#تحلیل_اجمالی_از_انتخابات
🔸🔸پیشگاه مردم عزیز و غیور 🔸🔸
حضور محترم خبرگان سیاسی و اجرایی، نخبگان علمی، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی کشور
✍کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات جبهه پایداری استان زنجان
🔻اکنون که انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با همه فرازها و فرودهای آن در گیم پایانی خود قرار گرفته است؛ کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات حسب رهنمود و توصیه شورای استان اقدام به مطالعه همه جانبه نموده و گزارش مفصل و تحلیلی آن را متعاقباً تقدیم شما خوبان خواهد کرد.
🔻اما ارزیابی ها آن بود تا مرور اجمالی روند انتخابات را در اسرع وقت به پیشگاه مخاطبان آن بنماید.
۱. مطابق اصل ششم قانون اساسی اداره کشور در همه بخش ها چه به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم به عنوان حقوق اساسی به تشخیص و انتخاب مردم نهاده است؛
لذا جا داشت تا با تحلیل #واقع_بینانه و نه از دریچه #درشت_نمایی از سوی و یا #کم_اهمیت شمردن و نادیده گرفتن [قوت ها، نارسایی، فرصت ها و تهدیدها]
مسئولان تصمیم ساز و تصمیم گیری ملی را برای #ریل_گذاری صحیح و نافذ آن کمک کرد.
۲. دست به دست شدن قدرت اجرایی و سیاسی در میان نخبگان سیاسی و اجرایی کشور در دوره های چهار ساله موجب تقویت مردم سالاری دینی، بصیرت افزایی، پختگی و ورزیدگی رویکرد مردم در تصمیم گیری های بعدی برای استفاده صحیح، نافذ، موثر و کارآمد از این حقوق اساسی می باشد.
۳. از متولیان کلان کشور انتظار و مطالبه جدی داریم تا با مسئول دانستن خود در توانمندسازها و بصیرت افزایی های مردم آنان را در اجرای صحیح مسئولیت های سیاسی و اجتماعی کمک و یار باشند؛ مناسب و بجا است تا نسبت به طراحی، عملیاتی و اجرایی کردن برنامه های آموزشی مستمر و سالیانه اعضای جامعه در ارتقای سواد سیاسی آحاد مردم به ایفای نقش بپردازند.
۴. از مخاطرات جدی در همه ادوار انتخابات بهره مندی تعدادی از نامزدها از مقوله های تعیین کننده [ امکانات، تجهیزات، پول، پشتیبانی های لجستیک، ابزارها و ادوات تبلیغات، رسانه ها به همراه حمایت های آشکار و نهان بخش های دولتی، غیر دولتی و....] برای بسترسازی و بهرهگیری از ظرفیت های بالفعل و بالقوه در
🔸برجسته سازی،
🔸چهره سازی غیر واقعی از تعدادی نامزد،
🔸شگردهای تبلیغاتی برای سوپراستار کردن شخصیت های پفکی و پهلوان پنبه
و.......
۵. آورده و نتایج این #نابرابری های ناموجه راهیابی نامزدهای اجاره ای و... و محروم کردن جامعه از خدمات افراد و شخصیت های شایسته، کاربلد، خدوم، پاک دست و.... در انتخابات ها است.
۶. باید با طراحی های جامع و اجرایی و قابل پیاده شدن تعادل و برابری های تبلیغات و فصل الخطاب قرار دادن و حاکم کردن قانون در کارازهای انتخاباتی را نسخه نجات بخش و تعالی اجتماعی دانست.
🔸🔸پیشگاه مردم عزیز و غیور 🔸🔸
حضور محترم خبرگان سیاسی و اجرایی، نخبگان علمی، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی کشور
✍کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات جبهه پایداری استان زنجان
🔻اکنون که انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با همه فرازها و فرودهای آن در گیم پایانی خود قرار گرفته است؛ کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات حسب رهنمود و توصیه شورای استان اقدام به مطالعه همه جانبه نموده و گزارش مفصل و تحلیلی آن را متعاقباً تقدیم شما خوبان خواهد کرد.
🔻اما ارزیابی ها آن بود تا مرور اجمالی روند انتخابات را در اسرع وقت به پیشگاه مخاطبان آن بنماید.
۱. مطابق اصل ششم قانون اساسی اداره کشور در همه بخش ها چه به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم به عنوان حقوق اساسی به تشخیص و انتخاب مردم نهاده است؛
لذا جا داشت تا با تحلیل #واقع_بینانه و نه از دریچه #درشت_نمایی از سوی و یا #کم_اهمیت شمردن و نادیده گرفتن [قوت ها، نارسایی، فرصت ها و تهدیدها]
مسئولان تصمیم ساز و تصمیم گیری ملی را برای #ریل_گذاری صحیح و نافذ آن کمک کرد.
۲. دست به دست شدن قدرت اجرایی و سیاسی در میان نخبگان سیاسی و اجرایی کشور در دوره های چهار ساله موجب تقویت مردم سالاری دینی، بصیرت افزایی، پختگی و ورزیدگی رویکرد مردم در تصمیم گیری های بعدی برای استفاده صحیح، نافذ، موثر و کارآمد از این حقوق اساسی می باشد.
۳. از متولیان کلان کشور انتظار و مطالبه جدی داریم تا با مسئول دانستن خود در توانمندسازها و بصیرت افزایی های مردم آنان را در اجرای صحیح مسئولیت های سیاسی و اجتماعی کمک و یار باشند؛ مناسب و بجا است تا نسبت به طراحی، عملیاتی و اجرایی کردن برنامه های آموزشی مستمر و سالیانه اعضای جامعه در ارتقای سواد سیاسی آحاد مردم به ایفای نقش بپردازند.
۴. از مخاطرات جدی در همه ادوار انتخابات بهره مندی تعدادی از نامزدها از مقوله های تعیین کننده [ امکانات، تجهیزات، پول، پشتیبانی های لجستیک، ابزارها و ادوات تبلیغات، رسانه ها به همراه حمایت های آشکار و نهان بخش های دولتی، غیر دولتی و....] برای بسترسازی و بهرهگیری از ظرفیت های بالفعل و بالقوه در
🔸برجسته سازی،
🔸چهره سازی غیر واقعی از تعدادی نامزد،
🔸شگردهای تبلیغاتی برای سوپراستار کردن شخصیت های پفکی و پهلوان پنبه
و.......
۵. آورده و نتایج این #نابرابری های ناموجه راهیابی نامزدهای اجاره ای و... و محروم کردن جامعه از خدمات افراد و شخصیت های شایسته، کاربلد، خدوم، پاک دست و.... در انتخابات ها است.
۶. باید با طراحی های جامع و اجرایی و قابل پیاده شدن تعادل و برابری های تبلیغات و فصل الخطاب قرار دادن و حاکم کردن قانون در کارازهای انتخاباتی را نسخه نجات بخش و تعالی اجتماعی دانست.
#تحلیل_درخواست_وارده_در_موضوع
#بخشنامه_اخیر_سازمان_برنامه_بودجه
حضور محترم جناب آقای دکترعلی عسگری ریاست سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
سلام و تحیت
🔻در پست مشخصی درخواست یکی از همکاران شاغل در ابواب جمعی سازمان که مطلبی را برای من فرستاده بودند با حفظ امانت در "انعکاس کامل مطلب" تقدیم حضور محترم خواهم کرد!
🔻اما در اینجا بدینوسیله نکات و ملاحظاتی فردی خود را به واسطه آشنایی اندک و مختصر در حوزه مسائل توسعه منابع انسانی تقدیم جنابعالی، معاونان، مدیران، تصمیم گیران و تصمیم سازان سازمان می نمایم.:
۱. اتخاذ تصمیمات سخت و چالشی عموماً با موافقان و مخالفانی همراه است؛ اما اکنون که سازمان برنامه و بودجه این فرصت را فراهم کرده است تا برای افزایش و متعادل سازی حقوق دستگاه ها اقدام شود.
انتطار #تاریخی از جنابعالی و معاونان "برنامه ریزی" و "مالی" و مدیران ذیربط؛ آن است که تصمیم #مهم و آینده نگرانه ای به نفع همکاران بگیرید و آن را اجرایی فرمائید!
۲. در شرایط جاری کشور که حقوق دریافتی قاطبه همکاران تکافوی نیازهای روزمره و جاری آنان را نمی دهد و حتی این مساله به واسطه متاثر شدن دریافتی ها از میزان تورم سال های ۹۶، ۹۷ و ۱۳۹۸ بر هزینه های کارکنان ارشد و مدیران سازمانی میانی سازمان آثار آشکار خود را گذاشته است!
لذا توقع آن است تا اهتمام و اراده جمیع سازمان برای بهینه کردن تصمیم سازمانی با رویکرد ترمیم حقوق و دریافتی همکاران برای عبور از تنگنای محسوس و ملموس فعلی ؛ همکاران و سازمان را عبور داد!
البته این تصمیم بهینه شده تاثیرات مشخصی در مدیریت هزینه ها و اقتصاد خانواده ها نیز گذاشته و دستاوردهای خود را در ابعاد روحی و روانی به شکل آسایش و آرامش برای همکاران بدنبال خواهد داشت!
۳. همه همکاران پیشکسوت و نیز متخصصان و صاحب نظران منابع انسانی اعم از درون سازمانی و برون سازمانی زمانی که دنبال مقایسه و تحلیل عملکرد و یا تصمیمات راهبردی مدیران عالی سازمان در دوره های مختلف از آغاز تاسیس رادیو و تلویزیون تا زمان حاضر را می باشند؛ تصمیمات بعضی از آنها را در تثبیت وضعیت کارکنان سازمان و تقویت وفاداری های سازمانی استراتژیک و راهبردی آنها بسیار موثر و مثبت عنوان می کنند. که در این مورد دو نفر را از بقیه بیشتر مطرح می سازند.
آرزوم دارم جنابعالی نیز با تصمیمات شجاعانه آمیخته به درایت و تدبیر و با بهره گیری از مشاورت های تصمیم سازان و تصمیم گیران رشید و دارای بلوغ سازمانی در مقام عمل و اجراء از این شخصیت ها و چهره های دلسوز و علاقمند به سرنوشت همکاران محسوب شوید!
🔻🔻ملاحظه
به نظر حقیر مدیران عالی وقت سازمان
حتی از بابت اتخاذ این جنس از تصمیمات مورد ملامت خودی ها و دوستان نظارتی قرار گرفته باشند؛ اما باید به یاد آورد که:
"تصمیمات راهبردی نیاز به شناخت فرصت ها و شکار آن ها دارد" ؛
اقدام دیر هنگام و کم اثر و یا اقدام زود هنگام و ناپخته هر دو سم مهلک برای سازمان ها و متزلزل کردن جایگاه مدیر عالی محسوب می شوند!
۴. جناب آقای دکتر علی عسگری فرصت ایجاد شده فعلی می تواند در ایجاد اتفاق، اتحاد، همدلی و همگرایی سازمانی نقش آفرین شده و سازمان را از این برهه تاریخی و سرنوشت ساز به سلامت و به شکل خاطره انگیزی عبور دهد.
#نکته:
🔻برآورد بنده آن است که برای اتخاذ این تصمیم راهبردی احتمالا جنابعالی و تیم تصمیم ساز تعیین شده از سوی برخی ها که به کمبودهای منابع مالی سازمان و پرسش های مختلف محیطی واقف می باشند و یا حتی از سوی برخی در بیرون سازمان تحت فشار قرار گیرند؛ و البته از سوی نهادهای نظارتی و یا سازمان برنامه بودجه کشور به صورت ضمنی تشویق به عدم اجرای این مصوبه شوند.
پیشنهاد:
برای خلق اعتماد و امید آفرینی در کارکنان باید توجه کرد تصمیمات ریسک به وجود همراهان تیمی شجاع و رشید نیاز دارد!
🔻به عنوان عضو کوچک سازمان این دغدغه ها و خیرخواهی را طبیعی دانسته و معتقدم در دوره میان مدت برطرف شده و آثار و برکات زیادی برای سازمان به ارمغان خواهد آورد.
۵. سخت معتقدم برای پیشگیری از نارضایتی های سازمانی و با مرور در نظریه های انگیزشی از جمله نظریه آقای هرزبرگ میزان دریافتی های کارکنان را فاکتوری مهم ارزیابی می کنم و آن را عامل اساسی در نگهداشت و حفظ نیروی انسانی می دانم؛
🔻درست است که برای برانگیختن کارکنان پول و دریافتی به تنهایی شاخص قطعی نبوده و نیست و ضرورت تولید سرمایه های معنوی و اجتماعی درون و برون سازمانی می باشد؛ اما با اطمینان می توان عنوان داشت که این تصمیم استراتژیک سازمانی از فراگیر شدن نارضایتی ها و نابرابری های #درون_سازمانی و حتی #بین_سازمانی موثر خواهد بود.
۶. صمیمانه از اینکه مزاحم وقت شریف جنابعالی شدم، و چند جمله ای را برای اتخاذ تصمیم بهتر تقدیم حضورتان نمودم؛ عذرخواهم.
✍صادقی جهانی
پژوهشگر ارشد رسانه و دکتری تخصصی
#بخشنامه_اخیر_سازمان_برنامه_بودجه
حضور محترم جناب آقای دکترعلی عسگری ریاست سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
سلام و تحیت
🔻در پست مشخصی درخواست یکی از همکاران شاغل در ابواب جمعی سازمان که مطلبی را برای من فرستاده بودند با حفظ امانت در "انعکاس کامل مطلب" تقدیم حضور محترم خواهم کرد!
🔻اما در اینجا بدینوسیله نکات و ملاحظاتی فردی خود را به واسطه آشنایی اندک و مختصر در حوزه مسائل توسعه منابع انسانی تقدیم جنابعالی، معاونان، مدیران، تصمیم گیران و تصمیم سازان سازمان می نمایم.:
۱. اتخاذ تصمیمات سخت و چالشی عموماً با موافقان و مخالفانی همراه است؛ اما اکنون که سازمان برنامه و بودجه این فرصت را فراهم کرده است تا برای افزایش و متعادل سازی حقوق دستگاه ها اقدام شود.
انتطار #تاریخی از جنابعالی و معاونان "برنامه ریزی" و "مالی" و مدیران ذیربط؛ آن است که تصمیم #مهم و آینده نگرانه ای به نفع همکاران بگیرید و آن را اجرایی فرمائید!
۲. در شرایط جاری کشور که حقوق دریافتی قاطبه همکاران تکافوی نیازهای روزمره و جاری آنان را نمی دهد و حتی این مساله به واسطه متاثر شدن دریافتی ها از میزان تورم سال های ۹۶، ۹۷ و ۱۳۹۸ بر هزینه های کارکنان ارشد و مدیران سازمانی میانی سازمان آثار آشکار خود را گذاشته است!
لذا توقع آن است تا اهتمام و اراده جمیع سازمان برای بهینه کردن تصمیم سازمانی با رویکرد ترمیم حقوق و دریافتی همکاران برای عبور از تنگنای محسوس و ملموس فعلی ؛ همکاران و سازمان را عبور داد!
البته این تصمیم بهینه شده تاثیرات مشخصی در مدیریت هزینه ها و اقتصاد خانواده ها نیز گذاشته و دستاوردهای خود را در ابعاد روحی و روانی به شکل آسایش و آرامش برای همکاران بدنبال خواهد داشت!
۳. همه همکاران پیشکسوت و نیز متخصصان و صاحب نظران منابع انسانی اعم از درون سازمانی و برون سازمانی زمانی که دنبال مقایسه و تحلیل عملکرد و یا تصمیمات راهبردی مدیران عالی سازمان در دوره های مختلف از آغاز تاسیس رادیو و تلویزیون تا زمان حاضر را می باشند؛ تصمیمات بعضی از آنها را در تثبیت وضعیت کارکنان سازمان و تقویت وفاداری های سازمانی استراتژیک و راهبردی آنها بسیار موثر و مثبت عنوان می کنند. که در این مورد دو نفر را از بقیه بیشتر مطرح می سازند.
آرزوم دارم جنابعالی نیز با تصمیمات شجاعانه آمیخته به درایت و تدبیر و با بهره گیری از مشاورت های تصمیم سازان و تصمیم گیران رشید و دارای بلوغ سازمانی در مقام عمل و اجراء از این شخصیت ها و چهره های دلسوز و علاقمند به سرنوشت همکاران محسوب شوید!
🔻🔻ملاحظه
به نظر حقیر مدیران عالی وقت سازمان
حتی از بابت اتخاذ این جنس از تصمیمات مورد ملامت خودی ها و دوستان نظارتی قرار گرفته باشند؛ اما باید به یاد آورد که:
"تصمیمات راهبردی نیاز به شناخت فرصت ها و شکار آن ها دارد" ؛
اقدام دیر هنگام و کم اثر و یا اقدام زود هنگام و ناپخته هر دو سم مهلک برای سازمان ها و متزلزل کردن جایگاه مدیر عالی محسوب می شوند!
۴. جناب آقای دکتر علی عسگری فرصت ایجاد شده فعلی می تواند در ایجاد اتفاق، اتحاد، همدلی و همگرایی سازمانی نقش آفرین شده و سازمان را از این برهه تاریخی و سرنوشت ساز به سلامت و به شکل خاطره انگیزی عبور دهد.
#نکته:
🔻برآورد بنده آن است که برای اتخاذ این تصمیم راهبردی احتمالا جنابعالی و تیم تصمیم ساز تعیین شده از سوی برخی ها که به کمبودهای منابع مالی سازمان و پرسش های مختلف محیطی واقف می باشند و یا حتی از سوی برخی در بیرون سازمان تحت فشار قرار گیرند؛ و البته از سوی نهادهای نظارتی و یا سازمان برنامه بودجه کشور به صورت ضمنی تشویق به عدم اجرای این مصوبه شوند.
پیشنهاد:
برای خلق اعتماد و امید آفرینی در کارکنان باید توجه کرد تصمیمات ریسک به وجود همراهان تیمی شجاع و رشید نیاز دارد!
🔻به عنوان عضو کوچک سازمان این دغدغه ها و خیرخواهی را طبیعی دانسته و معتقدم در دوره میان مدت برطرف شده و آثار و برکات زیادی برای سازمان به ارمغان خواهد آورد.
۵. سخت معتقدم برای پیشگیری از نارضایتی های سازمانی و با مرور در نظریه های انگیزشی از جمله نظریه آقای هرزبرگ میزان دریافتی های کارکنان را فاکتوری مهم ارزیابی می کنم و آن را عامل اساسی در نگهداشت و حفظ نیروی انسانی می دانم؛
🔻درست است که برای برانگیختن کارکنان پول و دریافتی به تنهایی شاخص قطعی نبوده و نیست و ضرورت تولید سرمایه های معنوی و اجتماعی درون و برون سازمانی می باشد؛ اما با اطمینان می توان عنوان داشت که این تصمیم استراتژیک سازمانی از فراگیر شدن نارضایتی ها و نابرابری های #درون_سازمانی و حتی #بین_سازمانی موثر خواهد بود.
۶. صمیمانه از اینکه مزاحم وقت شریف جنابعالی شدم، و چند جمله ای را برای اتخاذ تصمیم بهتر تقدیم حضورتان نمودم؛ عذرخواهم.
✍صادقی جهانی
پژوهشگر ارشد رسانه و دکتری تخصصی
#پیام_همبرگری
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.
@dr.sadghijahani
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/1179
🔻🔻🔻#پیام_همبرگری🔻🔻🔻
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.
🔻تحلیلی بر یک رفتار سازمانی🔻
🔴با مرور اجمالی بر این تکنیک رسانه ای بنا دارم در حد بضاعت اندک علمی و فهم رسانه ای سخنانی با دوستان بزرگوار خود در سازمان صدا و سیمای داشته باشم.:
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.
🔻پیام زیرپوستی و ضمنی تصویر نیز می تواند این معنی را تداعی کند که آقای علی عسگری نماد رسانه عمومی توانسته است همانند گلادیاتورهای رومی به قهرمان مردم فرودست ایرانیان تبدیل شود. که مردم کوچه و بازار، ایشان را دوست دارند، اما اشراف و طبقات مرفه جامعه به نقد، سیاهه نمایی و گاهاً مسخره کردن ایشان می پردازند!
🔸متن :
تصویر رئیس سازمان در لباس گلادیاتوری و به شکل رویین تن نشان داده شده است!
🔸زیرمتن :
۱- آقای علی عسگری را نشان می دهد که با روی گشاده، مصمم، با نشاط، بی اعتنا و استوار در رویارویی و مواجه با چالش ها و مخاطرات به استقبال آن ها رفته و فاتحانه در برابر آنان ایستاده است.
۲- یعنی همه مشکلات، چالش ها، کم لطفی ها، بی مهرها، بی پولی ها، مطالبات و زخم زبان ها بر دوش این مرد رویین تن و توانا بوده است..
۳- البته رئیس سازمان توانسته است فشارهای مختلف درون سازمانی و برون سازمانی را تحمل کرده و در نماد یک ابر قهرمان در برابر این مباحث تاب آوری داشته و فاتح این نبرد بی پایان میباشد!
🔸فرامتن :
۱- فرامتن نکته کلیدی و پاشنه آشیل در مدیریت پیام در رسانه ها است؛ چرا که مخاطب با درک، برداشت و تفسیر متفاوت ( از وضعیت موجود جامعه، کارآمدی و اثر بخشی سازمان صدا و سیما و میزان موفقیت و کارآیی مدیر عالی سازمان) می تواند به میزان توفیق کامل و یا شکست کامل و حتی گاهی به یک ضد پیام تبدیل شود که در تعارض و تضاد کامل با اغراض ارسال کنندگان پیام قرار بگیرد و آنها را از ارسال این پیام ناکام بگذارد!
۲- برای مثال از این تصویر روی جلد نشریه صدا وسیما در شماره کارکنان، مدیران ( میانی، ارشد و عالی)، هنرمندان، سلبریتی ها، دولتی ها، نهادهای انقلابی، قوه قضائیه، مراکز فکری، علمی، دانشگاهی و....
افراد برون ایستاده از صدا وسیما از جمله طبقات مختلف اقتصادی جامعه از
افراد فقیر ، متوسط و مرفه جامعه نسبت به این تصویر چگونه است!!
🔻ملاحظه:
بنای تحلیل و قضاوت در باره این تصویر را ندارم و معتقدم موافقان و مخالفانی دارد که هر کدام بر مبنای نگرش فردی، اجتماعی و سازمانی متجلی می شود.
@dr.sadghijahani
🔻🔻🔻#پیام_همبرگری🔻🔻🔻
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین شکل مطرح کرد. :
۱-متن چیزی است که تولیدکننده پیام به شکلی صریح و بی واسطه آن را می سازد.
۲- زیرمتن توسط تولیدکننده به کمک فنون رسانه ای رمزگذاری و توسط مخاطب بسته به دانایی و توانایی وی ( سواد رسانه ای) رمزگشایی می شود.
۳- فرامتن فراتر از ساختار رسانه و خارج از خواست و اراده تولیدکننده و مصرف کننده پیام است و به فرهنگ، وضعیت زمانی و مکانی و عناصر بیرونی پیام برمی گردد.
🔻تحلیلی بر یک رفتار سازمانی🔻
🔴با مرور اجمالی بر این تکنیک رسانه ای بنا دارم در حد بضاعت اندک علمی و فهم رسانه ای سخنانی با دوستان بزرگوار خود در سازمان صدا و سیمای داشته باشم.:
🔻 روی صفحه نشریه صدا و سیما در این شماره تصویری از آقای دکتر علی عسگری که با به تن کردن لباس گلادیاتوری توانسته است در مقابل تمام نامهربانی ها و کم لطفی ها تاب آورده و مصمم و سرپا بایستد.
🔻پیام زیرپوستی و ضمنی تصویر نیز می تواند این معنی را تداعی کند که آقای علی عسگری نماد رسانه عمومی توانسته است همانند گلادیاتورهای رومی به قهرمان مردم فرودست ایرانیان تبدیل شود. که مردم کوچه و بازار، ایشان را دوست دارند، اما اشراف و طبقات مرفه جامعه به نقد، سیاهه نمایی و گاهاً مسخره کردن ایشان می پردازند!
🔸متن :
تصویر رئیس سازمان در لباس گلادیاتوری و به شکل رویین تن نشان داده شده است!
🔸زیرمتن :
۱- آقای علی عسگری را نشان می دهد که با روی گشاده، مصمم، با نشاط، بی اعتنا و استوار در رویارویی و مواجه با چالش ها و مخاطرات به استقبال آن ها رفته و فاتحانه در برابر آنان ایستاده است.
۲- یعنی همه مشکلات، چالش ها، کم لطفی ها، بی مهرها، بی پولی ها، مطالبات و زخم زبان ها بر دوش این مرد رویین تن و توانا بوده است..
۳- البته رئیس سازمان توانسته است فشارهای مختلف درون سازمانی و برون سازمانی را تحمل کرده و در نماد یک ابر قهرمان در برابر این مباحث تاب آوری داشته و فاتح این نبرد بی پایان میباشد!
🔸فرامتن :
۱- فرامتن نکته کلیدی و پاشنه آشیل در مدیریت پیام در رسانه ها است؛ چرا که مخاطب با درک، برداشت و تفسیر متفاوت ( از وضعیت موجود جامعه، کارآمدی و اثر بخشی سازمان صدا و سیما و میزان موفقیت و کارآیی مدیر عالی سازمان) می تواند به میزان توفیق کامل و یا شکست کامل و حتی گاهی به یک ضد پیام تبدیل شود که در تعارض و تضاد کامل با اغراض ارسال کنندگان پیام قرار بگیرد و آنها را از ارسال این پیام ناکام بگذارد!
۲- برای مثال از این تصویر روی جلد نشریه صدا وسیما در شماره کارکنان، مدیران ( میانی، ارشد و عالی)، هنرمندان، سلبریتی ها، دولتی ها، نهادهای انقلابی، قوه قضائیه، مراکز فکری، علمی، دانشگاهی و....
افراد برون ایستاده از صدا وسیما از جمله طبقات مختلف اقتصادی جامعه از
افراد فقیر ، متوسط و مرفه جامعه نسبت به این تصویر چگونه است!!
🔻ملاحظه:
بنای تحلیل و قضاوت در باره این تصویر را ندارم و معتقدم موافقان و مخالفانی دارد که هر کدام بر مبنای نگرش فردی، اجتماعی و سازمانی متجلی می شود.
@dr.sadghijahani
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#پیام_همبرگری
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین…
🔻"پیام همبرگری" اولین مواجهه خود با مخاطب را رقم می زند!
در واقع پیام همبرگری به بررسی سه عنصر بسیار مهم در #تحلیل هر پیام رسانه ای می پردازد:
۱.متن،
۲.زیرمتن
۳. فرامتن.
🔻با مروری گذرا به مفاهیم هر یک از سه عنصر فوق می توان آن ها را بدین…
#تحلیل_واقع_بینانه
🔻تحلیل واقع بینانه نه ارایه تصویر ساده سازی شده و ساده اندیشانه است! و نه بازخوانی یکطرفه نقاط ضعف، ترسیم منفی بینانه، جهت دار و سوگیرانه از وضعیت صدا و سیما است!
🔻تحلیل واقع بینانه یعنی لحاظ کردن تنگناها و محدودیت ها همراه با نقد بدون تعارف و برنده وضعیت تلویزیون و عقب افتادگی های آن و نیز چرایی برون ایستادگان از تلویزیون
🔻ضمن خداقوت به مجموعه عناصر برنامه سازی، سخت معتقدم نقش مدیریت سیستمی در شرایط فعلی صدا و سیما بسیار ناچیز و سهم کمی را دارد؛
🔻درخواست بنده به شخصه از مدیران عالی سازمان پاسخگو شدن و پاسخگو کردن مدیریت های زیر مجموعه است!
🔻در تحلیل نظرسنجی ها باید چند مولفه را همزمان به تصویر کشید!
۱. بدون کار ویژه ها وضعیت شبکه ها چگونه است!
۲. شبکه ها اگر این چند برنامه نباشند در چه وضعیتی می باشند!
۳. جمعیت قابل توجهی از جمعیت در تهران و مراکز استانی که هیچ زمانی رسانه را تماشا نمی کنند و سازمان صدا و سیما مطابق ماموریت های سازمانی بایستی در تقویت هویت ملی و دینی آن ها از هیچ تلاشی فرو گذار نباشند؛..
✍صادقی جهانی
پژوهشگر ارشد رسانه و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻تحلیل واقع بینانه نه ارایه تصویر ساده سازی شده و ساده اندیشانه است! و نه بازخوانی یکطرفه نقاط ضعف، ترسیم منفی بینانه، جهت دار و سوگیرانه از وضعیت صدا و سیما است!
🔻تحلیل واقع بینانه یعنی لحاظ کردن تنگناها و محدودیت ها همراه با نقد بدون تعارف و برنده وضعیت تلویزیون و عقب افتادگی های آن و نیز چرایی برون ایستادگان از تلویزیون
🔻ضمن خداقوت به مجموعه عناصر برنامه سازی، سخت معتقدم نقش مدیریت سیستمی در شرایط فعلی صدا و سیما بسیار ناچیز و سهم کمی را دارد؛
🔻درخواست بنده به شخصه از مدیران عالی سازمان پاسخگو شدن و پاسخگو کردن مدیریت های زیر مجموعه است!
🔻در تحلیل نظرسنجی ها باید چند مولفه را همزمان به تصویر کشید!
۱. بدون کار ویژه ها وضعیت شبکه ها چگونه است!
۲. شبکه ها اگر این چند برنامه نباشند در چه وضعیتی می باشند!
۳. جمعیت قابل توجهی از جمعیت در تهران و مراکز استانی که هیچ زمانی رسانه را تماشا نمی کنند و سازمان صدا و سیما مطابق ماموریت های سازمانی بایستی در تقویت هویت ملی و دینی آن ها از هیچ تلاشی فرو گذار نباشند؛..
✍صادقی جهانی
پژوهشگر ارشد رسانه و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#تحلیل_هزینه_فایده_در_رسانه_ها_ریالی_نیست!
جناب آقای دکتر اکبر نصراللهی بزرگوار
سلام علیکم
🔸 مثل همیشه از مطالب خوب و منتقدانه جنابعالی بسیار بهره می برم؛ اما با این فرمایش جنابعالی کاملا مخالف و منتقد آن هستم؛
فرموده اید
"هزینه ای که در کشور برای رسانه ها می شود؛ بیشتر از سود آن است"
🔸جنابعالی اگر بر اساس پژوهشی و یا مقایسه ای و تطبیقی این فرمایش را بیان کرده اید؛ آن را عرضه کنید!!
🔸اگر نسبت سرمایه گذاری کشور در بخش فرهنگ، هنر و رسانه را با هر کدام از بخش های چهارگانه توسعه مقایسه بفرمائید؛ #مظلوم_ترین و #جاماندگان آنان رسانه است؛
به نظر حقیر نقد از درون و مطالبه گری امری پسندیده است؛ ولی به این شیوه سخن گفتن خود #نوعی #خود_زنی است!!
🔸اگر امکان توضیح و اصلاح وجود دارد؛ روشنگری فرمائید؛ و گرنه ظلم آشکار در حق همکاران سازمانی تان است!!
🔸در مورد شبکه های خارجی نیز فاصله سرمایه گذاری با ما بسیار زیاد است؛ و...
با احترام و ارادت. صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
جناب آقای دکتر اکبر نصراللهی بزرگوار
سلام علیکم
🔸 مثل همیشه از مطالب خوب و منتقدانه جنابعالی بسیار بهره می برم؛ اما با این فرمایش جنابعالی کاملا مخالف و منتقد آن هستم؛
فرموده اید
"هزینه ای که در کشور برای رسانه ها می شود؛ بیشتر از سود آن است"
🔸جنابعالی اگر بر اساس پژوهشی و یا مقایسه ای و تطبیقی این فرمایش را بیان کرده اید؛ آن را عرضه کنید!!
🔸اگر نسبت سرمایه گذاری کشور در بخش فرهنگ، هنر و رسانه را با هر کدام از بخش های چهارگانه توسعه مقایسه بفرمائید؛ #مظلوم_ترین و #جاماندگان آنان رسانه است؛
به نظر حقیر نقد از درون و مطالبه گری امری پسندیده است؛ ولی به این شیوه سخن گفتن خود #نوعی #خود_زنی است!!
🔸اگر امکان توضیح و اصلاح وجود دارد؛ روشنگری فرمائید؛ و گرنه ظلم آشکار در حق همکاران سازمانی تان است!!
🔸در مورد شبکه های خارجی نیز فاصله سرمایه گذاری با ما بسیار زیاد است؛ و...
با احترام و ارادت. صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#انتخابات_از_دریچه_سیاستمداران
شماره"۱"
🔴 آقای مهندس ضرغامی :
انتخابات ۱۴۰۰ با احمدینژاد خیلی متفاوت است!
احمدی نژاد از نظر #محبوبیت جزو دو سه نفر اول کشور است!
🔸 من سخنگوی آقای احمدینژاد نیستم و نمیدانم ایشان چه میکند.
با ایشان سلام علیک دارم و اوایل کرونا صبحانه مهمان ایشان بودم و ساعتها راجع به بحثهای مختلف صحبت کردم. من این روش را درباره همه دارم بعضی رسانهای میشود و بعضی نمیشود.
آقای احمدینژاد با من ارتباطش خوب است؛ اما حتما کسی است که اگر بیاید در انتخابات، انتخابات #متفاوت میشود.
🔸 آقای احمدینژاد در همه نظرسنجیها در جایگاه #بالایی قرار داد و از نظر محبوبیت جزو دو سه نفر اول کشور است، این هم عمدتا به خاطر #عملکرد آقای روحانی است.
مردم از احمدینژاد #خاطرات خوبی دارند و عملکرد آقای روحانی هم این را #تشدید کرده است.
🔸 انتخابات ۱۴۰۰ با احمدینژاد انتخابات متفاوتی خواهد بود.
منتهی بستگی دارد برنامه خودش چه باشد و روال قانونی چه چیزی را رقم بزند.
🔸 این که میگویم #تحلیل نیست بلکه یک #خبر است؛
همیشه توصیههای رهبری به من #مشارکت_بالا بوده است.
همه باید کار کنند و همه تلاش کنند و انگیزه ایجاد کنند،
همه که میگویم یعنی هر کسی که دست اندرکار است.
اسم نمیبرم که یک بخش خاصی را برجسته نکنم و خیال کنند من دارم تعریض میزنم.
همه جوری #نقش ایفا کنند که مشارکت بالا برود؛
🔸 به نظرم اگر این اتفاق بیفتد ما #برندهایم.
مشارکت بالا ما را برنده میکند هر کسی هم رأی بیاورد از هر جناحی، هیچ فرقی نمیکند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
شماره"۱"
🔴 آقای مهندس ضرغامی :
انتخابات ۱۴۰۰ با احمدینژاد خیلی متفاوت است!
احمدی نژاد از نظر #محبوبیت جزو دو سه نفر اول کشور است!
🔸 من سخنگوی آقای احمدینژاد نیستم و نمیدانم ایشان چه میکند.
با ایشان سلام علیک دارم و اوایل کرونا صبحانه مهمان ایشان بودم و ساعتها راجع به بحثهای مختلف صحبت کردم. من این روش را درباره همه دارم بعضی رسانهای میشود و بعضی نمیشود.
آقای احمدینژاد با من ارتباطش خوب است؛ اما حتما کسی است که اگر بیاید در انتخابات، انتخابات #متفاوت میشود.
🔸 آقای احمدینژاد در همه نظرسنجیها در جایگاه #بالایی قرار داد و از نظر محبوبیت جزو دو سه نفر اول کشور است، این هم عمدتا به خاطر #عملکرد آقای روحانی است.
مردم از احمدینژاد #خاطرات خوبی دارند و عملکرد آقای روحانی هم این را #تشدید کرده است.
🔸 انتخابات ۱۴۰۰ با احمدینژاد انتخابات متفاوتی خواهد بود.
منتهی بستگی دارد برنامه خودش چه باشد و روال قانونی چه چیزی را رقم بزند.
🔸 این که میگویم #تحلیل نیست بلکه یک #خبر است؛
همیشه توصیههای رهبری به من #مشارکت_بالا بوده است.
همه باید کار کنند و همه تلاش کنند و انگیزه ایجاد کنند،
همه که میگویم یعنی هر کسی که دست اندرکار است.
اسم نمیبرم که یک بخش خاصی را برجسته نکنم و خیال کنند من دارم تعریض میزنم.
همه جوری #نقش ایفا کنند که مشارکت بالا برود؛
🔸 به نظرم اگر این اتفاق بیفتد ما #برندهایم.
مشارکت بالا ما را برنده میکند هر کسی هم رأی بیاورد از هر جناحی، هیچ فرقی نمیکند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
#ادعا یا #واقعیت
🌞 اصلاحطلبان پس از دولت روحانی، نه سهمی از قدرت میخواهند (رادیکالها) و نه امکانش را دارند (میانهروها). پس از ۱۴۰۰، قدرت سیاسی کامل در اختیار اصولگرایان قرار میگیرد و نقش اصلاحطلبان به صفر میل میکند.
این رخداد برای اصولگرایان خطرناک است؛ چراکه آنارشیستها به میدان میآیند.
#خبر یا #تحلیل
https://t.iss.one/sadeghijahani
🌞 اصلاحطلبان پس از دولت روحانی، نه سهمی از قدرت میخواهند (رادیکالها) و نه امکانش را دارند (میانهروها). پس از ۱۴۰۰، قدرت سیاسی کامل در اختیار اصولگرایان قرار میگیرد و نقش اصلاحطلبان به صفر میل میکند.
این رخداد برای اصولگرایان خطرناک است؛ چراکه آنارشیستها به میدان میآیند.
#خبر یا #تحلیل
https://t.iss.one/sadeghijahani
#خبر یا #تحلیل
🌞 آقای محمدرضا عارف فعالیتاش را برای انتخابات ۱۴۰۰ آغاز کرده؛ رئیس کمپین انتخاباتی او هم آقای محمدرضا تاجیک است.
باید منتظر ماند و دید که این دو محمدرضا چه پروژهای دارند برای پیروزی؛ در دوره #رخوت اصلاحطلبان و #پایان دولت روحانی.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🌞 آقای محمدرضا عارف فعالیتاش را برای انتخابات ۱۴۰۰ آغاز کرده؛ رئیس کمپین انتخاباتی او هم آقای محمدرضا تاجیک است.
باید منتظر ماند و دید که این دو محمدرضا چه پروژهای دارند برای پیروزی؛ در دوره #رخوت اصلاحطلبان و #پایان دولت روحانی.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #تحلیل_اختصاصی_تحلیلی_خبری_پاراف
🔵 حمله غیرمنصفانه و همهجانبه از چپ و راست به حقوق کارمندان صداوسیما در پی خودشیرینی برخی مدیران
🔺 در حالی که دستگاههای دولتی از بهمن ۹۸ از افزایش ویژه ۵۰ درصدی فوق العاده حقوق برای کارکنان خود برخوردار شدند و امسال نیز افزایش سنواتی بر مبنای همان حقوق افزایش یافته برای آنها اعمال شده، از دیروز حمله همهجانبه و غیرمنصفانهای از سوی محافل مختلف به افزایش حداقلی حقوق کارکنان صدا و سیما آغاز شده است.
🖍 به گزارش کانال تحلیلی-خبری پاراف، این حملات در فضای مجازی در پی یک بی تدبیری آغاز شد اما نکته جالب این بود که #اولین بار مدیرعامل خبرگزاری سازمان تبلیغات اسلامی (مهر) با ادبیاتی تند، این شبهه را ایجاد کرد که منبع این افزایش حداقلی منابع بودجه دولتی است و چرا باید دولت روحانی در میانه سال افزایش فوقالعادهای برای صداوسیما در نظر بگیرد؟
🔺 این خط تخریبی که از سوی این خبرگزاری اصولگرا به راه افتاد با استقبال چپ و راست و اصولگرا و اصلاحطلب همراه و به یکی از ترندهای فضای مجازی تبدیل شد و هیچکس هم نیست که از کارکنان مظلوم صداوسیما دفاع کند.
🔹 باید گفت بیتدبیری برخی از مدیران میانی برای خودشیرینکنی و انتشار متنهای بلندبالا که گویی بعد از ۷ ماه عقبماندگی از سایر دستگاهها فتحالفتوحی کردهاند تا ۴۰ درصد کمتر از دیگران به حقوق کارمندان صداوسیما اضافه شود، تنها باعث عقدهگشایی و حمله همگان به کارمندان این سازمان شد و اکنون خبری از آنها نیست که بیایند توضیح دهند که این سوءتفاهم بزرگ چگونه در فضای مجازی علیه کارکنان صدا و سیما ایجاد شده و موضوع را تصحیح کنند./کانال پاراف
♻️ نکته
🔻 به نظرم تحلیل ها نباید در فضای ساده اندیشانه و نه فضای کاملا بدبینانه صورت بپذیرد!
🔻 تحلیل در محیط گفتمانی واقع بینانه می تواند به روشنگری #موضوع بیانجامد !/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔵 حمله غیرمنصفانه و همهجانبه از چپ و راست به حقوق کارمندان صداوسیما در پی خودشیرینی برخی مدیران
🔺 در حالی که دستگاههای دولتی از بهمن ۹۸ از افزایش ویژه ۵۰ درصدی فوق العاده حقوق برای کارکنان خود برخوردار شدند و امسال نیز افزایش سنواتی بر مبنای همان حقوق افزایش یافته برای آنها اعمال شده، از دیروز حمله همهجانبه و غیرمنصفانهای از سوی محافل مختلف به افزایش حداقلی حقوق کارکنان صدا و سیما آغاز شده است.
🖍 به گزارش کانال تحلیلی-خبری پاراف، این حملات در فضای مجازی در پی یک بی تدبیری آغاز شد اما نکته جالب این بود که #اولین بار مدیرعامل خبرگزاری سازمان تبلیغات اسلامی (مهر) با ادبیاتی تند، این شبهه را ایجاد کرد که منبع این افزایش حداقلی منابع بودجه دولتی است و چرا باید دولت روحانی در میانه سال افزایش فوقالعادهای برای صداوسیما در نظر بگیرد؟
🔺 این خط تخریبی که از سوی این خبرگزاری اصولگرا به راه افتاد با استقبال چپ و راست و اصولگرا و اصلاحطلب همراه و به یکی از ترندهای فضای مجازی تبدیل شد و هیچکس هم نیست که از کارکنان مظلوم صداوسیما دفاع کند.
🔹 باید گفت بیتدبیری برخی از مدیران میانی برای خودشیرینکنی و انتشار متنهای بلندبالا که گویی بعد از ۷ ماه عقبماندگی از سایر دستگاهها فتحالفتوحی کردهاند تا ۴۰ درصد کمتر از دیگران به حقوق کارمندان صداوسیما اضافه شود، تنها باعث عقدهگشایی و حمله همگان به کارمندان این سازمان شد و اکنون خبری از آنها نیست که بیایند توضیح دهند که این سوءتفاهم بزرگ چگونه در فضای مجازی علیه کارکنان صدا و سیما ایجاد شده و موضوع را تصحیح کنند./کانال پاراف
♻️ نکته
🔻 به نظرم تحلیل ها نباید در فضای ساده اندیشانه و نه فضای کاملا بدبینانه صورت بپذیرد!
🔻 تحلیل در محیط گفتمانی واقع بینانه می تواند به روشنگری #موضوع بیانجامد !/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#تحلیل یا #واقعیت
تغییر معادلات؛ نشانههایی از حمایت اصولگرایان از لاریجانی
با نزدیک شدن به انتخابات، اما انگار معادلات در حال تغییر است. اصلاحطلبان حامی لاریجانی که همان کارگزارانیها باشند تحت فشار سایر احزاب این جریان پا پس کشیده و بعد از شرط و شروط گذاریهای لاریجانی نشانههایی از حمایت احتمالی اصولگرایان از وی مشاهده میشود
https://t.iss.one/sadeghijahani
تغییر معادلات؛ نشانههایی از حمایت اصولگرایان از لاریجانی
با نزدیک شدن به انتخابات، اما انگار معادلات در حال تغییر است. اصلاحطلبان حامی لاریجانی که همان کارگزارانیها باشند تحت فشار سایر احزاب این جریان پا پس کشیده و بعد از شرط و شروط گذاریهای لاریجانی نشانههایی از حمایت احتمالی اصولگرایان از وی مشاهده میشود
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #تحلیل_انتخابات_آمریکا
گزارش صوتی تحلیل انتخابات آمریکا، امروز پنجشنبه پنجم نوامبر توسط دکتر نوربخش، استاد روابط خارجی دانشگاه هریسبرگ ایالت پنسیلوانیا آمریکا
🌿 دکتر مهدی نوربخش در این ایام انتخاباتی، هر روز یک گزارش صوتی برای کانال مطالعات آمریکا میفرستند و به سوالات کاربران درباره اوضاع انتخاباتی آمریکا و رقابت بایدن و ترامپ پاسخ میدهند.
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
گزارش صوتی تحلیل انتخابات آمریکا، امروز پنجشنبه پنجم نوامبر توسط دکتر نوربخش، استاد روابط خارجی دانشگاه هریسبرگ ایالت پنسیلوانیا آمریکا
🌿 دکتر مهدی نوربخش در این ایام انتخاباتی، هر روز یک گزارش صوتی برای کانال مطالعات آمریکا میفرستند و به سوالات کاربران درباره اوضاع انتخاباتی آمریکا و رقابت بایدن و ترامپ پاسخ میدهند.
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
📝 Sticker
.
💥نشانه های وجود #بحران در یک جامعه و علائم بالینی آن چیست؟
#آنتونیو_گرامشی پاسخ می دهد:
«بحران دقیقاً عبارت از این واقعیت است که #کهنه در شرف مرگ است و #نو قادر به زاده شدن نیست، در این میانه انواع بسیاری از نشانههای #خوفناک پدیدار میشود.»
#تحلیل_ورصد
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
💥نشانه های وجود #بحران در یک جامعه و علائم بالینی آن چیست؟
#آنتونیو_گرامشی پاسخ می دهد:
«بحران دقیقاً عبارت از این واقعیت است که #کهنه در شرف مرگ است و #نو قادر به زاده شدن نیست، در این میانه انواع بسیاری از نشانههای #خوفناک پدیدار میشود.»
#تحلیل_ورصد
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6021695714092911202.mp4
7.5 MB
#تحلیل_های_دم_دستی_و_بدون_مبنا
🎥 شوخی جدی جالب سریال "خوب، بد، جلف" با #توهم_تحلیل بخشی قابل توجه از کارشناسان در موضوعات و مسائل جامعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
🎥 شوخی جدی جالب سریال "خوب، بد، جلف" با #توهم_تحلیل بخشی قابل توجه از کارشناسان در موضوعات و مسائل جامعه
https://t.iss.one/sadeghijahani
💢 #تاانتخاب۱۴۰۰ (۲۶_ ۱_ ۱۴۰۰)
📌روزنامه اعتماد در تلاش برای نیامدن رئیسی، پایداریها درپی سه قطبی کردن انتخابات؟! ، احمدی نژاد در چالش فائزه هاشمی!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸اعتماد از تردید در کاندیداتوری رئیسی نوشت: اول جدی شدن بحث كانديداتوري سعيد جليلي دومي درصورت شكست، موقعيت فعلي خود را از دست خواهد داد.سومين ترديدهايي است كه در اجماع روي رييسي به وجود آمده است.
🔸باز هم اعتماد: ۲ ماه مانده به انتخابات و همزمان با كمرنگ شدن احتمال كانديداتوري رييسي شاهد مقدمهچيني براي نامزدي قاليباف هستيم.
🔸احمد امیرآبادی فراهانی، نماینده مردم قم و دبیر هیات رئیسه مجلس: فقط رئیسی از عهده اداره کشور در این شرایط خاص برمیآید. آیت الله رییسی باید وارد انتخابات شود .
🔸متقی فر سخنگوی جبهه پایداری: سعید جلیلی گزینه اصلی #جریان_انقلاب برای ریاستجمهوری است
🔸فائزه هاشمی: در #انتخابات به عنوان کاندیدا ثبت نام نمی کنم، محسن هاشمی را قوی می دانم اما به او رای نمی دهم . حملات جناح چپ به ایت الله هاشمی زیربنا شد برای آمدن احمدی نژاد
🔸ادعای عجیب دفتر احمدینژاد درباره سخنان فائزه هاشمی/در دام نهادهای اطلاعاتی و امنیتی گرفتار شده اید . فائزه هاشمی شب گذشته در کلاب هاوس گفته بود که محمود احمدی نژاد برای انتخابات ریاست جمهوری پیشنهاد ائتلاف و معاون اولی را به او داده که نپذیرفته است.
🔸محمود احمدینژاد ؛اگر ثروت بنیاد مستضعفان و ستاد اجرایی فرمان امام(ره) در بین مردم به طور مساوی توزیع شود، هیچ فقیری باقی نخواهد ماند.
🔸خبرگزاری فارس با اشاره به تحرکات اخیر محمود احمدینژاد او را متهم به هزینه تراشی برای نظام در آستانه انتخابات کرد. سبقت احمدینژاد از ضدانقلاب/داوری: او به دنبال افرادی است که با ولایتفقیه زاویه دارند.
🔸کنایه های روحانی :از مذاکره وین نترسید ، انقدر نگرانید که زود به نتیجه برسد و در انتخابات موثر باشد انقدر هم زود نمیشود نگران نباشید.
🔸#ضرغامی: رئیس جمهور شوم هرکاری روحانی کرد، خلافش را انجام می دهم . مدیریت ریموتی یکی از مشکلات آقای روحانی بود. سال ۸۴ و ۹۲به قالیباف رای دادم، ۹۶به رئیسی، من هروقت قالیباف بوده به ایشان رای دادم، ۱۴۰۰ولی به خودم رای می دهم.
✍ #فهیمی_مقدم
#نویسنده و #تحلیل_گر مسائل سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
📌روزنامه اعتماد در تلاش برای نیامدن رئیسی، پایداریها درپی سه قطبی کردن انتخابات؟! ، احمدی نژاد در چالش فائزه هاشمی!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸اعتماد از تردید در کاندیداتوری رئیسی نوشت: اول جدی شدن بحث كانديداتوري سعيد جليلي دومي درصورت شكست، موقعيت فعلي خود را از دست خواهد داد.سومين ترديدهايي است كه در اجماع روي رييسي به وجود آمده است.
🔸باز هم اعتماد: ۲ ماه مانده به انتخابات و همزمان با كمرنگ شدن احتمال كانديداتوري رييسي شاهد مقدمهچيني براي نامزدي قاليباف هستيم.
🔸احمد امیرآبادی فراهانی، نماینده مردم قم و دبیر هیات رئیسه مجلس: فقط رئیسی از عهده اداره کشور در این شرایط خاص برمیآید. آیت الله رییسی باید وارد انتخابات شود .
🔸متقی فر سخنگوی جبهه پایداری: سعید جلیلی گزینه اصلی #جریان_انقلاب برای ریاستجمهوری است
🔸فائزه هاشمی: در #انتخابات به عنوان کاندیدا ثبت نام نمی کنم، محسن هاشمی را قوی می دانم اما به او رای نمی دهم . حملات جناح چپ به ایت الله هاشمی زیربنا شد برای آمدن احمدی نژاد
🔸ادعای عجیب دفتر احمدینژاد درباره سخنان فائزه هاشمی/در دام نهادهای اطلاعاتی و امنیتی گرفتار شده اید . فائزه هاشمی شب گذشته در کلاب هاوس گفته بود که محمود احمدی نژاد برای انتخابات ریاست جمهوری پیشنهاد ائتلاف و معاون اولی را به او داده که نپذیرفته است.
🔸محمود احمدینژاد ؛اگر ثروت بنیاد مستضعفان و ستاد اجرایی فرمان امام(ره) در بین مردم به طور مساوی توزیع شود، هیچ فقیری باقی نخواهد ماند.
🔸خبرگزاری فارس با اشاره به تحرکات اخیر محمود احمدینژاد او را متهم به هزینه تراشی برای نظام در آستانه انتخابات کرد. سبقت احمدینژاد از ضدانقلاب/داوری: او به دنبال افرادی است که با ولایتفقیه زاویه دارند.
🔸کنایه های روحانی :از مذاکره وین نترسید ، انقدر نگرانید که زود به نتیجه برسد و در انتخابات موثر باشد انقدر هم زود نمیشود نگران نباشید.
🔸#ضرغامی: رئیس جمهور شوم هرکاری روحانی کرد، خلافش را انجام می دهم . مدیریت ریموتی یکی از مشکلات آقای روحانی بود. سال ۸۴ و ۹۲به قالیباف رای دادم، ۹۶به رئیسی، من هروقت قالیباف بوده به ایشان رای دادم، ۱۴۰۰ولی به خودم رای می دهم.
✍ #فهیمی_مقدم
#نویسنده و #تحلیل_گر مسائل سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 تقریب و برآورد ذهنی روزنامه شرق از تعداد نامزدهای تایید صلاحیت شده
#تخیل
#واقعیت
#تحلیل
https://t.iss.one/sadeghijahani
#تخیل
#واقعیت
#تحلیل
https://t.iss.one/sadeghijahani