💢تورم بالای ۵۰درصد و افزایش ۱۰درصدی حقوق کارمندان!
🔷روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه دولت رئیسی گفت بودجه ۱۴۰۱ بسته شده و امروز علی‌نیکزاد، نائب رییس مجلس انقلابی گفت که #حقوق فقط ۱۰درصد #افزایش می‌یابد.
🔹این در حالی است که رئیسی ۲۴ مرداد و در ابتدای روی کار آمدن وعده همخوانی افزایش تورم با افزایش حقوق‌ها را داده بود.
#احزاب_آنلاین
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔷روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه دولت رئیسی گفت بودجه ۱۴۰۱ بسته شده و امروز علی‌نیکزاد، نائب رییس مجلس انقلابی گفت که #حقوق فقط ۱۰درصد #افزایش می‌یابد.
🔹این در حالی است که رئیسی ۲۴ مرداد و در ابتدای روی کار آمدن وعده همخوانی افزایش تورم با افزایش حقوق‌ها را داده بود.
#احزاب_آنلاین
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5872886427410238208.mp4
14.5 MB
🔰 جلسه بازنشستگان با ریاست سازمان دکتر جبلی از #دریچه #نگاه کانون بازنشستگان
⭕️ سرکار خانم دکتر مهناز مظاهری ریس هیات مدیره کانون بازنشستگان مطالب خود را در محورهای ذیل مطرح ساخت:
♻️ بحران اقتصادی و شرایط سخت معیشتی را سرفصل مطالبات بازنشستگان #افزایش حقوق و همسان سازی برشمرد. مطالبات بازنشستگان را پیش تر در #قالب_نامه #مکتوب ارایه کرده بود .
🔰 دیدگاه
۱. از زحمات همه مجموعه ها بویژه سرکار خانم دکتر مظاهری و هیات مدیره محترم کانون تقدیر و تشکر دارم.
۲. گشودن گره رفاه، حقوق و دستمزد همکاران مستقیماً در سازمان در دستان معاون منابع مالی مهندس شهریاری و رئیس مرکز بودجه و برنامه ریزی دکتر محمدی است. تا زمانی که رویکرد این آقایان بر #بالا_بودن حقوق و دستمزد و خدمات رفاهی همکاران است؛ هیچ اتفاق #چشمگیری نخواهد بود.
۳ پیشنهاد می کنم از آقای دکتر جبلی دستور بگیرید تا جلسات کارشناسی و طرح و بررسی پیشنهادات شما با حضور و مسئولیت مستقیم این دو بزرگوار باشد.
۴. پیشنهادم از ریاست سازمان باز گرداندن حقوق هم طرازی اعمال شده برای اعضای شورای معاونین در #سطح وزار و اعضای هیات دولت به وضعیت ما قبل آن است.
✍ د.صادقی جهانی
⭕️ سرکار خانم دکتر مهناز مظاهری ریس هیات مدیره کانون بازنشستگان مطالب خود را در محورهای ذیل مطرح ساخت:
♻️ بحران اقتصادی و شرایط سخت معیشتی را سرفصل مطالبات بازنشستگان #افزایش حقوق و همسان سازی برشمرد. مطالبات بازنشستگان را پیش تر در #قالب_نامه #مکتوب ارایه کرده بود .
🔰 دیدگاه
۱. از زحمات همه مجموعه ها بویژه سرکار خانم دکتر مظاهری و هیات مدیره محترم کانون تقدیر و تشکر دارم.
۲. گشودن گره رفاه، حقوق و دستمزد همکاران مستقیماً در سازمان در دستان معاون منابع مالی مهندس شهریاری و رئیس مرکز بودجه و برنامه ریزی دکتر محمدی است. تا زمانی که رویکرد این آقایان بر #بالا_بودن حقوق و دستمزد و خدمات رفاهی همکاران است؛ هیچ اتفاق #چشمگیری نخواهد بود.
۳ پیشنهاد می کنم از آقای دکتر جبلی دستور بگیرید تا جلسات کارشناسی و طرح و بررسی پیشنهادات شما با حضور و مسئولیت مستقیم این دو بزرگوار باشد.
۴. پیشنهادم از ریاست سازمان باز گرداندن حقوق هم طرازی اعمال شده برای اعضای شورای معاونین در #سطح وزار و اعضای هیات دولت به وضعیت ما قبل آن است.
✍ د.صادقی جهانی
🔰 شغل داریم تا شغل، یکی #سر_آسایش و دیگری #روی_مخ
♻️ پس از دستور رئیس جمهور برای پیگیری فوق العاده خاص کادر درمان, وزیر بهداشت به معاون اجرایی رئیس جمهور نامه ارسال و برای ۵۰۰ هزار نفر شاغل وزارت بهداشت جهت فوق العاده خاص با ضریب ۳ ، درخواست ۶۳ هزار میلیارد تومان کرده است
🔸میانگین #افزایش فوق العاده خاص کادر درمان با جمعیت ۵۰۰ هزار نفری حدود ۱۰۵۰۰۰۰۰ تومان خواهد بود!!!
♻️ سازمان با #مرام صدا و سیما کماکان هنوز سر کوچه عطار ایستاده است؛ در حالی که وزارت بهداشت هفت شهر عشق را مصمم و محکم گشته و لذتش را نیز برده است!!
♻️ آقای مهندس شهریاری و آقای دکتر محمدی هم دوباره و برای چند بار می فرمایند؛ دریافتی های کارکنان صدا و سیما بالاست و امکانات رفاهی نیز فوق العاده و بی نظیر است.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ پس از دستور رئیس جمهور برای پیگیری فوق العاده خاص کادر درمان, وزیر بهداشت به معاون اجرایی رئیس جمهور نامه ارسال و برای ۵۰۰ هزار نفر شاغل وزارت بهداشت جهت فوق العاده خاص با ضریب ۳ ، درخواست ۶۳ هزار میلیارد تومان کرده است
🔸میانگین #افزایش فوق العاده خاص کادر درمان با جمعیت ۵۰۰ هزار نفری حدود ۱۰۵۰۰۰۰۰ تومان خواهد بود!!!
♻️ سازمان با #مرام صدا و سیما کماکان هنوز سر کوچه عطار ایستاده است؛ در حالی که وزارت بهداشت هفت شهر عشق را مصمم و محکم گشته و لذتش را نیز برده است!!
♻️ آقای مهندس شهریاری و آقای دکتر محمدی هم دوباره و برای چند بار می فرمایند؛ دریافتی های کارکنان صدا و سیما بالاست و امکانات رفاهی نیز فوق العاده و بی نظیر است.
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نماینده مجلس:
🔻 افزایش #یواشکی سن بازنشستگی در لایحه بودجه خلاف قانون است؛ بودجه که جای #تغییر قوانین دائمی کشور نیست!!
🔻 #افزایش حقوق #واقعی امسال فقط ۳ درصد به اضافه ۵۰۰ هزار تومان است!!
⭕️ ارکانی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
♻️ در بحث دستگاه‌های فرهنگی زیر مجموعه دولت، یک دستگاه ۲۳۳ درصد، دستگاه دیگر ۲۰۱ درصد، دستگاه دیگری حدود ۳۷ درصد رشد داشته است.
♻️ این افزایش‌ها و این رشد عجیب و غریب بودجه‌شان ما به ازای چه کارکرد واقعی یا خروجی واقعی برای مردم است؟
https://t.iss.one/sadeghijahani/11267
🔻 افزایش #یواشکی سن بازنشستگی در لایحه بودجه خلاف قانون است؛ بودجه که جای #تغییر قوانین دائمی کشور نیست!!
🔻 #افزایش حقوق #واقعی امسال فقط ۳ درصد به اضافه ۵۰۰ هزار تومان است!!
⭕️ ارکانی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
♻️ در بحث دستگاه‌های فرهنگی زیر مجموعه دولت، یک دستگاه ۲۳۳ درصد، دستگاه دیگر ۲۰۱ درصد، دستگاه دیگری حدود ۳۷ درصد رشد داشته است.
♻️ این افزایش‌ها و این رشد عجیب و غریب بودجه‌شان ما به ازای چه کارکرد واقعی یا خروجی واقعی برای مردم است؟
https://t.iss.one/sadeghijahani/11267
🔰 مواضع کیهان به دولت سابق بخاطر افزایش #حقوق کادر دانشگاه های علوم پزشکی در دوران #کرونا
♻️ کیهان نوشت:
سید مسعود میرکاظمی در رابطه افزایش حقوق کادر درمان و اصلاح و متناسب‌سازی ضرایب فوق‌العاده جذب اعضای هیئت علمی بخش بهداشت و درمان به رئیس‌جمهور نامه نوشت.
♻️ وی از #کمبود_منابع برای پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و مصوبات گذشته در مورد هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داده است!!
♻️ #دومینوی افزایش حقوق‌ها تحت عناوین مختلف در سال‌های گذشته به‌دلیل کاهش قدرت خرید که ناشی از #افزایش_تورم بود، در سال ۹۹ به اوج خود رسید.
♻️ با وجود آنکه تحریم‌های ظالمانه #گلوگاه درآمدی کشور و مردم را نشانه رفته بود، افزایش سخاوتمندانه هزینه‌های جاری بدون توجه به منابع درآمدی در دستور کار دولت مردان روحانی قرار داشت.
⭕️ #کاهش_قدرت_خرید_مزد_بگیران
⭕️ #سفره_های_خالی_مزد_بگیران
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ کیهان نوشت:
سید مسعود میرکاظمی در رابطه افزایش حقوق کادر درمان و اصلاح و متناسب‌سازی ضرایب فوق‌العاده جذب اعضای هیئت علمی بخش بهداشت و درمان به رئیس‌جمهور نامه نوشت.
♻️ وی از #کمبود_منابع برای پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و مصوبات گذشته در مورد هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داده است!!
♻️ #دومینوی افزایش حقوق‌ها تحت عناوین مختلف در سال‌های گذشته به‌دلیل کاهش قدرت خرید که ناشی از #افزایش_تورم بود، در سال ۹۹ به اوج خود رسید.
♻️ با وجود آنکه تحریم‌های ظالمانه #گلوگاه درآمدی کشور و مردم را نشانه رفته بود، افزایش سخاوتمندانه هزینه‌های جاری بدون توجه به منابع درآمدی در دستور کار دولت مردان روحانی قرار داشت.
⭕️ #کاهش_قدرت_خرید_مزد_بگیران
⭕️ #سفره_های_خالی_مزد_بگیران
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #دل_گویه_ها
♻️ همکار بازنشسته سازمان که دارای تحلیل روشنی از جنس تصمیم گیری در سازمان صدا و سیما است؛ مسئولیت اصلی عدم اعمال افزایش بیست درصد بر زمین مانده در دو سال گذشته را به درستی متوجه آقایان دکتر محمدی و مهندسی شهریاری کرده و از آنان درخواست ورود جدی تر به حل این مشکل و نه رفع آن را دارد.
♻️ همکاران بازنشسته خوب می دانند که آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی تصمیم گیران اصلی برای افزایش بیست درصد می باشند! و احاله آن به سمت ریاست سازمان فقط به معنای رفع سنگینی مسئولیت گذشته این کار بوده و در نگاه بدبینی خرید زمان است.
♻️ اینجانب نیز به عنوان یک عنصر سازمانی به این دو مسئول تصمیم گیر که نقش اصلی و نهایی را در مورد افزایش دارند؛ عرض می کنم که حل این مساله به #خواست قلبی و دلی بزرگواران برای #افزایش_حقوق را می طلبد.
لذا از شما بزرگواران خواهش می کنم که مشکلات همکاران را یکی از اولویت های اصلی و جدی برای #بهبود_سازمانی در نظر داشته باشید.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ همکار بازنشسته سازمان که دارای تحلیل روشنی از جنس تصمیم گیری در سازمان صدا و سیما است؛ مسئولیت اصلی عدم اعمال افزایش بیست درصد بر زمین مانده در دو سال گذشته را به درستی متوجه آقایان دکتر محمدی و مهندسی شهریاری کرده و از آنان درخواست ورود جدی تر به حل این مشکل و نه رفع آن را دارد.
♻️ همکاران بازنشسته خوب می دانند که آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی تصمیم گیران اصلی برای افزایش بیست درصد می باشند! و احاله آن به سمت ریاست سازمان فقط به معنای رفع سنگینی مسئولیت گذشته این کار بوده و در نگاه بدبینی خرید زمان است.
♻️ اینجانب نیز به عنوان یک عنصر سازمانی به این دو مسئول تصمیم گیر که نقش اصلی و نهایی را در مورد افزایش دارند؛ عرض می کنم که حل این مساله به #خواست قلبی و دلی بزرگواران برای #افزایش_حقوق را می طلبد.
لذا از شما بزرگواران خواهش می کنم که مشکلات همکاران را یکی از اولویت های اصلی و جدی برای #بهبود_سازمانی در نظر داشته باشید.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
استیضاح وزیر بهداشت در هیات رئیسه مجلس اعلام وصول شد بندپی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از اعلام وصول استیضاح بهرام عین اللهی وزیر بهداشت، در هیات رئیسه مجلس با ۲۲ امضا خبر داد پیشتر کمال حسین پور نماینده مردم پیرانشهر و سردشت درباره دلایل این استیضاح…
💬 سخنگوی کمیسیون تلفیق: نرخ تورم در سال جاری به ۴۹.۷ درصد رسید که بیشترین نرخ تورم در نیم قرن اخیر است.
💬 سخنگوی کمیسیون تلفیق: حداقل دریافتی حقوق کارمندان در سال جدید از ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسیده است.
🔰 ملاحظه
#افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در بودجه سال ۱۴۰۱ با تورم چگونه می تواند با بالاترین نرخ #تورم نیم قرن اخیر کشور #همخوانی داشته باشد
https://t.iss.one/sadeghijahani
💬 سخنگوی کمیسیون تلفیق: حداقل دریافتی حقوق کارمندان در سال جدید از ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسیده است.
🔰 ملاحظه
#افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در بودجه سال ۱۴۰۱ با تورم چگونه می تواند با بالاترین نرخ #تورم نیم قرن اخیر کشور #همخوانی داشته باشد
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #افزایش #اجماع میان اقتصاددانان
🔻نظرسنجی جدید از اعضای انجمن اقتصاد امریکا نشان می‌دهد که با گذشت زمان، توافق اقتصاددانان (دست‌کم در امریکا) درباره برخی مسائل و سیاست‌های مهم اقتصادی افزایش یافته است.
🔻از اعضای انجمن اقتصاد آمریکا پرسیده شده است آیا با فلان گزاره و ادعای اقتصادی موافق هستید یا خیر، که از تأثیر اقتصادی افزایش حداقل دستمزد تا ضرورت بیمه درمانی همگانی را دربرمی‌گیرد. بر اساس فراوانی پاسخ‌ها، پژوهشگران شاخصی ابداع کردند که میزان اجماع در مورد هر پرسش را نشان می‌دهد.
🔻نتایج نشان می‌دهد میزان اجماع افزایش قابل توجهی یافته است. اقتصاددانان در مورد حدود یک سوم گزاره‌ها در آخرین سری نظرسنجی به شدت موافق بودند، در مقایسه با حدود ۱۵ درصد موافقت در سال ۲۰۱۱ و کمتر از ۱۰ درصد که در سال ۱۹۹۰ وجود داشت.
🔻پاسخ‌دهندگان درباره تشخيص خود نسبت به مشكلات اقتصادي متحدتر شده‌اند و به طرز شگفت‌انگیزی، تعداد بیشتری از آنها درخصوص نیاز به اعمال سیاست‌های قوی‌تر متقاعد گردیده‌اند.
نابرابری درآمد به نگرانی فزاینده‌ای میان اقتصاددانان تبدیل شده است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻نظرسنجی جدید از اعضای انجمن اقتصاد امریکا نشان می‌دهد که با گذشت زمان، توافق اقتصاددانان (دست‌کم در امریکا) درباره برخی مسائل و سیاست‌های مهم اقتصادی افزایش یافته است.
🔻از اعضای انجمن اقتصاد آمریکا پرسیده شده است آیا با فلان گزاره و ادعای اقتصادی موافق هستید یا خیر، که از تأثیر اقتصادی افزایش حداقل دستمزد تا ضرورت بیمه درمانی همگانی را دربرمی‌گیرد. بر اساس فراوانی پاسخ‌ها، پژوهشگران شاخصی ابداع کردند که میزان اجماع در مورد هر پرسش را نشان می‌دهد.
🔻نتایج نشان می‌دهد میزان اجماع افزایش قابل توجهی یافته است. اقتصاددانان در مورد حدود یک سوم گزاره‌ها در آخرین سری نظرسنجی به شدت موافق بودند، در مقایسه با حدود ۱۵ درصد موافقت در سال ۲۰۱۱ و کمتر از ۱۰ درصد که در سال ۱۹۹۰ وجود داشت.
🔻پاسخ‌دهندگان درباره تشخيص خود نسبت به مشكلات اقتصادي متحدتر شده‌اند و به طرز شگفت‌انگیزی، تعداد بیشتری از آنها درخصوص نیاز به اعمال سیاست‌های قوی‌تر متقاعد گردیده‌اند.
نابرابری درآمد به نگرانی فزاینده‌ای میان اقتصاددانان تبدیل شده است.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #افزایش ۱۰ درصدی حقوق #ظلم و نا همسانی حقوق ها یک #تبعیض است.
اصلا فعلا بحث حقوق را به کنار بگذاریم و این سوال را مطرح نماییم که آیا ظلم قابل تحمل است، یا تبعیض؟
پاسخ خیلی ساده می باشد که اگر به همگان، در یک سطح ظلم شود، چنین ظلمی را می توان تحمل نمود. اما اگر به فردی، گروهی، طبقه ای و قشری تبعیض گردد، تحت هیچ عنوانی تبعیض قابل تحمل نمی باشد.
حال می رویم سراغ حقوق ها و ظلمی که دولت عدل دارد اجرا می کند. اگر دولت ظلم نکند و به عدل با حقوق بگیران برخورد نماید، حقوق کسی که مثلا ۷ میلیون تومان است، با نرخی متناسب با نرخ تورم، به میزان ۵۰ درصد بالا می رود. در این صورت حقوق چنین فردی می شود ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان که ۳ ونیم میلیون افزایش نشان می دهد.
اگر دولت راه ظلم فعلی را در پیش بگیرد وحقوق چنین فردی را افزایش بدهد، فقط مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به حقوق وی افزوده می گردد که معادل یک پنجم حق واقعی وی می باشد.
اگر چنان چه دولت برای چنین فردی همسان سازی را اجرا نماید، شاید فقط ۲ میلیون به حقوق او اضافه گردد. ولی ارزش این دو میلیون به مراتب بیش تر از ۳ و نیم میلیون تومانی است که متناسب با نرخ تورم به او می دهند. چون ظلم را به نوعی می شود تحمل نمود، ولی تبعیض تحمل کردنی نمی باشد.
قدری واضح سخن بگویم که ظلم به هر مبلغی باشد، قابل تحمل است. ولی تبعیض، حتی اگر یک چندم افزایش سنواتی باشد، قابل تحمل نمی باشد. زیرا بشر ذاتا تبعیض را بر نمی تابد.
باز هم کلام را واضح تر نمایم. دولت تصمیم دارد، غیر از حداقل بگیران، به حقوق تمامی حقوق بگیران فقط ۱۰ درصد بیفزاید. این ۱۰ درصد ظلم می باشد. وقتی تورم دارد عدد نزدیک ۵۰ درصد را نشان می دهد، ولی دولت حقوق ها را فقط ۱۰ درصد می افزاید، این یک ظلم آشکار به تمامی حقوق بگیران می باشد. ظلم است وهیچ جای بحثی هم ندارد.
ولی چون ظلم به همه می باشد، طبق یکی از تعاریف عدل که ظلم بالتساوی عدل می باشد، می توان چنین ظلمی را تحمل نمود.
در عمل، کسی بر دیگری برتری ندارد و افزایش حقوق همگان همین ۱۰ درصد است. زندگی برای همه سخت می شود، ولی تلخی تبعیض را ندارد.
واقعا چیزی که انسان را زجر می دهد، تبعیض می باشد.
تبعیض در مورد ما بازنشستگان چیست؟ ناهمسانی حقوق های ما با حقوق های افراد شاغل همسانمان می باشد.
دیگر نمی توان برای این ناهمسانی تعریفی سر هم نموده و آن را توجیه کرد. ناهمسانی حقوق ها یک تبعیض و مشکل بس حادی می باشد که تحت هیچ عنوانی قابل پذیرش نیست.
ما انسانیم و انسان ها خصوصیات مشترک فراونی با هم دارند. همه انسان ها نسبت به تبعیض زجر می کشند و به هیچ شکلی نمی توانند آن را بر تابند.
صاف وپوست کنده بگویم که بشر ذاتا تبعیض را بر نمی تابد و به خاطر همین تبعیض دست به کار هایی می زند که گاه بسیار تعجب آور است. برای دیگران تعجب آور می باشد. برای کسی که مورد تبعیض قرار گرفته، یک تخلیه درونی است.
ما بازنشستگان، تا تحت تبعیضیم، گویی ذره ای حق خود را نگرفته ایم و تا همسان سازی اجرا نگردد، ذره ای از حقمان کوتاه نخواهیم آمد.
برخی از نمایندگان سعی نکنند با دروغ بافی، ما را از هدفمان منحرف نمایند که تبعیض باید رفع گردد.
وقتی قابل تحمل نیست، چگونه آن را تحمل نماییم؟
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
اصلا فعلا بحث حقوق را به کنار بگذاریم و این سوال را مطرح نماییم که آیا ظلم قابل تحمل است، یا تبعیض؟
پاسخ خیلی ساده می باشد که اگر به همگان، در یک سطح ظلم شود، چنین ظلمی را می توان تحمل نمود. اما اگر به فردی، گروهی، طبقه ای و قشری تبعیض گردد، تحت هیچ عنوانی تبعیض قابل تحمل نمی باشد.
حال می رویم سراغ حقوق ها و ظلمی که دولت عدل دارد اجرا می کند. اگر دولت ظلم نکند و به عدل با حقوق بگیران برخورد نماید، حقوق کسی که مثلا ۷ میلیون تومان است، با نرخی متناسب با نرخ تورم، به میزان ۵۰ درصد بالا می رود. در این صورت حقوق چنین فردی می شود ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان که ۳ ونیم میلیون افزایش نشان می دهد.
اگر دولت راه ظلم فعلی را در پیش بگیرد وحقوق چنین فردی را افزایش بدهد، فقط مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به حقوق وی افزوده می گردد که معادل یک پنجم حق واقعی وی می باشد.
اگر چنان چه دولت برای چنین فردی همسان سازی را اجرا نماید، شاید فقط ۲ میلیون به حقوق او اضافه گردد. ولی ارزش این دو میلیون به مراتب بیش تر از ۳ و نیم میلیون تومانی است که متناسب با نرخ تورم به او می دهند. چون ظلم را به نوعی می شود تحمل نمود، ولی تبعیض تحمل کردنی نمی باشد.
قدری واضح سخن بگویم که ظلم به هر مبلغی باشد، قابل تحمل است. ولی تبعیض، حتی اگر یک چندم افزایش سنواتی باشد، قابل تحمل نمی باشد. زیرا بشر ذاتا تبعیض را بر نمی تابد.
باز هم کلام را واضح تر نمایم. دولت تصمیم دارد، غیر از حداقل بگیران، به حقوق تمامی حقوق بگیران فقط ۱۰ درصد بیفزاید. این ۱۰ درصد ظلم می باشد. وقتی تورم دارد عدد نزدیک ۵۰ درصد را نشان می دهد، ولی دولت حقوق ها را فقط ۱۰ درصد می افزاید، این یک ظلم آشکار به تمامی حقوق بگیران می باشد. ظلم است وهیچ جای بحثی هم ندارد.
ولی چون ظلم به همه می باشد، طبق یکی از تعاریف عدل که ظلم بالتساوی عدل می باشد، می توان چنین ظلمی را تحمل نمود.
در عمل، کسی بر دیگری برتری ندارد و افزایش حقوق همگان همین ۱۰ درصد است. زندگی برای همه سخت می شود، ولی تلخی تبعیض را ندارد.
واقعا چیزی که انسان را زجر می دهد، تبعیض می باشد.
تبعیض در مورد ما بازنشستگان چیست؟ ناهمسانی حقوق های ما با حقوق های افراد شاغل همسانمان می باشد.
دیگر نمی توان برای این ناهمسانی تعریفی سر هم نموده و آن را توجیه کرد. ناهمسانی حقوق ها یک تبعیض و مشکل بس حادی می باشد که تحت هیچ عنوانی قابل پذیرش نیست.
ما انسانیم و انسان ها خصوصیات مشترک فراونی با هم دارند. همه انسان ها نسبت به تبعیض زجر می کشند و به هیچ شکلی نمی توانند آن را بر تابند.
صاف وپوست کنده بگویم که بشر ذاتا تبعیض را بر نمی تابد و به خاطر همین تبعیض دست به کار هایی می زند که گاه بسیار تعجب آور است. برای دیگران تعجب آور می باشد. برای کسی که مورد تبعیض قرار گرفته، یک تخلیه درونی است.
ما بازنشستگان، تا تحت تبعیضیم، گویی ذره ای حق خود را نگرفته ایم و تا همسان سازی اجرا نگردد، ذره ای از حقمان کوتاه نخواهیم آمد.
برخی از نمایندگان سعی نکنند با دروغ بافی، ما را از هدفمان منحرف نمایند که تبعیض باید رفع گردد.
وقتی قابل تحمل نیست، چگونه آن را تحمل نماییم؟
✍حسین سوری
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 کارزار #افزایش_حقوق کارکنان صداوسیما لطفا امضا کنید
https://www.karzar.net/30123
🔰 از همکاران بزرگوار تقاضا داریم به مراکز کانون بازنشستگان در شهرستان ها ارسال فرمایند
باسپاس
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://www.karzar.net/30123
🔰 از همکاران بزرگوار تقاضا داریم به مراکز کانون بازنشستگان در شهرستان ها ارسال فرمایند
باسپاس
https://t.iss.one/sadeghijahani
www.karzar.net
امضا کنید: کارزار درخواست افزایش دستمزد کارکنان سازمان صدا و سیما
نظر به تلاش و کوشش طاقت‌فرسای کارکنان سازمان صدا و سیما و شرمساری آنان از خانواده‌هایشان و باتوجه به وضع اسفبار و مأیوس‌کننده میزان حقوق، مزایا و دستمزد کارکنان این سازمان، به‌خصوص در شهرستان‌ها و مراکز استان، مصراً و ضرورتاً خواهشمند است پیش از پایان سال…
🔰 #افزایش سن بازنشستگی #معلمان
🔹نمایندگان مجلس، وزارت آموزش و پرورش را مجاز کردند بازنشستگی معلمان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر را در صورت رضایت معلمان تا سن ۶۵ سالگی به #تعویق بیاندازد.
🔰ملاحظه
♻️این تجربه کشورهای توسعه یافته و فوق صنعتی مثل آلمان و ژاپن را داشته اند. و نیروی انسانی را #سرمایه می دانند و نه مثل کشور ما که آن را #سربار و #غیر_مولد
♻️ منظورم از نیروی انسانی مدیران انگشت شماری که با لابی و چانه زنی و سفارشی سال ها در مناصب سازمانی می مانند، نبوده و نیست. بلکه عزیزان صاحب نظر، متخصص، کاربلد و حرفه ای است؛ که با بازنشست شدن آن ها سازمان دچار خسران و زیان های غیر قابل جبرانی می شوند!
♻️ ارزیابی بنده آن است که این تصمیم و اقدام را علمی دانسته و آن را در راستای استفاده از ظرفیت فکری و دانشی نیروی کار مستقر در سازمان می دانم.
♻️ سازمان صدا و سیما سال ها است که از این اصل علمی غافل و کمترین توجهی به آن ندارد!!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹نمایندگان مجلس، وزارت آموزش و پرورش را مجاز کردند بازنشستگی معلمان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر را در صورت رضایت معلمان تا سن ۶۵ سالگی به #تعویق بیاندازد.
🔰ملاحظه
♻️این تجربه کشورهای توسعه یافته و فوق صنعتی مثل آلمان و ژاپن را داشته اند. و نیروی انسانی را #سرمایه می دانند و نه مثل کشور ما که آن را #سربار و #غیر_مولد
♻️ منظورم از نیروی انسانی مدیران انگشت شماری که با لابی و چانه زنی و سفارشی سال ها در مناصب سازمانی می مانند، نبوده و نیست. بلکه عزیزان صاحب نظر، متخصص، کاربلد و حرفه ای است؛ که با بازنشست شدن آن ها سازمان دچار خسران و زیان های غیر قابل جبرانی می شوند!
♻️ ارزیابی بنده آن است که این تصمیم و اقدام را علمی دانسته و آن را در راستای استفاده از ظرفیت فکری و دانشی نیروی کار مستقر در سازمان می دانم.
♻️ سازمان صدا و سیما سال ها است که از این اصل علمی غافل و کمترین توجهی به آن ندارد!!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20220308-WA0103.mp4
9.1 MB
📽 #مصوبه_ای به نفع #مدیران عالی و حقوق بگیران بالا در سازمان های دولتی
بودجه ارسالی از مجلس به شورای نگهبان می‌گوید هر که بیشتر حقوق بگیرد، سهم بیشتری از افزایش حقوق ها دارد
#افزایش_زیر_پوستی
#به_نام_حقوق_بگیران_حداقلی
#به_کام_حقوق_بگیران_حداکثری
#نبود_شفافیت
#تعارض_منافع
https://t.iss.one/sadeghijahani
بودجه ارسالی از مجلس به شورای نگهبان می‌گوید هر که بیشتر حقوق بگیرد، سهم بیشتری از افزایش حقوق ها دارد
#افزایش_زیر_پوستی
#به_نام_حقوق_بگیران_حداقلی
#به_کام_حقوق_بگیران_حداکثری
#نبود_شفافیت
#تعارض_منافع
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5857251561041824497.mp4
17.5 MB
🔰 صحبت های #کمتر_شفاف آقای دکتر جبلی در مورد افزایش حقوق ها
♻️ جناب آقای دکتر جبلی بخش اول فرمایشات شما حکایت از درک واقعی، شرایط محیطی کارکنان است، #ارزشمند و #ستودنی است. این رویکرد را مثبت تلقی کرده و از اینکه در صف همکاران قرار دارید؛ بسیار مسرورم!
♻️جناب آقای جبلی، پیشنهاد می کنم تا در صورت صلاحدید در گام دوم برای #خلق آرامش روانی و آسایش خانواده های همکاران شاغل و بازنشسته #متناسب_سازی دریافتی ها با هزینه های زندگی اقدام به #افزایش عموم همکاران اقدام شود
درگام سوم #رفع #تبعیض درون سازمانی بپردازید.
♻️ انتظار این است که برای جلسات بعدی از آقایان شهریاری و محمدی دعوت گرفته شود؛ تا این بزرگواران به صورت شفاف با پرهیز از هر گونه غامض گویی و مقدمات و موخرات بفرمایند تا به عنوان مجریان سیاست های ابلاغی حضرتعالی این افزایش به چه میزان و در چه قالبی و طی چه دوره زمانی اتفاق خواهد افتاد.
♻️ بازه زمانی شش ماهه فرصت کافی برای اعمال #گفتار درمانی و #رفتار درمانی است. الان بایستی آغاز دوره #کار درمانی و #اقدام درمانی باشد.
یا علی گفتیم و عشق آغاز شد!
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جناب آقای دکتر جبلی بخش اول فرمایشات شما حکایت از درک واقعی، شرایط محیطی کارکنان است، #ارزشمند و #ستودنی است. این رویکرد را مثبت تلقی کرده و از اینکه در صف همکاران قرار دارید؛ بسیار مسرورم!
♻️جناب آقای جبلی، پیشنهاد می کنم تا در صورت صلاحدید در گام دوم برای #خلق آرامش روانی و آسایش خانواده های همکاران شاغل و بازنشسته #متناسب_سازی دریافتی ها با هزینه های زندگی اقدام به #افزایش عموم همکاران اقدام شود
درگام سوم #رفع #تبعیض درون سازمانی بپردازید.
♻️ انتظار این است که برای جلسات بعدی از آقایان شهریاری و محمدی دعوت گرفته شود؛ تا این بزرگواران به صورت شفاف با پرهیز از هر گونه غامض گویی و مقدمات و موخرات بفرمایند تا به عنوان مجریان سیاست های ابلاغی حضرتعالی این افزایش به چه میزان و در چه قالبی و طی چه دوره زمانی اتفاق خواهد افتاد.
♻️ بازه زمانی شش ماهه فرصت کافی برای اعمال #گفتار درمانی و #رفتار درمانی است. الان بایستی آغاز دوره #کار درمانی و #اقدام درمانی باشد.
یا علی گفتیم و عشق آغاز شد!
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 جدول #افزایش #دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران
♻️ جناب آقای جبلی عزیز
به میزان افزایش شصت درصدی حقوق و دستمزد کارگران شریف و بزرگوار بنگرید. این افزایش شصت درصدی را برای این عزیزان لازم می دانم، ولی اعتقاد دارم همین راهبرد برای حفظ و تثبیت قدرت خرید همکاران محترم نیز امری حتمی و لازم است.
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جناب آقای جبلی عزیز
به میزان افزایش شصت درصدی حقوق و دستمزد کارگران شریف و بزرگوار بنگرید. این افزایش شصت درصدی را برای این عزیزان لازم می دانم، ولی اعتقاد دارم همین راهبرد برای حفظ و تثبیت قدرت خرید همکاران محترم نیز امری حتمی و لازم است.
✍ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 جدول #افزایش #دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران ♻️ جناب آقای جبلی عزیز به میزان افزایش شصت درصدی حقوق و دستمزد کارگران شریف و بزرگوار بنگرید. این افزایش شصت درصدی را برای این عزیزان لازم می دانم، ولی اعتقاد دارم همین راهبرد برای حفظ و تثبیت قدرت خرید همکاران محترم…
🔰 خبر خوش برای بازنشسته‌های تامین اجتماعی
#افزایش حقوق #جدید در راه است
♻️ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
♻️ به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اعتقاد داریم و همسانسازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم اجرا خواهد شد، بر اساس قواعدی که در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی تصویب شده، همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در حال اجراست.
https://t.iss.one/sadeghijahani
#افزایش حقوق #جدید در راه است
♻️ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
♻️ به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اعتقاد داریم و همسانسازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم اجرا خواهد شد، بر اساس قواعدی که در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی تصویب شده، همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در حال اجراست.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 افزایش قیمت آرد بعد از ماه رمضان
❇️ قیمت آرد به دلیل حذف ارز ترجیحی گندم افزایش پیدا خواهد کرد.
برخی از شرکت‌های صنعتی تولیدکننده نان از هم‌اکنون به دنبال دریافت #مجوز افزایش قیمت محصولات خود هستند.
❇️ براین اساس شنیده شده قیمت نان‌های فانتزی #افزایش پیدا می‌کند و تصمیم‌گیری در مورد قیمت نان‌های سنتی در حال انجام است.
❇️ هم‌اکنون قیمت نان در برخی از شهرستان‌ها #افزایش پیدا کرده است که این کار #قانونی نیست.
https://t.iss.one/sadeghijahani
❇️ قیمت آرد به دلیل حذف ارز ترجیحی گندم افزایش پیدا خواهد کرد.
برخی از شرکت‌های صنعتی تولیدکننده نان از هم‌اکنون به دنبال دریافت #مجوز افزایش قیمت محصولات خود هستند.
❇️ براین اساس شنیده شده قیمت نان‌های فانتزی #افزایش پیدا می‌کند و تصمیم‌گیری در مورد قیمت نان‌های سنتی در حال انجام است.
❇️ هم‌اکنون قیمت نان در برخی از شهرستان‌ها #افزایش پیدا کرده است که این کار #قانونی نیست.
https://t.iss.one/sadeghijahani
✳️ بررسی #افزایش احکام حقوقی (حقوق و دستمزد) برخی دستگاه ها در سال جاری
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
✅ خلاصه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان:
1️⃣ مبلغ ثابت یک میلیون و شش هزار تومان به احکام شاغلین تحت عنوان متناسب سازی اضافه می شود.
2️⃣ حقوق بازنشستگان نسبت به سال ۱۴۰۰ نهصد هزار تومان افزایش می یابد.
3️⃣ مبلغ کمک هزینه اولاد ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی ۵۰ درصد افزایش می یابد. (کارمندانی که پیش از این در این دو بند افزایش داشته اند دیگر افزایشی نخواهند داشت)
4️⃣ دستگاه هایی که فوق العاده ویژه آنها کمتر از ۳۵٪ است (ازجمله وزارت آموزش و پرورش) بعد از تصویب شورای حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه آنها حداکثر تا ۳۵درصد افزایش می یابد.
5⃣ ضریب افزایش فوق العاده های شغل (مخصوص و فوق العاده ویژه ) اعضای هیات علمی دانشگاه ها نسبت به حکم فعلی ده درصد افزایش می یابد.
#افزایش_حقوق
#شاغلین
#بازنشستگان
#فوق_العاده_ویژه۳۵درصد
##عائله_مندی
#حق_اولاد
#قانون_حمایت_ازخانواده
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
1️⃣ مبلغ ثابت یک میلیون و شش هزار تومان به احکام شاغلین تحت عنوان متناسب سازی اضافه می شود.
2️⃣ حقوق بازنشستگان نسبت به سال ۱۴۰۰ نهصد هزار تومان افزایش می یابد.
3️⃣ مبلغ کمک هزینه اولاد ۱۰۰ درصد و حق عائله مندی ۵۰ درصد افزایش می یابد. (کارمندانی که پیش از این در این دو بند افزایش داشته اند دیگر افزایشی نخواهند داشت)
4️⃣ دستگاه هایی که فوق العاده ویژه آنها کمتر از ۳۵٪ است (ازجمله وزارت آموزش و پرورش) بعد از تصویب شورای حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه آنها حداکثر تا ۳۵درصد افزایش می یابد.
5⃣ ضریب افزایش فوق العاده های شغل (مخصوص و فوق العاده ویژه ) اعضای هیات علمی دانشگاه ها نسبت به حکم فعلی ده درصد افزایش می یابد.
#افزایش_حقوق
#شاغلین
#بازنشستگان
#فوق_العاده_ویژه۳۵درصد
##عائله_مندی
#حق_اولاد
#قانون_حمایت_ازخانواده
📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
افزایش فوق‌العاده معلمان به ۳۵ درصد
وزیر آموزش و پرورش:
🔰 فوق‌العاده ویزه ۳۵ درصدی معلمان در حقوق ماه جاری اِعمال می‌شود/ تأمین اعتبار در این زمینه انجام شده و اقدامات عملیاتی را در این حوزه آغاز کردیم.
✔️ شناسنامه قانون
🔴پانوشت:
#بازنشستگان _مطالبه _گرند
#رتبه بندی_بازنشستگان _قبل _از_سال_۱۴۰۰
#افزایش _فوق العاده _شغل_بازنشستگان
#اجرای _کامل_همسانسازی _حقوق_بازنشستگان
#بازنشستگان_فرهنگی_با _اقتدار_ مطالبه_ گرند #پرداخت_حق_منطقه_جنگی
#پرداخت_معوقات _
➖➖➖➖
📺 ⚛ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
➖➖➖➖
وزیر آموزش و پرورش:
🔰 فوق‌العاده ویزه ۳۵ درصدی معلمان در حقوق ماه جاری اِعمال می‌شود/ تأمین اعتبار در این زمینه انجام شده و اقدامات عملیاتی را در این حوزه آغاز کردیم.
✔️ شناسنامه قانون
🔴پانوشت:
#بازنشستگان _مطالبه _گرند
#رتبه بندی_بازنشستگان _قبل _از_سال_۱۴۰۰
#افزایش _فوق العاده _شغل_بازنشستگان
#اجرای _کامل_همسانسازی _حقوق_بازنشستگان
#بازنشستگان_فرهنگی_با _اقتدار_ مطالبه_ گرند #پرداخت_حق_منطقه_جنگی
#پرداخت_معوقات _
➖➖➖➖
📺 ⚛ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
➖➖➖➖