🔰 آدمین های محترم گروههای مختلف صنفی و مدیران کانون های بازنشستگان صداوسیما
باسلام واحترام
♻️ در ماه‌های اخیر هرکدام از گروههای محترمی که شما ادمین یا مدیر آنها بوده اید با هدف احقاق حقوق صنفی بازنشستگان دست به فعالیت‌هایی در فضای مجازی زده اند که گاه به فضای حقیقی نیز کشیده شده است.
♻️ از کمپین‌های مجازی گرفته تا حضور فیزیکی در تجمع دوشنبه های مسجد بلال و جلسات مختلف با مدیران ذیربط در سازمان، همه وهمه نمادهایی از حرکت برای تحقق هدف مشترکی داشت که همان احقاق حقوق حقه و مطالبات قانونی کارکنان و بازنشستگان محترم سازمان بود.
♻️ به همه ی این تلاش‌ها احترام می گذاریم، چراکه گرچه راه‌ها متفاوت بود اما هدف یکسان بود.
♻️ اما امروز با توجه به اتمام دوره ی فعالیت رئیس سابق سازمان که باکمال تأسف گوش خود را بر درخواست دردمندانه ی همکاران سابق و پندهای خیرخواهان پیشکسوتان رسانه ملی بسته بود، در برهه ی حساس وتاثیرگذار استقرار رئیس جدید سازمان قرارگرفته ایم.
♻️ سخنان دکترجبلی کورسوی امید را در دل همکارانی که منتظر تغییر وتحولی در برخورد با واقعیت زندگی بازنشستگان و بخشی از همکاران شاغل است، روشن کرده است و اکنون وقت آن است که این نور به درخششی چشمگیر تبدیل شود.
♻️♻️ لازمه ی این کار وحدت رویه است والا مطمئن باشید دوران طلایی استقرار ریاست جدید به زودی پایان می پذیرد واگر صدای واحدی از شما شنیده نشود در بر همان پاشنه خواهد چرخید،
وتمام کسانی که آقای علی عسگری را به ورطه ی خوفناک فاصله ی مدیریت کلان سازمان با بدنه ی کارکنان صدیق و مخلص سازمان کشاندند، به زودی نوای بدآهنگ خویش را درگوش رئیس جدید سازمان زمزمه خواهند کرد و نخواهند گذاشت که تحولی در زمینه ی دستیابی به مطالبات بازنشستگان رخ دهد.
♻️ نمونه ی بارز آن همین که باوجود تاکید دکترجبلی بر بازبودن دربهای سازمان به روی پیشکسوتان، همان گروه کذایی به جای آنکه اعتبار کارتهای بازنشستگی را در سیستم اتوماتیک درب های سازمان اعمال کنند، نوع دیگری از آفیش را این بار در پرونده ی شخصی به کار گرفته اند. یعنی اگر قصد ورود به سازمان دارید ازقبل درسایت ثبت نام کنید، تا درخواست شما بررسی شود که آیا شما در تاریخ درخواستی حق ورود به سازمان را دارید یا خیر!!!
♻️ این بازی خطرناک نه تنها بی احترامی به سخنان امیدبخش رئیس جدید بلکه توهین دوباره به بازنشستگانی است که حق ورودشان به خانه ی دوم و مشترکشان در سال‌های اخیر از آنها سلب شده است.
♦️شاهد دیگر، ترکیب عجیب مدعوین جلسه ی تودیع و معارفه ی رؤسای سازمان است، که اشخاصی با لباس ها و کلاه‌های مختلف به عنوان نمایندگان اقشار گوناگون ملت در این جلسه دیده شدند، بدون آنکه چهره های شناخته شده ی مطالبه گری بازنشستگان به طور مشخص در این مراسم حضور یافته باشند.
♻️ این شواهد را که کنار هم بگذارید، به مدلولی می رسیم که دال بر آن است که اگر یک صدای واحد درهمین ابتدای کار از مطالبه های صنفی پیشکسوتان رسانه ملی به گوش نرسد، نه تنها تغییری حاصل نمی شود بلکه رئیس جدید سازمان به مسیری خواهد رفت که با خواسته های همکاران بازنشسته فاصله ای دوچندان خواهد داشت.
♻️ لذا به عنوان عضو کوچکی از این جامعه ی فرهیخته از شما عزیزان درخواست می نمایم، همین امروز تمام اختلاف نظرها در مطالبه گری را کنار گذاشته و با #تهیه_ی یک نامه ی رسمی و #جمع_آوری امضای هزاران نفر از همکاران بازنشسته و شاغل(که دیر یا زود به جمع بازنشستگان افزوده می شوند) تمامی مطالبات خود نظیر:
۱. انجام کامل مصوبه افزایش حقوق سال ۹۳ (دوران ضرغامی)
۲. پرداخت افزایش ۲۰ درصد معوق سال ۹۸(دوران علی عسگری)
۳. همسان سازی واقعی حقوق بازنشستگان
۴. رفع محدودیت ورود بازنشستگان به سازمان و احترام به پیشکسوتان
۵. ارتقا خدمات مرکز بهداشت
۶. برچیدن صندوق های پرحاشیه مانند صندوق جام جم
🔻 هر مطالبه ی حیاتی دیگر را در چند بند مشخص، تدوین و به اطلاع ایشان برسانید.
تاکید می شود که آنچه امروز شاهد آنیم تصمیم انفرادی علی عسگری نبوده و تمام کسانی که دراین تصمیم گیریها نقش داشته اند همچنان درسازمان حضور دارند،
🔻 بی شک تلاش خواهندکرد خود را در جرگه ی یاران رئیس جدید سازمان درآورند،
🔻 که اگر چنین شود این کورسوی امید زودتر از آنچه تصور کنید خاموش خواهد شد.پس تا فرصت باقی است به #وحدت_رویه، روی آورید.
♻️ پایان این سخن، کلامی گهربار از مولای متقیان است که فرمودند:
#فرصت_ها را دریابید چراکه مانند #ابرها در آسمان می گذرند.
ارادتمند: همکار بازنشسته سازمان،
✍ دکتر علیرضا دباغ
https://t.iss.one/sadeghijahani
باسلام واحترام
♻️ در ماه‌های اخیر هرکدام از گروههای محترمی که شما ادمین یا مدیر آنها بوده اید با هدف احقاق حقوق صنفی بازنشستگان دست به فعالیت‌هایی در فضای مجازی زده اند که گاه به فضای حقیقی نیز کشیده شده است.
♻️ از کمپین‌های مجازی گرفته تا حضور فیزیکی در تجمع دوشنبه های مسجد بلال و جلسات مختلف با مدیران ذیربط در سازمان، همه وهمه نمادهایی از حرکت برای تحقق هدف مشترکی داشت که همان احقاق حقوق حقه و مطالبات قانونی کارکنان و بازنشستگان محترم سازمان بود.
♻️ به همه ی این تلاش‌ها احترام می گذاریم، چراکه گرچه راه‌ها متفاوت بود اما هدف یکسان بود.
♻️ اما امروز با توجه به اتمام دوره ی فعالیت رئیس سابق سازمان که باکمال تأسف گوش خود را بر درخواست دردمندانه ی همکاران سابق و پندهای خیرخواهان پیشکسوتان رسانه ملی بسته بود، در برهه ی حساس وتاثیرگذار استقرار رئیس جدید سازمان قرارگرفته ایم.
♻️ سخنان دکترجبلی کورسوی امید را در دل همکارانی که منتظر تغییر وتحولی در برخورد با واقعیت زندگی بازنشستگان و بخشی از همکاران شاغل است، روشن کرده است و اکنون وقت آن است که این نور به درخششی چشمگیر تبدیل شود.
♻️♻️ لازمه ی این کار وحدت رویه است والا مطمئن باشید دوران طلایی استقرار ریاست جدید به زودی پایان می پذیرد واگر صدای واحدی از شما شنیده نشود در بر همان پاشنه خواهد چرخید،
وتمام کسانی که آقای علی عسگری را به ورطه ی خوفناک فاصله ی مدیریت کلان سازمان با بدنه ی کارکنان صدیق و مخلص سازمان کشاندند، به زودی نوای بدآهنگ خویش را درگوش رئیس جدید سازمان زمزمه خواهند کرد و نخواهند گذاشت که تحولی در زمینه ی دستیابی به مطالبات بازنشستگان رخ دهد.
♻️ نمونه ی بارز آن همین که باوجود تاکید دکترجبلی بر بازبودن دربهای سازمان به روی پیشکسوتان، همان گروه کذایی به جای آنکه اعتبار کارتهای بازنشستگی را در سیستم اتوماتیک درب های سازمان اعمال کنند، نوع دیگری از آفیش را این بار در پرونده ی شخصی به کار گرفته اند. یعنی اگر قصد ورود به سازمان دارید ازقبل درسایت ثبت نام کنید، تا درخواست شما بررسی شود که آیا شما در تاریخ درخواستی حق ورود به سازمان را دارید یا خیر!!!
♻️ این بازی خطرناک نه تنها بی احترامی به سخنان امیدبخش رئیس جدید بلکه توهین دوباره به بازنشستگانی است که حق ورودشان به خانه ی دوم و مشترکشان در سال‌های اخیر از آنها سلب شده است.
♦️شاهد دیگر، ترکیب عجیب مدعوین جلسه ی تودیع و معارفه ی رؤسای سازمان است، که اشخاصی با لباس ها و کلاه‌های مختلف به عنوان نمایندگان اقشار گوناگون ملت در این جلسه دیده شدند، بدون آنکه چهره های شناخته شده ی مطالبه گری بازنشستگان به طور مشخص در این مراسم حضور یافته باشند.
♻️ این شواهد را که کنار هم بگذارید، به مدلولی می رسیم که دال بر آن است که اگر یک صدای واحد درهمین ابتدای کار از مطالبه های صنفی پیشکسوتان رسانه ملی به گوش نرسد، نه تنها تغییری حاصل نمی شود بلکه رئیس جدید سازمان به مسیری خواهد رفت که با خواسته های همکاران بازنشسته فاصله ای دوچندان خواهد داشت.
♻️ لذا به عنوان عضو کوچکی از این جامعه ی فرهیخته از شما عزیزان درخواست می نمایم، همین امروز تمام اختلاف نظرها در مطالبه گری را کنار گذاشته و با #تهیه_ی یک نامه ی رسمی و #جمع_آوری امضای هزاران نفر از همکاران بازنشسته و شاغل(که دیر یا زود به جمع بازنشستگان افزوده می شوند) تمامی مطالبات خود نظیر:
۱. انجام کامل مصوبه افزایش حقوق سال ۹۳ (دوران ضرغامی)
۲. پرداخت افزایش ۲۰ درصد معوق سال ۹۸(دوران علی عسگری)
۳. همسان سازی واقعی حقوق بازنشستگان
۴. رفع محدودیت ورود بازنشستگان به سازمان و احترام به پیشکسوتان
۵. ارتقا خدمات مرکز بهداشت
۶. برچیدن صندوق های پرحاشیه مانند صندوق جام جم
🔻 هر مطالبه ی حیاتی دیگر را در چند بند مشخص، تدوین و به اطلاع ایشان برسانید.
تاکید می شود که آنچه امروز شاهد آنیم تصمیم انفرادی علی عسگری نبوده و تمام کسانی که دراین تصمیم گیریها نقش داشته اند همچنان درسازمان حضور دارند،
🔻 بی شک تلاش خواهندکرد خود را در جرگه ی یاران رئیس جدید سازمان درآورند،
🔻 که اگر چنین شود این کورسوی امید زودتر از آنچه تصور کنید خاموش خواهد شد.پس تا فرصت باقی است به #وحدت_رویه، روی آورید.
♻️ پایان این سخن، کلامی گهربار از مولای متقیان است که فرمودند:
#فرصت_ها را دریابید چراکه مانند #ابرها در آسمان می گذرند.
ارادتمند: همکار بازنشسته سازمان،
✍ دکتر علیرضا دباغ
https://t.iss.one/sadeghijahani