💢درخواست افزایش دستمزد کارکنان سازمان صدا و سیما
@yasinn_news
🔸گروهی از کارکنان شاغل و بازنشسته سازمان صدا و سیما با راه‌اندازی کارزاری خواستار افزایش دستمزدشان شدند.
🔸کارکنان و بازنشستگان #صداوسیما دوسال است که در تجمعی با عنوان دوشنبه های بلال در مقابل مسجد بلال، خواستار پرداخت معوقه سال ۹۸ ، همسان سازی حقوق، حق مسکن و... هستند، اما علی رغم داشتن رسانه عریض و طویل صدایشان به جایی نمی رسد و سیمای نحیف و گرد پیری نشسته شان، گویا قابل پخش از سیما نیست!
🔸حالا با گذشت بیش از دو سال و ناامیدی از حتی آمدن #جبلی رییس #رسانه_ملی که یکباره گویا ترمزش را برخی نجومی بگیران و آقازاده ها کشیدند! (تفصیری هم ندارد وگرنه به سرنوشت #سرافراز دچار می‌شود!)چاره ای ندارند جز به جمع آوری امضا تا شاید کور سوی امیدی باشد و وجدان خفته ای بیدار شود.
🔸یکی از کارکنان #صداوسیما با ارسال این دعوتنامه برای انتشار از کانال #یاسین_نیوز نوشته است؛ به عنوان عضو کوچک خانواده بزرگ سازمان صدا و سیما از شما عزیزان درخواست دارم برای سرعت بخشی، کمک و حمایت از ریاست محترم سازمان در اتخاذ تصمیم بزرگ و چالشی برای اعمال #مطالبات قانونی و بر زمین مانده سال های گذشته با ورود به سایت کارزار رسانه ای، اقدام به امضای این تصمیم بزرگ نمائید.
🔸مشارکت تک تک ذی نفعان( همسر، فرزندان و...) برای رساندن رقم حداقلی به میزان #سی_هزار_نفر بسیار راهبردی و #استراتژیک خواهد بود. مطمئنا تفضل و لطف الهی نیز با جماعت است.

🔸این کارزار تا تاریخ ۳۰ فروردین ۱۴۰۱ در آدرس اینترنتی (https://www.karzar.net/۳۰۱۲۳) در حال جمع‌آوری امضاست
👇👇👇
@yasinn_news

✳️دوست عزیزی از سر لطف و خیرخواهی به من توصیه می کرد که در بیان مطالب مربوط به سازمان جنبه ملاحظات و رعایت احتیاط را در نظر بگیرم. من در پاسخ به آن گرامی یاد آور شدم؛ من به شخص آقای جبلی احترام قلبی قائل هستم و ایشان برای ‎#سلامت_زایی در سازمان کمر همت بسته است.
✳️ به اعتقاد من ‎#حمایت_عملی از ایشان کمک در شناسایی مزیت ها و نارسایی ها به همراه فرصت ها و تهدیدهای پیش رو سازمان است. از خبط های ‎#استراتژیک مدیریت های عالی که حقیقتا نیز قابل جبران نخواهد بود؛ اتکاء آنان به منابع انسانی محدود و معدود است.‎#صدا_و_سیما دارای ظرفیت عظیم انسانی است.
✳️ داده های موجود نشان می دهد که آقای جبلی در یکسال گذشته در ‎#انتصابات خود نگاه متوازن و متعادلی به ظرفیت های درون سازمانی ندارند. در صورت به کارگماری نیز نگاهشان به حوزه های سیاسی و برون مرزی بوده است. این رویکرد را من ‎#خبط رویکردی ایشان ارزیابی می کنم.
✳️ نکته بعدی در انتصابات با شعار ‎#جوانگرابی سپردن مسئولیت کارهای مهم، استراتژیک و کلیدی به افرادی بدون داشتن دانش و تخصص مکفی و نیز دامنه آرزوهای کوتاه است. ‎#شایسته_سالاری ‎#تفکر_استراتژیک ‎#جامع_نگری ‎#سازمان_محوری

☸ سهم تلویزیون در تولید آثار فاخر هنری
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی

❇️ معتقدم آقای جبلی رئیس سازمان صدا و سیما به شخصه و با رویکرد #استراتژیک و از سر صدق و اعتقاد کمر #همت برای تولید و ساخت آثار فاخر در برش ملی بسته است. و این را در طول این هیجده ماه به عنوان کارنامه( با فراز و فرودهای) ایشان قابل لمس است.
❇️ ویژگی دوم آقای جبلی را در مناعت طبع و تاب آوری بالای ایشان در نقد و انتقاد از جهت گیری ها و عملکردهای‌ایشان می دانم.از نزدیک دیده ام که برخی افراد و جریانات با هدف #سهم_خواهی ، #زیاده_طلبی و بعضاً #بد_خواهی و گاهی دوستی #خاله_خرسی در حق ایشان ظلم و جفا روا داشته اند. اما ایشان با پیشه کردن رویکرد تمرکز در امور سازمان و تعالی رسانه ای تلاش خود را به بهبود این امور در صدا و سیما مصروف می کنند؛ و از حاشیه ها و حاشیه سازی پرهیز می کنند. این اقدام ایشان هوشمندانه و مدبرانه ارزیابی می کنم و خداقوت عرض می کنم.
❇️ به آقای جبلی پیشنهاد می کنم برای توفیق در #مجموعه_سازی و کارهای #فاخر_نمایشی، دو اقدام را از راهبردهای پیوسته و استراتژیک سازمان قرار دهید، خروجی آن را برای آینده رسانه بسیار موثر و تعیین کننده ارزیابی می کنم.:
۱. آموزش را از کارهای تحولی سازمان لحاظ کنید و شخصاً پیگیری آن را در سطوح سه گانه( نظری،کاربردی و میدانی) با هدف تکثیر امثال استاد میرباقری و..در نظر بگیرید.
۲. معتقدم تولید آثار نمایشی و حتی فاخر از وظایف سازمان نبوده و تمرکز مضاعف در این امور به سایر امور سازمان سایه خواهد انداخت. پس لطفا به توانمندسازی بخش خصوصی در حوزه رسانه بپردازید
https://eitaa.com/sadeghijahani