#اصلاح_سازمانی_به_معنی_بهینه_کردن
⭕️ آرزوی قلبی و توقع حرفه ای بنده آن است که مسئولین محترم سازمان این پیشنهادات را به #نق_زنی و #عیب_جویی تفسیر نکنند!!
⭕️ آرزو امثال بنده آن است که بهینه شدن امور و سهیم کردن کارمندان و بازنشستگان در آورده های صندوق جدی و با نیت تعالی و سودآوری معمول شود!
⭕️ بسیار خوب است که این مطلب در فضای حرفه ای و کارشناسی و دور از سیاست زدگی انجام پذیرد و ذی نفعان در جریان ریز تصمیمات و عملکرد #شفاف قرار دهند!
⭕️ رفتارهای حرفه ای و بهره گیری از خردجمعی نسخه سازمان پیشرو و آینده پژوه می باشد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ آرزوی قلبی و توقع حرفه ای بنده آن است که مسئولین محترم سازمان این پیشنهادات را به #نق_زنی و #عیب_جویی تفسیر نکنند!!
⭕️ آرزو امثال بنده آن است که بهینه شدن امور و سهیم کردن کارمندان و بازنشستگان در آورده های صندوق جدی و با نیت تعالی و سودآوری معمول شود!
⭕️ بسیار خوب است که این مطلب در فضای حرفه ای و کارشناسی و دور از سیاست زدگی انجام پذیرد و ذی نفعان در جریان ریز تصمیمات و عملکرد #شفاف قرار دهند!
⭕️ رفتارهای حرفه ای و بهره گیری از خردجمعی نسخه سازمان پیشرو و آینده پژوه می باشد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 انتقاد شدید مهاجرانی وزیر ارشاد دولت اصلاحات از رئیس سازمان صداوسیما در پی توهین یک مجری به رانندگان تاکسی
♻️ مهاجرانی در اقدامی #کنشگرانه به توهین مجری شبکه یک در برنامه تلویزیونی به راننده های تاکسی، به شدت از رئیس صداوسیما انتقاد کرد و نوشت:
«
وزیر سابق وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، در حساب توییتری خود نوشت:
🔹اگر فرد دانا و شایسته اى رئیس سازمان صدا و سیما بود، گروهى را معین مى کرد که آداب و ادبیات مجرى بودن را یاد بدهند. تا این #غضنفر #آبروى صدا و سیما و همکاران خوشنام و زحمتکش خود در صدا و سیما را بر باد ندهد.
درود بر دختر نوجوان چقدر #آگاهانه و #صمیمانه و با #صفا پاسخ داد! درود بر پدرش.
🔹گفتنی است که سوال مجری برنامه دستپخت از یکی از شرکت کنندگان برنامه که همراه پدرش بود با انتقادات فراوانی همراه شده و وی در نهایت بابت این اقدام خود پوزش خواست.
🔰 ملاحظه
♻️ حرف های آقای مهاجری اگر چه به عنوان منتقد و شاید مخالف آقای علی عسگری گزنده، تلخ و جانبدارانه است؛ اما جای تامل بسیار دارد.
♻️ جناب آقای علی عسگری دوران سوپر من ها به سرآمده است؛ اصلاح این روش ها نیاز به طراحی و مدل دهی همراه با کار جمعی دارد!/ د.ابوالحسن صادقی جهانی
#عیب_جویی و #نق_زنی #ممنوع
#اصلاح_رویه_های_سازمانی_آری #بهبود_روش_های_مدیریتی_حتما
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ مهاجرانی در اقدامی #کنشگرانه به توهین مجری شبکه یک در برنامه تلویزیونی به راننده های تاکسی، به شدت از رئیس صداوسیما انتقاد کرد و نوشت:
«
اگر فرد دانا و شایسته اى رئیس سازمان صدا و سیما بود، گروهى را معین مى کرد که آداب و ادبیات مجرى بودن را یاد بدهند.»وزیر سابق وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، در حساب توییتری خود نوشت:
🔹اگر فرد دانا و شایسته اى رئیس سازمان صدا و سیما بود، گروهى را معین مى کرد که آداب و ادبیات مجرى بودن را یاد بدهند. تا این #غضنفر #آبروى صدا و سیما و همکاران خوشنام و زحمتکش خود در صدا و سیما را بر باد ندهد.
درود بر دختر نوجوان چقدر #آگاهانه و #صمیمانه و با #صفا پاسخ داد! درود بر پدرش.
🔹گفتنی است که سوال مجری برنامه دستپخت از یکی از شرکت کنندگان برنامه که همراه پدرش بود با انتقادات فراوانی همراه شده و وی در نهایت بابت این اقدام خود پوزش خواست.
🔰 ملاحظه
♻️ حرف های آقای مهاجری اگر چه به عنوان منتقد و شاید مخالف آقای علی عسگری گزنده، تلخ و جانبدارانه است؛ اما جای تامل بسیار دارد.
♻️ جناب آقای علی عسگری دوران سوپر من ها به سرآمده است؛ اصلاح این روش ها نیاز به طراحی و مدل دهی همراه با کار جمعی دارد!/ د.ابوالحسن صادقی جهانی
#عیب_جویی و #نق_زنی #ممنوع
#اصلاح_رویه_های_سازمانی_آری #بهبود_روش_های_مدیریتی_حتما
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 وجوه تمایز #تیمی بودن و #باندی شدن
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕ تیمی کار کردن و نه باندی شدن را به لحاظ مدیریتی کاری لازم می دانم. و از رفتارهای باندی بیزارم،
⭕ الان در دوره آقای رئیسی من نگرانم #گفتمان جریان انقلابی با گرایش دولت به سمت انتخاب های نئولیبرال ها و تکنوکرات ها #آسیب_جدی ببیند، در برخی حوزه ها و مشخصاً استانداران انتخاب شده، کمتر دارای گفتمان انقلاب اسلامی می بینم.
این ها یا جزء ساکتین بودند و یا گرایش متمایل به جریان .... دارند.
#عیب_جویی و #نق_زنی نمی کنم. نگران این هستم که این ها قادر نباشند، در حوزه استانی برای شکل گیری #گفتمان_دولت تولید نیرو و انرژی کنند.
⭕ دولتی که گفتمان نداشته باشد، نمی تواند سرمایه اجتماعی تولید کند. و مدیران بدون سرمایه اجتماعی #وزن سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مورد نیاز را نخواهند داشت.
و در این شرايط همراهی مجموعه نیروهای حامی دولت در استان ها با فرد منصوب شده و ایجاد پیوند و اتصال در وضعیت مطلوب نخواهند بود، و به زبان مادری خودمون با فرد منصوب شده #همراه نخواهند شد.
⭕ در مدیریت #منابع_قدرت مدیر را در سازمان و دستگاه اداری پنج نوع می دانند.
۱. قدرت تشویق ۲. قدرت تنبیه ۳. قدرت پادش
که این سه قدرت را فرد پس از انتصاب از طریق دستگاه متبوع دریافت می کند، که مهم هستند، اما تعیین کننده نیستند.
دو قدرت دیگر که تعیین کننده هستند، و فرد از آن برخوردار باشند، که شامل:
۱. قدرت تخصص: که مربوط می شود به همگنی و تناسخ مسئولیت با رشته تخصصی
۲. قدرت مرجعیت: که مربوط می شود به پذیرش و اعتماد زیرمجموعه به صلاحیت های عمومی و اعتقادی فرد انتخاب شده.
⭕ دیروز یکی از دوستان عزیزم در این گروه نیز شرف حضور دارند، به شوخی و جدی به من می گفتند، که حالا که آقای جبلی تشریف آورده و آقای علی عسکری تشریف بردند، شما از موضع #حمایت مطلب بگذارید، من به واسطه ارادتی که به آن عزیز مان داشتم، شنونده شدم، ولی الان در گروه عرض می کنم بزرگترین #حمایت مجموعه نیروهای دلسوز و خیرخواه این است که در نقش #سنسور و #آلارم_دهنده ناهمواری های مسیر را به برادران بزرگوارمان در جایگاه ریاست جمهوری، ریاست سازمان صدا و سیما، شهرداری تهران و مجلس شورای اسلامی مطرح کنیم.
اگر امکان #شنیدن بود و خواستند بشنوند، الحمدالله و نعم المطلوب
و اگر هم نخواستند و نشنیدند، زمان نشان خواهد داد که عرض بنده و دیگر دوستان منتقد در اصلاح روش ها چقدر #واقعی بوده و تا چه اندازه مغرضانه و دچار سوگیری است.
⭕ پیشنهاد می کنم دولت، مجلس، قوه قضائیه، شهرداری تهران و سازمان صدا و سیما خودشان بدور از ملاحظه و با نگاه اصلاحی عملکرد( با سنجش بهره وری، اثربخشی، کارآیی و راندمان سازمان ) مجموعه های خود را در پایان دوره یکساله بسنجند و اگر نیاز به #جابجایی، #جایگزینی فرد و یا روش بود، بدون #معطلی اقدام کنند و نظام مدیریتی منتظر تداوم این روش نگذارند.
⭕ در برنامه های پنجساله توسعه اقتصادی و اجتماعی قرار بود، نرخ رشد اقتصادی سالیانه به میزان ۸ درصد در کشور برسد؛
نمایندگان محترم مصوب کرده اند که به میزان ۲.۵ در صد آن از طریق بهبود روش ها و افزایش بهره وری تحصیل شود.
#تیمی_بودن_آری
#باندی_شدن_هرگز
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕ تیمی کار کردن و نه باندی شدن را به لحاظ مدیریتی کاری لازم می دانم. و از رفتارهای باندی بیزارم،
⭕ الان در دوره آقای رئیسی من نگرانم #گفتمان جریان انقلابی با گرایش دولت به سمت انتخاب های نئولیبرال ها و تکنوکرات ها #آسیب_جدی ببیند، در برخی حوزه ها و مشخصاً استانداران انتخاب شده، کمتر دارای گفتمان انقلاب اسلامی می بینم.
این ها یا جزء ساکتین بودند و یا گرایش متمایل به جریان .... دارند.
#عیب_جویی و #نق_زنی نمی کنم. نگران این هستم که این ها قادر نباشند، در حوزه استانی برای شکل گیری #گفتمان_دولت تولید نیرو و انرژی کنند.
⭕ دولتی که گفتمان نداشته باشد، نمی تواند سرمایه اجتماعی تولید کند. و مدیران بدون سرمایه اجتماعی #وزن سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مورد نیاز را نخواهند داشت.
و در این شرايط همراهی مجموعه نیروهای حامی دولت در استان ها با فرد منصوب شده و ایجاد پیوند و اتصال در وضعیت مطلوب نخواهند بود، و به زبان مادری خودمون با فرد منصوب شده #همراه نخواهند شد.
⭕ در مدیریت #منابع_قدرت مدیر را در سازمان و دستگاه اداری پنج نوع می دانند.
۱. قدرت تشویق ۲. قدرت تنبیه ۳. قدرت پادش
که این سه قدرت را فرد پس از انتصاب از طریق دستگاه متبوع دریافت می کند، که مهم هستند، اما تعیین کننده نیستند.
دو قدرت دیگر که تعیین کننده هستند، و فرد از آن برخوردار باشند، که شامل:
۱. قدرت تخصص: که مربوط می شود به همگنی و تناسخ مسئولیت با رشته تخصصی
۲. قدرت مرجعیت: که مربوط می شود به پذیرش و اعتماد زیرمجموعه به صلاحیت های عمومی و اعتقادی فرد انتخاب شده.
⭕ دیروز یکی از دوستان عزیزم در این گروه نیز شرف حضور دارند، به شوخی و جدی به من می گفتند، که حالا که آقای جبلی تشریف آورده و آقای علی عسکری تشریف بردند، شما از موضع #حمایت مطلب بگذارید، من به واسطه ارادتی که به آن عزیز مان داشتم، شنونده شدم، ولی الان در گروه عرض می کنم بزرگترین #حمایت مجموعه نیروهای دلسوز و خیرخواه این است که در نقش #سنسور و #آلارم_دهنده ناهمواری های مسیر را به برادران بزرگوارمان در جایگاه ریاست جمهوری، ریاست سازمان صدا و سیما، شهرداری تهران و مجلس شورای اسلامی مطرح کنیم.
اگر امکان #شنیدن بود و خواستند بشنوند، الحمدالله و نعم المطلوب
و اگر هم نخواستند و نشنیدند، زمان نشان خواهد داد که عرض بنده و دیگر دوستان منتقد در اصلاح روش ها چقدر #واقعی بوده و تا چه اندازه مغرضانه و دچار سوگیری است.
⭕ پیشنهاد می کنم دولت، مجلس، قوه قضائیه، شهرداری تهران و سازمان صدا و سیما خودشان بدور از ملاحظه و با نگاه اصلاحی عملکرد( با سنجش بهره وری، اثربخشی، کارآیی و راندمان سازمان ) مجموعه های خود را در پایان دوره یکساله بسنجند و اگر نیاز به #جابجایی، #جایگزینی فرد و یا روش بود، بدون #معطلی اقدام کنند و نظام مدیریتی منتظر تداوم این روش نگذارند.
⭕ در برنامه های پنجساله توسعه اقتصادی و اجتماعی قرار بود، نرخ رشد اقتصادی سالیانه به میزان ۸ درصد در کشور برسد؛
نمایندگان محترم مصوب کرده اند که به میزان ۲.۵ در صد آن از طریق بهبود روش ها و افزایش بهره وری تحصیل شود.
#تیمی_بودن_آری
#باندی_شدن_هرگز
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #نقدی بر مبانی نظری #تغییر_مدیران در دولت سیزدهم
♻️ #شایسته_سالاری راهبردی که #نوشته
می شود ، ولی #خوانده نمی شود!!
♻️ من اساساً با نوع مواضع و جهت گیری روزنامه جمهوری اسلامی در طول سال های گذشته و از زمان روی کار آمدن دولت سازندگی همسو نبوده و در مواقعی حتی منتقد جدی خط مشی های مدیر مسئول این روزنامه می باشم. الان هم اعتقاد دارم، نوع اطلاع رسانی روزنامه با رویکرد اصلاحی و در راستای ارتقاء جایگاه دولت و بهبود خدمت رسانی به مردم، کمتر به چشم می خورد؛ بیشتر #عیب_جویی و #مچ_گیری است.
♻️ سخنم خطاب به آقای رئیسی رئیس جمهور محترم می باشد؛
تعداد قابل توجهی از انتصابات در مجموعه دولت را با #استاندارد_های #شایسته_سالاری همسو ارزیابی نمی کنم.
♻️ ظهور #داماد_زادگی به جایگزینی #آقازادگی،
آقای رئیسی کار راهه خروج از تصورات روایت شده در مورد دولت نیاز به شفافیت دارید.
افراد منصوب شده در دولت را در پایگاه اطلاع رسانی با لحاظ کردن رویکرد اطلاع رسانی و شفافیت درج شود. تا هم سخن دیروز جنابعالی عملی و جلوه پیدا نکند و هم جهت گیری تک اعضای دولت برای مردم روشن شود.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ #شایسته_سالاری راهبردی که #نوشته
می شود ، ولی #خوانده نمی شود!!
♻️ من اساساً با نوع مواضع و جهت گیری روزنامه جمهوری اسلامی در طول سال های گذشته و از زمان روی کار آمدن دولت سازندگی همسو نبوده و در مواقعی حتی منتقد جدی خط مشی های مدیر مسئول این روزنامه می باشم. الان هم اعتقاد دارم، نوع اطلاع رسانی روزنامه با رویکرد اصلاحی و در راستای ارتقاء جایگاه دولت و بهبود خدمت رسانی به مردم، کمتر به چشم می خورد؛ بیشتر #عیب_جویی و #مچ_گیری است.
♻️ سخنم خطاب به آقای رئیسی رئیس جمهور محترم می باشد؛
تعداد قابل توجهی از انتصابات در مجموعه دولت را با #استاندارد_های #شایسته_سالاری همسو ارزیابی نمی کنم.
♻️ ظهور #داماد_زادگی به جایگزینی #آقازادگی،
آقای رئیسی کار راهه خروج از تصورات روایت شده در مورد دولت نیاز به شفافیت دارید.
افراد منصوب شده در دولت را در پایگاه اطلاع رسانی با لحاظ کردن رویکرد اطلاع رسانی و شفافیت درج شود. تا هم سخن دیروز جنابعالی عملی و جلوه پیدا نکند و هم جهت گیری تک اعضای دولت برای مردم روشن شود.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20211115-WA0032.mp4
3.2 MB
🔰 وجه تفاوت و تمایز #نقد با #تخریب
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ اساس نقد را می پسندم، و از راهبرد " زنده باد منتقد من" #دفاع می کنم.
در نقد هدف نشان دادن و به یاد آوردن نقاط ضعف، نارسایی ها، اشکالات و کم توجهی به طرف سخن اعم از مدیر، خالق اثر هنری، ادبی، رسانه ای، پژوهشي و یا فعالیت تولیدی است.
♻️ فرد منتقد نه به دنبال #عیب_جویی و #نق_زنی و نه قصد #تحقیر و #تخریب طرف مقابل دارد.
وجه تمایزش با تخریب نیز در نبود #مرکزیت برای عملیات رسانه ای، روانی و اجتماعی می باشد.
در نقد هدف اصلاح و سر و سامان به #وضع_موجود است.
♻️ در ویدئو بالا نیز معتقدم آقای سید فاطمی امین نباید اجازه می داد تا فضای تملق و مجیز گویی در اطراف وی شکل بگیرد. مجیزگویان را یا به دوستان و نزدیکان کم آگاه و یا مغرضان با انگیزه های روانی برای اثرگذاری بر روی آقای وزیر #ارزیابی کنیم.
♻️ اما منتقد، این مساله نیز هستم که #مرکزیتی در کشور دنبال تخریب و هجمه به مسئولان ملی با رویکرد ایجاد #انفعال رسانه ای و ناکارآمد نشان دولت #مستقر بوده و پیگیر #رویگردانی جامعه و ایجاد #نا_امیدی در مردم هستد.
#سواد_رسانه_ای
#فرامتن
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
♻️ اساس نقد را می پسندم، و از راهبرد " زنده باد منتقد من" #دفاع می کنم.
در نقد هدف نشان دادن و به یاد آوردن نقاط ضعف، نارسایی ها، اشکالات و کم توجهی به طرف سخن اعم از مدیر، خالق اثر هنری، ادبی، رسانه ای، پژوهشي و یا فعالیت تولیدی است.
♻️ فرد منتقد نه به دنبال #عیب_جویی و #نق_زنی و نه قصد #تحقیر و #تخریب طرف مقابل دارد.
وجه تمایزش با تخریب نیز در نبود #مرکزیت برای عملیات رسانه ای، روانی و اجتماعی می باشد.
در نقد هدف اصلاح و سر و سامان به #وضع_موجود است.
♻️ در ویدئو بالا نیز معتقدم آقای سید فاطمی امین نباید اجازه می داد تا فضای تملق و مجیز گویی در اطراف وی شکل بگیرد. مجیزگویان را یا به دوستان و نزدیکان کم آگاه و یا مغرضان با انگیزه های روانی برای اثرگذاری بر روی آقای وزیر #ارزیابی کنیم.
♻️ اما منتقد، این مساله نیز هستم که #مرکزیتی در کشور دنبال تخریب و هجمه به مسئولان ملی با رویکرد ایجاد #انفعال رسانه ای و ناکارآمد نشان دولت #مستقر بوده و پیگیر #رویگردانی جامعه و ایجاد #نا_امیدی در مردم هستد.
#سواد_رسانه_ای
#فرامتن
https://t.iss.one/sadeghijahani