4_6021400237522815455.mp4
2.8 MB
🔰 #رونمایی از #سریع_ترین قطار جهان
♻️ آیین رونمایی از سریع ترین قطار جهان در چین با سرعت ۶۰۰ کیلومتر در ساعت
🔰 #چرایی و #چگونگی این حجم از پیشرفت چین را در کجاها باید جست و جو کرد؟!
🔻 #برنامه_محوری به جای کارهای نمایشی و ویترینی
🔻 مطالعات عمیق، پیوسته و ریشه به همراه ریشه دار کردن ایده، فکر و طراحی خوب، قبل از اجرای خوب
🔻 پژوهش محور شدن پروژه های صنعتی با رویکرد خلق نوآوری، تعدیل هزینه ها و بالا بردن بهره وری
🔻 تربیت مدیران جسور، دارای نظم فکری و توانمندی بالا برای حل مسائل پیشروی سازمان ها
🔻 با اهمیت تلقی کردن سرمایه انسانی هم در نگرش، هم در بیان و هم در عمل
🔻 تقویت رویکرد کارآیی و اثربخشی در بدنه نیروی کار در مجموعه شرکت ها و سازمان ها
🔻 ایده خلق ثروت از منابع و دارایی های ملموس و ناملموس
🔻 انتقال موثر استراتژی های سازمان به بدنه نیروی انسانی با هدف همسویی، هم پایانی در برآورده کردن رسالت های سازمانی
🔻 استفاده موثر و کارآمد از همه ثروت و دارایی در اختیار، با پرهیز از #باند_بازی و جایگزینی کار #تیمی به جای #تبار_محوری ، #رفیق_سالاری و #طایفه_گرایی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ آیین رونمایی از سریع ترین قطار جهان در چین با سرعت ۶۰۰ کیلومتر در ساعت
🔰 #چرایی و #چگونگی این حجم از پیشرفت چین را در کجاها باید جست و جو کرد؟!
🔻 #برنامه_محوری به جای کارهای نمایشی و ویترینی
🔻 مطالعات عمیق، پیوسته و ریشه به همراه ریشه دار کردن ایده، فکر و طراحی خوب، قبل از اجرای خوب
🔻 پژوهش محور شدن پروژه های صنعتی با رویکرد خلق نوآوری، تعدیل هزینه ها و بالا بردن بهره وری
🔻 تربیت مدیران جسور، دارای نظم فکری و توانمندی بالا برای حل مسائل پیشروی سازمان ها
🔻 با اهمیت تلقی کردن سرمایه انسانی هم در نگرش، هم در بیان و هم در عمل
🔻 تقویت رویکرد کارآیی و اثربخشی در بدنه نیروی کار در مجموعه شرکت ها و سازمان ها
🔻 ایده خلق ثروت از منابع و دارایی های ملموس و ناملموس
🔻 انتقال موثر استراتژی های سازمان به بدنه نیروی انسانی با هدف همسویی، هم پایانی در برآورده کردن رسالت های سازمانی
🔻 استفاده موثر و کارآمد از همه ثروت و دارایی در اختیار، با پرهیز از #باند_بازی و جایگزینی کار #تیمی به جای #تبار_محوری ، #رفیق_سالاری و #طایفه_گرایی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani