🔰 #تشخص سازمانی و #هویت_رسانه ای
♻️ مسئولان بزرگوار سازمان صدا و سیما اگر پیگیر عدالت سازمانی و بر کندن ریشه #بی_تفاوتی سازمانی در صدا و سیما می باشید؛ به پایداری و استمرار دریافتی های کارکنان خود اعم از شاغل و بازنشسته فکر کرده و طراحی داشته باشید؛ تشخص سازمانی امری اتفاق نیست و با تمایز سازمانی گره خورده است.
♻️ جناب آقای دکتر جبلی، وفاداری سازمانی از نظر اینجانب جاده دو طرفه ای است. که در یک سوی مسئولان محترم سازمان و نوع نگرش و رویکرد آنان نسبت به کارکنان می باشد؛ در سوی دیگر آنان کارکنان متشخص، سرآمد و متمایز از بقیه دستگاه ها قرار گرفته است.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ مسئولان بزرگوار سازمان صدا و سیما اگر پیگیر عدالت سازمانی و بر کندن ریشه #بی_تفاوتی سازمانی در صدا و سیما می باشید؛ به پایداری و استمرار دریافتی های کارکنان خود اعم از شاغل و بازنشسته فکر کرده و طراحی داشته باشید؛ تشخص سازمانی امری اتفاق نیست و با تمایز سازمانی گره خورده است.
♻️ جناب آقای دکتر جبلی، وفاداری سازمانی از نظر اینجانب جاده دو طرفه ای است. که در یک سوی مسئولان محترم سازمان و نوع نگرش و رویکرد آنان نسبت به کارکنان می باشد؛ در سوی دیگر آنان کارکنان متشخص، سرآمد و متمایز از بقیه دستگاه ها قرار گرفته است.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani