حضور ریاست ارجمند سازمان صدا و سیما جناب آقای دکتر علی عسگری
با سلام، احترام و تبریک ورود به ماه میهمانی خدای قادر متعال
⭕️متنی را که یکی از همکاران بازنشسته
برای این حقیر فرستاده اند تا حقیر در انعکاس آن خدمت جنابعالی نقش ایفا کنم.
⭕️ اینجانب متن مذکور را با رعایت امانت و البته پس از حذف اسامی ذی ینفع تقدیم حضور محترم می کنم؛ استدعا دارم در موضوع تقویت بنیه مالی همکاران و در نظر داشتن حق الناس که مربوط به همه همکاران است و در صورت اعمال می تواند #نابرابرسازها_ناموجه را تقلیل دهد! منتظر دستورات گره گشای جنابعالی هستیم.
با احترام د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻متن ارسالی توسط یکی از همکاران🔻
🔸 امروز پیش یکی از مدیران کل سازمان بودم.
چون با معاونت اداری مالی ارتباط داره پرسیدم چرا آقایون نسبت به افزایش پنجاه درصدی حقوق کارمندان سازمان که باید از اسفند اجرا می شد، جدی نیستند.
🔸گفت چون برای کسانی که باید این تصمیمو اجرایی کنند؛ نفع چندانی نداره .
https://t.iss.one/sadeghijahani
با سلام، احترام و تبریک ورود به ماه میهمانی خدای قادر متعال
⭕️متنی را که یکی از همکاران بازنشسته
برای این حقیر فرستاده اند تا حقیر در انعکاس آن خدمت جنابعالی نقش ایفا کنم.
⭕️ اینجانب متن مذکور را با رعایت امانت و البته پس از حذف اسامی ذی ینفع تقدیم حضور محترم می کنم؛ استدعا دارم در موضوع تقویت بنیه مالی همکاران و در نظر داشتن حق الناس که مربوط به همه همکاران است و در صورت اعمال می تواند #نابرابرسازها_ناموجه را تقلیل دهد! منتظر دستورات گره گشای جنابعالی هستیم.
با احترام د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔻متن ارسالی توسط یکی از همکاران🔻
🔸 امروز پیش یکی از مدیران کل سازمان بودم.
چون با معاونت اداری مالی ارتباط داره پرسیدم چرا آقایون نسبت به افزایش پنجاه درصدی حقوق کارمندان سازمان که باید از اسفند اجرا می شد، جدی نیستند.
🔸گفت چون برای کسانی که باید این تصمیمو اجرایی کنند؛ نفع چندانی نداره .
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها_ناموجه
اعطای تشویقی مادام العمر برای مدیران وزارت نفت به نظرتان چقدر واقعیت است!!!!
🔸 در شرایطی که مردم درگیر کرونا هستند و نفت به منفی ۴۰ دلار رسیده است، در این صورتجلسه تعداد ۱۱ نفر از مدیران وزارت نفت برای خودشان تشویقی مادام العمر در نظر گرفته اند!!!
🔸 این رفتارها علاوه بر اینکه فضای سرخوردگی، بی تفاوتی، بی انگیزگی، را در میان مدت برای جامعه به ارمغان می آورد قطعاً یقه سفید و ممتاز طلبان را در جامعه شکل می دهد!!
🔸این جنس رفتارها موجب واگریی اجتماعی است.
از عوارض آن نیز کدورت، دو دستگی، چند پارگی بوده و می تواند به دوقطبی شدن فضای عمومی بیانجامد!!!
🔸راه برون رفت از فضای فعلی نیز تنها با حاکم شدن شفافیت های مالی و ساز و کارهای دولت التکرونیک است.
🔸به نظر نگارنده آنچه که یک ملت را می تواند دچار چالش سازد؛ درگیر شدن آن جامعه به معلولیت های فقر، فساد و تبعیض است؛ که البته همه آن ها ریشه در نابرابر سازهای ناموجه و تصمیم گیری در تاریکخانه ها دارند!!
#نهاد_های_نظارتی
#قوه_قضائیه
#قوه_مقننه
#قوه_مجریه
https://t.iss.one/sadeghijahani
اعطای تشویقی مادام العمر برای مدیران وزارت نفت به نظرتان چقدر واقعیت است!!!!
🔸 در شرایطی که مردم درگیر کرونا هستند و نفت به منفی ۴۰ دلار رسیده است، در این صورتجلسه تعداد ۱۱ نفر از مدیران وزارت نفت برای خودشان تشویقی مادام العمر در نظر گرفته اند!!!
🔸 این رفتارها علاوه بر اینکه فضای سرخوردگی، بی تفاوتی، بی انگیزگی، را در میان مدت برای جامعه به ارمغان می آورد قطعاً یقه سفید و ممتاز طلبان را در جامعه شکل می دهد!!
🔸این جنس رفتارها موجب واگریی اجتماعی است.
از عوارض آن نیز کدورت، دو دستگی، چند پارگی بوده و می تواند به دوقطبی شدن فضای عمومی بیانجامد!!!
🔸راه برون رفت از فضای فعلی نیز تنها با حاکم شدن شفافیت های مالی و ساز و کارهای دولت التکرونیک است.
🔸به نظر نگارنده آنچه که یک ملت را می تواند دچار چالش سازد؛ درگیر شدن آن جامعه به معلولیت های فقر، فساد و تبعیض است؛ که البته همه آن ها ریشه در نابرابر سازهای ناموجه و تصمیم گیری در تاریکخانه ها دارند!!
#نهاد_های_نظارتی
#قوه_قضائیه
#قوه_مقننه
#قوه_مجریه
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها
🔻حقوق گزارشگر ۲۰:۳۰ چقدر است؟
⭕️ عدم همخوانی دستمزدها و دریافتی های سلبریتی ها در شبکه های #تلویزیونی و حقوق ناکافی و پایین عموم کارکنان صدا و سیما در ستاد سازمان و استان ها
#اطلاع_رسانی_و_روشنگری
#حداکثر ۳ الی ۳/۵ میلیون تومان !!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻حقوق گزارشگر ۲۰:۳۰ چقدر است؟
⭕️ عدم همخوانی دستمزدها و دریافتی های سلبریتی ها در شبکه های #تلویزیونی و حقوق ناکافی و پایین عموم کارکنان صدا و سیما در ستاد سازمان و استان ها
#اطلاع_رسانی_و_روشنگری
#حداکثر ۳ الی ۳/۵ میلیون تومان !!!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🛑 رویکردهای نابرابرسازی که از سوی دولت ها و حکمرانان در جوامع مختلف اعمال می شود؛ دارای پیامدهای مشابه خواهد بود! و این نتایج کشورهای فوق صنعتی، صنعتی، جهان اول، جهان سوم و کمتر توسعه یافته نمی شناسد! و برای طبقات ضعیف کشورها آورده ای جز بی خانمانی، فقر، تبعیض و آورگی ندارد! در شبکه NBC4 در گزارشی عین عبارت ذیل را به کار برده که بدور از دخل و تصرف تقدیم می شود:
♦️لس‌آنجلس، توالت بزرگ
شبکه NBC4 در گزارشی تصویری از وضع نامناسب گذرگاه‌های این شهر که از سوی بی خانمان‌هایی که به دستشویی دسترسی ندارند رسما به دستشویی تبدیل شده، ارائه کرده است. شهردار لس‌آنجلس هم گفته است که بودجه‌ی کافی برای ساختن دستشویی جدید نداریم.
🔸حقیر به عنوان محققی که با الفبای توسعه آشنایی دارم، معتقدم که راه نجات جوامع از این وضعیت های دلخراش بازگشت به اقتصاد نهادی مد نظر داگلاس نورث است! در حالی که مدافعان و سینه چاکان اقتصاد بازار دیدند و دیدیم که اقتصاد بازار چه آثار زیانباری بر سر سلامت مردم در آمریکا و اروپا آورد! و این عرض منو در فضای علمی ببینید و از سیاست زده شدن برای آنکه شنیده شود باید اجتناب کرد و اندیشمندان در فضای علمی و تحقیقی به نتیجه رساند!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
👇👇👇👇
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🛑 رویکردهای نابرابرسازی که از سوی دولت ها و حکمرانان در جوامع مختلف اعمال می شود؛ دارای پیامدهای مشابه خواهد بود! و این نتایج کشورهای فوق صنعتی، صنعتی، جهان اول، جهان سوم و کمتر توسعه یافته نمی شناسد! و برای طبقات ضعیف کشورها آورده ای جز بی خانمانی، فقر، تبعیض و آورگی ندارد! در شبکه NBC4 در گزارشی عین عبارت ذیل را به کار برده که بدور از دخل و تصرف تقدیم می شود:
♦️لس‌آنجلس، توالت بزرگ
شبکه NBC4 در گزارشی تصویری از وضع نامناسب گذرگاه‌های این شهر که از سوی بی خانمان‌هایی که به دستشویی دسترسی ندارند رسما به دستشویی تبدیل شده، ارائه کرده است. شهردار لس‌آنجلس هم گفته است که بودجه‌ی کافی برای ساختن دستشویی جدید نداریم.
🔸حقیر به عنوان محققی که با الفبای توسعه آشنایی دارم، معتقدم که راه نجات جوامع از این وضعیت های دلخراش بازگشت به اقتصاد نهادی مد نظر داگلاس نورث است! در حالی که مدافعان و سینه چاکان اقتصاد بازار دیدند و دیدیم که اقتصاد بازار چه آثار زیانباری بر سر سلامت مردم در آمریکا و اروپا آورد! و این عرض منو در فضای علمی ببینید و از سیاست زده شدن برای آنکه شنیده شود باید اجتناب کرد و اندیشمندان در فضای علمی و تحقیقی به نتیجه رساند!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
👇👇👇👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نابرابرسازها
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🛑 رویکردهای نابرابرسازی که از سوی دولت ها و حکمرانان در جوامع مختلف اعمال می شود؛ دارای پیامدهای مشابه خواهد بود! و این نتایج کشورهای فوق صنعتی، صنعتی، جهان اول، جهان سوم و کمتر توسعه یافته نمی شناسد! و برای طبقات ضعیف کشورها آورده ای جز بی خانمانی، فقر، تبعیض و آورگی ندارد! در شبکه NBC4 در گزارشی عین عبارت ذیل را به کار برده که بدور از دخل و تصرف تقدیم می شود:
♦️لس‌آنجلس، توالت بزرگ
شبکه NBC4 در گزارشی تصویری از وضع نامناسب گذرگاه‌های این شهر که از سوی بی خانمان‌هایی که به دستشویی دسترسی ندارند رسما به دستشویی تبدیل شده، ارائه کرده است. شهردار لس‌آنجلس هم گفته است که بودجه‌ی کافی برای ساختن دستشویی جدید نداریم.
🔸حقیر به عنوان محققی که با الفبای توسعه آشنایی دارم، معتقدم که راه نجات جوامع از این وضعیت های دلخراش بازگشت به اقتصاد نهادی مد نظر داگلاس نورث است! در حالی که مدافعان و سینه چاکان اقتصاد بازار دیدند و دیدیم که اقتصاد بازار چه آثار زیانباری بر سر سلامت مردم در آمریکا و اروپا آورد! و این عرض منو در فضای علمی ببینید!
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🛑 رویکردهای نابرابرسازی که از سوی دولت ها و حکمرانان در جوامع مختلف اعمال می شود؛ دارای پیامدهای مشابه خواهد بود! و این نتایج کشورهای فوق صنعتی، صنعتی، جهان اول، جهان سوم و کمتر توسعه یافته نمی شناسد! و برای طبقات ضعیف کشورها آورده ای جز بی خانمانی، فقر، تبعیض و آورگی ندارد! در شبکه NBC4 در گزارشی عین عبارت ذیل را به کار برده که بدور از دخل و تصرف تقدیم می شود:
♦️لس‌آنجلس، توالت بزرگ
شبکه NBC4 در گزارشی تصویری از وضع نامناسب گذرگاه‌های این شهر که از سوی بی خانمان‌هایی که به دستشویی دسترسی ندارند رسما به دستشویی تبدیل شده، ارائه کرده است. شهردار لس‌آنجلس هم گفته است که بودجه‌ی کافی برای ساختن دستشویی جدید نداریم.
🔸حقیر به عنوان محققی که با الفبای توسعه آشنایی دارم، معتقدم که راه نجات جوامع از این وضعیت های دلخراش بازگشت به اقتصاد نهادی مد نظر داگلاس نورث است! در حالی که مدافعان و سینه چاکان اقتصاد بازار دیدند و دیدیم که اقتصاد بازار چه آثار زیانباری بر سر سلامت مردم در آمریکا و اروپا آورد! و این عرض منو در فضای علمی ببینید!
https://t.iss.one/sadeghijahani
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#نابرابری_ها و #نابرابرسازها
📽 گزارش بی‌بی‌سی فارسی از نا آرامی های اخیر و اعتراضات در ایالات متحده آمریکا
⭕️ ضرورت شناخت ریشه ها و علل گرایش به خشونت
⭕️ تبعیض به معنی نبود عدالت اقتصادی، سیاسی و نداشتن حرمت و کرامت انسانی در رنگین پوستان
⭕️ جا دارد این رفتارهای ساختارشکن و طغیانگر در یک مطالعه علمی و پژوهشی بحث و بررسی و بازخوانی شود./ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔸با تشکر از جناب آقای هاتف الرحمن صالحی که من ویدئو را از کانال ایشان اقتباس کردم
https://t.iss.one/sadeghijahani
📽 گزارش بی‌بی‌سی فارسی از نا آرامی های اخیر و اعتراضات در ایالات متحده آمریکا
⭕️ ضرورت شناخت ریشه ها و علل گرایش به خشونت
⭕️ تبعیض به معنی نبود عدالت اقتصادی، سیاسی و نداشتن حرمت و کرامت انسانی در رنگین پوستان
⭕️ جا دارد این رفتارهای ساختارشکن و طغیانگر در یک مطالعه علمی و پژوهشی بحث و بررسی و بازخوانی شود./ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔸با تشکر از جناب آقای هاتف الرحمن صالحی که من ویدئو را از کانال ایشان اقتباس کردم
https://t.iss.one/sadeghijahani
#فقر و #نابرابرسازها و آثار آن بر توسعه
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ نابرابرسازها خود در تولد سیاست های توسعه نقش آفرین هستند و هم از راهبردها و سیاست های توسعه متولد می شوند!!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ نابرابرسازها خود در تولد سیاست های توسعه نقش آفرین هستند و هم از راهبردها و سیاست های توسعه متولد می شوند!!
#نابرابرسازها
🛑 مجلس وضعیت حقوق و دستمزدها را #ساماندهی می‌کند
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت:
مجلس یازدهم به دنبال تغییراتی در بودجه است تا وضعیت حقوق و دستمزدها ساماندهی شود.
⭕️روح الله ایزدخواه در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مجلس یازدهم به دنبال ساماندهی وضعیت حقوق و دستمزدها است، اظهار داشت: بحث همسان سازی حقوق و دستمزدها یکی از مطالبات مهم مردم است و پیگیری آن برای ما بسیار اهمیت دارد.
⭕️وی متذکر شد:
میزان افزایش حقوق‌ها در بودجه سال ۹۹ نارضایتی‌های زیادی را برای مردم ایجاد کرد به گونه‌ای که مردم گله دارند که چرا حقوق #کارمندان ۵۰ درصد و حقوق #بازنشستگان ۱۵ درصد افزایش یافته است.
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد:
همچنین برخی از نیروهای آموزش و پرورش به ما مراجعه کرده اند و می‌گویند چرا میزان افزایش حقوق معلمان با کارمندان اداری این وزارتخانه تفاوت زیادی دارد و خواستار برقراری عدالت در وضعیت حقوق و دستمزدها شدند.
⭕️ ایزدخواه با بیان اینکه بازنشستگان هم اعتراض زیادی به وضعیت دریافتی خود دارند، گفت:
مجلس یازدهم قطعاً به این مساله ورود می‌کند و احتمالاً در متمم بودجه تغییراتی ایجاد می‌کنیم و یا اینکه طرح مستقلی برای ساماندهی حقوق و دستمزدها تهیه می‌کنیم.
🔻ملاحظه
در صدا و سیما همه چی خوب و همه در آسایش کامل هستند؛ نگرانی وجود ندارد!! شما کماکان آموزش و پرورش را داشته باشید!🤫🤫
https://t.iss.one/sadeghijahani
🛑 مجلس وضعیت حقوق و دستمزدها را #ساماندهی می‌کند
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت:
مجلس یازدهم به دنبال تغییراتی در بودجه است تا وضعیت حقوق و دستمزدها ساماندهی شود.
⭕️روح الله ایزدخواه در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مجلس یازدهم به دنبال ساماندهی وضعیت حقوق و دستمزدها است، اظهار داشت: بحث همسان سازی حقوق و دستمزدها یکی از مطالبات مهم مردم است و پیگیری آن برای ما بسیار اهمیت دارد.
⭕️وی متذکر شد:
میزان افزایش حقوق‌ها در بودجه سال ۹۹ نارضایتی‌های زیادی را برای مردم ایجاد کرد به گونه‌ای که مردم گله دارند که چرا حقوق #کارمندان ۵۰ درصد و حقوق #بازنشستگان ۱۵ درصد افزایش یافته است.
⭕️نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد:
همچنین برخی از نیروهای آموزش و پرورش به ما مراجعه کرده اند و می‌گویند چرا میزان افزایش حقوق معلمان با کارمندان اداری این وزارتخانه تفاوت زیادی دارد و خواستار برقراری عدالت در وضعیت حقوق و دستمزدها شدند.
⭕️ ایزدخواه با بیان اینکه بازنشستگان هم اعتراض زیادی به وضعیت دریافتی خود دارند، گفت:
مجلس یازدهم قطعاً به این مساله ورود می‌کند و احتمالاً در متمم بودجه تغییراتی ایجاد می‌کنیم و یا اینکه طرح مستقلی برای ساماندهی حقوق و دستمزدها تهیه می‌کنیم.
🔻ملاحظه
در صدا و سیما همه چی خوب و همه در آسایش کامل هستند؛ نگرانی وجود ندارد!! شما کماکان آموزش و پرورش را داشته باشید!🤫🤫
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_6044067172240590500.mp4
3.3 MB
🎥حقوق‌های قانونی مدیران دولتی طبق لایحه بودجه دولت در سال ۱۴۰۰ بطور متوسط ۵۲میلیون خواهد شد
#نابرابرسازها
#تبعیض
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها
#تبعیض
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابرسازها_و_آثارش_بر_عدالت_آموزشی_و_پیامدش_محرومیت_تحصیلی
🔰*سید جواد حسینی معاون وزیر آموزش و پرورش:
۵ میلیون از دانش آموزان ایران برای آموزش آنلاین گوشی و تبلت ندارند!*
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰*سید جواد حسینی معاون وزیر آموزش و پرورش:
۵ میلیون از دانش آموزان ایران برای آموزش آنلاین گوشی و تبلت ندارند!*
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #نابرابرسازها
♻️ مورد #توجه_بودن و #رسیدگی و #مراقبت_ویژه در ماجرای گرفتن کرونا از سوی افراد خاص خاص
⭕️ ملاحظه
#ریشه_های_تبعیض_را_در_رغبت_ویژه_خواری_مسئولان_جستجو_کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ مورد #توجه_بودن و #رسیدگی و #مراقبت_ویژه در ماجرای گرفتن کرونا از سوی افراد خاص خاص
⭕️ ملاحظه
#ریشه_های_تبعیض_را_در_رغبت_ویژه_خواری_مسئولان_جستجو_کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⛔ #پدیده ای بنام #نابرابرسازها
⭕️ #طبقه_متوسط هم #فقیر شد!
◀️ فقر و ناداری، طبقات مستضعف جامعه را درنوردیده و حالا به طبقه متوسط رسیده است.
🔸 این افرادی که گزارشگر همشهری با آن‌ها مصاحبه کرده، کارتن‌خواب و گورخواب و کودکِ کار و کارگر کوره‌پزخانه نیستند. این‌ها افرادی هستند که تا دیروز می‌توانستند گوشت و مرغ و میوه‌شان را تأمین کنند ولی امروز میوه را دانه‌ای می‌خرند و مصرف گوشتشان به شدت پایین آمده است.
🔻 در این شرایط اقتصادی، تصور وضعیت دهک‌های پایین و اقشار مستضعف جامعه که مدت‌هاست میوه و گوشت نخورده‌اند و لنگ نان شب هستند، تن انسان را می‌لرزاند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ #طبقه_متوسط هم #فقیر شد!
◀️ فقر و ناداری، طبقات مستضعف جامعه را درنوردیده و حالا به طبقه متوسط رسیده است.
🔸 این افرادی که گزارشگر همشهری با آن‌ها مصاحبه کرده، کارتن‌خواب و گورخواب و کودکِ کار و کارگر کوره‌پزخانه نیستند. این‌ها افرادی هستند که تا دیروز می‌توانستند گوشت و مرغ و میوه‌شان را تأمین کنند ولی امروز میوه را دانه‌ای می‌خرند و مصرف گوشتشان به شدت پایین آمده است.
🔻 در این شرایط اقتصادی، تصور وضعیت دهک‌های پایین و اقشار مستضعف جامعه که مدت‌هاست میوه و گوشت نخورده‌اند و لنگ نان شب هستند، تن انسان را می‌لرزاند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
🔺#نابرابرسازها
نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور
دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر
#عدالت_حقوق_و_دستمزد
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور
دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر
#عدالت_حقوق_و_دستمزد
#عدالت_توزیعی
#عدالت_بازتوزیعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔺#نابرابرسازها نامه عجیب وزیر بهداشت به معاون اقتصادی رئیس جمهور دکتر عین‌اللهی، وزیر بهداشت در نامه‌ای به آقای محسن رضایی بیان کرده حقوق ماهی ۱۵ برابر حداقل حقوق (ماهی ۶۰ میلیون تومان) کم است و ما حقوق ۲۱ برابر حداقل حقوق (ماهی ۸۴ میلیون تومان) می‌خواهیم!/خبر…
🔰 #نابرابرسازها
♦️ ۲۱ مدیر سایپا ۲ و یا ۳ شغله هستند!/ اغلب مدیران ستادی سایپا دو شغل دارند!
🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۲۱ مدیر سایپا به جز سمت سازمانی، در یک یا حتی برخی در دو شرکت دیگر وابسته به دومین خودروساز کشور دارای سمت هیات مدیره هستند. در این بررسی روشن شده که عده اندکی از مدیران ستادی سایپا فاقد شغل دوم در هیات مدیره شرکت‌های وابسته نیستند.
🔰 ملاحظه
♻️ جناب آقای رئیسی این فرهنگ سازمانی و جو مدیریتی نهادها و وزارتخانه هاست، که از دولت های قبل به جنابعالی و دولت ارث رسیده، نکته اینجاست که شما نیز نباید #توجیح_کننده کارهای اشتباه و نابرابرساز زیر مجموعه باشید؛ راه حل نیز پند، تذکر و نصحیت نیست؛ از مجموعه دولت بخواهید #شفافیت مدیریتی را اعمال کرده و نصب شده ها را در پایگاه مدیران ملی درج کنند و دولت نیز این روابط #فامیلی و #رانتی را پس از اطلاع تایید کنند، و در پایگاه منتشر کنند.
مردم خود پاسخ آن آقایان وزار و مسئولان را خواهند داد. و نیاز به پند و اندرز نیز نمی باشد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♦️ ۲۱ مدیر سایپا ۲ و یا ۳ شغله هستند!/ اغلب مدیران ستادی سایپا دو شغل دارند!
🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۲۱ مدیر سایپا به جز سمت سازمانی، در یک یا حتی برخی در دو شرکت دیگر وابسته به دومین خودروساز کشور دارای سمت هیات مدیره هستند. در این بررسی روشن شده که عده اندکی از مدیران ستادی سایپا فاقد شغل دوم در هیات مدیره شرکت‌های وابسته نیستند.
🔰 ملاحظه
♻️ جناب آقای رئیسی این فرهنگ سازمانی و جو مدیریتی نهادها و وزارتخانه هاست، که از دولت های قبل به جنابعالی و دولت ارث رسیده، نکته اینجاست که شما نیز نباید #توجیح_کننده کارهای اشتباه و نابرابرساز زیر مجموعه باشید؛ راه حل نیز پند، تذکر و نصحیت نیست؛ از مجموعه دولت بخواهید #شفافیت مدیریتی را اعمال کرده و نصب شده ها را در پایگاه مدیران ملی درج کنند و دولت نیز این روابط #فامیلی و #رانتی را پس از اطلاع تایید کنند، و در پایگاه منتشر کنند.
مردم خود پاسخ آن آقایان وزار و مسئولان را خواهند داد. و نیاز به پند و اندرز نیز نمی باشد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 افزایش #نابرابرسازها بخوانید #تبعیض
♻️ افزایش #نامتعارف و #خارج_از_رویه_سازمانی حدود سی نفر از تیم نزدیک به رییس وقت سازمان و مدیران ارشد
♻️ این تصمیم دقیقا در زمانی اتفاق می افتاد که سازمان در #اوج_تنگنای_مالی است. و مسئولان محترم در همان زمان همکاران سازمانی را دعوت به بردباری و تحمل وضعیت معیشتی رقت انگیز را می کنند.
♻️ اعمال احکام حقوقی افرادی که بیش از ۵۰٪ تا ۱۰۰٪ در سال ۱۳۹۷ افزایش داشته اند، به صورتی #موردی و بدون اینکه مشمول دیگر کارکنان و مدیران سازمان در صف و یا ستاد را در بگیرد؛ انجام شده است.
♻️ ترکیب این افراد را شورای معاونان سازمان و تعدادی از ستاد شخصی رئیس سابق سازمان را در بر می گیرد.
🔰 پیشنهاداتی به جناب آقای جبلی ریاست سازمان
۱. برای تولد #دوباره اعتماد میان کارکنان با مدیریت سازمان، اقدام به اعمال شفافیت در تصمیم گیری های مالی مربوط به همکاران اعم از معاونان و مدیران و ستاد شخصی را مورد عنایت قرار دهید.
۲. بازگرداندن #احکام_افزایشی خارج از عرف و رویه سال ۱۳۹۷ به نرم سازمان
۳. اعمال افزایش سال ۹۸ کارکنان که تا الان بر #زمین_مانده
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ افزایش #نامتعارف و #خارج_از_رویه_سازمانی حدود سی نفر از تیم نزدیک به رییس وقت سازمان و مدیران ارشد
♻️ این تصمیم دقیقا در زمانی اتفاق می افتاد که سازمان در #اوج_تنگنای_مالی است. و مسئولان محترم در همان زمان همکاران سازمانی را دعوت به بردباری و تحمل وضعیت معیشتی رقت انگیز را می کنند.
♻️ اعمال احکام حقوقی افرادی که بیش از ۵۰٪ تا ۱۰۰٪ در سال ۱۳۹۷ افزایش داشته اند، به صورتی #موردی و بدون اینکه مشمول دیگر کارکنان و مدیران سازمان در صف و یا ستاد را در بگیرد؛ انجام شده است.
♻️ ترکیب این افراد را شورای معاونان سازمان و تعدادی از ستاد شخصی رئیس سابق سازمان را در بر می گیرد.
🔰 پیشنهاداتی به جناب آقای جبلی ریاست سازمان
۱. برای تولد #دوباره اعتماد میان کارکنان با مدیریت سازمان، اقدام به اعمال شفافیت در تصمیم گیری های مالی مربوط به همکاران اعم از معاونان و مدیران و ستاد شخصی را مورد عنایت قرار دهید.
۲. بازگرداندن #احکام_افزایشی خارج از عرف و رویه سال ۱۳۹۷ به نرم سازمان
۳. اعمال افزایش سال ۹۸ کارکنان که تا الان بر #زمین_مانده
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ #خبر
❇️ بانک ایران‌زمین ۸۸درصد تسهیلاتش را به افراد و مجموعه‌های مرتبط با بانک پرداخت کرده‌است؟!!
☸ #تفسیر:
❇️ #نابرابرسازها را سم مهلک و مانع عظیم در تحقق عدالت به مفهوم فراگیرش میدانم.
❇️ ویژه خواری، زیاده خواهی، فزون طلبی، رانت جویی، سوء استفاده از موقعیت های سازمانی، امتیاز طلبی و .... را به عنوان ابزارهای #بازدارنده در تحقق عدالت اجتماعی و از زمینه های بروز فساد سازمان یافته و #کلونی_شده ميشناسم.
☸ #راه_برون_رفت
❇️ حاکم کردن اصل شفافیت و هدایت سازمان ها به سمت اطاق های شیشه ای
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
❇️ بانک ایران‌زمین ۸۸درصد تسهیلاتش را به افراد و مجموعه‌های مرتبط با بانک پرداخت کرده‌است؟!!
☸ #تفسیر:
❇️ #نابرابرسازها را سم مهلک و مانع عظیم در تحقق عدالت به مفهوم فراگیرش میدانم.
❇️ ویژه خواری، زیاده خواهی، فزون طلبی، رانت جویی، سوء استفاده از موقعیت های سازمانی، امتیاز طلبی و .... را به عنوان ابزارهای #بازدارنده در تحقق عدالت اجتماعی و از زمینه های بروز فساد سازمان یافته و #کلونی_شده ميشناسم.
☸ #راه_برون_رفت
❇️ حاکم کردن اصل شفافیت و هدایت سازمان ها به سمت اطاق های شیشه ای
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani