#خوشه_چین

🔻فرزین سوادکوهی نقدی بر مصوبه پر از رانت مجلسی ها
🔻این مصوبه برای سلطان قیر تصویب شده!!

#مجلس_ساز_و_کار_برای_گلوگاه_ها_اعمال_کند

https://t.iss.one/sadeghijahani

♻️ جناب آقای جبلی در جامعه شناسی فرهنگی و در میان اهالی مثالی است؛ که جا دارد و بسیار مناسب است بنده در اینجا برایتان #بازخوانی کنم.
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.

♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان


✍ ابوالحسن صادقی جهانی

#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی

🔰🔰 ادامه و بخش دوم از ☝️☝️☝️☝️☝️

https://t.iss.one/sadeghijahani/12694

دوستان عزیز کانال بازنشستگان و همکاران معزز سازمان صدا و سیما

باسلام و تحیت الهی
♻️ جناب آقای جبلی در جامعه شناسی فرهنگی و در میان اهالی مثالی است؛ که جا دارد و بسیار مناسب است بنده در اینجا برایتان #بازخوانی کنم.
اهالی فرهنگ اولاً به اهالی سیاست و سیاستمداران خوش بینی نیستند و آن ها را #خوشه_چین می دانند و معتقدند که جماعت سیاسیون مترصد شکار ناصواب از فرصت ها هستند،
به دیگر سخن سیاسیون دنبال چیدن و درو از مزرعه سایرین می باشند؛ این جماعت دائماً به مزارع دیگران سرک می کشند و راه ارتزاق را از این مسیر کسب می کنند
جناب آقای جبلی بنده اعتقاد دارم که جنس شما از این تبار نیست، پس لطفا و لطفا خوب تامل کنید.
♻️ اگر می خواهید محصولی پر بار دست سازمان صدا و سیما را بگیرد؛ و اگر می خواهید خروجی های سازمان آن گونه که دلخواه شما است، باشد به فکر آسایش و آرامش( رفاه اجتماعی و سازمانی) همکاران باشید.

♻️ اعتقاد راسخ دارم در زمینی که پیاز نکاشته ایم در زمان خرمن نباید دنبال زعفران باشیم.
محصول خوب در گرو تدارکات و پیش بینی های خوب است. راه نجات سازمان را در گرو عملکرد بالای سازمانی می دانم.
عملکرد سازمانی از نظر بنده تابعی از چهار مولفه اصلی است.
۱. دانش و مهارت سازمانی
۲. انگیزش نیروی انسانی
۳. استراتژی روشن و شفاف سازمانی
۴. خلق آرمان های مشترک میان مدیران و کارکنان



#همدلی_سازمانی
#همپذیری_سازمانی
#روا_داری_سازمانی
#شفافیت_سازمانی

✍ ابوالحسن صادقی جهانی