دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
451 subscribers
8.06K photos
1.69K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
#طرح_دوباره_اسم_علی_آقا_لاریجانی

♨️آیا علی لاریجانی دوباره به صداوسیما باز می گردد؟

🔴به گزارش سلام،برخی شنیده ها حاکی از آن است که با توجه به عملکرد ضعیف علی عسگری در صداوسیما زمزمه تغییر وی اخیرا جدی شده است .

🔴یکی از گزینه های جدی که به احتمال زیاد #جایگزین علی عسگری در ساختمان جام جم خواهد شد علی لاریجانی است که اخیرا نیز صحبت هایی با او در این زمینه صورت گرفته است./سلام

🛑 ملاحظه
🔸 اینکه جناب آقای علی عسگری برای دوره بعد ریاست سازمان ابقاء شوند و یا نفر جدیدی جایگزین شوند؛ طرح دوباره اسم آقای لاریجانی یک #گمانه_سازی غیر واقعی است!
🔸 به نظرم اداره امروز سازمان نیاز به خرد جمعی دارد و دوران #سوپر #قهرمانی به سرآمده است!
🔸بازنگری در ساختار سازمانی و تشکیلات سازمان نجات دهنده است/ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani
#جایگزین_های نفت در بودجه دولت


⭕️(دولتی که با کمترین حجم فروش نفت در یکسال اخیر مملکت را اداره کرد!)

دخل و خرج دولت در بهار امسال نشان می‌دهد که وابستگی به نفت به #نزدیک_صفر رسیده است.
کمتر از یک درصد از منابع بودجه عمومی دولت در بهار امسال، از نفت تامین شد.
دولت در فصل گذشته، تنها ۷۴۰ میلیارد تومان از فروش نفت کسب کرد.
عددی که یک بیستم درآمدهای نفتی دولت در بهار سال گذشته هم نمی‌شود.

اما با وجود این شکاف عظیم، دولت توانست هم عملکرد بهتری در تحقق منابع بودجه عمومی ثبت کند و هم عملکرد بودجه عمرانی را نسبت به بهار پارسال، 13.6 برابر کند.
آنچه توانست جای خالی نفت را پر کند، تامین مالی از کانال #فروش_اوراق_و_سهام بود.

◀️ در این گزارش، #دخل و #خرج دولت در بهار بررسی شده است.

⭕️ روزنامه دنیای اقتصاد


https://b2n.ir/787704

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 در دفتر معاون سیما بر سر ۴ مدیر شبکه نگاه چالشی وجود دارد.

♻️ پس از گذشت مدتی کوتاه از استقرار شاه‌آبادی در جایگاه معاون سیما، هم اکنون او و نزدیکانش در حال بررسی گزینه های #جایگزین برای برخی از مدیران شبکه های سیما هستند.

♻️ بر اساس ادعای تیم #نود_رسانه‌ در میان تیم مشاوران و نزدیکان شاه‌آبادی بر سر انتخاب و جایگزینی :
۱.محمد رضا جعفری جلوه(شبکه دو)،
۲. محمد احسانی(شبکه نسیم)،
۳.مسعود معینی پور(شبکه چهار)
۴. محمد سرشار(شبکه کودک)
تضارب و تحلیل های مختلفي شکل گرفته است.
♻️ انتخاب جایگزین برای این افراد، شاه‌آبادی را در آزمون بزرگ برای ادامه راهش قرار داده است.

♻️ منابع آگاه از احتمال تغییر مدیر دفتر معاونت (طاهری)، مدیر مالی سیما (اسلامی) و مدیر طرح و برنامه (مرادی) خبر داده اند. پیش از این تغییر قائم مقام سیما (دکتر کرمی) به عنوان پیش شرط شاه آبادی برای قبول مسئولیت عنوان شده بود.
♻️ بررسی رزومه ها و گزینه های مطرح شده اولویت اصلی معاون سیما برای چینش ترکیب تیم جدید معاونت می باشد.
باید منتظر بود و دید، جام جم چه آرایشی را برای فعالیت در دوره جدید طراحی خواهد کرد.

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #جدال انتخاباتی #جایگزین #گفت و #گو


♻️ بُل گرفتن ( بخوانید حربه های سیاسی) برای تسویه صورت حساب های قبلی

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #فرصت_های #سازمانی و #رسانه_ای پیش روی آقای جبلی

د. ابوالحسن صادقی جهانی

♻️ هر رئیسی که در #مسند ریاست سازمان صدا و سیما نشسته، با دو سرمایه مواجه بوده است:
۱ . سرمایه منطق کار
۲. کاریزمایی که داشته
♻️ ریاست سازمان، هر وقت یکی یا هر دو این سرمایه را از دست داده است، از سیستم #حذف شده است. و اگر کسی بوده که هر دو آن ها را به سلامت حفظ کرده و ارتقاء بخشیده است؛ حتی با #اتمام دوره ریاست کماکان مورد توجه همکاران در سازمان بوده و به عنوان سرمایه سازمانی #باقی مانده است.
♻️ این دو سرمایه در #یکسال اول دوره مدیریت رئیس یعنی زمانی #طلایی برای رئیس تازه وارد جلوه می کند.
♻️ این دو سرمایه نشان دهنده موقعیت و وضعیت رئیس می باشد.
الف_ سرمایه اول یعنی #منطق_کار با شبکه ای از سیاست های سازمانی و رسانه ای ایشان
البته #انتخاب_ها و #انتصابات معلوم کننده این سرمایه خواهد‌ بود.
ب_ سرمایه دوم #کاریزماتیک رئیس که با شخصیت، روش، منش و گفتار همراه با عمل و اخلاق علمی و عملی ایشان به همراه #التزام به تعهدات خود را نشان خواهد داد.
♻️ دفتر، اطرافیان، معاونان، مشاوران و مدیران حلقه اول ایشان بسیار در حفظ ،ارتقاء یا تاراج این دو سرمایه مهم و نقش اساسی ایفا می کنند.
♻️ رئیس جدید باید مراقبت کند تا از آفت مدیرانی #متبختر اخلاق گریز و ناپاسخگو که منتج به غلبه روحیه تملق گو #هایبو_کرات و آهسته بیا آهسته برو و منفعت گرای غیر معقول که آلودگی های علمی و مقاله پرکنی توسط دیگران برای مدیران از جمله آن ها بوده، هست و خواهد بود، #دوری و #فاصله بگیرد.
♻️ بسیار امید دارم تا روزی #تعارفات بی ثمر فرو بریزد و #ثبات مدیریتی و #حفظ مدیران دانا، دانشمند و توانمند که دغدغه اول و اصلی آنان تعالی رسانه، سلامت زایی و فسادستیزی سازمانی است، در سازمان #ریشه دوانده، #نهادینه شده و #ماندگار شوند.
♻️ نگران آن هستم که فضای عمومی به گونه ای پیش برود تا در شرایط پیش رو افراد کم تاثیر و عاری از کوله بار ‌علم و تجربه #جایگزین مدیران پیش گفت شوند ، و جای آن ها را به واسطه شعار #جوانگرایی ( جوانگرایی معادل تحول خواهی و قانع نبودن به وضع موجود تعبیر و تفسیر شود) بگیرند.
♻️ پیشنهاد می کنم تا از کسانی که همه عمر، توان و ظرفیت خود را صرف یادگرفتن و تجربه اندوختن کرده اند، و برای اعتلای نظام رسانه ای و ایجاد دانش سازمانی موثر بوده اند؛ در راستای تعالی سازمانی در مدیریت های عالی سازمان از سوی رئیس سازمان به کار گرفته شوند.
♻️ نکته اینجاست که جوانگرایی یعنی ممزوج کردن ذهن پویا، نوآور، خلاق با تجربه اندوخته در #بوته_عمل.
♻️ سازمان صدا و سیما از نظر نگارنده این یاد داشت، جزء #غنی_ترین منابع مدیریتی با افرادی تحصیل کرده و تربیت شده کشور هستند.
بایستی در حفظ، ارتقا و آموزش آنان کوشید، و آنان را محافظت و مراقبت نمود.
♻️ با اطلاع عرض می کنم، برخی ها در مراکز استان ها با اغراض سیاسی و با هدف #تزلزل مدیریتی در مدیران مستقر و پیگیری جایگزین کردن نیروهای خود اقدام به تخریب، تضعیف و چند صدایی می کنند. اگر چه جابجایی، ارتقاء مدیریتی در همه سازمان امری لازم و پسندیده ای است، اما اگر قرار بر هوچیگری، هیاهو و غوغاسالاری بدون مطالعه کافی و بررسی همه جوانب و شناخت پشت پرده رفتارها صورت بپذیرد، می تواند اقتدار سازمانی را با چالش روبرو ساخته‌ و آبروی مدیران مستقر را خدشه دار سازد.


https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/10631

🔰 #کنشگری کانال رسانه ای به فرمایش آقای غلامی:
پس لرزه های یک جراحی سخت در #صدا_سیما
#واکنش_کاربران 👇
▫️پس چه زمانی باید بازنشست می‌شدند؟
▫️حضور بازنشسته‌ها در مسند کار که بر خلاف قانونه،براتون اندوهناک نیست؟
▫️تو مملکت هزاران جوان با این ویژگی‌ها وجود داره،که تا حالا فرصت نقش‌آفرینی پیدا نکردند! اگرکسی متخصص باشه،متدین و انقلابی باید حداکثر بعد از یک دهه خودش بره کنار و صندلیش رو به جوان پرانرژی و پر انگیزه بده.
▫️وقتی مدافعین آن گروه خشن ناراحت می‌شوند پس ما باید خوشحال باشیم.
آقای غلامی فعلا که بی‌اعتبارترین زمان رسانه ملی را شاهد هستیم،پس این دو هم در این بی اعتباری نقش داشتن
▫️‌برای اجر بیشتر بهتر اینکه برن کنار تا بهتر از اونها جاشون رو بگیرن.شما ناراحت نباش
▫️البته شنیدن اخبار تحول در صداوسیما برای خیلی‌ها اندوهناک است.
▫️جسارتا فقط همین دوبزرگوار توی کشور پیش‌کسوت، متدین، انقلابی،متخصص و مجرّبن؟
اگه تموم بشه دیگه نیست؟مگه نفت و گازه؟
▫️شوخی خوبی بود😂
▫️این همون جوان‌گرایی مدنظر رهبریه!!
▫️بعداز چهل سال بازم اندوهناکید شیخ؟
فکر نمی‌کنید دیگه وقتشه جوان‌ها جایگزین بشن؟
▫️فکر نمیکنید این افراد دیگه کارایی گذشته رو ندارن؟/هفت راه.

🔰 ملاحظات
♻️ به عنوان دانش آموخته مدیریت معتقدم در #دو_قطبی_سازی_ها آن کس که #متضر می شود، رئیس سازمان #مستقر است.
♻️ بنده از سال ها قبل جزء کسانی بودم که از #تیز_هوشی و #سواد_حرفه ای و #شغلی آقای دکتر جبلی مدافع بوده و ایشان را از مدیران خوشنام سازمان می شناختم. و در محافل و مجموعه ها از ایشان دفاع کرده ام. و با حضور ایشان در راس سازمان امید دارم که تحول در ساختار، دانش سازمانی، جوانگرایی، سرمایه انسانی و... اتفاق بیافتد.
♻️ بر خلاف تصور عده ای، بنده مفهوم تحول را به معنی حرکت #شتابنده نمی دانم.
تحول در اصول مدیریت یعنی برداشتن گام های #پلکانی #خزنده و #تدریجی، به شرطی که گام ها محکم و مطالعه شده و همه جانبه باشند.
♻️ جابجایی مدیریت ها را هم مبانی علمی مدیریت و هم قوانین کشور، #حق_طبیعی و #حق_قانونی مقام مافوق در سازمان ها و نهادها می داند. و لذا کنار گذاشتن این دو بزرگوار اگر با ویژگی های پیشگفت انجام شده باشد، حق طبیعی رئیس سازمان و معاون سیاسی می باشد، و ایرادی بر آن مترتب نیست!
♻️ نفرات #جایگزین شده در این دو منصب مدیریت، چه به لحاظ سنی و چه به لحاظ سابقه مدیریتی با آقایان بوالی و سیدمهدی نزدیک می باشند، و اتفاقاً از مدیران خود این آقایان هستند.
♻️ معتقدم در وضعیت پدیده آمده #فعلی جناب آقای جبلی سهیم هستند، ایشان نزدیک به یک دهه عضو شورای معاونین سازمان بوده اند و در دو معاونت سازمان معاون بودند و در آنجاخدمت کرده اند؛ که از قضا یکی از معاونت ها نیز معاون سیاسی می باشد.
♻️ آنچه که اتفاق افتاد و جای #انتقاد دارد؛ #روش_کنار گذاشتن این دو نفر است،
توصیه مبانی مدیریت آن است که به پاس خدمات سال ها حضور در سازمان از این بزرگواران دعوت گرفته می شد و پس از تلطیف فضا و طرح مساله، با مشورت ( شنیدن نظر آنان و نه مداخله دادن) خود آنان نسبت به جابجایی اقدام می کردند. شایان ذکر است که این دو مدیر در دوره حضور شخص آقای جبلی در جایگاه معاون سیاسی از مدیران منصوب ایشان هستند.
♻️ سخن پایانی، جابجایی دو مدیریت میانی را #جراحی به حساب نیاوریم، و #تعدیل سطح مطالبات رهبری را به دو جابجایی در سازمان را #واقع_بینانه نمی بینم.
♻️ شایان ذکر است که بنده هیچ وقت توفیق ملاقات حضوری و یا گفت و گوی تلفنی با این دو مدیر حوزه سیاسی نداشته ام، و نقطه نظر انتقادی من به #روش برکناری است.

د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Video
✳️ در برخی محافل شنیده می شود؛ محمد حسین فروزان مهر #جایگزین حجت عبدالملکی می شود.

#کذابین

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani