#صدا_و_سیما
⭕️ دل گویه ها و سئوالاتی که اگر پاسخ صحیح و شفاف از سوی مسئولان سازمان دریافت نکنند؛ می تواند گره ذهنی نسبت به عملکرد کلیت سازمان و یا حداقل معاونت مالی و توسعه انسانی بیانجامد.:
🔸 سلام استاد آقای شهریاری با فرمایشاتش حسابی ما را شرمنده کرده گویا در سازمان ما نیروی انسانی زیاد مهم نیست!
🔸بنظر جنابعالی موضوع افزایش حقوق های سازمان چه می شود، در حالی که همه همکاران باز نشسته و شاغل نگران دیدگاه های مسولین رده بالای سازمان که می گویند حقوق کارمندان ساز مان بالاتر از سایر ادارات است و در حالی که حتی #حقوق #معلمان که کمتر از سایر ادارات است؛ میلونی با ماها فرق دارد!.
🛑 ملاحظه
🔸به نظر من اگر سازمان به معیشت کارکنان بها دهد در این میان دستاوردهای شایانی را متوجه کارآمدی سازمان خواهد کرد.
🔸 مناسب است سازمان عنایت داشته باشد، که اگر علاقمند به چیدن خوشه های فرهنگی و رسانه ای است؛ این فقط با کاشتن بذر #شاخص_سازی در محیط فرهنگی امکان پذیر خواهد شد؛ لطفا مضایقه نشود!
#حل_مسائل_معیشتی
#بها_دادن_به_تنگناهای_موجود
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ دل گویه ها و سئوالاتی که اگر پاسخ صحیح و شفاف از سوی مسئولان سازمان دریافت نکنند؛ می تواند گره ذهنی نسبت به عملکرد کلیت سازمان و یا حداقل معاونت مالی و توسعه انسانی بیانجامد.:
🔸 سلام استاد آقای شهریاری با فرمایشاتش حسابی ما را شرمنده کرده گویا در سازمان ما نیروی انسانی زیاد مهم نیست!
🔸بنظر جنابعالی موضوع افزایش حقوق های سازمان چه می شود، در حالی که همه همکاران باز نشسته و شاغل نگران دیدگاه های مسولین رده بالای سازمان که می گویند حقوق کارمندان ساز مان بالاتر از سایر ادارات است و در حالی که حتی #حقوق #معلمان که کمتر از سایر ادارات است؛ میلونی با ماها فرق دارد!.
🛑 ملاحظه
🔸به نظر من اگر سازمان به معیشت کارکنان بها دهد در این میان دستاوردهای شایانی را متوجه کارآمدی سازمان خواهد کرد.
🔸 مناسب است سازمان عنایت داشته باشد، که اگر علاقمند به چیدن خوشه های فرهنگی و رسانه ای است؛ این فقط با کاشتن بذر #شاخص_سازی در محیط فرهنگی امکان پذیر خواهد شد؛ لطفا مضایقه نشود!
#حل_مسائل_معیشتی
#بها_دادن_به_تنگناهای_موجود
https://t.iss.one/sadeghijahani