This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 دوستان و علاقمندان آقای آذری جهرمی احتمالا با چراغ سبز ایشان اقدام به انتشار این ویدئو تبلیغی برای دعوت جهت ثبت نام در انتخابات ۱۴۰۰ کرده اند.
♻️ علاقمند شدم از سر خیرخواهی و برابر تجارب انتخاباتی در کنار این ویدئو تبلیغی نکاتی را با ایشان مطرح کنم. :
♻️ اندیشمند غربی در حوزه مدیریت فردی بنام آقای پیتر دراکر #مفهومی را با عنوان #سطح_کفایت_و_شایستگی را در اعطای مسئولیت ها مطرح کرده است، که با مبانی فکری نظام سیاسی ما همخوانی بسیار نزدیک دارد
🔻 پیشنهاد می کنم هر کدام از نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰، قبل از ثبت نام به این مفهوم در مورد جایگاه رفیع و استراتژیک (دومین جایگاه رسمی نظام سیاسی در قانون اساسی) تعمق و تفکر کنند!
#توانایی_ها و #تاب_آوری_های خود و الزامات این جایگاه را تطبیق دهند!
🔻 جریانات سیاسی اگر دنبال شایستگی ها هستند، به جامعیت در ابعاد مختلف و منجمله مرجعیت تخصصی و فکری فرد مورد حمایت در میان نخبگان توجه کنند!
🔻 این ویدئو دارای اشکالات تکنیکی، محتوایی و هنری زیادی بود، موسیقی تهییجی آن چه به لحاظ محتوا و چه به لحاظ مضامین مناسب این دعوت نبود./د.صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ علاقمند شدم از سر خیرخواهی و برابر تجارب انتخاباتی در کنار این ویدئو تبلیغی نکاتی را با ایشان مطرح کنم. :
♻️ اندیشمند غربی در حوزه مدیریت فردی بنام آقای پیتر دراکر #مفهومی را با عنوان #سطح_کفایت_و_شایستگی را در اعطای مسئولیت ها مطرح کرده است، که با مبانی فکری نظام سیاسی ما همخوانی بسیار نزدیک دارد
🔻 پیشنهاد می کنم هر کدام از نامزدهای انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰، قبل از ثبت نام به این مفهوم در مورد جایگاه رفیع و استراتژیک (دومین جایگاه رسمی نظام سیاسی در قانون اساسی) تعمق و تفکر کنند!
#توانایی_ها و #تاب_آوری_های خود و الزامات این جایگاه را تطبیق دهند!
🔻 جریانات سیاسی اگر دنبال شایستگی ها هستند، به جامعیت در ابعاد مختلف و منجمله مرجعیت تخصصی و فکری فرد مورد حمایت در میان نخبگان توجه کنند!
🔻 این ویدئو دارای اشکالات تکنیکی، محتوایی و هنری زیادی بود، موسیقی تهییجی آن چه به لحاظ محتوا و چه به لحاظ مضامین مناسب این دعوت نبود./د.صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ آثار مثبت #سطح_کفایت مدیریتی بر کارنامه صدا و سیمای استان ها
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ همانطور که در پست های قبلی مطرح کردم، انتصابات های کارشناسی شده و با پشتوانه مطالعات علمی در اعتلای سازمانی، انگیزه بخشی به نیروی، تنظیم روابط سازمان با سایر دستگاه ها، پیگیری منافع سازمانی از نهادهای ملی و استانی و ده ها پارامتر دیگر را می تواند برای سازمان متبوعش فراهم سازد.
❇️ از راهبردهای اعلامی جناب آقای جبلی برای تعالی سازمان موضوع "تحول رسانه" است. معتقدم از موثرترین مولفه ها برای دستیابی به این مهم نیروی انسانی است. و در این میان نقش مدیران برای تحقق موضوع #بی_بدیل و #غیر_قابل_اغماض می باشد. و لذا پیشنهاد می کنم، برای سنجش میزان شایستگی و تعیین سطح کفایت مدیران منصوب شده در دوره جدید دست به ارزیابی زده و با هدف اصلاح و #کارآمد_سازی سازمانی به جایگزینی مدیران ضعیف با بهره وری پایین اقدام کنند.
❇️ با عنایت به فضای پیش آمده در بخشی از بدنه صدا و سیمای استان ها در مورد چیستی، چگونگی و چرایی انتصاب مدیران کل استان ها، به عنوان عنصری که از استان ها شناخت اجمالی داشته و از فضای عمومی و رسانه ای آن ها شناخت کافی دارم، از جناب آقای عابدینی معاون محترم استان ها استدعا دارم برای تقویت اعتماد و انگیزه دار کردن بدنه مراکز به صورت شفاف و در قالب شاخص های مدیریتی به روشنگری انتصاب های انجام بپردازند. و این کار را نسخه اعتلا بخش برای همراه سازی همکاران و برآورده کردن سند تحول و امید آفرینی میان نیروهای فکری زبده ارزیابی می کنم.
تلگرام
https://t.iss.one/sadeghijahani
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ همانطور که در پست های قبلی مطرح کردم، انتصابات های کارشناسی شده و با پشتوانه مطالعات علمی در اعتلای سازمانی، انگیزه بخشی به نیروی، تنظیم روابط سازمان با سایر دستگاه ها، پیگیری منافع سازمانی از نهادهای ملی و استانی و ده ها پارامتر دیگر را می تواند برای سازمان متبوعش فراهم سازد.
❇️ از راهبردهای اعلامی جناب آقای جبلی برای تعالی سازمان موضوع "تحول رسانه" است. معتقدم از موثرترین مولفه ها برای دستیابی به این مهم نیروی انسانی است. و در این میان نقش مدیران برای تحقق موضوع #بی_بدیل و #غیر_قابل_اغماض می باشد. و لذا پیشنهاد می کنم، برای سنجش میزان شایستگی و تعیین سطح کفایت مدیران منصوب شده در دوره جدید دست به ارزیابی زده و با هدف اصلاح و #کارآمد_سازی سازمانی به جایگزینی مدیران ضعیف با بهره وری پایین اقدام کنند.
❇️ با عنایت به فضای پیش آمده در بخشی از بدنه صدا و سیمای استان ها در مورد چیستی، چگونگی و چرایی انتصاب مدیران کل استان ها، به عنوان عنصری که از استان ها شناخت اجمالی داشته و از فضای عمومی و رسانه ای آن ها شناخت کافی دارم، از جناب آقای عابدینی معاون محترم استان ها استدعا دارم برای تقویت اعتماد و انگیزه دار کردن بدنه مراکز به صورت شفاف و در قالب شاخص های مدیریتی به روشنگری انتصاب های انجام بپردازند. و این کار را نسخه اعتلا بخش برای همراه سازی همکاران و برآورده کردن سند تحول و امید آفرینی میان نیروهای فکری زبده ارزیابی می کنم.
تلگرام
https://t.iss.one/sadeghijahani
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
☸ آثار مثبت #سطح_کفایت مدیریتی بر کارنامه صدا و سیمای استان ها
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani