دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔺رویکرد جدید در مدیریت سیما آیا علی جعفری به مدیریت شبکه افق می رسد ؟ به گزارش هفت راه ، احتمال می رود تعدادی از مدیران شبکه های تلویزیونی سیما تغیر کنند. شنیده ها حاکی از این است که سلیم غفوری از شبکه افق به مدیریت شبکه یک خواهد رفت و مجید زین العابدین…
📌 شکست پروژه جوانگرایی یا امتداد برگ برنده علی عسگری
#یادداشت_مهمان
🔺 در چند روز اخیر احتمال جابه جایی و تغییر در بدنه مدیران شبکه ها بیش از پیش بر سر زبان ها افتاده است. اما شواهد و قرائن حاکی از آن است که گویا تدبیر و عزم شاه آبادی برای تغییر در ساختار مدیریتی شبکه ها در دوره جدید مدیریت علی عسگری با سیاست های پیشین رئیس سازمان متفاوت و حتی متعارض است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🚩 علی عسگری که مهم‌ترین‌نقطه قوت خود را ورود بدنه مدیریتی جوان میدانسته است اکنون با گزینه هایی از سوی معاون سیما روبرو می شود که کمتر رویکرد تحولی و جوانگرایی دارد.
🔺 اسامی مدیرانی که بیشتر در آستانه بازنشستگی و یا دارای سوابق طولانی مدیریتی هستند بیش از پیش در لیست های پیشنهادی شاه آبادی به چشم‌میخورد.
🚩 مدیرانی که کمترین میزان خلاقیت و تحرک را در دوره‌های مدیریتی خود داشته‌اند بیشترین احتمال تصدی مسئولیت شبکه‌ها دارند.
🔺هر چند جوانگرایی در مدیریت های کلان و کلیدی هزینه و ریسک بالایی را به سیستم وارد کرده است، اما ساز و کار کم‌کردن هزینه ها، قطعاً حذف مدیران جوان و بازگشت به تدابیر نخ نما و تجربه شده قدیمی نیست. جوانگرایی با ساز و کار مدیریتی صحیح، می تواند نوید بخش آرایش جدید سیما برای بازگشت سرمایه اجتماعی تلویزیون در شرایط خاص امروز و جذب مخاطب داشته باشد.
🚩 باید دید که آیا در تغییرات آتی سازمان قرعه‌ی فال به نام مدیران جوان می‌افتد و یا کفه‌ی ترازو به نفع مدیران کم حاشیه و سالخورده سنگینی میکند؟
#نود_رسانه
https://t.iss.one/sadeghijahani
#یادداشت_مهمان
🔺 در چند روز اخیر احتمال جابه جایی و تغییر در بدنه مدیران شبکه ها بیش از پیش بر سر زبان ها افتاده است. اما شواهد و قرائن حاکی از آن است که گویا تدبیر و عزم شاه آبادی برای تغییر در ساختار مدیریتی شبکه ها در دوره جدید مدیریت علی عسگری با سیاست های پیشین رئیس سازمان متفاوت و حتی متعارض است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🚩 علی عسگری که مهم‌ترین‌نقطه قوت خود را ورود بدنه مدیریتی جوان میدانسته است اکنون با گزینه هایی از سوی معاون سیما روبرو می شود که کمتر رویکرد تحولی و جوانگرایی دارد.
🔺 اسامی مدیرانی که بیشتر در آستانه بازنشستگی و یا دارای سوابق طولانی مدیریتی هستند بیش از پیش در لیست های پیشنهادی شاه آبادی به چشم‌میخورد.
🚩 مدیرانی که کمترین میزان خلاقیت و تحرک را در دوره‌های مدیریتی خود داشته‌اند بیشترین احتمال تصدی مسئولیت شبکه‌ها دارند.
🔺هر چند جوانگرایی در مدیریت های کلان و کلیدی هزینه و ریسک بالایی را به سیستم وارد کرده است، اما ساز و کار کم‌کردن هزینه ها، قطعاً حذف مدیران جوان و بازگشت به تدابیر نخ نما و تجربه شده قدیمی نیست. جوانگرایی با ساز و کار مدیریتی صحیح، می تواند نوید بخش آرایش جدید سیما برای بازگشت سرمایه اجتماعی تلویزیون در شرایط خاص امروز و جذب مخاطب داشته باشد.
🚩 باید دید که آیا در تغییرات آتی سازمان قرعه‌ی فال به نام مدیران جوان می‌افتد و یا کفه‌ی ترازو به نفع مدیران کم حاشیه و سالخورده سنگینی میکند؟
#نود_رسانه
https://t.iss.one/sadeghijahani