بجای انتقاد از جوان و کم‌تجربه بودن برخی مدیران منصوب شده در شبکه‌های‌ تلویزیون، باید مانیفست و برنامه ایشان مورد بررسی قرار گرفته و پس از یک بازه حداقل دو ساله ارزیابی گردد. ‏نقد و تخریب‌های موجود بیشتر بوی انتقام و حسادت می‌دهد تا دلسوزی!

#حسادت
#انتقام

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

دوست و برادر عزیزم جناب آقای تاجیک
باسلام و تحیت الهی
در دستگاه ها برای شناسایی و انتصاب افراد برای مدیریت باید به سطح کفایت توجه کرد.
شخص آقای جبلی دوست داشتنی است؛ ایشان را صادق و مومن به باورهای اعلامی یافتم.
سلامت نفس مثال زدنی دارد.
اما این شرط لازم هستند و شرط کافی الزامات دیگری دارد.
❇️ نگاه قبیله ای و تیره ای و طایفه ای برای سازمان معظمی چون صدا و سیما جواب نمی دهد.
اگر متهم به ,#طمع، #انتقام و #حسادت نشوم، معتقدم این شیوه انتصاب #منسوخ شده است و معتقدم این روش جواب نمی دهد.
اعتقاد به #تحول در انتصاب مدیریت های زیر مجموعه امری لازم و قطعی است.
اما به تنهایی کافی نیست.
برداشت من آن است که افراد برون سازمانی برای همراه سازی بدنه شبکه ها انرژی زیادی خواهند برد.
این افراد ساختار سازمان را خوب نمی شناسند.
و از سیاست های رسانه ای بسیار کم خبرند.
موفقیت این آقایان به صورت موردی شاید اتفاق بیافتد؛ ولی در کلان و کلیت موضوع بسیار ضعیف است.
با احترام صادقی جهانی


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani