سلام جناب آقای دکتر صادقی خیلی متشکر از ابراز لطف جناب‌عالی
مطالب خوبی را آقای دکتر پرویزیان مرقوم فرموده اند،تکرار نمی‌کنم؛ چند نکته را اضافه می‌کنم:
منظورم از رسانه ، رسانه خاصی مثل سازمان صدا و سیما و خبرگزاری ایرنا نیست ؛ همه رسانه‌های داخلی را شامل می شود .
نیک مستحضر هستید به لحاظ کمی،رسانه های ایرانی کم نیستند و کم برای آنان هزینه نمی شود اما بی تردید این رسانه ها جریان‌ساز و در تراز انقلاب اسلامی نیستند؛ به همین دلیل است که مقام‌معظم رهبری در بیانیه گام دوم فرموده اند در محاصره تبلیغاتی هستیم و از جوانان خواسته اند این محاصره را بشکنند.
اگر چه میزان هزینه هایی که برخی کشورهای خارجی برای رسانه ها میشه بسیار زیاد است اما سوال من این بود و هست به نسبت همین هزینه‌هایی که برای رسانه‌های داخلی میشه آیا رسانه‌های داخلی کارآمدی و به تعبیر شما اثر گذاری دارند؟
آیا نمی‌توانیم بگوییم که برای رسانه‌هایی با این مختصات و خروجی ، همین اندازه هزینه هم بیش از سود آن‌ها است؟/✍ دکتر اکبر نصراللهی

⭕️ ملاحظه

🔸در طول مدتی که به عنوان خادم مردم چهار استان زنجان، اردبیل،قزوین و کرمان در مراکز بودم از اندیشه و نظرات حرفه ای جناب آقای دکتر نصراللهی در حوزه تخصصی بهره فراوان بردم!
🔸تضارب افکار را برای روشنگری مفید می دانم؛ ولی به عنوان یک اصل حرفه ای معتقدم منابع مالی رسانه به حد کافی به دلیل #کم_توقعی مدیران رسانه ها و #عشق و #دلبستگی همکاران نیز نسبت به کارشان سبب شده که در توزیع اعتبارات و منابع سازمانی کمتر به چشم می خورد؛ و این می تواند رابطه مستقیمی در کیفیت تولیدات و تداوم انگیزشی و انتخاب شغل دوم و سوم برای همکاران داشته باشد!
🔸 فرمایشات جناب آقای دکتر نصراللهی اگر با رویکرد #نقد_از_درون و یا #گفتگو داخل #خانواده رسانه ها انجام می گرفت؛ ارزش تامل و تدبر مدیران و تصمیم گران سازمان های رسانه ای دو چندان ضروری بوده و هست؛ اما انتشار آن در عرصه افکار عمومی در رسانه صحه گذاشتن بر #کارآیی پایین رسانه ها تفسیر خواهد شد!!!
🔸برای نمونه؛ من به جد با تمامی نقدهای فنی و حرفه ای که در مورد عملکرد رسانه ها از سوی صاحب نظران انجام می پذیرد؛ معتقدم در قضیه کرونا رسانه ها به صورت عام و صدا و سیما به صورت ویژه کمک شایان توجهی را به نظام سیاسی و سلامت مردم کردند؛ خداقوت و دستمریزاد/ابوالحسن صادقی جهانی

@https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #عرق_سازمانی و #دلبستگی_کارکنان مسیر دو طرفه

♻️ سازمانی که کارمندانش را حتی در دوران بازنشستگی نیز جزء بانک تلقی کرده، آن ها را رها نمی کند و بر تعلق و پیوند عمیق میان آنان با نهاد اداری خود هر روزه می افزاید و بر در وفاداری سازمانی از هیچ چیزی فرو گذاری نمی کند.
♻️ بازنشستگان در تولید دانش سازمانی و خرد مدیریتی می توانند یار دوازدهم سازمان باشند! اما دریغ از لطف و کرامت مدیران سازمان صدا و سیما
♻️ تصمیم گیران و مدیران سازمان باید درک کنند که افزودن به دریافتی های یک جمع محدود شورای معاونان هنر نبوده و نیست!
#سازمان_تعالی_بخش
#سازمان_یاد_گیرنده

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 کار #نمایشی یا #دلبستگی عاطفی

♻️ وزیر خارجه ترکیه:
سهراب سپهری شعری دارد به نام :
خانه #دوست کجاست؛ من خانه دوست را همواره در #ایران دیدم

#مصرف_داخل_ایران

https://t.iss.one/sadeghijahani

✳️ نگاه به مسئولیت ها

❇️ ‏علیرغم اختلاف رویکردی و مدیریتی با آقای موسوی مقدم در مسائل و موضوعات راهبردی سازمان، جا دارد از خدمات ایشان در طول دوره مسولیت در سازمان ‎#قدردانی کنم. انتظار از آقای موسوی مقدم رعایت شأن ‎#همطرازی قائم مقامی بود.
‎#تیر_خلاص
‎#مخدوش_ساختن_گذشته
‎#دلبستگی_های_منصب_سازمانی https://t.co/Fb5IWechLx‎

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani