🔰 مدیر نجومی بگیر سایپا، #برکنار شد
♻️ به دنبال انتشار فیش #حق_ماموریت مدیرعامل امدادخودرو سایپا، این مدیر، مبلغ مذکور در فیش را به حساب این شرکت بازگرداند و با حکم مدیرعامل سایپا از کار برکنار شد.
♻️ پیش از این، سه نفر از مدیران زیرمجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز به همین دلیل برکنار شده بودند.
🔰 ملاحظه
♻️ به نظرم راه کار این بیماری مزمن شده در نظام اجرایی کشور برخوردهای موضعی و موردی نیست! این اژدهای #هفت_سر نیاز به مواجه های مبنایی و ریشه ای دارد.
♻️ برخوردها و برکناری های موضعی به نظرم بیشتر از آنکه درمان بیماری باشد، برای کاهش آلام جامعه و سرپوش گذاشتن بر خطای مدیران بالا دستی است. جا داشت، مدیر عامل سایپا استعفا می داد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ به دنبال انتشار فیش #حق_ماموریت مدیرعامل امدادخودرو سایپا، این مدیر، مبلغ مذکور در فیش را به حساب این شرکت بازگرداند و با حکم مدیرعامل سایپا از کار برکنار شد.
♻️ پیش از این، سه نفر از مدیران زیرمجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز به همین دلیل برکنار شده بودند.
🔰 ملاحظه
♻️ به نظرم راه کار این بیماری مزمن شده در نظام اجرایی کشور برخوردهای موضعی و موردی نیست! این اژدهای #هفت_سر نیاز به مواجه های مبنایی و ریشه ای دارد.
♻️ برخوردها و برکناری های موضعی به نظرم بیشتر از آنکه درمان بیماری باشد، برای کاهش آلام جامعه و سرپوش گذاشتن بر خطای مدیران بالا دستی است. جا داشت، مدیر عامل سایپا استعفا می داد.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 نگاه و رویکرد قائم مقام فرهنگی رئیس سازمان صدا و سیما و دبیر ستاد تحول رسانه به موضوع #عدالت #رسانه_ای در صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰#سواد_رسانه_ای
⭕️ نظر به اهمیت تحول در سازمان صدا و سیما که از آرزوهای #دیرینه سازمانی و یک مطالبه #جدی در بدنه #کارشناسی سازمان در چند سال گذشته است و با تبریک صمیمانه به انتصاب جناب آقای وحید جلیلی در این منصب سازمانی و آرزوی توفیقات روز افزون برای ایشان به واسطه همت بلندشان برای پذیرفتن این مسئولیت سنگین سعی خواهد شد، بدور از هر گونه سوگیری و قضاوت برای آگاهی مخاطبان عزیز کانال اقدام بازنشر آرا و نظرات کنشگران فکری، رسانه ای و فرهنگی این انتصاب بپردازد.بازنشر یادداشت ها و دیدگاه های افراد و گروه های مختلف در کانال؛ قطعاً به معنای صحه گذاشتن مطلق و یا رد مطلق آن مطالب نیست. بلکه #دانستن را #حق مخاطب و #مسئولی_ پذیری را رسالت مخاطب در گردش #آزاد_اطلاعات و افزودن به #سواد_رسانه_ای ارزیابی می کنم .
🔰 رویای تحول، خیلی دور... خیلی نزدیک
✍️ علیرضا معینی
♻️ وحید جلیلی حتما یکی از افراد تاثیرگذار عرصه فرهنگ و هنر در دو دهه گذشته است. این را حتی مخالفان تند و تیزش هم انکار نمی‌کنند. مردی که دو سال دیگر، دهه پنجم زندگی‌اش هم تمام میشود، بعد از آغاز کار مطبوعاتی در نشریه بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق، روزنامه‌نگاری حرفه‌ای را با حضور در مجله نیستان آغاز کرد و اتفاقا بعنوان برترین مقاله‌نویس فرهنگی در سال ۷۶ بخاطر مقاله «چه نباید کرد» در همان نیستان انتخاب شد.
♻️ اما حضور او بعنوان سردبیر در روزنامه ابرار که آن سالها روزنامه مهمی بود، کم‌کم سبک خاص روزنامه‌نگاری او را سر زبانها انداخت. وقتی خبرنگار ابرار وسط سوالهای سیاسی و دیپلماتیک بقیه رسانه‌ها، از سخنگوی دولت خاتمی درباره مرگ یک دختر نوجوان مستضعف بخاطر دسترسی نداشتن به داروی سرماخوردگی پرسید و آقای سخنگو خندید، مرزهای این نوع رونامه نگاری پررنگ‌تر شد.
♻️ وحید جلیلی خیلی در ابرار نماند و اواخر سال ۸۱ به مجله سوره رفت. مجله‌ای که میراث سید مرتضی آوینی بود. جلیلی و همکارانش در حدود چهارسال حضور در این مجله، هویت و شخصیتی ساختند که به «تحریریه چهارم سوره» معروف شد. آن روزها اگرچه از دوران شعار استقرائی «مخالف هاشمی دشمن پیغمبر است» در نمازجمعه چند سالی گذشته بود، اما هنوز بیان مشکلات و نقد کاستی‌ها خط قرمز به حساب می‌آمد.
♻️ مجله سوره یکی از خط شکنان این حوزه به شمار می‌آمد و در نقد نهادهای دولتی و حاکمیتی با متر و معیار آرمانهای انقلاب، پیشتاز بود. سرآخر هم همین نقادی‌ها کار دست جلیلی و تحریریه چهارم داد و نهایتا مقاله‌ای با عنوان «انقلاب فرهنگی منهای فرهنگ انقلابی!» سوره را به تعطیلی کشاند.
♻️ جلیلی البته در سوره غیر از نقادی و انگشت گذاشتن روی کاستی‌ها، نگاه ویژه‌ای به ظرفیتهای انقلاب اسلامی داشت. تلاش برای زدودن غبار فراموشی از روی این ظرفیتها از ویژگی‌های سوره تحریریه چهارم بود که جدای از «بعدالتحریرها» جذاب، در بقیه صفحات سوره هم دیده می‌شد.
♻️ توجه به ظرفیتهای مردمی کار انقلابی، توجه به قالبهای فراموش شده هنری مانند سرود، توجه به ساختارها و جایگاه‌های در محاق رفته کار تربیتی مانند مربیان پرورشی، توجه به ظرفیتهای فرامرزی انقلاب اسلامی در سراسر جهان و فعالان انقلابی غیرایرانی و... از جمله این نگاه‌های ایجابی جلیلی بود.
♻️ سوره که تعطیل شد، دفتر مطالعات جبهه فرهنگی انقلاب را راه انداخت. حالا کم‌کم داشت فرصت برای عملی کردن آن ایده‌های ایجابی ایجاد می‌شد. جشنواره عمار راه افتاد و به یکباره ساختار و ساز و کار جدید و همانقدر عجیب، در تولید و توزیع آثار سینمایی پیش چشم مخاطب قرار گرفت. ساز و کاری که توانست میلیونها ایرانی را به تماشای فیلمهای بلند و کوتاه بنشاند و در مهمترین آزمون، فیلم «منطقه پرواز ممنوع» را پرفروشترین فیلم تاریخ سینمای کودک و نوجوان کند.
♻️ «اکران‌های مردمی» ابتکاری بود که هنوز هم دارد جواب می‌دهد و در آخرین مورد، دارد فیلم منصور را به فروش یک میلیاردی در شهرهای فاقد سینما می‌رساند!
♻️ موسیقی یکی دیگر از عرصه‌هایی بود که وحید جلیلی به آن نگاه فرصت محور داشت و حالا با ایجاد مرکز «راه‌نوا» ذیل دفتر مطالعات جبهه فرهنگی انقلاب، تلاش کرد موسیقی دیگر یک تهدید نباشد و آثار انقلابی در این حوزه تولید شود.
♻️ خلاصه آنکه وحید جلیلی در این بیش از دو دهه حضور در عرصه فرهنگ و هنر، نوعی از فعالیت فرهنگی، مطبوعاتی، هنری و رسانه‌ای انقلابی و عدالت‌خواهانه را بصورت مستمر پیگیری کرده است و حال می‌توان گسترش و نشت این نگاه را در بخش زیادی از فعالین جبهه فرهنگی انقلاب مشاهده کرد.
♻️ اکنون که این فرد با چنین شاخصه و سابقه در یکی از مهمترین ارکان مدیریتی سازمان صدا و سیما قرار گرفته است، باید دیده آیا شاهد تحولی درخور در رسانه ملی خواهیم بود یا نه.
#هفت_راه
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ نظر به اهمیت تحول در سازمان صدا و سیما که از آرزوهای #دیرینه سازمانی و یک مطالبه #جدی در بدنه #کارشناسی سازمان در چند سال گذشته است و با تبریک صمیمانه به انتصاب جناب آقای وحید جلیلی در این منصب سازمانی و آرزوی توفیقات روز افزون برای ایشان به واسطه همت بلندشان برای پذیرفتن این مسئولیت سنگین سعی خواهد شد، بدور از هر گونه سوگیری و قضاوت برای آگاهی مخاطبان عزیز کانال اقدام بازنشر آرا و نظرات کنشگران فکری، رسانه ای و فرهنگی این انتصاب بپردازد.بازنشر یادداشت ها و دیدگاه های افراد و گروه های مختلف در کانال؛ قطعاً به معنای صحه گذاشتن مطلق و یا رد مطلق آن مطالب نیست. بلکه #دانستن را #حق مخاطب و #مسئولی_ پذیری را رسالت مخاطب در گردش #آزاد_اطلاعات و افزودن به #سواد_رسانه_ای ارزیابی می کنم .
🔰 رویای تحول، خیلی دور... خیلی نزدیک
✍️ علیرضا معینی
♻️ وحید جلیلی حتما یکی از افراد تاثیرگذار عرصه فرهنگ و هنر در دو دهه گذشته است. این را حتی مخالفان تند و تیزش هم انکار نمی‌کنند. مردی که دو سال دیگر، دهه پنجم زندگی‌اش هم تمام میشود، بعد از آغاز کار مطبوعاتی در نشریه بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق، روزنامه‌نگاری حرفه‌ای را با حضور در مجله نیستان آغاز کرد و اتفاقا بعنوان برترین مقاله‌نویس فرهنگی در سال ۷۶ بخاطر مقاله «چه نباید کرد» در همان نیستان انتخاب شد.
♻️ اما حضور او بعنوان سردبیر در روزنامه ابرار که آن سالها روزنامه مهمی بود، کم‌کم سبک خاص روزنامه‌نگاری او را سر زبانها انداخت. وقتی خبرنگار ابرار وسط سوالهای سیاسی و دیپلماتیک بقیه رسانه‌ها، از سخنگوی دولت خاتمی درباره مرگ یک دختر نوجوان مستضعف بخاطر دسترسی نداشتن به داروی سرماخوردگی پرسید و آقای سخنگو خندید، مرزهای این نوع رونامه نگاری پررنگ‌تر شد.
♻️ وحید جلیلی خیلی در ابرار نماند و اواخر سال ۸۱ به مجله سوره رفت. مجله‌ای که میراث سید مرتضی آوینی بود. جلیلی و همکارانش در حدود چهارسال حضور در این مجله، هویت و شخصیتی ساختند که به «تحریریه چهارم سوره» معروف شد. آن روزها اگرچه از دوران شعار استقرائی «مخالف هاشمی دشمن پیغمبر است» در نمازجمعه چند سالی گذشته بود، اما هنوز بیان مشکلات و نقد کاستی‌ها خط قرمز به حساب می‌آمد.
♻️ مجله سوره یکی از خط شکنان این حوزه به شمار می‌آمد و در نقد نهادهای دولتی و حاکمیتی با متر و معیار آرمانهای انقلاب، پیشتاز بود. سرآخر هم همین نقادی‌ها کار دست جلیلی و تحریریه چهارم داد و نهایتا مقاله‌ای با عنوان «انقلاب فرهنگی منهای فرهنگ انقلابی!» سوره را به تعطیلی کشاند.
♻️ جلیلی البته در سوره غیر از نقادی و انگشت گذاشتن روی کاستی‌ها، نگاه ویژه‌ای به ظرفیتهای انقلاب اسلامی داشت. تلاش برای زدودن غبار فراموشی از روی این ظرفیتها از ویژگی‌های سوره تحریریه چهارم بود که جدای از «بعدالتحریرها» جذاب، در بقیه صفحات سوره هم دیده می‌شد.
♻️ توجه به ظرفیتهای مردمی کار انقلابی، توجه به قالبهای فراموش شده هنری مانند سرود، توجه به ساختارها و جایگاه‌های در محاق رفته کار تربیتی مانند مربیان پرورشی، توجه به ظرفیتهای فرامرزی انقلاب اسلامی در سراسر جهان و فعالان انقلابی غیرایرانی و... از جمله این نگاه‌های ایجابی جلیلی بود.
♻️ سوره که تعطیل شد، دفتر مطالعات جبهه فرهنگی انقلاب را راه انداخت. حالا کم‌کم داشت فرصت برای عملی کردن آن ایده‌های ایجابی ایجاد می‌شد. جشنواره عمار راه افتاد و به یکباره ساختار و ساز و کار جدید و همانقدر عجیب، در تولید و توزیع آثار سینمایی پیش چشم مخاطب قرار گرفت. ساز و کاری که توانست میلیونها ایرانی را به تماشای فیلمهای بلند و کوتاه بنشاند و در مهمترین آزمون، فیلم «منطقه پرواز ممنوع» را پرفروشترین فیلم تاریخ سینمای کودک و نوجوان کند.
♻️ «اکران‌های مردمی» ابتکاری بود که هنوز هم دارد جواب می‌دهد و در آخرین مورد، دارد فیلم منصور را به فروش یک میلیاردی در شهرهای فاقد سینما می‌رساند!
♻️ موسیقی یکی دیگر از عرصه‌هایی بود که وحید جلیلی به آن نگاه فرصت محور داشت و حالا با ایجاد مرکز «راه‌نوا» ذیل دفتر مطالعات جبهه فرهنگی انقلاب، تلاش کرد موسیقی دیگر یک تهدید نباشد و آثار انقلابی در این حوزه تولید شود.
♻️ خلاصه آنکه وحید جلیلی در این بیش از دو دهه حضور در عرصه فرهنگ و هنر، نوعی از فعالیت فرهنگی، مطبوعاتی، هنری و رسانه‌ای انقلابی و عدالت‌خواهانه را بصورت مستمر پیگیری کرده است و حال می‌توان گسترش و نشت این نگاه را در بخش زیادی از فعالین جبهه فرهنگی انقلاب مشاهده کرد.
♻️ اکنون که این فرد با چنین شاخصه و سابقه در یکی از مهمترین ارکان مدیریتی سازمان صدا و سیما قرار گرفته است، باید دیده آیا شاهد تحولی درخور در رسانه ملی خواهیم بود یا نه.
#هفت_راه
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 فوق العاده خاص ماهانه ۹ میلیون تومان روی فیش حقوقی کارکنان سازمان زندان ها و قوه قضاییه ماه‌ها پیش‌از تصویب واریز می‌‌شده است!
♻️ حقوق قاطبه همکاران رسانه ای در دانشگاه عمومی ۵ الی ۶ میلیون ،
♻️ حقوق هیجده میلیون تومانی کجا و حقوق پنج میلیون تومان کجا!!!
♻️ نظام ناهماهنگ پرداخت که برای دانشگاه عمومی هزینه نمی کند، از سر ناچاری باید پول را خرج ..... کند.
#پرداخت_پرپیمانه_در_خانه_عدالت!
#پرداخت_ناچیز_در_دانشگاه_عمومی
🔰 ملاحظه
♻️ از آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی در جایگاه معاونان منابع مالی، نیروی انسانی ، اعتبارات و بودجه؛ تمنی دارم تا کلاه خود را قاضی کنند و با انصاف و مهرورزانه به رئیس محترم سازمان صدا و سیما آقای دکتر جبلی برای افزایش مشورت دهند.
♻️ بهترین زمان برای ترمیم حقوق همکاران حداکثر تا پایان دی ماه است.
تعلل و تاخیر در افزایش بیست درصد بر زمین مانده و اعمال فوق العاده خاص برای کارکنان شاغل و بازنشسته به هر دلیلی باشد؛
در صورت تاخیر #جا_نمایی و #تزریق آن به بودجه ۱۴۰۱ کار را مشکل تر و حتی غیر ممکن تر خواهد ساخت.
#حق_الناس
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ حقوق قاطبه همکاران رسانه ای در دانشگاه عمومی ۵ الی ۶ میلیون ،
♻️ حقوق هیجده میلیون تومانی کجا و حقوق پنج میلیون تومان کجا!!!
♻️ نظام ناهماهنگ پرداخت که برای دانشگاه عمومی هزینه نمی کند، از سر ناچاری باید پول را خرج ..... کند.
#پرداخت_پرپیمانه_در_خانه_عدالت!
#پرداخت_ناچیز_در_دانشگاه_عمومی
🔰 ملاحظه
♻️ از آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی در جایگاه معاونان منابع مالی، نیروی انسانی ، اعتبارات و بودجه؛ تمنی دارم تا کلاه خود را قاضی کنند و با انصاف و مهرورزانه به رئیس محترم سازمان صدا و سیما آقای دکتر جبلی برای افزایش مشورت دهند.
♻️ بهترین زمان برای ترمیم حقوق همکاران حداکثر تا پایان دی ماه است.
تعلل و تاخیر در افزایش بیست درصد بر زمین مانده و اعمال فوق العاده خاص برای کارکنان شاغل و بازنشسته به هر دلیلی باشد؛
در صورت تاخیر #جا_نمایی و #تزریق آن به بودجه ۱۴۰۱ کار را مشکل تر و حتی غیر ممکن تر خواهد ساخت.
#حق_الناس
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
┅═✧❁﷽❁✧═┅
🇮🇷 کانون بازنشستگان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
۱۴۰۰/۱۱/۱۱
🔻 نیاز به دستوری قاطعانه که تعجیل در آن‌هم دیرهنگام است.
❇️ در پی دستور رئیس جمهور مبنی بر آزادسازی سواحل خزر پیمان جبلی ریاست سازمان صداوسیما در دستوری فرمان آزادسازی سواحل زیباکنار را صادر کرد.
♻️ برای افزایش حقوق همکاران صداوسیما و بازنشستگان نیز چنین دستوری مورد نیاز است.
♻️ برای چنین دستوری گروهی اعزام نشد بروند بررسی کنند ما چقدر در سواحل شمال پیشروی کرده‌ایم.
یا دیگران چه کاری انجام داده‌اند ما هم آن کار را انجام دهیم و.....
چون عزم بر انجام آن قرار گرفته بود. پس دستور صادر شد.
♻️ همسان سازی حقوق بازنشستگان و افزایش ۵۰ درصدی حقوق همکاران از اسفند ۹۸ شفاف و روشن است.
فقط #دستور ریاست سازمان را #طلب می‌کند .
♻️ میزان برآورد بودجه را هم کانون اعلام کرده است.
🇮🇷 کانون صدای رسای بازنشستگان صداوسیما
🌻 ۱۴۰۰/۱۱/۱۱
🔰 ملاحظه
جناب آقای جبلی
افزایش پنجاه درصدی مربوط به ۲۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ حق #مسلم و #محرز همه همکاران سازمان اعم از شاغل و بازنشسته است
#حق_الناس
#امانت_داری
✍ د. صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 کانون بازنشستگان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
۱۴۰۰/۱۱/۱۱
🔻 نیاز به دستوری قاطعانه که تعجیل در آن‌هم دیرهنگام است.
❇️ در پی دستور رئیس جمهور مبنی بر آزادسازی سواحل خزر پیمان جبلی ریاست سازمان صداوسیما در دستوری فرمان آزادسازی سواحل زیباکنار را صادر کرد.
♻️ برای افزایش حقوق همکاران صداوسیما و بازنشستگان نیز چنین دستوری مورد نیاز است.
♻️ برای چنین دستوری گروهی اعزام نشد بروند بررسی کنند ما چقدر در سواحل شمال پیشروی کرده‌ایم.
یا دیگران چه کاری انجام داده‌اند ما هم آن کار را انجام دهیم و.....
چون عزم بر انجام آن قرار گرفته بود. پس دستور صادر شد.
♻️ همسان سازی حقوق بازنشستگان و افزایش ۵۰ درصدی حقوق همکاران از اسفند ۹۸ شفاف و روشن است.
فقط #دستور ریاست سازمان را #طلب می‌کند .
♻️ میزان برآورد بودجه را هم کانون اعلام کرده است.
🇮🇷 کانون صدای رسای بازنشستگان صداوسیما
🌻 ۱۴۰۰/۱۱/۱۱
🔰 ملاحظه
جناب آقای جبلی
افزایش پنجاه درصدی مربوط به ۲۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ حق #مسلم و #محرز همه همکاران سازمان اعم از شاغل و بازنشسته است
#حق_الناس
#امانت_داری
✍ د. صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
با درود تفاوت زیادی بین گفته ایشان و جناب صادقی ست کدامیک درست است؟؟؟
♻️ اقدام آقای مهندس شهریاری در به رسمیت شناختن و تایید مکتوب مسائل و مشکلات بازنشستگان را کار بزرگ و مهمی می دانم.
♻️ این را از نظر بنده دوستان باید ارج بگذارند! و به نوعی از ایشان دلجویی کنند!
♻️ ظاهرا در جلسه امروز ( دوشنبه ) بعد از ظهر به جای خلق موقعیت گفت و گو، از سوی طرفین مذاکره؛ فضای عمومی به گونه ای پیش رفته است که طرفین مذاکره فیتیله بحث های جدلی را پیش برده اند.
و این سبب شده تا آقای مهندس شهریاری در موقعیت و #موضع #دفاعی قرار بگیرند.
♻️ جناب آقای خلیلی هم که تا امروز همراهی خوب با اعضای کارگروه به عمل آورده اند؛ در این جلسه ( با در نظر نگرفتن پیشکسوتان و صاحبان تجربه و تخصص) توضیحاتی را ارائه کرده اند؛ که به عدم شکل گیری ارتباط نافذ و موثر بیانجامد.
♻️ اطلاعات بنده آن است که جناب آقای دکتر جبلی با جمع بندی کارشناسی ارائه شده از سوی آقای محمدی رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه سازمان به جای آنکه مطالبات همکاران را با استفاده از ظرفیت ها و منابع داخل سازمان و علی الخصوص درآمدهای مربوط به پیام های بازرگانی و برنامه سازی رفع و رجوع کنند؛ آن را در موقعیتی بدون سرانجام مشخص ببرند.
و این یعنی به خطر انداختن #حق_الناس و #تضییع_حقوق_کارکنان
🔰 ملاحظات
♻️ حق الناس یک اصطلاح فقهی خاص در ابواب قضا، شهادت و حدود است.
در لغت به معنای «حق مردم» است در کنار حق الله، به این مفهوم حق الناس حق متعلق به مردم است.
♻️به عبارت دیگر: حق الناس حقوقی است که افراد در مقابل سایر افراد جامعه بر گردن دارند. مانند بازگرداندن قرض، عذرخواهی و جلب رضایت در قبال اشتباهات و زیان هایی که به آنها رسانده و همچنین حسن ظن به ایشان
♻️بر مبنای اعتقادات اسلام حق الناس از حق الله مهم تر است. پاسخ دادن به حق الناس در روز قیامت دقیق تر از پاسخ دادن به حق الله است. چرا که خداوند حق خود را آسان تر می بخشد ولی حق مردم را باید صاحبان آن (مردم) ببخشند
♻️ حق الناس در حیطهء بخشش خداوند نیست و باید با خود صاحبان حق مسئله را حل کنیم و با گریه و زاری توبه و دعا، برطرف نمی شود. چون باید حق #ادا شود وحق الناس #میدان_وسیع است که ا ز مال گرفته حتی مثلا پارک دوبله ماشین حق مردم را ضایع می کند.
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ این را از نظر بنده دوستان باید ارج بگذارند! و به نوعی از ایشان دلجویی کنند!
♻️ ظاهرا در جلسه امروز ( دوشنبه ) بعد از ظهر به جای خلق موقعیت گفت و گو، از سوی طرفین مذاکره؛ فضای عمومی به گونه ای پیش رفته است که طرفین مذاکره فیتیله بحث های جدلی را پیش برده اند.
و این سبب شده تا آقای مهندس شهریاری در موقعیت و #موضع #دفاعی قرار بگیرند.
♻️ جناب آقای خلیلی هم که تا امروز همراهی خوب با اعضای کارگروه به عمل آورده اند؛ در این جلسه ( با در نظر نگرفتن پیشکسوتان و صاحبان تجربه و تخصص) توضیحاتی را ارائه کرده اند؛ که به عدم شکل گیری ارتباط نافذ و موثر بیانجامد.
♻️ اطلاعات بنده آن است که جناب آقای دکتر جبلی با جمع بندی کارشناسی ارائه شده از سوی آقای محمدی رئیس مرکز طرح و برنامه و بودجه سازمان به جای آنکه مطالبات همکاران را با استفاده از ظرفیت ها و منابع داخل سازمان و علی الخصوص درآمدهای مربوط به پیام های بازرگانی و برنامه سازی رفع و رجوع کنند؛ آن را در موقعیتی بدون سرانجام مشخص ببرند.
و این یعنی به خطر انداختن #حق_الناس و #تضییع_حقوق_کارکنان
🔰 ملاحظات
♻️ حق الناس یک اصطلاح فقهی خاص در ابواب قضا، شهادت و حدود است.
در لغت به معنای «حق مردم» است در کنار حق الله، به این مفهوم حق الناس حق متعلق به مردم است.
♻️به عبارت دیگر: حق الناس حقوقی است که افراد در مقابل سایر افراد جامعه بر گردن دارند. مانند بازگرداندن قرض، عذرخواهی و جلب رضایت در قبال اشتباهات و زیان هایی که به آنها رسانده و همچنین حسن ظن به ایشان
♻️بر مبنای اعتقادات اسلام حق الناس از حق الله مهم تر است. پاسخ دادن به حق الناس در روز قیامت دقیق تر از پاسخ دادن به حق الله است. چرا که خداوند حق خود را آسان تر می بخشد ولی حق مردم را باید صاحبان آن (مردم) ببخشند
♻️ حق الناس در حیطهء بخشش خداوند نیست و باید با خود صاحبان حق مسئله را حل کنیم و با گریه و زاری توبه و دعا، برطرف نمی شود. چون باید حق #ادا شود وحق الناس #میدان_وسیع است که ا ز مال گرفته حتی مثلا پارک دوبله ماشین حق مردم را ضایع می کند.
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
این افزایش را دولت برای همسان سازی سال آینده در نظر گرفته است
دوستان فقط برای صدور احکام پیش دستی می کنند.
بنده با اطلاع عرض می کنم که در دولت قبل همین آقایان برای آنکه سرانجام نداشته باشد، برای مانع شدن از افزایش چه ترفندهایی را با هماهنگی دولتی ها به بستند. و آن ها را متقاعد کردند؛تا با افزایش مخالفت انجام بشود
و این روش به کار بستند
با آقای جمشید انصاری معاون وقت رئیس جمهور
و آقای نوبخت رئیس سازمان و برنامه و بودجه
به نظر من
برای مدیران سازمان امروز قبل از هر چیزی شفافیت و صداقت از همه چیز لازم تر است.
بنده از
آقایان مدیران سازمان خواهش دارم ؛ لطف کنند اگر افزایشی در کار نیست، حداقل به شعور ما اهانت نکنند.
صادقانه بفرمایند
اراده ای برای انجام این کار نداریم
من سخت معتقدم
که از حق خودم اگر بخواهم از هر کسی بگذرم
از آقایان بزرگواران شهریاری و بویژه آقای محمدی عزیز نخواهم گذشت.
این عزیزان اعتبار، آبرو و کرامت انسانی منو و.. را به بازی گرفته اند! شده ام بازیچه این ها که پس از شش ماه بالا و پایین شدن
حرفشان را دوباره پس از دو سال تکرار کردند
از نظر بنده نگاه و رویکرد این آقایان
منسوخ شده و به صد سال قبل بر می گردد.
رویکرد x
که کارمندان را
تنبل
زیر کار در رو
زائد
نافرمان
زیادی و....
می داند
#حق_الناس
با احترام صادقی جهانی
دوستان فقط برای صدور احکام پیش دستی می کنند.
بنده با اطلاع عرض می کنم که در دولت قبل همین آقایان برای آنکه سرانجام نداشته باشد، برای مانع شدن از افزایش چه ترفندهایی را با هماهنگی دولتی ها به بستند. و آن ها را متقاعد کردند؛تا با افزایش مخالفت انجام بشود
و این روش به کار بستند
با آقای جمشید انصاری معاون وقت رئیس جمهور
و آقای نوبخت رئیس سازمان و برنامه و بودجه
به نظر من
برای مدیران سازمان امروز قبل از هر چیزی شفافیت و صداقت از همه چیز لازم تر است.
بنده از
آقایان مدیران سازمان خواهش دارم ؛ لطف کنند اگر افزایشی در کار نیست، حداقل به شعور ما اهانت نکنند.
صادقانه بفرمایند
اراده ای برای انجام این کار نداریم
من سخت معتقدم
که از حق خودم اگر بخواهم از هر کسی بگذرم
از آقایان بزرگواران شهریاری و بویژه آقای محمدی عزیز نخواهم گذشت.
این عزیزان اعتبار، آبرو و کرامت انسانی منو و.. را به بازی گرفته اند! شده ام بازیچه این ها که پس از شش ماه بالا و پایین شدن
حرفشان را دوباره پس از دو سال تکرار کردند
از نظر بنده نگاه و رویکرد این آقایان
منسوخ شده و به صد سال قبل بر می گردد.
رویکرد x
که کارمندان را
تنبل
زیر کار در رو
زائد
نافرمان
زیادی و....
می داند
#حق_الناس
با احترام صادقی جهانی
دویدیم دویدیم
به هیچی نرسیدیم
گناه مسئولان نیست
گناه از خودمان است
ما مستحق آن هستیم که بما دادند
ما استحقاق همسانسازی را نداشتیم
زحمات گروه ۳۱ نفره ،بعضی از مسئولبن کانون ها، مقاله های تعداد کثیری از بزرگان خیلی اثر گذار بود
ولی موقعی که طرف ما قدر است و یکدنده باید با او مثل خودش رفتار کرد
باید حق خود را با تجمع میگرفتیم
اما این کار را نکردیم
چندین بار نوشتیم هفته احقاق ایجاد کنیم ولی خودمان اقدامی نکردیم
هنور هم دیر نشده
میشود کاری کرد کارستان
منتهی کمی همت میخواهد که نداریم
منتظریم دیگران بجای ما پیش قدم شوند
منتظریم دیگران بجای ما تجمع کنند
پس بیایید شنبه ۲۲ اسفند که شروع هفته است را، هفته #احقاق #حق بنامیم
و در تجمعات مداوم یک هفته ای شر کت کنبم
وتا زمانیکه مجلس مصوبه ای مبنی بر اینکه (در سال ۱۴۰۱ حقوق بازنشستگان بمیزان ۹۰درصد شاغلین افزایش پیدا می کند) به تصویب نرسد از پا نایستیم
✍محمد نجفی بازنشسته کشوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
به هیچی نرسیدیم
گناه مسئولان نیست
گناه از خودمان است
ما مستحق آن هستیم که بما دادند
ما استحقاق همسانسازی را نداشتیم
زحمات گروه ۳۱ نفره ،بعضی از مسئولبن کانون ها، مقاله های تعداد کثیری از بزرگان خیلی اثر گذار بود
ولی موقعی که طرف ما قدر است و یکدنده باید با او مثل خودش رفتار کرد
باید حق خود را با تجمع میگرفتیم
اما این کار را نکردیم
چندین بار نوشتیم هفته احقاق ایجاد کنیم ولی خودمان اقدامی نکردیم
هنور هم دیر نشده
میشود کاری کرد کارستان
منتهی کمی همت میخواهد که نداریم
منتظریم دیگران بجای ما پیش قدم شوند
منتظریم دیگران بجای ما تجمع کنند
پس بیایید شنبه ۲۲ اسفند که شروع هفته است را، هفته #احقاق #حق بنامیم
و در تجمعات مداوم یک هفته ای شر کت کنبم
وتا زمانیکه مجلس مصوبه ای مبنی بر اینکه (در سال ۱۴۰۱ حقوق بازنشستگان بمیزان ۹۰درصد شاغلین افزایش پیدا می کند) به تصویب نرسد از پا نایستیم
✍محمد نجفی بازنشسته کشوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
✅ خلاصه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان:
1️⃣ مبلغ ثابت یک میلیون و شش هزار تومان به احکام شاغلین تحت عنوان متناسب سازی اضافه می شود.
2️⃣ حقوق بازنشستگان نسبت به سال ۱۴۰۰ نهصد هزار تومان افزایش می یابد.
3️⃣ مبلغ کمک هزینه اولاد ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی ۵۰ درصد افزایش می یابد. (کارمندانی که پیش از این در این دو بند افزایش داشته اند دیگر افزایشی نخواهند داشت)
4️⃣ دستگاه هایی که فوق العاده ویژه آنها کمتر از ۳۵٪ است (ازجمله وزارت آموزش و پرورش) بعد از تصویب شورای حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه آنها حداکثر تا ۳۵درصد افزایش می یابد.
5⃣ ضریب افزایش فوق العاده های شغل (مخصوص و فوق العاده ویژه ) اعضای هیات علمی دانشگاه ها نسبت به حکم فعلی ده درصد افزایش می یابد.
#افزایش_حقوق
#شاغلین
#بازنشستگان
#فوق_العاده_ویژه۳۵درصد
##عائله_مندی
#حق_اولاد
#قانون_حمایت_ازخانواده
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
1️⃣ مبلغ ثابت یک میلیون و شش هزار تومان به احکام شاغلین تحت عنوان متناسب سازی اضافه می شود.
2️⃣ حقوق بازنشستگان نسبت به سال ۱۴۰۰ نهصد هزار تومان افزایش می یابد.
3️⃣ مبلغ کمک هزینه اولاد ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی ۵۰ درصد افزایش می یابد. (کارمندانی که پیش از این در این دو بند افزایش داشته اند دیگر افزایشی نخواهند داشت)
4️⃣ دستگاه هایی که فوق العاده ویژه آنها کمتر از ۳۵٪ است (ازجمله وزارت آموزش و پرورش) بعد از تصویب شورای حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه آنها حداکثر تا ۳۵درصد افزایش می یابد.
5⃣ ضریب افزایش فوق العاده های شغل (مخصوص و فوق العاده ویژه ) اعضای هیات علمی دانشگاه ها نسبت به حکم فعلی ده درصد افزایش می یابد.
#افزایش_حقوق
#شاغلین
#بازنشستگان
#فوق_العاده_ویژه۳۵درصد
##عائله_مندی
#حق_اولاد
#قانون_حمایت_ازخانواده
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
☸ #دانه_درشت_ها
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ ترحم نسبت به انسان های ظالم ستمگر، برابر با ظلم به انسان های محروم و ستمدیده است.
❇️ خبر ذیل #صلابت و #حق_جویی مردان قضاوت را در ذهن فرو ریخت و مرا به تأمل واداشت.
❇️ قوه قضائیه باید #پناهگاه عامه مردم در برابر گردنکشان، رانت جویان و زیاده خواهان جامعه باشد.
به نظرتان شرایط الان این چنین است؟
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
❇️ ترحم نسبت به انسان های ظالم ستمگر، برابر با ظلم به انسان های محروم و ستمدیده است.
❇️ خبر ذیل #صلابت و #حق_جویی مردان قضاوت را در ذهن فرو ریخت و مرا به تأمل واداشت.
❇️ قوه قضائیه باید #پناهگاه عامه مردم در برابر گردنکشان، رانت جویان و زیاده خواهان جامعه باشد.
به نظرتان شرایط الان این چنین است؟
عضویت 👈
تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عضویت 👈
ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🔺رئیس سابق صداوسیما: #حق_پخش بازی‌های استقلال را از صداوسیما می‌گیرم!
عبدالعلی علی‌عسکری مدیر عامل هلدینگ و مالک باشگاه «استقلال تهران»:
◽️طبق برنامه هفتم توسعه، سازمان صداوسیما #موظف است حق پخش را به باشگاه‌ها پرداخت کند که این کار باعث خواهد شد ۷۰ درصد هزینه‌های باشگاه استقلال تهران پوشش داده شود.
◽️زمانی که رئیس صدا و سیما بودم حق پخش مسابقات فوتبال را نمی‌دادم، اما حالا بر اساس تکلیف برنامه هفتم توسعه، حق پخش مسابقات باشگاه استقلال را از این سازمان خواهم گرفت!/ ورزش سه
☸ نکته
۱. جناب آقای علی عسگری جا دارد به خاطر این شجاعت کم نظیر به جنابعالی خداقوت، واقعاً به زحمت می افتید، به این میزان راضی نیستیم و این کار شما فراموش ناشدنی است.
۲. توصیه اخلاقی:
بزرگوار قبل از اینکه به دیگران جوالدوز بزنی یک سوزن هم به خودت بزنی بد نیست! 😉.
#تضییع_حقوق_کارکنان_سازمان
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD
عبدالعلی علی‌عسکری مدیر عامل هلدینگ و مالک باشگاه «استقلال تهران»:
◽️طبق برنامه هفتم توسعه، سازمان صداوسیما #موظف است حق پخش را به باشگاه‌ها پرداخت کند که این کار باعث خواهد شد ۷۰ درصد هزینه‌های باشگاه استقلال تهران پوشش داده شود.
◽️زمانی که رئیس صدا و سیما بودم حق پخش مسابقات فوتبال را نمی‌دادم، اما حالا بر اساس تکلیف برنامه هفتم توسعه، حق پخش مسابقات باشگاه استقلال را از این سازمان خواهم گرفت!/ ورزش سه
☸ نکته
۱. جناب آقای علی عسگری جا دارد به خاطر این شجاعت کم نظیر به جنابعالی خداقوت، واقعاً به زحمت می افتید، به این میزان راضی نیستیم و این کار شما فراموش ناشدنی است.
۲. توصیه اخلاقی:
بزرگوار قبل از اینکه به دیگران جوالدوز بزنی یک سوزن هم به خودت بزنی بد نیست! 😉.
#تضییع_حقوق_کارکنان_سازمان
✍د.ابوالحسن صادقی جهانی
با ما همراه باشید
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
🇮🇷 تلگرام
☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD