بیانیه آقای محمود سرتیپی مدیرکل منابع انسانی سازمان پیرامون موضوعات مطرح شده اخیر
🔻🔻🔻🔻
🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان
🔸ضمن تبریک و تهنیت عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما عزیزان گرامی، خدای بنده شاهد است هیچ وقت خود را اسیر هجمه های فضای مجازی نکردم.
🔸فضایی که متاسفانه در سال های اخیر جدای از کاربردهای مثبتی که می تواند داشته باشد، محلی برای #بداخلاقی، #بی_تقوایی و #سوء_استفاده دشمنان این مرز و بوم و دوستان غافل شده داخل گردیده است.
🔸لیکن پس از مواجه شدن با سیل محبت ها و حمایت های بی سابقه و بزرگوارانه از جمله
ریاست ارجمند سازمان،
معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی،
معاونین محترم،
مدیران و همکاران محترم سازمان بالاخص شما عزیزان خودم در خانواده پرتلاش و گمنام اداری سازمان به رسم ادب بر خود فرض دیدم از ابراز لطف و محبت تک تک شما که با ارسال و انتشار پیام یا تماس های تلفنی نسبت به هجمه های اخیر واکنش نشان دادید از صمیم قلب تقدیر و تشکر نمایم.
🔸اما مقصودم از ارسال این پیام این است که همه شما عزیزان که نه تنها از نزدیک و شفاف تر از سایر همکاران بزرگوار رسانه ملی شاهد حرکت های بنیادی و کلان حوزه سرمایه انسانی سازمان هستید که با #حمایت_های #بی_دریغ ریاست ارجمند سازمان، معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی و حوزه تاثیرگذار برنامه ریزی درحال انجام هستند، بلکه این اقدامات به مدد و یاری تمامی شما متخصصین حوزه اداری درحال انجام است و یقیناَ این حقیر بدون همراهی شما توفیق چنین دست آوردهایی را نداشتم.
🔸لذا توجه کنید خدای ناکرده این هجمه ها چه از سوی دشمنان و چه از سوی دوستان غافل شده باشد، ما را از حرکت و تلاش و دستیابی به توفیقات آتی باز ندارد.
🔸فرصت حاضر برای همه ما فرصت بی بدیل و گرانبهایی است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تحت زعامت مقام عظمای ولایت حضرت آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران به عنوان عظیم ترین، حساس ترین و پراهمیت ترین رسانه جهان اسلام و جبهه مقاومت که زیر نظر مستقیم معظم له اداره می شود توفیق و شرف خدمتگزاری داریم و به یاری خداوند متعال تا این لحظه و تا هر زمانی که نفسی در تن داریم از حرکت و تلاش در این فضای متبرک باز نایستاده و نخواهیم ایستاد.
🔸مقصود تعریف از کارهای انجام شده نیست بلکه به جهت استحضار شماست که نیک واقفید و بیشتر از بنده درگیر جزئیات و اجرا هستید و در این مجال فرصتی برای یادآوری و سپاس از مجموعه اداری سازمان داشتم که پروژه عظیم و دشوار همکاران غیر رسمی سازمان را چه در بعد حال و آینده و چه در بعد محاسبه سوابق گذشته با محوریت مرکز طرح و برنامه و مشارکت سایر حوزه های مرتبط دنبال کردند.
🔸 اقدام سنگین و پرهزینه ای که در هیچ برهه ی دیگری از مدیریت سازمان به این دقت و جامعیت به آن پرداخته نشده بود.
طراحی، تصویب و اجرای بازآرایی نظام مشاغل سازمان که در سنوات گذشته بارها تلاش ها و اقدامات نافرجامی درخصوص آن انجام شده بود. تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه کارکنان خرید خدمات که پس از ابلاغ آیین نامه استخدامی سازمان در اوایل پیروزی انقلاب اسلامی، تاکنون تصویب و اجرا نشده بود. نظام بخشی و هدفمند کردن مسیر ارتقای تحصیلات کارکنان سازمان با تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه مربوطه و غیره و غیره همه گوشه ای از توفیقات شماست.
🔸 عزیزان گرامی؛ پس بدانید و درک کنید که با این حجم از توفیقات حاصل شده و در شرایطی که موضوع افزایش حقوق سازمان متاثر از مصوبات دولت باتمامی موانع و دشواری های پیش رو از جمله منابعی که از سوی دولت تامین نشده و در این گفتار قصدی برای پرداختن به جزئیات مفصل آن ندارم، ممکن است در آینده به توفیق مجددی منجر شود و پرواضح است که ایجاد فضای #تنش و #تخریب و #هجمه_ها برای متوقف کردن حرکت ما اجتناب ناپذیر است.
🔸عزیزان گرامی؛ سخن را کوتاه می کنم و ضمن سپاس مجدد از ابراز لطف همه شما استدعا دارم این پیام حقیر را به عنوان فصل الخطاب بپذیرید، از این ساعت بدون توجه به اتهامات و تخریب ها، همچون همیشه با تمامی توان و انگیزه فقط به امور مربوطه خود بپردازید."
خرداد ۹۹- محمود سرتیپی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻🔻🔻🔻
🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان
🔸ضمن تبریک و تهنیت عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما عزیزان گرامی، خدای بنده شاهد است هیچ وقت خود را اسیر هجمه های فضای مجازی نکردم.
🔸فضایی که متاسفانه در سال های اخیر جدای از کاربردهای مثبتی که می تواند داشته باشد، محلی برای #بداخلاقی، #بی_تقوایی و #سوء_استفاده دشمنان این مرز و بوم و دوستان غافل شده داخل گردیده است.
🔸لیکن پس از مواجه شدن با سیل محبت ها و حمایت های بی سابقه و بزرگوارانه از جمله
ریاست ارجمند سازمان،
معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی،
معاونین محترم،
مدیران و همکاران محترم سازمان بالاخص شما عزیزان خودم در خانواده پرتلاش و گمنام اداری سازمان به رسم ادب بر خود فرض دیدم از ابراز لطف و محبت تک تک شما که با ارسال و انتشار پیام یا تماس های تلفنی نسبت به هجمه های اخیر واکنش نشان دادید از صمیم قلب تقدیر و تشکر نمایم.
🔸اما مقصودم از ارسال این پیام این است که همه شما عزیزان که نه تنها از نزدیک و شفاف تر از سایر همکاران بزرگوار رسانه ملی شاهد حرکت های بنیادی و کلان حوزه سرمایه انسانی سازمان هستید که با #حمایت_های #بی_دریغ ریاست ارجمند سازمان، معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی و حوزه تاثیرگذار برنامه ریزی درحال انجام هستند، بلکه این اقدامات به مدد و یاری تمامی شما متخصصین حوزه اداری درحال انجام است و یقیناَ این حقیر بدون همراهی شما توفیق چنین دست آوردهایی را نداشتم.
🔸لذا توجه کنید خدای ناکرده این هجمه ها چه از سوی دشمنان و چه از سوی دوستان غافل شده باشد، ما را از حرکت و تلاش و دستیابی به توفیقات آتی باز ندارد.
🔸فرصت حاضر برای همه ما فرصت بی بدیل و گرانبهایی است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تحت زعامت مقام عظمای ولایت حضرت آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران به عنوان عظیم ترین، حساس ترین و پراهمیت ترین رسانه جهان اسلام و جبهه مقاومت که زیر نظر مستقیم معظم له اداره می شود توفیق و شرف خدمتگزاری داریم و به یاری خداوند متعال تا این لحظه و تا هر زمانی که نفسی در تن داریم از حرکت و تلاش در این فضای متبرک باز نایستاده و نخواهیم ایستاد.
🔸مقصود تعریف از کارهای انجام شده نیست بلکه به جهت استحضار شماست که نیک واقفید و بیشتر از بنده درگیر جزئیات و اجرا هستید و در این مجال فرصتی برای یادآوری و سپاس از مجموعه اداری سازمان داشتم که پروژه عظیم و دشوار همکاران غیر رسمی سازمان را چه در بعد حال و آینده و چه در بعد محاسبه سوابق گذشته با محوریت مرکز طرح و برنامه و مشارکت سایر حوزه های مرتبط دنبال کردند.
🔸 اقدام سنگین و پرهزینه ای که در هیچ برهه ی دیگری از مدیریت سازمان به این دقت و جامعیت به آن پرداخته نشده بود.
طراحی، تصویب و اجرای بازآرایی نظام مشاغل سازمان که در سنوات گذشته بارها تلاش ها و اقدامات نافرجامی درخصوص آن انجام شده بود. تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه کارکنان خرید خدمات که پس از ابلاغ آیین نامه استخدامی سازمان در اوایل پیروزی انقلاب اسلامی، تاکنون تصویب و اجرا نشده بود. نظام بخشی و هدفمند کردن مسیر ارتقای تحصیلات کارکنان سازمان با تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه مربوطه و غیره و غیره همه گوشه ای از توفیقات شماست.
🔸 عزیزان گرامی؛ پس بدانید و درک کنید که با این حجم از توفیقات حاصل شده و در شرایطی که موضوع افزایش حقوق سازمان متاثر از مصوبات دولت باتمامی موانع و دشواری های پیش رو از جمله منابعی که از سوی دولت تامین نشده و در این گفتار قصدی برای پرداختن به جزئیات مفصل آن ندارم، ممکن است در آینده به توفیق مجددی منجر شود و پرواضح است که ایجاد فضای #تنش و #تخریب و #هجمه_ها برای متوقف کردن حرکت ما اجتناب ناپذیر است.
🔸عزیزان گرامی؛ سخن را کوتاه می کنم و ضمن سپاس مجدد از ابراز لطف همه شما استدعا دارم این پیام حقیر را به عنوان فصل الخطاب بپذیرید، از این ساعت بدون توجه به اتهامات و تخریب ها، همچون همیشه با تمامی توان و انگیزه فقط به امور مربوطه خود بپردازید."
خرداد ۹۹- محمود سرتیپی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#انتخابات_از_دریچه_سیاستمداران
شماره"۱"
⭕️ طبقه #متوسط مدیران را که سال ها برسرکار بوده اند، از سیستم بیرون بکشید!
🔻سعید جلیلی: یک قشری حداقل در طبقه متوسط مدیران کشور وجود دارند که در طی ۱۰-۱۵ سال اخیر همواره بر سر کار بوده‌اند، یعنی #چپ آمده یا #راست آمده، هر کسی بیاید و برود بازهم اینها هستند، بیشترین #استفاده و #سوء_استفاده را همین افراد داشته‌اند.
🔻هر کسی هم سرکار می‌آید اینها عوض نمی‌شوند!
🔻اگر این سنخ افراد را نتوانید از سیستم بیرون بکشید، بسیاری از کارها و اصلاحات شکلی به نتیجه نمی‌رسد.
🔻ماهیت کار عوض نمی‌شود. می‌‌بیند شما امروز شعار جامعه ی مدنی می‌دهی، متناسب با آن برایت گزارش و طرح و… می‌نویسد، فردا کس دیگری مسئول می‌شود، برای او حزب‌اللهی می‌نویسد!/توییتر
⭕️ ملاحظات
#تکنوکراسی یا #فن_سالاری
🔸 در مدیریت کشور این جماعت لانه کرده اند!
این قشر به واسطه اطلاعات دست اول محیطی و سازمانی توانسته اند بر مدیران عالی نهادها چیره شوند و امور سازمان را در اختیار بگیرند!
این جماعت توانسته اند منابع سازمان را
در چنبره داشته ومدیران عالی را بازیچه خود کنند!/د. صادقی
https://t.iss.one/sadeghijahani
شماره"۱"
⭕️ طبقه #متوسط مدیران را که سال ها برسرکار بوده اند، از سیستم بیرون بکشید!
🔻سعید جلیلی: یک قشری حداقل در طبقه متوسط مدیران کشور وجود دارند که در طی ۱۰-۱۵ سال اخیر همواره بر سر کار بوده‌اند، یعنی #چپ آمده یا #راست آمده، هر کسی بیاید و برود بازهم اینها هستند، بیشترین #استفاده و #سوء_استفاده را همین افراد داشته‌اند.
🔻هر کسی هم سرکار می‌آید اینها عوض نمی‌شوند!
🔻اگر این سنخ افراد را نتوانید از سیستم بیرون بکشید، بسیاری از کارها و اصلاحات شکلی به نتیجه نمی‌رسد.
🔻ماهیت کار عوض نمی‌شود. می‌‌بیند شما امروز شعار جامعه ی مدنی می‌دهی، متناسب با آن برایت گزارش و طرح و… می‌نویسد، فردا کس دیگری مسئول می‌شود، برای او حزب‌اللهی می‌نویسد!/توییتر
⭕️ ملاحظات
#تکنوکراسی یا #فن_سالاری
🔸 در مدیریت کشور این جماعت لانه کرده اند!
این قشر به واسطه اطلاعات دست اول محیطی و سازمانی توانسته اند بر مدیران عالی نهادها چیره شوند و امور سازمان را در اختیار بگیرند!
این جماعت توانسته اند منابع سازمان را
در چنبره داشته ومدیران عالی را بازیچه خود کنند!/د. صادقی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#سوء_استفاده_از_موقعیت_سازمانی و شغلی!!
⭕️ ردپای کارمندان در پرونده فساد کلان اقتصادی
🔻قاضی مسعودی مقام در جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده پتروشیمی:
🔸 بسیاری از کارکنان شرکت‌ها در سازمان‌های مختلف کار می‌کردند و سپس در این شرکت‌ها استخدام شدند و همین موضوع دال بر #سوء_نیت است، مانند آقایان عنایتی و تاجداری که در #سازمان #بازرسی #کل #کشور مسئول بازرسی به این پرونده بودند و سپس در این شرکت‌ها #استخدام شدند، به همین دلیل گزارش‌ها #متفاوت است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ ردپای کارمندان در پرونده فساد کلان اقتصادی
🔻قاضی مسعودی مقام در جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده پتروشیمی:
🔸 بسیاری از کارکنان شرکت‌ها در سازمان‌های مختلف کار می‌کردند و سپس در این شرکت‌ها استخدام شدند و همین موضوع دال بر #سوء_نیت است، مانند آقایان عنایتی و تاجداری که در #سازمان #بازرسی #کل #کشور مسئول بازرسی به این پرونده بودند و سپس در این شرکت‌ها #استخدام شدند، به همین دلیل گزارش‌ها #متفاوت است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #سواد_مالی و #سواد_اجتماعی!!!
♻️ قلاب ماهیگیری برای شکار افرادی که تحلیل دقیقی از مسائل اجتماعی ندارند! و البته #مایه_دار و #پولدار هستند!!
🔰ملاحظات
♻️ به دنبال تبلیغ «تور ترکیه ویژه تزریق واکسن کرونا»، رییس انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی گفت که نشانه‌های #فرصت_طلبی و #سوء_استفاده در تبلیغ این تور دیده می‌شود و باید با آن برخورد شود.
♻️ همزمان با اعلام برنامه زمان‌بندی تزریق کرونا در برخی کشورها، عده‌ای دست به کار شده و تبلیغاتی را با عنوان تور استانبول ویژه تزریق واکسن کرونا آغاز کرده‌اند.
♻️ ظاهرا این تور که قیمت آن از ۱۲ میلیون تومان شروع می‌شود، با شعار «سفر و سلامتی» برای اواخر دی‌ماه برنامه‌ریزی شده و بنا بر اعلام، یک روز گشت شهری رایگان هم دارد!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ قلاب ماهیگیری برای شکار افرادی که تحلیل دقیقی از مسائل اجتماعی ندارند! و البته #مایه_دار و #پولدار هستند!!
🔰ملاحظات
♻️ به دنبال تبلیغ «تور ترکیه ویژه تزریق واکسن کرونا»، رییس انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرت هوایی و جهانگردی گفت که نشانه‌های #فرصت_طلبی و #سوء_استفاده در تبلیغ این تور دیده می‌شود و باید با آن برخورد شود.
♻️ همزمان با اعلام برنامه زمان‌بندی تزریق کرونا در برخی کشورها، عده‌ای دست به کار شده و تبلیغاتی را با عنوان تور استانبول ویژه تزریق واکسن کرونا آغاز کرده‌اند.
♻️ ظاهرا این تور که قیمت آن از ۱۲ میلیون تومان شروع می‌شود، با شعار «سفر و سلامتی» برای اواخر دی‌ماه برنامه‌ریزی شده و بنا بر اعلام، یک روز گشت شهری رایگان هم دارد!!
https://t.iss.one/sadeghijahani