عدم اعلام وصول #استیضاح تا زمانی خاص، بر اساس کدام قانون نوشته یا نانوشته!؟
التماس #شفافیت...
https://t.iss.one/sadeghijahani
التماس #شفافیت...
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5765739818147382069.mp4
2 MB
🔰 عنصر #شفافیت زمینه تولید اعتماد و ارتقای سطح سرمایه اجتماعی و ملی را به #ارمغان آورد
🔸شهرداری کرمان در اقدامی تحسین برانگیز و به صورت داوطلبانه حقوق و مزایای کارکنان خودش را شفاف کرده
امیدواریم سایر نهادها نیز به همین ترتیب مردم را از خود بدانند و به دستور اسلامی در زمینه #شفافیت عمل کنند
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸شهرداری کرمان در اقدامی تحسین برانگیز و به صورت داوطلبانه حقوق و مزایای کارکنان خودش را شفاف کرده
امیدواریم سایر نهادها نیز به همین ترتیب مردم را از خود بدانند و به دستور اسلامی در زمینه #شفافیت عمل کنند
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
سلام آقای دکتر صادقی جهانی عزیز اگر کانونی قوی و در صحنه داشتیم مثل کانونهای ادارات و سازمان های دیگر، به این همه گروه‌ها در فضای مجازی نیازی نبود. متأسفانه مدیر کانون خود یکی از موانع مطالبات صنفی است البته درد مجبوری به خاطر اینکه از قافیه عقب نماند هر…
🔰 کنشگری یکی از بازنشستگان محترم سازمان مرکزی( تهران) در روشنگری موضوع صحت اظهارات جناب آقای سلیمانی و دیدار ایشان با جناب آقای جبلی ریاست محترم سازمان صدا و سیما که با رعایت امانت عین آن تقدیم مخاطبان شد.
♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️
سلام جناب آقای دکتر صادقی جهانی عزیز
متن مورد نظر در بحث دوطرفه با یکی از همکاران بازنشسته سازمان در تهران بود که
برای حقیر ارسال کرده بود که من هم نظرات خود را در خصوص پویایی کانون های مراکز
خدمت ایشان ارسال کردم
و جهت اطلاع جنابعالی بود که در کانال بارگذاری شده.
البته پاسخ متین و بجای شما نظر حقیر هم هست
امیدوارم که در این زمان کوتاه تا پایان سال همه عزیزان با حفظ احترام به نظرات همدیگر
و تلاش مضاعف معوقات صنفی به سرانجام مطلوبی برسد.انشاالله
#شفافیت
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️♻️
سلام جناب آقای دکتر صادقی جهانی عزیز
متن مورد نظر در بحث دوطرفه با یکی از همکاران بازنشسته سازمان در تهران بود که
برای حقیر ارسال کرده بود که من هم نظرات خود را در خصوص پویایی کانون های مراکز
خدمت ایشان ارسال کردم
و جهت اطلاع جنابعالی بود که در کانال بارگذاری شده.
البته پاسخ متین و بجای شما نظر حقیر هم هست
امیدوارم که در این زمان کوتاه تا پایان سال همه عزیزان با حفظ احترام به نظرات همدیگر
و تلاش مضاعف معوقات صنفی به سرانجام مطلوبی برسد.انشاالله
#شفافیت
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #نقد اخبار خارجی رسانه ملی پس از #انحلال #شتابزده کمیته های کارشناسی حوزه های مختلف
نگارنده خواستار پاسخ رئیس رسانه ملی شده !
۵ اسفند
دقیقا طبق کدام مبانی ارتباطاتی آقای دکتر؟!
⚠️مدتی است از مناقشه روسیه و اوکراین می گذرد.کارشناسان زبده اخبار خارجی در کمیته های مختلف، همان هایی که سه روز پیش فرموده بودید دیگر لازم نیست تشریف بیاورند! و کمیته های بیست و چند ساله شان را بی هیچ دلیل علمی به تعطیلی کشاندید! هفته ها پیش، پیش بینی این وضعیت را کرده و بر تقویت دفاتر و خبرنگاران خارج از کشور به ویژه اوکراین تاکید کرده بودند.گمان می رفت اقدامات عاجلی برای دفاتر اروپایی و خبرنگاران حوزه های مرتبط صورت گیرد؛ اما در کمال ناباوری به عنوان اولین اقدام، تنها خبرنگار کشورمان در اوکراین نیز از کار معلق و قطع همکاری شد!! و پس از مدتی به خبرگزاری فارس پیوست! و الان فارس یک هیچ از رادیو تلویزیون جلوست.بگذریم؛
راستی آقای دکتر جبلی!
یادم نمیرود که همواره از "خبرنگاری در میدان" می گفتید که رمز روایت گری پیروزمندانه است.ممکن است بفرمایید الان- در مناقشه اوکراین- دقیقا مطابق کدام اصل ارتباطاتی عمل کرده اید؟ دقیقا در این مناقشه که تیتر یک رسانه های جهان است الان کجا ایستاده اید؟ در میدان یا در تهران و حداکثر در پاریس یا لندن؟!
جناب دکتر!
امروز مخاطب منتظر روایت مستند بدون واسطه از میدان است، نه تحلیل رگباری کارشناسان در استودیوهای سیما و شبکه خبر آنهم هزاران کیلومتر دورتر از صحنه رویداد و بدون دادن اطلاعاتی میدانی!
آقای دکتر الان دقیقا کجای میدانید؟؟ دقیقا کجا؟؟ لطفا نگاهی به پوشش خبری رسانه های دنیا بیندازید متوجه خواهید شد که دقیقا کجای میدان هستید!
#عبدالله_حق_گو کارشناس ارتباطات و خبر
#شفافیت_رسانه
#عدالت_رسانه
🔰 ✍ مقاله وارده
https://t.iss.one/sadeghijahani
نگارنده خواستار پاسخ رئیس رسانه ملی شده !
۵ اسفند
دقیقا طبق کدام مبانی ارتباطاتی آقای دکتر؟!
⚠️مدتی است از مناقشه روسیه و اوکراین می گذرد.کارشناسان زبده اخبار خارجی در کمیته های مختلف، همان هایی که سه روز پیش فرموده بودید دیگر لازم نیست تشریف بیاورند! و کمیته های بیست و چند ساله شان را بی هیچ دلیل علمی به تعطیلی کشاندید! هفته ها پیش، پیش بینی این وضعیت را کرده و بر تقویت دفاتر و خبرنگاران خارج از کشور به ویژه اوکراین تاکید کرده بودند.گمان می رفت اقدامات عاجلی برای دفاتر اروپایی و خبرنگاران حوزه های مرتبط صورت گیرد؛ اما در کمال ناباوری به عنوان اولین اقدام، تنها خبرنگار کشورمان در اوکراین نیز از کار معلق و قطع همکاری شد!! و پس از مدتی به خبرگزاری فارس پیوست! و الان فارس یک هیچ از رادیو تلویزیون جلوست.بگذریم؛
راستی آقای دکتر جبلی!
یادم نمیرود که همواره از "خبرنگاری در میدان" می گفتید که رمز روایت گری پیروزمندانه است.ممکن است بفرمایید الان- در مناقشه اوکراین- دقیقا مطابق کدام اصل ارتباطاتی عمل کرده اید؟ دقیقا در این مناقشه که تیتر یک رسانه های جهان است الان کجا ایستاده اید؟ در میدان یا در تهران و حداکثر در پاریس یا لندن؟!
جناب دکتر!
امروز مخاطب منتظر روایت مستند بدون واسطه از میدان است، نه تحلیل رگباری کارشناسان در استودیوهای سیما و شبکه خبر آنهم هزاران کیلومتر دورتر از صحنه رویداد و بدون دادن اطلاعاتی میدانی!
آقای دکتر الان دقیقا کجای میدانید؟؟ دقیقا کجا؟؟ لطفا نگاهی به پوشش خبری رسانه های دنیا بیندازید متوجه خواهید شد که دقیقا کجای میدان هستید!
#عبدالله_حق_گو کارشناس ارتباطات و خبر
#شفافیت_رسانه
#عدالت_رسانه
🔰 ✍ مقاله وارده
https://t.iss.one/sadeghijahani
با سلام خدمت همکاران عزیز،
گزارش بازدید امروز آقای دکتر جبلی؛
آقای دکتر جبلی امروز جمعه دوازده اسفندماه به همراه معاون محترم سیاسی از بخش های مختلف ساختمان شیشه‌ای بازدید کردند.
ایشان حدود یک ساعتی در بخش ما بودند. در قسمتی از صحبت های خودشان در پاسخ به سوالی درباره افزایش حقوق‌ها گفتند افزایش 20 درصدی به 1800 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که فعلا چنین بودجه‌ای در اختیار سازمان نیست.
ایشان در بخش دیگری از سخنان خودشان با تاکید بر اینکه حقوق‌های فعلی سازمان هم به سختی و با پخش اضافه آگهی در حال پرداخت شدن است، افزود: با وجود هزینه بالای تولید، باز هم نسبت کمی از کل بودجه سازمان به تامین برنامه برای آنتن اختصاص دارد و بیشتر بودجه برای پرداخت حقوق کارکنان هزینه می شود.
آقای جبلی همچنین با اذعان به نبود عدالت در پرداخت‌ها گفتند، اگر بودجه‌ای وجود داشته باشد. به همسان‌سازی حقوق کارکنان استان‌ها با تهران اختصاص خواهد یافت تا شکاف پرداختی‌ها کاهش یابد.
آقای جبلی درباره بازنشستگان محترم سازمان، ضمن ارج نهادن به جایگاه بازنشستگان، ابراز امیدواری کردند با فعال شدن صندوق بازنشستگی، امکان پرداخت حقوق بازنشستگان از محل صندوق بازنشستگی تامین شود، تا همه بودجه سازمان برای پرداخت به کارکنان فعلی هزینه شود. به ویژه که سازمان برای تکمیل سه طرح اصلی این صندوق، همچنان سالانه 150 میلیارد دلار پرداخت می‌کند.
آقای جبلی همچنین حرف‌هایی را که در بعضی گروه‌ها و کانال‌های تلگرامی درباره اینکه یک نفر مانع از افزایش حقوق‌ها می‌شود مضحک دانستند و با تکذیب کردن این موضوع، تاکید کردند اصلا سازوکار سازمان به گونه ای نیست که یک نفر بتواند در برابر همه بایستد و مانع از افزایش حقوق‌ها شود و مشکل اصلی همان تامین اعتبار است.
ایشان در پایان، راه افزایش حقوق را به طور کامل نبستند و خاطر نشان کردند: سازمان برنامه و بودجه و مجلس می‌گویند با توجه به اینکه سازمان پیشتر در زمان انتهای دوره آقای ضرغامی، افزایش غیرقانونی 70 درصدی داشته است، افزایش 50 و 20 درصدی را پیشخور کرده است، اما ما تلاش می کنیم با توجه به حساسیت کار سازمان و نیز تورم چند سال گذشته، برای افزایش حقوق در سال آینده (بیش از افزایش سالانه) بودجه اضافی بگیریم. اما از منابع داخلی سازمان، بودجه‌ای برای تامین اعتبار لازم درباره افزایش حقوق‌ها وجود ندارد.
گفتنی است، کلیات سخنان ایشان درباره امکان تحقق افزایش حقوق‌ها امیدوارکننده نبود.
🔰 ملاحظه
♻️ #سخنی از سر صدق و دوستی با ریاست محترم سازمان صدا و سیما
برادر عزیز و ارجمندم جناب آقای دکتر جبلی
♻️اگر مطالب بالا منطبق بر فرمایشات حضرتعالی باشد؛ ضمن احترام سازمانی و قلبی به شما کاملاً ًبه این بیانات منتقد و آن را مغایر با اصل شفافیت سازمانی که پایه و اساس تحول رسانه ای است؛ ارزیابی کرده و چند نکته را لازم به روشنگری است؛ در اینجا بیان کنم!!
۱. به سلامت نفس و پاک دستی و دوری از سیاست زدگی جنابعالی قلباً اعتقاد و باور دارم؛ و آن را برای مدیر عالی در سطح ریاست سازمان لازم ولی #ناکافی می دانم
۲. در مورد مکفی نبودن دریافتی های مربوط به بازنشستگان و همکاران اگر حضرتعالی موافق باشید، اعلام آمادگی می کنم تا با کارشناسان خبره سازمانی و مدیران بودجه و منابع انسانی سازمان به مناظره بنشینم. و افکار عمومی سازمان بهترین را داوران این مناظره می دانم
۳. دادن کدهای غلط و عنوان افزایش های غیرقانونی مربوط به دوره جناب آقای مهندس ضرغامی را قبول ندارم؛ و حاضرم به صورت تطبیقی آن را با دریافتی های
مجلس شورای اسلامی، نهاد شورای نگهبان، نهاد ریاست جمهوری، وزارت بهداشت ، دانشگاه ها، قوه قضائیه و اخیرا بحث رتبه بندی معلمان #تحلیل و #مقایسه کنم.
۴. برادرم جناب آقای جبلی بر #راستگویی جنابعالی اعتراف می کنم، ولی جمع بندی جنابعالی را در مورد مسائل درآمدهای سازمان خلاف اصل شفافیت و آن را مغایر اصل تحول رسانه ای و شفافیت ارزیابی کرده و می دانم.
۴. پیشنهاد می کنم تا در انتخاب مشاوران و.. به توصیه حضرت امیر(ع) پایبندی نشان دهید، که مشاوران بخیل، حسود، تنگ نظر و...مدیر را از دستیابی به توفیقات سازمانی و رضایت همگانی باز می دارند .
۵. اطلاعات عنوان شده و برخی مسائل درون سازمانی موجب شده؛ تا حضرتعالی به رویکرد حفظ وضع موجود، ناخواسته #تمایل پیدا کرده و از اتخاذ تصمیمات چالشی و پر خطر دوری جسته و از رویارویی با آنها اجتناب کنید.
۶. تداوم وضع موجود را به خیر و صلاح سازمانی، تحول رسانه ای و انگیزش نیروی انسانی نمی بینم.
فرصت ها به مثابه ابرها پایداری ندارند و اگر آنها را شکار نکنید؛ بعدها افسوس های سازمانی داروی #شفابخشی برای درمان آن ها نخواهند بود
#روشنگری_دریافتی_اعضای_شورای_معاونان
#عدالت
#شفافیت
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
گزارش بازدید امروز آقای دکتر جبلی؛
آقای دکتر جبلی امروز جمعه دوازده اسفندماه به همراه معاون محترم سیاسی از بخش های مختلف ساختمان شیشه‌ای بازدید کردند.
ایشان حدود یک ساعتی در بخش ما بودند. در قسمتی از صحبت های خودشان در پاسخ به سوالی درباره افزایش حقوق‌ها گفتند افزایش 20 درصدی به 1800 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که فعلا چنین بودجه‌ای در اختیار سازمان نیست.
ایشان در بخش دیگری از سخنان خودشان با تاکید بر اینکه حقوق‌های فعلی سازمان هم به سختی و با پخش اضافه آگهی در حال پرداخت شدن است، افزود: با وجود هزینه بالای تولید، باز هم نسبت کمی از کل بودجه سازمان به تامین برنامه برای آنتن اختصاص دارد و بیشتر بودجه برای پرداخت حقوق کارکنان هزینه می شود.
آقای جبلی همچنین با اذعان به نبود عدالت در پرداخت‌ها گفتند، اگر بودجه‌ای وجود داشته باشد. به همسان‌سازی حقوق کارکنان استان‌ها با تهران اختصاص خواهد یافت تا شکاف پرداختی‌ها کاهش یابد.
آقای جبلی درباره بازنشستگان محترم سازمان، ضمن ارج نهادن به جایگاه بازنشستگان، ابراز امیدواری کردند با فعال شدن صندوق بازنشستگی، امکان پرداخت حقوق بازنشستگان از محل صندوق بازنشستگی تامین شود، تا همه بودجه سازمان برای پرداخت به کارکنان فعلی هزینه شود. به ویژه که سازمان برای تکمیل سه طرح اصلی این صندوق، همچنان سالانه 150 میلیارد دلار پرداخت می‌کند.
آقای جبلی همچنین حرف‌هایی را که در بعضی گروه‌ها و کانال‌های تلگرامی درباره اینکه یک نفر مانع از افزایش حقوق‌ها می‌شود مضحک دانستند و با تکذیب کردن این موضوع، تاکید کردند اصلا سازوکار سازمان به گونه ای نیست که یک نفر بتواند در برابر همه بایستد و مانع از افزایش حقوق‌ها شود و مشکل اصلی همان تامین اعتبار است.
ایشان در پایان، راه افزایش حقوق را به طور کامل نبستند و خاطر نشان کردند: سازمان برنامه و بودجه و مجلس می‌گویند با توجه به اینکه سازمان پیشتر در زمان انتهای دوره آقای ضرغامی، افزایش غیرقانونی 70 درصدی داشته است، افزایش 50 و 20 درصدی را پیشخور کرده است، اما ما تلاش می کنیم با توجه به حساسیت کار سازمان و نیز تورم چند سال گذشته، برای افزایش حقوق در سال آینده (بیش از افزایش سالانه) بودجه اضافی بگیریم. اما از منابع داخلی سازمان، بودجه‌ای برای تامین اعتبار لازم درباره افزایش حقوق‌ها وجود ندارد.
گفتنی است، کلیات سخنان ایشان درباره امکان تحقق افزایش حقوق‌ها امیدوارکننده نبود.
🔰 ملاحظه
♻️ #سخنی از سر صدق و دوستی با ریاست محترم سازمان صدا و سیما
برادر عزیز و ارجمندم جناب آقای دکتر جبلی
♻️اگر مطالب بالا منطبق بر فرمایشات حضرتعالی باشد؛ ضمن احترام سازمانی و قلبی به شما کاملاً ًبه این بیانات منتقد و آن را مغایر با اصل شفافیت سازمانی که پایه و اساس تحول رسانه ای است؛ ارزیابی کرده و چند نکته را لازم به روشنگری است؛ در اینجا بیان کنم!!
۱. به سلامت نفس و پاک دستی و دوری از سیاست زدگی جنابعالی قلباً اعتقاد و باور دارم؛ و آن را برای مدیر عالی در سطح ریاست سازمان لازم ولی #ناکافی می دانم
۲. در مورد مکفی نبودن دریافتی های مربوط به بازنشستگان و همکاران اگر حضرتعالی موافق باشید، اعلام آمادگی می کنم تا با کارشناسان خبره سازمانی و مدیران بودجه و منابع انسانی سازمان به مناظره بنشینم. و افکار عمومی سازمان بهترین را داوران این مناظره می دانم
۳. دادن کدهای غلط و عنوان افزایش های غیرقانونی مربوط به دوره جناب آقای مهندس ضرغامی را قبول ندارم؛ و حاضرم به صورت تطبیقی آن را با دریافتی های
مجلس شورای اسلامی، نهاد شورای نگهبان، نهاد ریاست جمهوری، وزارت بهداشت ، دانشگاه ها، قوه قضائیه و اخیرا بحث رتبه بندی معلمان #تحلیل و #مقایسه کنم.
۴. برادرم جناب آقای جبلی بر #راستگویی جنابعالی اعتراف می کنم، ولی جمع بندی جنابعالی را در مورد مسائل درآمدهای سازمان خلاف اصل شفافیت و آن را مغایر اصل تحول رسانه ای و شفافیت ارزیابی کرده و می دانم.
۴. پیشنهاد می کنم تا در انتخاب مشاوران و.. به توصیه حضرت امیر(ع) پایبندی نشان دهید، که مشاوران بخیل، حسود، تنگ نظر و...مدیر را از دستیابی به توفیقات سازمانی و رضایت همگانی باز می دارند .
۵. اطلاعات عنوان شده و برخی مسائل درون سازمانی موجب شده؛ تا حضرتعالی به رویکرد حفظ وضع موجود، ناخواسته #تمایل پیدا کرده و از اتخاذ تصمیمات چالشی و پر خطر دوری جسته و از رویارویی با آنها اجتناب کنید.
۶. تداوم وضع موجود را به خیر و صلاح سازمانی، تحول رسانه ای و انگیزش نیروی انسانی نمی بینم.
فرصت ها به مثابه ابرها پایداری ندارند و اگر آنها را شکار نکنید؛ بعدها افسوس های سازمانی داروی #شفابخشی برای درمان آن ها نخواهند بود
#روشنگری_دریافتی_اعضای_شورای_معاونان
#عدالت
#شفافیت
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
✾࿐༅🍃🌸🌸🌸🍃༅࿐✾ 🔴🟢🟣🟡 با سلام و خدا قوت جناب دکتر صادقی جهانی عزیز و بزرگوار زحمات شما در طی این دوسال مطالبه گری در کنار همکاران قابل تقدیر و فراموش ناشدنی است. و از شما میخواهیم همچنان با قلم زیبا، و رسای خود، در کنار همکاران باشید. خواستن، توانستن است......…
♻️ جناب آقای جبلی در جامعه شناسی فرهنگی و در میان اهالی مثالی است؛ که جا دارد و بسیار مناسب است بنده در اینجا برایتان #بازخوانی کنم.
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.
♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.
♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی
🔰🔰 ادامه و بخش دوم از ☝️☝️☝️☝️☝️
https://t.iss.one/sadeghijahani/12694
دوستان عزیز کانال بازنشستگان و همکاران معزز سازمان صدا و سیما
باسلام و تحیت الهی
♻️ جناب آقای جبلی در جامعه شناسی فرهنگی و در میان اهالی مثالی است؛ که جا دارد و بسیار مناسب است بنده در اینجا برایتان #بازخوانی کنم.
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.
♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان
#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani/12694
دوستان عزیز کانال بازنشستگان و همکاران معزز سازمان صدا و سیما
باسلام و تحیت الهی
♻️ جناب آقای جبلی در جامعه شناسی فرهنگی و در میان اهالی مثالی است؛ که جا دارد و بسیار مناسب است بنده در اینجا برایتان #بازخوانی کنم.
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.
♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان
#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
دوستان عزیز کانال بازنشستگان و همکاران معزز سازمان صدا و سیما
باسلام و تحیت الهی
♻️ صمیمانه از حسن ظن و اعتماد معمول شده در کانال بازنشستگان در حق اینجانب و با در موضوع همراهی بنده با بازنشستگان و شاغلین عزیز سازمان صدا و سیما، برای پیگیری حقوق و مطالبات…
باسلام و تحیت الهی
♻️ صمیمانه از حسن ظن و اعتماد معمول شده در کانال بازنشستگان در حق اینجانب و با در موضوع همراهی بنده با بازنشستگان و شاغلین عزیز سازمان صدا و سیما، برای پیگیری حقوق و مطالبات…
🔰 #شفافیت_سازمانی
♻️ با این رویکرد کاملاً علمی موافقم؛ مشروط به پیاده سازی کارشناسی شده و صحیح آن با رویکرد حفظ و نگهداشت نیروهای لایق و با استعداد در بدنه سازمان
♻️ این نگاه و شجاعت رئیس سازمان را تحسین و شایسته #تقدیر می دانم.
♻️ نیروی انسانی شایسته و با استعداد در بدنه سازمان و رده های مدیریتی را سرمایه عظیم و بی بدیل سازمان می شناسم.
#پرهیز_از_شخص_سازی
#دوری_از_سلیقه_ای_شدن
#اعمال_نظارت_علمی_بر_پیاده_سازی
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ با این رویکرد کاملاً علمی موافقم؛ مشروط به پیاده سازی کارشناسی شده و صحیح آن با رویکرد حفظ و نگهداشت نیروهای لایق و با استعداد در بدنه سازمان
♻️ این نگاه و شجاعت رئیس سازمان را تحسین و شایسته #تقدیر می دانم.
♻️ نیروی انسانی شایسته و با استعداد در بدنه سازمان و رده های مدیریتی را سرمایه عظیم و بی بدیل سازمان می شناسم.
#پرهیز_از_شخص_سازی
#دوری_از_سلیقه_ای_شدن
#اعمال_نظارت_علمی_بر_پیاده_سازی
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔺مجتبی رضایی معاون مالی و سرمایه انسانی سازمان صداوسيما شد!
🔰 ملاحظه
❇️ در خصوص این انتصاب نقطه نظرات مشخصی دارم؛ که در فرصت مناسب و پیش رو نسبت به ابعاد آن خواهم پرداخت!
❇️ از نظر اینجانب در ساختار سازمان صدا و سیما؛ این معاونت راهبردی ترین و موثرترین می باشند.
#مطالبه_گری
#قانون_گرایی
#شفافیت_تصمیمات
#برنامه_محوری
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 ملاحظه
❇️ در خصوص این انتصاب نقطه نظرات مشخصی دارم؛ که در فرصت مناسب و پیش رو نسبت به ابعاد آن خواهم پرداخت!
❇️ از نظر اینجانب در ساختار سازمان صدا و سیما؛ این معاونت راهبردی ترین و موثرترین می باشند.
#مطالبه_گری
#قانون_گرایی
#شفافیت_تصمیمات
#برنامه_محوری
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔴 روزنامه فرهیختگان بخشی از صفحه یک خود را به مسئله عروس آقای خاموشی و اوقاف اختصاص داده است.
💢 فرهیختگان تیتر زد:
#مکافات "خاموشی" #شفافیت
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
💢 فرهیختگان تیتر زد:
#مکافات "خاموشی" #شفافیت
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani