#سبک_انتصابات_در_سازمان_ها
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️وضعیت فعلی سازمان ها و وزارتخانه ها در انتصابات [مدیران عالی و ارشد ] از چه الگویی تبعیت می کند!
🔸 شایسته سالاری یعنی گشودن حلقه های تنگ انتصاب ها و میدان دادن به نیروهای توانمند، خوش سابقه، مسئولیت پذیر و پاسخگو
🔻🔻خویشاوندسالاری سازمانی🔻🔻
خویشاوند سالاری سازمانی مجموعه ای از فرایندهای روان شناختی و جامعه شناختی است که با ملاحظات خانوادگی و رفیق بازی موجود در محیط درونی و بيرونی یک سازمان در ارتباط است! و بيانگر وجود فساد اداری، تبعيض و تأثير رابطه به جای ضابطه در اجرای امور سازمان ها است.
⭕️ بزودی تقدیم خواهد شد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️وضعیت فعلی سازمان ها و وزارتخانه ها در انتصابات [مدیران عالی و ارشد ] از چه الگویی تبعیت می کند!
🔸 شایسته سالاری یعنی گشودن حلقه های تنگ انتصاب ها و میدان دادن به نیروهای توانمند، خوش سابقه، مسئولیت پذیر و پاسخگو
🔻🔻خویشاوندسالاری سازمانی🔻🔻
خویشاوند سالاری سازمانی مجموعه ای از فرایندهای روان شناختی و جامعه شناختی است که با ملاحظات خانوادگی و رفیق بازی موجود در محیط درونی و بيرونی یک سازمان در ارتباط است! و بيانگر وجود فساد اداری، تبعيض و تأثير رابطه به جای ضابطه در اجرای امور سازمان ها است.
⭕️ بزودی تقدیم خواهد شد.
https://t.iss.one/sadeghijahani