دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
455 subscribers
8.05K photos
1.68K videos
1.31K files
13.7K links
Download Telegram
#شنیدن و #پاسخ_های #درمان_نگر

د.ابوالحسن صادقی جهانی

🔸جناب آقای مهندس شهریاری معاون محترم منابع مالی سازمان

با عرض سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات
🔻مطلبی را با صداقت در نگرش، بینش و رفتار و در این ایام و لحظات مقدس و فارغ از نگرش های فرومایه دغل کارانه و سیاسی کاری عنوان می کنم که پیگیری های همکاران در مورد افزایش حقوق و دستمزدها فقط با نگاه تنگناهای مالی است؛ کمک کنید تا چرخ زندگی آنان بچرخد!!
🔻 معتقدم این افراد نظام خود را، رهبری معظم و مسئولان نظام را دوست دارند؛ در خواست صنفی آنان را با عینک طبیبانه و حل مشکل نگاه کنید! رنگ و بوی سیاسی ندارد؛ آنان و همه ما در یک خط و یک جبهه هستیم.

https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
Photo
#بالاترین_آفت_در_مدیریت_های_عالی #اتکای_محض_به_تک_منبعی_ها_است!

⭕️ انگشت اتهام متوجه چه کسانی است؟
د.ابوالحسن صادقی جهانی

🔸 اگر مدیریت های عالی در دوره ریاست بر سازمان ها شخصاً فرایند دسترسی و #اشتیاق برای #شنیدن ایجاد می کردند؛ امروز از خود این گونه #رونمایی نمی کردند!
🔸هنر خوب شنیدن اول برکت و دستاوردش رسیدن به مطالب دست اول و روتوش نخورده است!
🔸آقای صادق آملی لاریجانی به واسطه روحیه خانوادگی و مشرب شخصی خود را از #شنیدن محروم کرد؛
امروز هم هر سخنی برای روشنگری بر زبان جاری کند؛ دیگر گوشی بدهکار نیست!!
#عبرت_ها_و_آموزه_های_مدیریتی
🔻🔻🔻
📸 همه اسامی مطرح شده در دادگاه اکبر طبری

◀️ برخی از اسامی که در جلسه نخست دادگاه مطرح شد به این شرح است که هر یک به نوعی در این پرونده یا نقش داشتند و یا به عنوان مطلع حضور یافتند.

https://t.iss.one/sadeghijahani
#دولت_تدبیر_و_امید

💢خانوارهای #شهری سال گذشته ۵۰ درصد #کمتر از سال ۹۷ کفش و لباس خریدند!!

❗️طبق گزارش مرکز آمار خانوارهای شهری در سال ۹۸ مجبور شده‌اند نزدیک به ۵۰ درصد کمتر از سال ۹۷ کفش و لباس بخرند و هزینه‌های این بخش را به #نصف سال گذشته #کاهش دهند.

❗️البته باید توجه داشت که بخش بزرگی از #هزینه‌های #مصرف خانوار در گروه #کالایی پوشاک و کفش در انتهای سال انجام می‌شود و با توجه به شیوع کرونا در اسفند ماه سال گذشته، مردم #ترجیح داده‌اند این پول را #صرف موارد دیگری کنند.

⭕️ ملاحظه
🔻 انتظار از رئیس محترم سازمان که راهبرد #چراغ_خاموش را اتخاذ کرده اند، #شنیدن #صدای همکاران سازمان اعم از شاغل و بازنشسته باشند!
قدرت خرید همکاران را به سال ۱۳۹۶ بر گردانید! وضعیت #بغرنج است! صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 وجوه تمایز #تیمی بودن و #باندی شدن

د. ابوالحسن صادقی جهانی

تیمی کار کردن و نه باندی شدن را به لحاظ مدیریتی کاری لازم می دانم. و از رفتارهای باندی بیزارم،

الان در دوره آقای رئیسی من نگرانم #گفتمان جریان انقلابی با گرایش دولت به سمت انتخاب های نئولیبرال ها و تکنوکرات ها #آسیب_جدی ببیند، در برخی حوزه ها و مشخصاً استانداران انتخاب شده، کمتر دارای گفتمان انقلاب اسلامی می بینم.
این ها یا جزء ساکتین بودند و یا گرایش متمایل به جریان .... دارند.
#عیب_جویی و #نق_زنی نمی کنم. نگران این هستم که این ها قادر نباشند، در حوزه استانی برای شکل گیری #گفتمان_دولت تولید نیرو و انرژی کنند.
دولتی که گفتمان نداشته باشد، نمی تواند سرمایه اجتماعی تولید کند. و مدیران بدون سرمایه اجتماعی #وزن سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مورد نیاز را نخواهند داشت.
و در این شرايط همراهی مجموعه نیروهای حامی دولت در استان ها با فرد منصوب شده و ایجاد پیوند و اتصال در وضعیت مطلوب نخواهند بود، و به زبان مادری خودمون با فرد منصوب شده #همراه نخواهند شد.
در مدیریت #منابع_قدرت مدیر را در سازمان و دستگاه اداری پنج نوع می دانند.
۱. قدرت تشویق ۲. قدرت تنبیه ۳. قدرت پادش
که این سه قدرت را فرد پس از انتصاب از طریق دستگاه متبوع دریافت می کند، که مهم هستند، اما تعیین کننده نیستند.
دو قدرت دیگر که تعیین کننده هستند، و فرد از آن برخوردار باشند، که شامل:
۱. قدرت تخصص: که مربوط می شود به همگنی و تناسخ مسئولیت با رشته تخصصی
۲. قدرت مرجعیت: که مربوط می شود به پذیرش و اعتماد زیرمجموعه به صلاحیت های عمومی و اعتقادی فرد انتخاب شده.
دیروز یکی از دوستان عزیزم در این گروه نیز شرف حضور دارند، به شوخی و جدی به من می گفتند، که حالا که آقای جبلی تشریف آورده و آقای علی عسکری تشریف بردند، شما از موضع #حمایت مطلب بگذارید، من به واسطه ارادتی که به آن عزیز مان داشتم، شنونده شدم، ولی الان در گروه عرض می کنم بزرگترین #حمایت مجموعه نیروهای دلسوز و خیرخواه این است که در نقش #سنسور و #آلارم_دهنده ناهمواری های مسیر را به برادران بزرگوارمان در جایگاه ریاست جمهوری، ریاست سازمان صدا و سیما، شهرداری تهران و مجلس شورای اسلامی مطرح کنیم.
اگر امکان #شنیدن بود و خواستند بشنوند، الحمدالله و نعم المطلوب
و اگر هم نخواستند و نشنیدند، زمان نشان خواهد داد که عرض بنده و دیگر دوستان منتقد در اصلاح روش ها چقدر #واقعی بوده و تا چه اندازه مغرضانه و دچار سوگیری است.
پیشنهاد می کنم دولت، مجلس، قوه قضائیه، شهرداری تهران و سازمان صدا و سیما خودشان بدور از ملاحظه و با نگاه اصلاحی عملکرد( با سنجش بهره وری، اثربخشی، کارآیی و راندمان سازمان ) مجموعه های خود را در پایان دوره یکساله بسنجند و اگر نیاز به #جابجایی، #جایگزینی فرد و یا روش بود، بدون #معطلی اقدام کنند و نظام مدیریتی منتظر تداوم این روش نگذارند.
در برنامه های پنجساله توسعه اقتصادی و اجتماعی قرار بود، نرخ رشد اقتصادی سالیانه به میزان ۸ درصد در کشور برسد؛
نمایندگان محترم مصوب کرده اند که به میزان ۲.۵ در صد آن از طریق بهبود روش ها و افزایش بهره وری تحصیل شود.

#تیمی_بودن_آری
#باندی_شدن_هرگز

https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #مشارکت کلید واژه ای #راهبردی

د. ابوالحسن صادقی جهانی

♻️ انتشار متن روابط عمومی سازمان صدا و سیما با موضوع ابراز رضایت آقای دکتر جبلی از مشارکت همکاران #رسانه را مطالعه کردم؛ آن را خوب، ولی #ناکافی می دانم.
♻️ آقای جبلی خوب می دانند؛ مفهوم #مشارکت با #نظر_خواهی تحقیقاً #اختلاف_معنی_داری دارد.
مشارکت یعنی #دخالت_دادن و #سهیم_کردن بدنه کارکنان سازمان در اداره بهتر امور سازمان و تحقق آن نیازمند ساز و کار سیستماتیک و علمی است.

#شناخت_ابزارهای_مشارکت
#بها_دادن_به_منتقدان
#شنیدن_و_به_کار_بستن_آرای_صاحب_نظران
#باز_گذاشتن_گارد_ریاست_بر_کارشناسان


https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✳️ همراهی و همدلی قابل ستایش و تحسین‌ برانگیز رانندگان شیرازی بعد از #شنیدن صدای آمبولانس


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani