شنونده شدم، ولی الان در گروه عرض می کنم بزرگترین #حمایت مجموعه نیروهای دلسوز و خیرخواه این است که در نقش #سنسور و #آلارم_دهنده ناهمواری های مسیر را به برادران بزرگوارمان در جایگاه ریاست جمهوری، ریاست سازمان صدا و سیما، شهرداری تهران و مجلس شورای اسلامی مطرح کنیم.
اگر امکان #شنیدن بود و خواستند بشنوند، الحمدالله و نعم المطلوب
و اگر هم نخواستند و نشنیدند، زمان نشان خواهد داد که عرض بنده و دیگر دوستان منتقد در اصلاح روش ها چقدر #واقعی بوده و تا چه اندازه مغرضانه و دچار سوگیری است.
⭕ پیشنهاد می کنم دولت، مجلس، قوه قضائیه، شهرداری تهران و سازمان صدا و سیما خودشان بدور از ملاحظه و با نگاه اصلاحی عملکرد( با سنجش بهره وری، اثربخشی، کارآیی و راندمان سازمان ) مجموعه های خود را در پایان دوره یکساله بسنجند و اگر نیاز به #جابجایی، #جایگزینی فرد و یا روش بود، بدون #معطلی اقدام کنند و نظام مدیریتی منتظر تداوم این روش نگذارند.
⭕ در برنامه های پنجساله توسعه اقتصادی و اجتماعی قرار بود، نرخ رشد اقتصادی سالیانه به میزان ۸ درصد در کشور برسد؛
نمایندگان محترم مصوب کرده اند که به میزان ۲.۵ در صد آن از طریق بهبود روش ها و افزایش بهره وری تحصیل شود.
#تیمی_بودن_آری
#باندی_شدن_هرگز
https://t.iss.one/sadeghijahani